大厂小学201*学年工作总结
本学期我校在镇中心校的正确领导下，在学校全体教师的辛勤努力下，取得了一定的成绩，得到了健康的发展。为了总结经验教训，不断提升学校教学管理水平，特对学校工作总结如下：
一、安全工作
（一）、建立健全安全工作机制。成立了学校安全工作领导小组。健全安全各种制度及防范应急预案，开展应急疏散演练。建立安全隐患排查记录，对校园内外安全状况做到每月检查，对隐患的排查与整改及时到位。
（二）、明确分工，夯实责任。
明确安全分工，各负其责，做到管理到位。安全值班专人负责，检查到位。签定安全责任书，发放告家长书，以此夯实了安全管理的责任。
（三）、抓好安全常规工作。
1、安全工作制度的落实。
学期初，学校制定出安全计划，本学期安全工作以安全教育月为主题，有条不紊的开展工作。
2、安全课及活动宣传的开展
定期召开安全会议，提高师生安全意识。要求各班上安全课，以学生安全集中教育大会、安全教育主题班会、主题板报等形式，积极开展安全教育与宣传。这些既增强了学生的安全知识，也为我校创建平安校园打下了坚实的基础。
3、本学期我校开展了以“安全教育月”为主题的安全教育活动，层层落实，踏实推进。
4、抓好安全检查工作
本学期各班班内组织了管制刀具及危险器械排查活动，学校组织全体班主任集中检查，确保将危险因素消除在萌芽之中。
5、有效开展传染病的预防群策群力，做好学校的卫生防疫工作。
6、要求三、四、五年级学生写安全作文，麦茬防火期间积极执行中心校的工作安排，认真宣传确保安全工作万无一失。
（四）、落实节假日安全值班制度。
每次放假前，学校都对学校假期值班进行详细安排，确保学校平安。
二、教学工作
（一）、教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线。
1、首先从常规教学抓起。规范教案，定期抽查，坚持提前备课。一直要求教师对学生作业全批全改，学校定期检查。
2、教学为中心，管理是根本。在教学工作中，实行量化管理，以中心校的教师考核标准为参考，严格制定《大厂小学各项工作考核制度》，全面、客观、公正地做好教师工作量化考评等工作，科学评价教师的各项工作，作为教师评优的依据。通过考核，激励先进，鞭策落后，大大地提高了教师的工作积极性，为提高教育教学质量打下了坚实的基础。
（二）教研教改持续开展，促进了教学水平的提升。
1、本学期我校根据中心校工作部署，3月份优质课评选月，4月份开展了论文评选月，5月份开展了学生作文和小论文评选月，6月份开展了文明和优秀评选月活动。
2、我校内自行组织一次“红旗飘飘引我成长”演讲比赛活动，并参加了中心校组织的“红旗飘飘引我成长”演讲大赛，取得了不错的成绩。
3、积极做好新闻通讯工作，超额完成中心校下达的工作任务。
三、德育工作
学校坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为学校教育的根本任务，
（1、）充分发挥班主任在德育工作中的主力军作用。
本学期以来，坚持班主任例会每周一次，班主任业务得到进一步提高，管理班级的方式和教育学生的方法明显转变，学生受到了教育，学习得到了提高。
（2、）扎实开展德育常规工作。
1、开展先进班级检查评比工作。学校本学期开始把卫生、纪律、两操等检查作为常规化，每天检查，每周小结，每月考核，有效促进了学生文明行为习惯的养成。
2、每周班会，开展各项班级活动，在班内做好宣传教育工作，转变了班风，促进了学风。
3、组织全体教师积极开展《党的群众路线教育实践活动》，并做好学习记录。
（3、）强化落实德育考评工作。
1、以先进班集体的评比为抓手，认真检查，严格考核，从而强化了班级管理，促进了班级进步，为学生的发展创造良好的氛围。
2、加强教师师德的考评，促使我校教师道德修养不断提高。
（4）加强校园文化建设
充分利用国旗下讲话对学生进行思想教育，教育陶冶师生的品德修养，发挥公示专栏的作用,及时公示学校事务。
四、存在问题
我校教师资源严重缺编，老弱病教师较多，影响学校工作开展。老教师教学思想陈旧、观念落后且体弱多病；年轻教师教学能力还有待提高，我校各项管理制度还有待完善。
今后我们将进一步加强学校教学管理工作的同时进一步加强师资队伍建设，努力打造一支能打仗，打硬仗的教师队伍，用教研教改锻炼教师，用教师魅力熏陶学生，用学生质量发展学校，为加快大厂小学的发展而努力奋斗。
高庄镇大厂小学
201*年7月
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