初中学校年终校长总结报告
忙忙碌碌又一年，回头看一年的工作，虽然我们在一些方面还有很多发展的空间，但我们也实实在在的欣赏到了教育教学工作中一道道亮丽的风景：201*年我校被教育部认定为“第一批全国学校体育工作示范学校”和“全国青少年足球特色学校”，“全国青少年足球特色学校”已经挂牌成立；“赣州市文明校园”、“赣州市文化校园”、“赣州市师德师风示范校”顺利通过检查验收；红都班和中考成绩、学校综合质量评估再创辉煌；师生教学教研各项竞赛成绩显著；红色文化和孝道文化等各种特色教育活动有声有色，学校内涵发展初见成效……我们一路走来，还是那样的从容，享受着和谐、快乐与成功。我们之所以能够取得这些成绩：一是有高的目标追求，敢为人先；二是有创新的工作思路，周密安排；三是协作努力，细致工作；四是长期坚持，执行有力。总之，201*年是可圈可点、亮点纷呈、精彩纷呈的一年。
政治清明，是履职尽责，担当有为的一年。新常态的政治背景下，我校全体党员干部在党支部的领导下，坚持政治学习，做到了纪律严明、政治可靠，与上级党委保持了高度的一致。坚持开展了“两学一做”“党员主题活动日”等活动，按时依规缴纳党费。在工作中，全体党员干部模范带头，做到了表率作用。科学办档，积极准备，上级教育主管部门的党建工作检查中获得好评。
齐抓共管，是师生平安校园平安的一年。平安无小事，没有问题就是最大的成绩。学校日常管理、值日巡课、夜间查寝、校园卫生、团队活动、违禁物品清查、法制安全教育、应急演练、安全隐患排除、寝室管理等方方面面的工作，在各处室、各年级和全体班主任的共同努力下，有条不紊，按部就班，没有发生一起事故，做到一年的平安，达到了让领导放心、学校安心、家长开心、社会满意的目标。
克难奋进，是四中扬名教学丰收的一年。我来四中上任后发现，学校的生源虽然质量不错，但是学生数多，成班率高，教师配备不足，甚至本学期在初一年级连开展正常的教育教学都有成问题。多亏了老师们的支持配合，敢挑重担、敢啃硬骨头，有克服困难带病坚持上班的，有跨级带考试科目课程还科科领先的，有直到临产还坚持最后一节课的，有以校为家倾注满腔热忱的，还有延迟退休任然坚守在教学一线的老教师……正是你们的爱岗敬业、无私奉献的精神，在我校教师严重紧缺的情况下，我校还能赢得上级部门的充分肯定和社会的广泛赞誉，还能持续稳定发展。
继往开来，是地位提升、教师幸福感提升的一年。风风雨雨四年办学历程，我校走到了继往开来的十字路口。这一年，在大家的努力下，内提质量，外树立形象，做到了电台有声、电视有影、报刊有文、接待大型活动二十余次……瑞金四中实现了：一是地位提升，成为教育局不可忽视的瑞金市初中的龙头；二是质量提升，教学质量稳居第一，生源数量源源不断，学校有了更多的选择机会；三是教师辛福感提升，随着学校硬件和软件设施的不断完善，政策允许范围的工资全部兑现到位，教师参政议政的权利越来越被重视，大四中的意识正在深入每位教职工的内心深处，老师在辛苦付出的同时，也会收获满满的幸福。
各位同仁，成绩令人鼓舞，形势催人奋进，但我们更要清醒地认识到工作中还存在一些不容忽视的问题和薄弱环节，主要表现在：
1、部分行政干部的工作作风需要进一步改善，不能及时发现问题，积极反馈问题，认真处理问题，切实解决问题，管理效能和管理水平有待进一步提高。
2、对师资队伍建设思考尚不够深入，人才层次亟待提升。与同类学校相比，我校教师平均年龄35.9岁，青年教师和中级职称比重较大，高级教师比重偏低，学科配备也不尽合理，尤其是优秀人才比重与名校要求还有一定差距，缺乏在省、市有影响力的优秀教师群体。
3、教师的素养提高有些参差不齐，业务不够精进，不能树立终身学习的观念。极个别教师还存在对所任学科不负责任，在备课、上课、作业批改教案书写等方面，有的老师只是穷于应付，备课不精，没有教案，或者教案没有自备内容，作业批改不全面，反馈不及时，课堂松散，导致家长和社会有意见；还有少部分教师没有及时吸纳新知，不能成为学生的“源头活水”，不仅难以在学生面前维持自己的威望，在专业发展方面也会遭遇重重困难。
