201*年度，**镇在区委、政府的坚强指导下，在镇党委的正确领导下，全面贯彻党的十七大和胡锦涛总书记视察安徽重要讲话精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照以改革开放的精神全面推进党的建设的总体部署，以开展“政治生态建设年”和“组织工作创新年”活动为抓手，
围绕中心，服务大局，全面加强和改进领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织建设、党员队伍建设和自身建设，努力提高干部群众对组织工作的满意度，为“两个重镇”建设提供坚强的组织保证。
一、切实加强党委自身建设和干部队伍建设，着重健全制度和改进作风。
（一）加强思想和工作作风建设。扎实开展“政治生态建设年”活动，把提高领导班子和领导干部的领导水平和执政能力作为核心内容，认真落实“讲党性、重品行、作表率”的要求，着力营造讲政治、解放思想、风清气正、鼓励干事的发展环境，大力加强村级领导班子思想政治建设。以“科学执政、民主执政、依法执政”为目标，进一步完善领导班子配备改革后的工作机制，进一步改进作风建设，健全民主集中制，努力把村级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。
（二）加强制度建设。进一步完善了重点工作跟踪督查、村“两委”领导干部谈话、干部结对帮助困难群众、进村入户服务承诺、干部廉政建设等一系列制度，并严格按要求办事。镇党委还把基层组织建设作为首要任务，坚持每季度召开一次专题会议，研究布署农村基层组织建设工作，了解掌握工作进展情况，分析解决工作中出现的新情况、新问题。以村级干部规范化管理试点工作为契机，进一步理顺了镇村关系，做到了镇村两级工作运作规范，各项工作有章可循。
（三）加强干部教育。利用春节前后组织镇、村干部学习理论知识、进村（组）入户，年初结合以“践行科学发展观、建设美好新家园”为主题的小学教活动，共举办专题培训班7次，镇村干部走访农户311户，听取民声，了解民意，帮助群众解决切身问题，使干部经常受教育，农民群众长期得实惠。08年继续组织实施了“一村一名大学生”培养工程，目前我镇共有省、市、镇选聘到村工作大学生4名，实现了“一村一名大学生”的目标，各大学生都在自己所在的村居中发挥自己的方面才能，为各村的新农村作贡献。
二、以争创基层党建“先锋村”为目标，认真抓好农村基层组织建设。
（一）全面深化“三级联创”活动。根据《**镇农村基层组织建设201*-201*年规划》，不断深化农村党的建设“三级联创”活动。认真贯彻全国农村党的建设“三级联创”活动工作视频会议精神，紧紧围绕新农村建设“二十”字要求，继续深化创建工作“先锋村”“先进村”活动。今年我镇山岔村获基层党建工作“先锋村”称号，冈村获基层党建“先进村”称号。
（二）不断提高党员干部队伍总体素质。以“三会一课”为载体，以签订党员目标管理责任状为手段，以无职党员设岗定责、党员远程教育、党员承诺、为民服务全程代理等有效形式为抓手，通过农村业余党校，对广大党员进行政治思想、党的政策理论、法律法规和农村适用技术等方面的培训，镇党校对两委换届后新进班子成员进行集中培训，采取走出去学与请进来教相结合的办法，增强培训的吸引力和实效性。
（三）充分发挥党员带头示范作用。在扎实开展“科教兴村”活动的基础上，认真组织实施“把农村党员、干部培养成发展能手，把农村发展能手培养成党员、干部，带头致富，带领群众共同到富”的先锋工程，建立了冈村绿色生态养殖厂和芳村千亩茶园两个“双培双带”示范基地，培育了王卫红，戴江勇等一大批党员示范和经济发展能手。
（四）严格党员管理工作。08年**镇中级党支部都能坚持“三会一课”、组织生活会、党员组织关系接转和党费收缴等制度,目前共收特殊党费10万余元，预收党费17812.4元。08年全镇流出党员1名，持有《流动党员活动证》，逐步构建以流入地党组织管理为主，流出地党组织和流入地党组织有机衔接、共同负责的管理机制，为在**镇的外地流动党员提供活动平台，更好的促进我镇经济的发展和社会的稳定。
（五）继续推进农村选派干部工作。今年**镇按照“加强组织、发展经济、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面发展”的要求，继续推进我镇选派干部工作，切实抓好农村先进性教育活动，充分发挥选派干部的指导员作用。严格按照《选派干部到村任职工作十四项制度》加强对选派干部的管理，确保选派工作取得实效。今年，我镇在机关支部选派了一名有能力、高素质的党员任翡翠支部书记，指导翡翠景区的旅游事业发展。
（六）把好党员发展入门关。按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针
，年初镇党委下发了《201*年发展党员工作意见》，继续推行发展党员推荐制、预审制、票决制、公示制和发展青年党员“推优”工作，并以发展农村科技致富带头人、村民组长、青年为重点，切实抓好党员发展工作。全年共发展党员13名，35周岁以下的7名，高中以上文化程度8名。
三、进一步推广农村社区党建试点工作。
06年
，我镇压按照上级组织部门要求，结合实际，在山岔村上张村民组工展了农村社区党建试点工作，取得了明显的成效，为我镇农村社区党建试点工作打响了第一炮。07年，在山岔村九龙社区继续开展农村社区党建试点工作，并取得成功。为了更好地适应农村城镇化、农民居民化、农业产业化的发展趋势，加快社会主义主义新农村建设，进一步推广翡翠社区和九龙社区党建工作试点经验，今年在**社区逍遥水街继续开展农村社区党建试点工作。7月1日，逍遥水街党支部成立，隶属**居党总支。支部共有党员22名，划定两个党小组，分别人经营组和普通组。党支部成立后，在逍遥水街开展了无职党员设岗定职、党员承诺等活动，并安装建设了党员远程教育工作站。
四、认真作好村级规模调整理和村两委换届工作。
