加强国税文化建设 提升队伍整体形象
国税系统干部队伍和党风廉政建设工作会议经验交流材料
近年来，**区国家税务局将税务文化建设作为团队凝聚力、向心力、战斗力和整体活力的内在源泉，以文化建设促进队伍建设，以队伍建设促进履职到位，推动了国税文化与国税工作的相互融合与共同发展。
一、注重教育培训，提高干部队伍的战斗力
将提高干部队伍的战斗力作为国税文化建设重要途径。一是进行岗位轮换学习。定期、有计划地进行岗位轮换，使广大干部在学习中工作，在工作中学习，2008年以来共轮岗12人。二是分层次、分岗位开展反腐倡廉教育。组织干部学习党风廉政制度和《廉政准则》。用正反典型教育干部，定期开展“珍惜岗位、珍惜自己、珍惜家庭”为主题的预防职务犯罪教育活动，警示干部要时刻远离高压线。使大家树立了爱岗敬业，廉洁从税的意识。三是有针对性地制定学习培训计划。本着干什么学什么的原则,制定专题学习计划，达到学有所用。采取短期培训、集中辅导、外出学习等形式加大培训力度，提高干部的业务能力，2008年以来有3人获得了地区级“岗位技术能手”称号。同时，注重理论培训与业务实践相结合，要求中层干部每年写出一篇调研报告。支持、鼓励干部在职自学，完善知识结构，提高学历层次，提升文化内涵。目前，全局30名在职干部本科21人，专科9人。并先后有13人到省内外高等院校接受了计算机、征管稽查、行政管理等专业的专门培训，每年人均培训天数达到35天以上。
二、丰富活动载体，增强干部队伍的凝聚力
将增强干部队伍的凝聚力作为国税文化建设的重要内容。一是在生活上关照，排忧解难暖人心。除定期组织干部职工体检外，在干部生病住院、婚丧嫁娶、家庭发生纠纷、出现困难时都有组织的关怀与帮助，一名干部家属患尿毒症要定期透析，在班子的倡导和带领下，每名干部都积极捐款，献出了自己的一份爱心。201*年12月5日，我局一名干部在工作期间突发疾病，局领导在第一时间派车送到地区医院，并联系医院专家为其进行了诊治，使该同志得到了及时治疗。二是开展健康的文体活动。结合实际组建了书法、摄影、登山、棋类等兴趣小组，不定期开展球赛、演讲、节日联欢等文体活动，丰富干部业余文化生活。同时，开辟活动室，配置乒乓球等体育设施，使广大干部在强健体魄、娱乐身心的同时锻炼了意志、强化了团队意识，增强了队伍凝聚力与团队归属感。在今年区委组织的迎庆建党90周年全民健身运动会上，国税局代表队获拔河比赛第三名，1人获乒乓球亚军，2人获得羽毛球和跳绳第四名。
三、坚持以德为本，增进干部队伍的向心力
将保持干部队伍的向心力作为国税文化建设的重要环节。一是弘扬国税精神育“德”。围绕“为国聚财、为民收税”的宗旨，以“忠于职守、执法如山的敬业精神，不畏艰险、勇挑重担的奉献精神，心系群众、执法为民的公仆精神，顾全大局、团结互助的协作精神，艰苦奋斗、清正廉洁的自律精神”作为国税精神的追求目标，通过宣传橱窗展示、开辟专栏讨论、请先进典型作报告等形式，宣传和弘扬国税精神，营造讲良知、讲责任、讲纪律、讲奉献、讲大局的依法行政、优质服务良好氛围，培育高尚的道德情操。二是优化办公环境养“德”。加强办公场所建设，创建统一规范、文明有序办公场景，丰富机关文化，以张贴画等形式张贴到会议室、办公室，国税干部选定自己喜欢的人生格言制作成标志牌，摆放到办公桌上，营造了机关文化建设的良好氛围。三是整体规范引导励“德”。制定各岗位行为准则，既规范窗口人员的服务标准，又规范管理人员的言行举止，更规范稽查人员的执法行为，受到纳税人的一致好评，3年来共收到企业送来锦旗12面。与此同时，我们关心和重视年轻干部的成长，引导他们将实现个人价值与推动国税事业发展有机融合起来，充分尊重干部在国税事业中的主体地位，为他们搭建干事创业的平台，营造干事创业的环境。从2008年至今，通过竞争上岗，先后有3人走上副科级领导岗位，9人走上部门领导岗位。
四、注重典型带动，提升干部队伍整体活力
将提升干部队伍整体活力作为国税文化建设的根本目标。在全局党员、团员中开展争当优秀党、团员、三八红旗手、青年岗位技术能手活动，在全局选树优秀“税收稽查员、税收管理员、税收征收员”和廉政标兵，先后培养出本局的创新服务明星高晓继（已于近期被地区局提拔重用），岗位创业明星张云革，廉洁从政明星****等，并对他们的事迹广为宣传，起到了良好的标杆示范作用，形成了学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。各项工作走在了全地区国税系统和当地中省直单位的前列：先后2次被省委、省政府命名为省级“文明单位标兵”； 2次被地委表彰为“先进基层党组织”；2次荣获地区综合治理工作先进集体；4次荣获**区党风廉政建设先进集体。连续12年获**区“行风评议”最佳单位第一名；2009、201*年度被评为全地区国税系统综合绩效管理“先进单位”, 201*年被省委、省政府纠风办和省国税局联合授予全省国税系统“群众满意基层办税服务厅”荣誉称号。
今后，我们将努力找差距、切实弥不足，继续把国税文化建设推向深入，创建更加文明、和谐的国税机关，为促进国税事业的科学、协调发展做出新的、更大的贡献。
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