4、教育学生的手段缺失。对于调皮捣蛋、屡教不改学生的教育，大部分老师不知从何下手。
5、我校学生数多，成班率高，平均每班近72人，教师配备不足，导致师资紧缺，对学校的教育教学开展带来极大的困扰。随着二孩政策的放开，请产假女教师数量的增加，再加上原来聘请的代课教师杨飘、朱美山的辞职，个别教师身体原因等，我校在下学期开学前就需要招聘代课8名。为了我校教育教学的正常开展，需要我们一起努力。
6、学生讲卫生和节约的意识不强。在校园内和各班级还经常能看见随手乱扔的现象，教室内人走灯亮，下课不关电脑和投影仪的现象时有发生，不能真正做到以校为家，节水节电。
以上这些问题与不足影响和制约了学校的进一步发展，需要我们全校上下提高认识，统一思想，深入分析研究，切实加以解决。
老师们，今后我校将继续以十八届五中、六中全会和习近平总书记的系列讲话精神为指导，树立“三个为本”思想，即教育以人为本，老师以学生为本，学校以教师为本的思想，围绕“促进均衡、提升质量、树立形象”这一工作主线，以“特色办学、创新发展”为主题，积极推进教育教学改革，进一步强化教学管理，改善办学条件，提高教学质量，突出办学特色，全力推进学校教育教学和谐快速发展，努力把瑞金四中建设成“红土地上高质量的现代化特色学校”的目标而不懈奋斗。下面我来谈谈，我校在201*年必须撸起袖子加油干，全力做好以下几个方面工作：
1、强化目标意识，深化管理体制改革，提升科学化管理水平，尽早实现红土地上高质量的现代化特色学校。我校将强化民主管理意识，做到校务、财务公开，各项管理透明化，严格按教育主管部门的相关文件精神执行教职工考勤和职称评聘；充分发挥工会、教代会的民主管理职能，进一步完善评价体系，更科学地制定我校行政和教师综合考评细则，作为行政和教师任用、评优、晋级、年度考核的标准。我们要紧紧围绕学校制定的目标，按照瑞金市教育局提出“管理升级、质量提档、中心崛起、实干兴教”的发展路径，增强依法治校与规范办学意识，提高管理效益，尽早把我校打造成红土地上高质量的现代化特色学校，加快把我市建成更具活力实力魅力的区域性中心城市。
2、抓实师德师风建设，强化行政干部的责任意识，把加强教师的师德风范建设作为教师队伍建设的首要工程。要充分发挥校级班子成员和行政干部模范带头作用，要创新意识，科学引领，要能团结人、凝聚人，形成强大的集体合力。强化全校教师的“六种师德风范”：即坚定方向，育人为本；热爱事业，全心从教；学高身正，做人楷模；无私奉献，淡泊名利；善于学思，勤于更新；勇于创新，敢为人先。全校教师要以良好的精神面貌走进课堂，以负责任的态度和儒雅的气质感染学生，以爱心和细心拉近与学生的距离，增强与学生的感情，引导他们养成正确的生活习惯、学习习惯，真正做到关心学生全面发展，培育学生健康成长。
3、以养成教育为重点，坚持育人为本，素质优先，张扬个性。我校坚持把德育放在首位，以养成教育为重点，坚持育人为本，素质优先，张扬个性。要落实“三自、三有”目标（即七年级学生自理、八年级学生自主、九年级学生自立，要求全体学生都要有一定的兴趣爱好特长、有责任意识、有较好的心理素质）。继续以感悟红色文化和孝道文化为切入点，弘扬爱国主义精神，打造孝德文化，培养学生良好的道德修养，逐步建立起学校、社会、家庭“三结合”德育网络，将德育融入育人各个环节。