根据黄山区村级规模调整工作总体部署，**镇在村级规模工作中由于领导高度重视、思想认识统一、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力，全镇村级村级规模调整工作得以顺利完成，实现了原**居委会与原寨西居委会的合并，原冈村村与原大岭下村的合并，积极组织开展“合心工程”建设，推动了合并村“思想合心、发展合力、工作合拍”。
村级规模调整工作完成后，按照区委的统一部署，我镇村（居）两委换届选举工作，自201*年2月29日开始至201*年3月28日，全镇村“两委”换届选举工作圆满结束。全镇3个村1个居两委，按照区委“先村委会后党组织”的工作要求完成了换届选举工作。4个党总支采用“两推一选”的办法共选出委员24名；4个村居按照“两法一办法”选出村（居）委会成员18名。村两委干部总数27人，平均年龄41岁。其中女性5名，占19％；党员26名，占97％；高中以上文化程度23名，占86％，连选连任22名，新当选5名；交叉任职的有15名，交叉率为56％。
五、进一步推进村级干部的规范化管理，落实好村级干部“三位一体”的激励保障机制。
建立村级干部职业化管理，加强村级干部办公场所的建设和管理，实行村级干部坐（值）班制，分工明确而又团结协作，制定和完善各项工作管理制度，并严格按制度办事，做到村两委各项工作有法可依,有章可循，高效有序。村两委换届后，镇党委对有领导能力、但自身有缺点明显的同志进行试用，并在**社区开展村居两委干部任职承诺制试点工作，即：**社区党总支书记向镇党委作出书面任职承诺，实行试用期一年；党总支其他成员向党总支和社区全体党员作出书面任职承诺；居委会各成员在居民代表大会上向全体居民作出承诺。
探索建立健全以报酬正常增长，工龄、岗位与薪酬挂钩的新型工资机制。从今年4月份开始，对村居两委成员、镇聘村用的计生专干、村居聘用的会计或文书，参照公务员工资标准和管理办法进行工资制度改革。
在村两委换届中实行“凡涉及调整的离任村两委干部主动递交辞职报告的，视同在职将继续享受为期3年的基本养老保险待遇”，镇党委在区制定的安置办法的基础上，研定了本次撤并分流退岗村干部一次性补偿标准，每任职一年补助260元。目前**镇村居干部工资待遇、养老保险和医疗保险、离任补贴已全部落实到位，实现村居干部老有所养，病有所医，切实解决了他们的后顾之忧。
七、存在的问题和201*年工作谋划。
201*年度，我们在抓好农村基层组织建设,维护社会稳定,促进经济发展中取得了一定的成绩,但与上级的要求,与群众的期望还有很大差距,我们的工作也存在一些不足,如各村居在调整农业产业结构，增加农民收入的办法不多、创新不够，农村党员队伍的年龄、文化、性别等结构还需进一步改善，非公有制企业、社区的党建工作还需要进一步加强。为切实抓好我镇的农村基层组织建设，我镇将从以下几方面着手开展201*年的工作：
一是扎实开展学习贯彻科学发展观和党的十七届三中全会精神活动。要按照区委的统一要求，在深入学习、提高认识上下功夫，在解放思想、改革创新上下功夫，在解决问题、完善体制机制上下功夫，以科学的发展观统一我们的思想认识、增强干部的能力和素质，全面实现党的十七届三中全会提出各项基本目标和工作任务，努力开创农村改革发展的新局面。
二是进一步推进村干部的规范化管理，完善村级工作综合目标考核管理制度，实行绩效挂钩。在深化“党员承诺制”活动的基础上，健全村干部承诺机制；进一步修订《**镇村级组织管理工作规范（试行）》，继续细化和量化村级工作综合目标考核管理制度，进一步增强村居两委干部的工作责任感和事业心。
三是逐步建立组级干部规范化管理新机制。着重从明确工作职责、建立健全考核体系和切实提高待遇保障等方面入手，来进一步激发组级干部工作的主动性和积极性，更好地为维护农村稳定、发展农村经济、构建和谐社会服务。
四是进一步严格党内生活,坚持和健全党组织活动制度,加强党员的培训和民主评议工作,疏通党员队伍“出口”，把好党员队伍“入口”，加强党员发展程序的规范化和公开化，利用多种现代化形式加大组织发展流程和发展条件的宣传力度，力求打破传统级别式的发展路线，带动广大群众加入党组织的积极性，并加强对入党积极分子的教育培训，壮大和优化**镇党员队伍。
五是进一步加强为民办事全程代理制规范化工作。建立健全镇村为民服务工作机构和服务网络，调整和充实工作力量，确定好公开服务项目，规范工作规程，真正使为民服务全程代理制工作深入民心、家喻户晓，成为农村基层组织建设和新农村建设的重要抓手，实现“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”的工作目标。
六是进一步推广农村社区党建工作。以服务社区、服务群众为根本，以支部建设为出发点，指导开展九龙社区创建工作。推进翡翠社区党支部领导班子建设和选派干部职能发挥，发动党员带头，作好新村整治工作。抓好逍遥水街党支部的党员教育、管理和培训工作，努力造就一支结构合理、综合素质强、群众信得过的社区党员队伍。不断扩大以行业、区域和特色经济为载体的基层组织建设覆盖面，继续探索社区党支部领导社区旅游经济和社会事业协调发展，服务人民群众，构建和谐社区的新方法、新思路。
七是开展创新镇、村干部管理机制调研工作。为了提高镇、村干部工作热情和积极性，带动干部学习和交流的劲头，针对探索镇级干部间岗位交流、村居之间干部交流任职、镇村间干部交流任职新机制开展实地调研活动，结合实际情况形成管理办法初步模型，并结合调查走访不断修改完善，力争形成切实可行、科学有效的镇、村干部管理新机制。
中共**镇委员会
二○○八年十二月
第二篇：201*年乡镇教育工作总结及201*年工作谋划一、xx年工作总结
xx年在市教育局的正确领导下，xx镇教育办紧紧围绕教育局全年20项重点工作和年度考核目标，进一步统一思想认识，明晰工作思路，细化各项措施，扎实推进各项工作。现将工作目标完成情况和工作措施简要汇报如下：
1、改善办学条件，打造特色校园。教育办根据各校实际，因地制宜改善办学条件。启动南xx小学校舍安全工程；对xx小学、xx幼儿园、xx、xx、xx、xx、xx7所学校楼顶做防水5000多平米；投资10万余元为xx学校购置学生课桌凳及宿舍用品；为xx小学购置教育配套设施；修缮xx学校围墙、大门；xx幼儿园粉刷墙壁、购置玩具及教学用品；xx学校对校园进行了硬化；土岭学校修缮厕所。与此同时，各校因校制宜，深入挖掘学校文化内涵、凝练特色，努力构建德育文化、环境文化、活动文化、制度文化、管理文化，形成了各自的办学特色。xx学校的学园、乐园、家园式的“三园式”管理已成为农村寄宿制小学的典范，xx学校的魅力校园，龙务和xx小学的经典诵读，南丛井学校的墨香校园已初步形成了特色。
2、推进布局调整，优质、均衡办学。今年按照市局整体规划，在暑假配合四中完成了xx镇中学和四中的合并，顺利撤并xx东街、西街和北街三所小学，完成了xx中心小学的组建，建成xx中心幼儿园和南丛井幼儿园。南xx小学合并打破坚冰，本着学生自愿、家长满意的原则，目前xx中高年级有40多名学生在xx中心小学就读。形成“一所中学、六所中心小学、两所独立幼儿园”的全新格局，中心校的示范作用得到真正发挥，教育布局更加优质、合理，满足了人民群众上好学的要求。同时，各校积极探索学校布局调整后的管理工作，促使布局调整后的优势日益彰显。
3、狠抓队伍建设，夯实工作基础。以“三师”、“三名”活动为抓手，着力提升干部教师队伍整体素质，促进专业化成长。1、抓学习、提技能。全镇以提高教师专业化水平为重点，深入开展说讲评、观摩名师课堂实录、诊断课堂、教学评估等多种形式的业务学习与培训。组织教师广泛开展三笔字、简笔画、课件制作、演讲赛等为内容的基本功比赛和“暑假我与图书同行”等活动，促进了教师教学技能的提高。2、抓师德，强作风。以公民道德规范和教师职业道德规范为准则，深入开展“三师”“十个一”等师德师风教育活动。引导教师充满爱心、忠诚事业、以身作则、行为世范，树立正确的教育观，努力形成爱岗敬业、拼搏奉献的良好风气。3、抓交流、增见识。先后组织100多人次到濮阳四中、许衡中学、杜郎口中学、子路小学等外地名校学习，开阔视野，邀请濮阳四中孙石锁校长到我镇做学术报告，对课堂教学进行现场诊断和指导，大大提升了校长、教师队伍管理及教学能力。4、抓课改、促成长。大力实施新课程及课堂教学改革，以“双领”为教学着力点，构建起集体备课、通案引领；骨干示范、课堂实践；二次备课、优案领先的双领工作机制。xx中学转变课堂教与学模式，落实自主、合作、探究的“三段式”教学法，在课堂上做到了教师精讲、少讲，学生自学、多练。小学课堂教学也体现以学生为主的原则，发挥学生学习的主动性，愉快教学、情景教学、合作学习等教学法在课堂上广为应用，我镇小学语文教学的“四四模式”和xx学校的“三五五”教学模式就是很好的例子。5、抓活动、增才干。用高密度高质量的活动引领教学，让教师参与其中，在活动中增长才干。6、抓行风、树形象。把“纠风、正己、树形象”作为行风工作重点，结合市局“创先争优”工作要求，坚持“教育即服务”的理念，在全镇深入开展社会评学校、教师评校长、学生评教师活动，设立学校接待日、课堂开放日，认真采纳社会各界对学校常规管理、课堂教学等方面的建议，不断提升办学效益；推行一线工作法，教育办全体坚持每周在学校工作两天，听课不少于3节，学校校长必须任课听课，深入一线，在一线发现问题、解决问题。7、抓评价、激活力。制订了《xx镇教育质量考核管理办法》，推行“过程+质量”的综合性评价机制，对教师实行客观、公正评价；本着“优劳优酬、多劳多得”的原则，出台了《xx镇教职工绩效工资发放办法》，用机制和评价激发教职工的工作积极性。8、抓平台、提名气。在市“三名”评选的基础上，本学期我镇组织开展了“十佳师德标兵”、“十佳技能标兵”、 “十佳管理标兵”、“二十佳教学能手”50佳评选活动和“小学班主任论坛”活动，以此为平台，打造出一支管理科学、作风一流、业务精湛、精干高效的教育团队。
4、全面提高教学质量，促进教育优质发展。我镇建立以提高教育质量为导向的管理机制，不断完善教学管理，细化管理制度。对教学工作的各个环节，诸如课堂教学、备课、作业、辅导学生等制定科学的管理制度，夯实教育质量提升基础。今年我镇中考再创佳绩，51名学生进入全市前一千名，高中上线159人，上线人数在全市乡镇系列领先,中考五率综合得分位居乡镇系列第二，刘江华、陈素刚等8名教师受到市教育局奖励。小学教育质量大幅提升，优秀率、良好率、合格率分别比去年提高5、7、8个百分点。得到社会的广泛认可，人民群众对学校的满意度大幅提高。
全面推进素质教育，广泛开展体育和艺术活动。组织举办春季中小学田径运动会，在我市第二十届田径运动会上取得佳绩；深入开展阳光体育活动，保证学生每天一小时的体育活动时间，11月底又启动冬季长跑运动。各校纷纷举办艺术节、书画周、文艺演出周、红歌会、读书月、手工作品展等活动，为学生的全面、健康发展打下了基础。
5、狠抓教学常规，整体提升管理水平。全镇进一步强化了教学质量目标管理，认真落实教育质量“一把手”负责制，努力深化内部管理“五制”改革，大力推行教学质量考核制度、奖惩激励制度、督导检查制度等，构建起提高教育质量的一整套制度体系，广大教师教书育人的积极性得到了充分发挥。学校管理围绕“树形象、提质量”的中心，“增效减负抓活动”的主线开展。一是落实国家课程计划，开齐开全开足开好课程。实行“三级课程”管理。二是贯彻“德育为首”的原则，健全学校、社会、家庭三结合教育网络，搞好警校共建，建立家访制度，做好学生的德育教育。三是实施精细化管理，形成特色。建立健全学校管理的各项制度，贯彻“以人为本”的理念，推进普通话、太极拳和书法进校园，在全镇实施大课间小课堂，形成了鲜明的办学特色。南xx以师生共同成长为抓手，南丛井以构建墨香校园为依托，龙务和xx以开展经典诵读为特色，xx以活力校园为主题，xx则抓住寄宿制学校管理的难点，以爱育爱，把学校变作孩子轻松的学园、温馨的家园、成长的乐园。xx学校实施科学规范精细化管理，中学总结形成“22233”管理模式。一月份，中学成功举办武安市“减轻课业负担、构建高效课堂”现场会，经验在全市推广。