4、彰显班级文化，打造书香校园，形成浓厚的文化特色。我校要把读书活动作为推进校园文化建设、促进学生全面发展、突显学校特色的一项重要举措。要围绕“创建书香校园、引导师生乐读书、爱读书”这一主题，创设书香环境，充分发挥出每一块石头、每一堵墙以及学校图书室、阅览室、班级图书角的教育功能，营造读书氛围。要通过举办读书讲座、开办校级和班级两个层次的读书板报、举办师生读书活动、开展校园经典古诗文诵读比赛、师生书画展等活动，搭建书香舞台，实行书香引领，激发师生的读书情趣，不断提升整体综合素质，努力打造书香校园，塑造内涵丰富、特色鲜明的校园文化。
5、强化对教师教学常规的严格管理和督查，落实常态优质，真正做到教学相长，实现师生合作共赢。在今后教学中要强化落实，降低起点，夯实基础，注重教师自身教学的规范，把教学工作落实到每个细节，提高效率。要将基础知识和基本技能的训练贯穿始终。在教会学生知识的同时，更注重他们的规范养成教育，特别是要要加强审题、答题、步骤完整的规范养成，加强书写和卷面规范，向规范要成绩。要加大校级常态课巡查力度，通过听课、评课、研课，打造精品课堂。要加大备课、批改、听课记录的检查力度，要开展“多层次”集体大教研，提升教研的有效性，除了备课组的每周集体教研，教研组的双周集体大教研，还要研究和实施作业的分层设计，作业设置要从数量优势转向质量优势。要重视思维引领和技能技巧的教学。要加大学情反馈，每月进行学情和教情的问卷调查，实施按需教学。通过多种手段促进我校教育教学质量的全面提升。
6、加强教育教学研究，加大教师培训力度，走研训结合的成长之路。
通过课题研究促进教师的专业素质发展，引导老师取长补短，优化我们的课堂教学。学校将进一步加大 教师培训和外出学习力度，创造更多的机会，让老师走出去，开阔眼界，学习先进的教育教学方法，不断更新我们的理念，提高我们的水平。继续加大青年教师培养力度，利用“以老带新”的方式进行在岗全程培养，通过青年教师过关课、汇报课、观摩课、基本功大赛等形式，不断促进中青年教师的成长，确保一个都不能掉队。要继续从各教研组中推出几位教学能力突出的教师成为市级“学科带头人”和“骨干教师”，扩大学校知名度和辐射力。
7、抓实艺体教学、扎扎实实推进素质教育，促进学生全面、和谐、健康发展。我校要抓住“全国体育工作示范学校”和“全国青少年足球特色学校”这个契机，广泛开展“阳光体育运动”，统筹安排，科学组织，把校园足球、篮球、乒乓球、跳绳等比赛作为学校体育工作发展的增长点，扩大参与面，提高影响力。同时结合我校城市少年宫活动，开展的语言国学、剪纸、合唱、书法、绘画等十多个班的活动，吸引全校同学们的共同参与，形成良好的体艺活动锻炼氛围，促进学生全面、和谐、健康发展。
8、强化后勤保障，确保师生安全。所有后勤、教辅、保卫人员要进一步强化服务意识，将“为学生服务”放在首位，保障好学生的饮食起居和安全，让学生安心投入学习。借助南昌大学附属中学的帮扶，增加信息化教学软件的投入，添购与自置相结合，努力使我校的电化教学设施设备进入市一流初级中学行列。强化安全教育，增强师生的安全意识，创建平安校园。切实关心职工身心健康，继续做好职工健康体检工作，尽力提高教师的福利待遇，着力改善教师的工作条件，努力改进师生在校学习生活的环境。
四、假期及春节前后的工作安排。（校办已经下发了我校的安排表）
老师们，又是一年春好处，又是一年芳草绿。回顾过去，我们确实有过骄人的业绩，我们不因此孤芳自赏；面对现实，我们的发展水平与时代的要求，与家长的期盼还有差距，我们不因此而气馁；展望未来，虽然蓝图已经绘就，目标已经明确，但前进的道路上依然有困难和挑战，我们不因此而畏缩不前。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”相信在我们这个团结务实的集体感召下，201*年我们会更加辉煌灿烂。在这里，我向大家拜个早年。祝愿大家新春快乐，阖家幸福，身体健康、万事如意!
谢谢大家!
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