6、结合当地实际，搞好成人教育。我镇成人学校紧密结合当地产业发展和建设实际，本着“面向市场、着眼就业”的原则，优化专业设置，创新办学体制，加强与职教中心、普阳钢铁的深度合作，开设种植、养殖、企业管理、炼钢、计算机等专业，大力培养各种实用型、技能型人才，各类培训人数突破500人次，效果良好。此外，扎实搞好河北省“双带”培训工程，教育办校长负总责、成人学校校长主抓，提供优质学习场所，做好上传下达、沟通协调等工作，加强考勤、作业、考试等各个环节的监管力度，保障了全年工作目标的顺利完成。
7、优化环境，促进教育和谐发展。一是严格落实学生的“两免一补”，对学校财物实行“收支一条线”管理，实行校务公开。二是加强寄宿制学校管理，解决住校生的吃、住、行、学问题，确保了学生“进得来、留得住”。三是大力发展幼儿教育。在原有基础上，新建xx中心幼儿园和南丛井独立幼儿园，xx中心幼儿园粉刷了墙壁，购置了大型玩具，办园条件明显改观；全镇在园幼儿人数逐年递增，3-5周幼儿入园率达到97%以上。四是开展平安校园创建活动。坚持“安全第一”的办学理念，落实“一岗双责”，定期对师生进行安全知识教育，积极开展“安全活动日周月”等系列活动，加大学校安全隐患排查与整改力度，教育办、学校、教师、家长层层签订安全工作责任状，细化责任，形成了“人人抓安全、处处讲安全”的良好教育氛围，实现了全年安全“零事故”目标。五是做好法制he信访稳定等各项工作。
二、xx年工作谋划
xx年是“十二五”的开局年，我镇教育工作的指导思想是：围绕教育局重点工作和全市教育发展目标，结合我镇实际，以提高质量为核心，以队伍建设为基础，以管理机制为保障，以改革创新为动力，坚持育人为本，尊重教育规律，推进素质教育，凝神聚力谋发展，夯实基础再创业，不断巩固我镇在全市的领先地位，用2至3年时间把xx打造成武安市一流教育强镇。
为实现上述工作目标，我们要开拓工作思路，创新工作机制，重点实施八项战略：
1、名校突破战略。鼓励各校出特色、提水平，出名师、育英才。充分发挥xx小学、xx小学、xx学校、xx幼儿园在办学条件、办学规模和办学效益等方面的优势，争取名校突破。找准定位、创新理念、夯实措施，争取用2至3年时间，将以上学校建成武安市一流学校（幼儿园），立足长远，在邯郸市找位置，向河北省农村学校第一梯队目标迈进。
2、质量提升战略。树立以提升质量为核心的指导思想，树立科学的质量关，以人为本，以生为本，注重学生的全面发展。一是以素质教育为抓手，坚持“幼儿抓习惯、小学抓活动、初中抓基础”的教育理念，将“双爱好”“十个一”“六爱塑魂”等活动渗透到教育教学各个环节，扎实有效地开展，全面提高学生的思想道德水平。二是强化课堂常规管理，向课堂教学要质量。深入推进课堂教学改革，着力打造优质、高效课堂，提升学校整体竞争力。三是质量检测规范化。组织好每学期的期中和期末质量检测，从检测中发现问题、分析问题、改进教学。把好中考和通考关，xx学校要周密制定初中学段、学科教学计划，精打细算每一天，抓实教学各个环节，时刻关注中考导向，夯实学生基础，打好中考战役。小学认真落实“四清”，高度重视各年级的质量检测工作，确保学生和家长对学校工作的满意。
3、队伍建设带动战略。大力加强干部教师队伍建设，打造一支管理科学、作风一流、业务精湛、精干高效的教育团队。一是加强教师职业理想和职业道德教育，增强广大教师教书育人的责任感和使命感。二是正面引导，树立典型。狠抓教师业务提高，以提高教师专业化水平为重点，发挥“三名”和“五十佳”的骨干带动作用，深入开展业务培训，促进教师专业成长。加强校长队伍建设，严格落实校长听任课制度，要求校长深入一线，在一线解决教学中的问题，努力创设互相学习、互相观摩、互相促进、共同提高的教学氛围。定期举办校长论坛，在交流讨论中整体提高校长的能力。三是落实奖惩，全面促进。将学校管理、教育质量、教师培训、课堂教学等纳入对学校、教师日常考核范畴，建立长效激励评价机制，提高学校整体办学水平。
4、管理机制战略。建立以提高教育质量为导向的工作机制，不断完善教学管理，充分体现教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的特点。坚持教育办为学校服务、学校为教师服务、教师为学生服务的理念，多元搭建交流平台和施展才能的舞台，促进教师专业成长，提高学校管理水平。突出“科学+人文”的原则，加强对课堂教学、备课、作业、辅导学生、教学评估、基本技能等各个环节的管理，最大限度地激发教师工作的积极性。同时强化财务、后勤、安全、考核评价等管理机制，深化教育内部体制改革，以规范精细化管理，带动全镇学校共同进步、提高，形成一批管理特色鲜明的学校。
5、教研核心竞争战略。围绕“学生主动、课堂互动、教师个性、教学开放”的要求，立足课堂，从学校和教师的工作实际出发，从教学中的问题入手，确立实际有效的教研课题，以教科研提升教师能力。全面落实课改精神，实现教师在教学任务上从教书向教书育人转变；在教学方法上从注重教法向教法与学法指导同步转变；在教学评价上从终结性评价向过程性评价与终结性评价并重转变。深入推广xx学校的“三段式”教学法、xx学校的“三五五”教学管理模式和小学语文“四四”教学模式，认真搞好课题研究，召开市级小学高效课堂现场会，以教研为核心促进全镇教育教学水平的整体提升。
6、内涵发展、特色办学战略。在新学年，各校要因校制宜，进一步深入挖掘学校文化内涵、凝练特色，努力构建德育文化、环境文化、活动文化、制度文化、管理文化，打造xx教育品牌。
7、教育均衡发展战略。切实采取有效措施，加大布局调整工作力度。一是加强硬件建设，实行学区一体化管理。完成南xx学校校安工程，启动南丛井幼儿园建设工程，加大中心校教育投入，实现仪器、图书、现代教育技术装备上档晋级，为教育均衡发展提供硬件支持。二是强化学校软实力的均衡发展，加强学校横向交流。xx小学和xx学校、xx学校和xx学校结成联盟校，教学点和中心校实行“捆绑”考核，形成强强联手、强弱联萌的良好态势，联萌校教师定向、互助交流，以求实现学校的共同发展，达到共赢。
8、高标迎检、整体领先战略。全面做好河北省第二轮教育督导迎检工作，要提高认识、健全组织，把迎评工作作为学校的阶段性中心工作；抓住重点、明确职责，将迎评工作任务落到实处；加大投入、营造环境，提高迎评工作水平；高标定位、查漏补缺，完善迎评档案管理；突出特色，打造亮点，提升迎评工作质量，高标准顺利通过检查验(请你继续关注公文素材库www.bsmz.netil;以下，统计求实率达到90%以上，出生人口性别比控制在正常范围内。投资50万元，完成陈庄中心技术服务站工程。加强计生技术队伍建设，提高乡镇计生服务能力。做好宣传和协会工作。加大计生协会宣传力度，使广大会员学法、懂法、用法、守法。积极开展以生育关怀为主题的文艺宣传活动。通过搞好宣传活动，使全镇计划生育工作再上新台阶。
4、教育工作。继续推行“两免一补”政策，普及和巩固农村九年义务教育，中小学生辍学率稳定在2.3%以下。投资90万元，完成西村寄宿制小学建设，加强中村、七祖院幼儿园的管理，力争学前三年教育入园率达到88%。大力实施素质教育，重视培养学生的创新精神和实践能力，全面提升教育教学质量。
5、卫生工作。完善县乡村三级公共卫生服务体系，突出抓好新型农村合作医疗工作，确保达到全镇农民政策知晓率100%，村覆盖率100%，农民参合率90%以上。加强乡镇卫生院、村卫生室建设。新建村级卫生室10所（石咀、白家河、下庄、西石门、功德、野鸡铺、西庄窝、新开、龙门沟、大庄上）。完善农村疾病预防控制体系，做好重大传染疾病的防控工作，加强疫情监测，提高预警能力，严防重大疫情扩散。
6、环境保护工作。把建设资源节约型、环境友好型社会放在全镇发展的突出位置，努力实现自然、经济、社会协调可持续发展。大力开展植树造林、小流域治理为主的生态修复，高标准实行太行山绿化工程、退耕还林工程绿色通道工程，搞好村庄“四旁”植树绿化。继续推行石材固废集中处理。全面取缔小电碾和小氰化。结合小城镇建设和文明生态村创建活动，大力开展乡村人居环境综合治理工程，加强乡村卫生保洁队伍的管理，健全乡村环境治理长效机制。
7、造林绿化工作。在今年植树造林的基础上，加强补栽和已栽树木的管护。针对春季，降水较少，天气干燥的现状，按照“谁栽树、谁管理、谁受益”的原则，号召广大农村干部和农民对已栽树木，进行了浇水、培土、清理周边垃圾等后期管护工作。在做好已栽树木的管护工作外，明年我镇还将栽植树木13万棵，完成生态修复600亩。
8、防汛、防火工作。一是本着“预防为主”的原则，加强宣传，提高群众防汛、防火意识，充分利用书写标语、悬挂横幅、发放宣传材料、喇叭广播、出动宣传车等多种形式，加强防汛、防火知识的宣传；二是成立防汛、防火小分队，配备巡逻车，充实防汛和灭火工具，加强巡逻，发现汛情、火情，采取有效措施，将损失降到最低；三是落实责任，健全网络，各村成立防汛、防火领导小组和抢险队。
（四）信访稳定目标
1、信访稳定工作。引导广大党员干部牢固树立“稳定是经济发展最好的环境”理念，按照党委领导，属地管理，归口办理，公众参与，齐抓共管的总要求，调整利益，化解矛盾，确保全年辖区内不发生重大群体性事件和影响加大的恶性刑事案件、不发生重大安全生产和治安灾害事故，最大限度地增加和谐因素，减少不和谐因素，保持社会的可持续稳定。进一步健全人民、司法、行政“三位一体”大调解体系。综合运用调解、救助、听证等化解手段，使矛盾纠纷基层化解率达到85%以上。畅通信访“绿色通道”完善各项便民措施，带着感情做好信访工作，信访案件年终结案率达到80%以上。把稳定工作放在重要位置，及时制定预案，配强力量，加强值班，确保不发生进京访和非正常访事件。
2、安全生产工作。始终把安全生产放在首要位置，全面落实安全生产责任制和责任追究制，强化安全生产的管理和监督。加大对非煤矿山私挖乱采的打击力度，杜绝非法开矿现象。加强对企业、旅馆、网吧、等场所的排查，严格落实整改责任、整改措施。确保辖区内全年不发生重大安全生产事故。
党的xx届三中全会和省委七届四次全会以及车俊同志在全市干部大会上的讲话精神为我们指明了发展方向，现在灵寿正进入难得的“黄金发展期”，xx年我镇将以科学发展观为指导，按照科学性、前瞻性、可行性、政策性的要求，以建设“省会城郊县”、“发挥山水特色、打造生态灵寿”为契机，立足镇情，结合实际，加快发展，提升经济实力。“实”字当头，“干”字当先，攻坚克难，确保高质量、高标准完成上述工作目标。
第四篇：乡镇下半年工作谋划乡镇下半年工作谋划
今年上半年，长凝镇紧紧围绕县委、县政府制定的打造“激-情滦南，实力滦南，文化滦南，生态滦南，和-谐滦南”的总体战略，积极参与、服务全县“三大攻坚、四大开发”，全力创建“科学发展示范镇”，倾力打造“河北纺纱强镇、人文名镇”，全镇上下集中精神、求真务实、团结奋进，各项工作和任务均得到了较好推进和完成，乡镇下半年工作谋划。
上半年工作总结
一、经济总体运行情况良好
今年上半年，全镇实现大口径财政收入1526.91万元，其中国税910.2万元，地税616.71万元，分别较去年同期增长了51.6%、21.8%和137.5%;上半年完成固定资产投资12115万元，占全年任务量的74.5%。
二、纺纱产业发展步伐加快
作为长凝的产业名片，全镇现有纺纱厂56家，絮片厂18家，生产规模达266584锭，年生产能力12万吨，可安置就业岗位10000个，今年上半完成产值10亿元，创利润0.9亿元，实现税金1100万元，取得社会效益1.2亿元;泽澳纺纱有限公司及胡各庄纺纱园区两个亿元项目建设正在紧张进行，预计10月底前可形成生产能力;另外，为解决企业发展遇到的资金困难问题，我镇党委、政府以服务企业发展为理念和责任，借助纺纱协会这一平台，积极协调联系民生银行，成功为会员企业跑办授信1亿元，破解了纺纱企业资金瓶颈，解除了企业发展后顾之忧，为镇域经济大发展、快发展增添了后劲。
三、小城镇建设及铁矿开发工作稳步推进
适时启动了丽景家园小区东扩项目，目前正在进行前期的设拆户动员摸底工作，下一步我们将结合纺纱工业园区扩张和大铁矿开发，充分考虑产业元素，建设一批小城镇特色项目，增强城建内涵;自铁矿开发建设以来，我镇全力服务全县这一重点建设工程，专门抽调了精干力量负责协调相关事宜，顺利完成了涉及铁矿开发的700多亩土地的征收任务及征地款发放工作。
四、为农服务体系日趋完善，农业产业化发展迅猛
畜禽防疫体系不断完善，确保了畜牧业的健康发展;根据特色经济发展需要，充分发挥长凝镇果品经纪人协会、大笤帚协会作用，服务功能显著增强;大力加强果品批发市场软硬件建设、改善交易环境，市场的带动作用进一步增强;总投资3000万元的长凝镇大棚草莓标准化生产示范基地建设项目正在加紧实施，已完成投资1500万元。
五、环境卫生整治工作成效显著
积极协助各村制定了专项村规民约，引导规范广大群众自觉维护环境整洁、美化;建立了覆盖全镇45个村的150人专业保洁员队伍，资金保障等全部落实到位;开展了农村环境卫生整治突击月以及公路沿线环境整治突击周活动，共计出动人工一万余人次;各种车辆1700多辆次;清理垃圾7000余方;拆除违建门市、棚子等22处总计1100余平米，建设美化围挡1600平米，农村整体环境再上新台阶。
六、公共医疗卫生服务水平再上台阶
切实提高农村医疗卫生水平，认真落实新型农村合作医疗制度，今年全镇投保人数达29294人，缴纳资金831630元;计划生育工作圆满完成了县政府下达的各项工作指标，全面落实了人口与计划生育的奖励扶助政策，进一步加强自治村建设等基层基础工作，确保稳定低生育水平。
七、工作作风不断改善
大力推行村务监督管理“一卡-通”，加强群众工作站(室)建设，认真落实各项制度，以群众工作统揽全局，始终如一重视信访维稳工作，引导群众依法进行合理诉求，依法依规解决信访问题;认真组织学习了习近平总书记“七一”重要讲话精神，以落实科学发展观为党员干部的思想作风建设的切入点，制订科学合理的党员干部的教育培训计划，并通过实际工作来增强党员干部党性观念、提升自身素质，坚持以人为本，充分体现了党员干部情为民所系、权为民所用、利为民所谋的工作态度，形成了团结协作、合力攻坚的良好局面，全镇党员干部以一种新姿态、新面貌呈现在了广大群众面前，工作总结《乡镇下半年工作谋划》。
八、基层组织建设持续加强
支部班子建设。认真开展科学发展观的教育活动，认真查摆落实科学发展观和作风建设方面存在的问题，深刻剖析问题存在的根源，提高了广大党员干部的思想素质、政治素质;进一步统一-党员思想，提高认识，激发了广大党员干部“构建和-谐滦南、建设沿海经济社会发展强县”的热情。农村党员发展。遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，采取了建立发展党员工作台帐、加强教育培训、严格落实发展党员工作责任制等措施，明确各个阶段的具体职责，确保了新党员质量，上半年共发展农村党员及入党积极分子90名。
下半年工作计划
下半年，我镇党委、政府将继续按照科学发展观的要求，精心组织、认真谋划、清晰思路，围绕“统筹城乡发展、五化并进、开放超越、富民强县”这一主题，立足本镇实际，以发展为目的，以稳定为基础，以创新为手段，扎实工作，群策群力，为“十二五”期间发展长凝、富裕长凝、提质长凝，实现长凝经济社会的全面赶超跨越，奠定良好基矗
一、以项目建设为突破口，加快中心镇建设步伐
一是基础设施方面。计划投资201*万元，构建“三纵一横”的镇区主干道交通网络，建设进入镇区的景观大道。抓好在建的丽景家园小区项目的后续建设工作及小区东扩工作。二是积极谋划新项目，为未来发展蓄力。计划总投资5500万元的王树军气流纺纱项目、总投资6000万元的李任祥纺纱厂项目及总投资6500万元的王荣义纺纱厂项目正在规划设计当中。计划投资15000万元，抓好丽景家园小区东扩项目;紧抓城镇面貌三年上水平的有利时机，计划实施总投资35000万元的镇政府两侧的长兴及长泰小区开发项目。
二、突出发展第三产业，紧跟“十二五”经济发展大潮
以延庆寺复建、星级酒店项目建设为切入点和突破口，助推长凝文化产业发展和服务业升级。目前，延庆寺复建项目已经完成前期勘测，星级酒店项目也正在积极论证。两个项目的实施必将对发展长凝文化产业，提升长凝吸引外来投资水平等方面为长凝带来大的社会和经济效益。
三、加快农村产业结构调整，深入农村环境卫生整治
进一步增强责任意识和服务意识，加快我镇农业产业化发展步伐，以项目建设为抓手和突破口，带动一产结构调整，扩大产业规模，延长产业链条，增加附加值，促进一产上规模、提档次、出特色;在已有农村环境卫生整治成果的基础上，继续加大力度，严格要求，落实保障，切实把农村环境卫生整治工作抓下去，推动全镇农村整体环境的提质升级和广大群众整体素质的提高。
四、加强干部队伍建设，提升整体战斗力
组织全体班子成员及机关干部，认真学习贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神，切实提高党员干部的理论知识素养，在今后工作中找准定位，明确目标和提高责任意识。
长凝镇政府
201*年7月16日
长凝镇201*年度上半年工作总结
以及下半年工作谋划
今年上半年，长凝镇紧紧围绕县委、县政府制定的打造“激-情滦南，实力滦南，文化滦南，生态滦南，和-谐滦南”的总体战略，积极参与、服务全县“三大攻坚、四大开发”，全力创建“科学发展示范镇”，倾力打造“河北纺纱强镇、人文名镇”，全镇上下集中精神、求真务实、团结奋进，各项工作和任务均得到了较好推进和完成。
上半年工作总结
一、经济总体运行情况良好
今年上半年，全镇实现大口径财政收入1526.91万元，其中国税910.2万元，地税616.71万元，分别较去年同期增长了51.6%、21.8%和137.5%;上半年完成固定资产投资12115万元，占全年任务量的74.5%。
二、纺纱产业发展步伐加快
作为长凝的产业名片，全镇现有纺纱厂56家，絮片厂18家，生产规模达266584锭，年生产能力12万吨，可安置就业岗位10000个，今年上半完成产值10亿元，创利润0.9亿元，实现税金1100万元，取得社会效益1.2亿元;泽澳纺纱有限公司及胡各庄纺纱园区两个亿元项目建设正在紧张进行，预计10月底前可形成生产能力;另外，为解决企业发展遇到的资金困难问题，我镇党委、政府以服务企业发展为理念和责任，借助纺纱协会这一平台，积极协调联系民生银行，成功为会员企业跑办授信1亿元，破解了纺纱企业资金瓶颈，解除了企业发展后顾之忧，为镇域经济大发展、快发展增添了后劲。
三、小城镇建设及铁矿开发工作稳步推进
适时启动了丽景家园小区东扩项目，目前正在进行前期的设拆户动员摸底工作，下一步我们将结合纺纱工业园区扩张和大铁矿开发，充分考虑产业元素，建设一批小城镇特色项目，增强城建内涵;自铁矿开发建设以来，我镇全力服务全县这一重点建设工程，专门抽调了精干力量负责协调相关事宜，顺利完成了涉及铁矿开发的700多亩土地的征收任务及征地款发放工作。
四、为农服务体系日趋完善，农业产业化发展迅猛
畜禽防疫体系不断完善，确保了畜牧业的健康发展;根据特色经济发展需要，充分发挥长凝镇果品经纪人协会、大笤帚协会作用，服务功能显著增强;大力加强果品批发市场软硬件建设、改善交易环境，市场的带动作用进一步增强;总投资3000万元的长凝镇大棚草莓标准化生产示范基地建设项目正在加紧实施，已完成投资1500万元。
五、环境卫生整治工作成效显著
积极协助各村制定了专项村规民约，引导规范广大群众自觉维护环境整洁、美化;建立了覆盖全镇45个村的150人专业保洁员队伍，资金保障等全部落实到位;开展了农村环境卫生整治突击月以及公路沿线环境整治突击周活动，共计出动人工一万余人次;各种车辆1700多辆次;清理垃圾7000余方;拆除违建门市、棚子等22处总计1100余平米，建设美化围挡1600平米，农村整体环境再上新台阶。
六、公共医疗卫生服务水平再上台阶
第五篇：民政工乡镇作总结和201*年工作谋划民政201*年度工作总结和201*年工作谋划
在镇党委、政府的坚强领导下，在区民政局和残联的正确指导下，以科学发展观为统领，镇民政办紧紧围绕改革发展稳定的大局，在调节社会利益、化解社会矛盾、维护社会稳定、增强社会和谐等方面发挥积极作用，全面完成201*年度民政工作任务，塑造了**民政的良好形象，为打造“两个重镇
”建设做出了贡献。
二oo八年工作回顾
一、扎实做好“双拥”工作，全面落实优待政策。
1.全镇现有复员军人16名，在乡伤残军人2名，现役军人家属15户，退伍军人159名，其中带病回乡退伍军人8名,“两参人员”３名。四月中旬，对优抚对象家庭生活状况进行调查摸底，并根据区委区政府要求，按规定的优待面、优待标准制定优待评定方案，优待款总额为93594元。201*年财政预算中优待款支出为9.5万元， “八.一”前夕将优待款及时、全额发放到户。
2.广泛进行全民国防教育，增强全民国防拥军观念，支持军队改革和建设。春节期间，镇党委政府与驻军武警指部队、消防大队通过座谈会形式，围绕建设国际旅游城市的大目标，共同交流军地为黄山旅游事业和当地政治、经济、文化等各方面建设经验，互报工作成绩，为努力营造浓厚的“双拥”氛围探讨新路子。镇政府组织慰问团，慰问驻军官兵，参观部队食堂、宿舍和训练场地，了解官兵生活和工作环境，军地双方还组织开展了健康有益的联谊活动。多年来，镇政府在尊重和爱护军队、保护军事设施方面做了大量工作；驻军武警指部队和消防大队在支援我镇经济建设与公益事业建设、抢险救灾中做出了重大贡献。
二、救济救灾及时到位，科学管理救灾资金。
努力践行“上为政府分忧，下为百姓解愁”的服务宗旨，积极稳妥地开展农村救济救灾工作。元月27日，**镇遭受特大雨雪灾害，直接经济损失约6500万元，其中农业直接经济损失达3530万元。7月29日受第8号台风“凤凰” 影响，**镇区域持续暴雨，引发山洪，导致部分农房倒塌。面对几十年不遇的灾害，镇党委、政府迅速响应抗灾精神，立即启动抗灾应急预案，动员全镇干部职工、各村居、各驻镇单位将抗灾救灾、安排好受灾群众生产生活作为当前工作的重中之重抓好抓实。
5月12日，我国四川汶川发生特大地震，造成了严重的人员伤亡和财产损失。镇党委政府充分发挥党政机关干部和共产党员的带头作用，广泛动员社会各界和广大人民群众，弘扬团结互助、扶贫济困的中华民族传统美德，为汶川地震灾区募捐，共捐款项超60万元，帮助灾区恢复生产、重建家园。
根据救助救灾经费管理临时突发性的特点，镇财政所设立专项经费帐户，在将救助资金纳入财政预算的同时，积极做好对上争取。在资金使用上严格按公开程序及时拨付到村（居）到户。
三、认真落实农村五保供养政策，努力提高集中供养水平。
1.按照“应保尽保”的原则，对39名无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人的村民实行了五保供养。每季度第一个月初，及时将五保供养专项资金和乡镇配套资金通过“一卡制”发放到户；救济救灾物资和年终救济款物发放优先考虑五保户。切实落实冬季防火、汛期防涝等安全责任制，确保五保户生命财产安全。
2.山岔村上张村民组和**居委会分别建立了老年公寓，床位数都在30个以上，其中山岔翡翠老年公寓入住率达62%，**居委会老年之家入住11人，住率达90%。
四、全面建立城乡居民最低生活保障制度。全镇共有242户（252人）纳入农村最低生活保障范围，真正做到应保尽保，每季度发放低保金29946元。年初对农村低保对象和贫困户进行全面调查，将52名不符合参保标准的予以删减，将新增57户贫困户纳入保障范围，覆盖率达2.3%。认真贯彻落实《黄山区城市居民最低生活保障实施办法》，进一步完善社会救助体系，切实保障困难群众基本生活，今年初又将21户城市困难家庭列为城市居民最低生活保障对象申报。城乡低保对象采取一户一档建立档案管理，低保证全部发放到户。
五、提高民主管理水平，深化村务公开机制。
1.为认真贯彻省、市委关于区划调整工作的部署和要求， 201*年6月顺利完成撤村建居工作，并完善配套设施，目前社区机制运行有序。
2.年初，根据黄山区村级规模调整工作总体部署，镇党委、政府结合本镇实际，依照法定程序，认真组织实施，顺利完成村居合并工作。撤并过程中积极做好集体资产清理和处置，杜绝集体资产流失；按规定的职数配齐人员，开展工作。
3.3月份，顺利完成了第七届村民委员会换届选举工作，换届工作通过宣传动员、人员培训、选民登记、产生正式候选人等程序依法进行，整个过程未发生一起上访事件。
村居新班子产生后，立既完成交接工作，并建立健全民主决策制度，民主管理制度（村民自治章程、村规民约），民主监督制度，认真研究制定三年任期目标和村委会建设发展规划，及时完成村民小组组长、经管员的换届，镇村两级及时收集整理档案材料，在上级检查验收中得到好评。
4.严格按照《安徽省村务公开暂行办法》，始终坚持 “六规范、一满
意”的要求开展村务公开工作，凡是村里的重大事项和群众普遍关心的问题，都全面向村民公开，内容包括：年度财务计划及执行情况、工作安排、村经济社会发展规划、村民代表会议形成的决定、决议及落实情况等，公开形式采取电视政务频道、村居电子显示屏、网络、公开栏相结合。
六、推进殡葬改革，促进精神文明建设。
1.镇与各村（居）委会签定《殡葬管理责任书》，严格按责任书条款组织、协调、落实所辖区域内的殡葬管理工作。
2.4个村（居）全面完成生态环保形公墓建设，利用率较高，**居委会寨西公墓达到丧户（寨西片）百分百入公墓安葬。
3.实行丧户申报制度，指导自选墓地丧户按规定选址安葬。通过宣传教育，所有丧户自觉到村委会申报安葬计划，经审核后对符合要求的批准其安葬，不符合要求的责其另行选址。
4.清明、冬至期间，利用各种形式加大宣传力度，开展文明祭祀活动，禁止乱烧冥纸、乱放鞭炮的不文明行为，倡导推进鲜花祭祀等健康环保的祭奠仪式。
七、发展残疾人事业，推进民生工程建设。
1、３月中旬，全面展开白内障患者调查摸底工作，筛选日第一天，就派民政干部带队，安排专车接送患者由监护人陪同参加诊断，为群众减轻了负担。今年共有11人参加筛选，10人确诊为白内障患者，符合率为91%。
2、精神病防治康复工作成效显著。我镇共有5名精神病患者参加区组织的康复筛选和诊疗，有4名患者得到药品救助，服药后病情稳定并能参加正常劳动。
3、在上级残联的支持下，我镇派专人深入村组，认真调查摸底，确定３名残疾人户为危房改造申请对象，并在政务公开栏和村务公开栏上进行公示后立即进行改造重建，5月底已完成2户危房改造，争取11月底全部完成残疾人危房改造任务。
4、实施残疾人“万人就业工程”，扶持残疾人自谋职业，自主创业，摆脱贫困，走上富裕之路，我镇通过调查摸底，上报4户残疾人户进行救助，镇农技部门派技术人员上户服务，为其免费提供部分生产器具。
八、加强自身建设，保证民政各项工作任务全面落实。民政工作关系到广大群众的切身利益，民政干部能不断学习提高，加强自身修养，廉洁奉公，养成良好的职业道德，理清工作思路，练就强硬的业务功底，脚踏实地，埋头苦干，各项工作任务全面落实，群众满意。
二oo九年工作谋划
201*年民政工作目标是：进一步完善社会救助体系，做好困难群众生活安排工作；全面完成**社区自治功能,巩固城市居民最低生活保障成果；进一步健全完善优抚对象抚恤补助标准自然增长机制，解决重点优抚对象“三难”问题；全面推进村（居）村务公开工作。
一、围绕建立社会救助体系，认真做好困难群众生活安排工作。
1、完善救灾应急预案和救灾三项规程，提高灾害紧急救助能力和减灾救灾综合协调能力。
2、完善农村困难群众救助工作，落实配套资金。
3、认真落实农村五保供养各项规定，健全**居委会老年公寓管理制度，确保入住率达95%以上。
二、完善城市最低保障机制，提高应保尽保、分类施保工作水平。
1、做好分类施保。充分考虑低保对象家庭成员下岗、重病治疗、子女就学等因素，合理确定他们的月补差标准，分类施保，确保因病、因残、因灾造成特别困难的低保户能够维持基本生活。
2、坚持动态管理。达到低保对象有进有出、补差标准有升有降的动态管理目的。
三、围绕加强基层政权建设，发挥城乡群众自治组织和民间组织作用。
1、进一步规范全镇各村（居）委会的村务公开、民主管理工作，达到“六规范、一满意”。
2、完善村、社区自治功能，健全村、社区组织网络。建立村、社区村务公开和民主管理制度。
四、围绕服务国防和军队建设，深化改革、落实政策，扎实做好双拥工作。
1、进一步健全完善优抚对象抚恤补助标准自然增长机制，不断提高优抚对象的生活水平。
2、抓好优待金的评定兑现工作，确保“八一”期间兑现各项优待金。
3、继续解决优抚对象医疗难问题，提高重点优抚对象医疗减免幅度。
4、继续广泛深入地组织开展拥军优属合格单位创建活动，结合实际为驻地部队提供积极有效的服务。
五、围绕加强社会事务管理，大力推进依法行政、规范管理。
1、抓好全镇殡葬管理工作，集中整治乱埋乱葬，引导规范群众殡葬行为，杜绝公路主干线两侧和主要旅游风景区乱埋乱葬现象的发生。
2、改革老年人优待政策，提高年终80岁以上老年人生活补助标准。
六、围绕加强自身建设，推进各项民政工作再上台阶。
1、进一步加强民政业务和政治理论学习，提高自身素质。
2、继续加强民政工作信息化建设，提高管理水平，提升行政效能。
3、进一步加强民政专项资金的管理，适时开展民政专项资金的使用与管理情况检查。
4、积极完成党委政府布置的各项工作。
二oo八年十月二十二日
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