时光飞逝莫等闲，再接再厉谱新篇
——高校挂职团干中期工作总结
共青团金川县委副书记
西北工业大学挂职团干
201*年8月1日
挂职的时光如同金川江水般日夜奔流不息。不经意间，我从关中平原的黄土地来到川西高原的金色山川已半年有余了。半年来，我在上级团组织和派出高校的支持中收获信心，在单位同事和挂职朋友的鼓励中积蓄力量，在远方学生和家中亲人的关注中充满斗志，在高耸入云的雪峰和空灵悠扬的牧歌中涤荡心灵。这期间，有期盼，也有失落，有欢笑，也有忧伤……但无论怎样，心中有个信念始终如一：用一年不长的时间，做一件终身难忘的事情！
一、参与推进全团重点工作的情况
乡镇（街道）团的组织格局创新、非公企业团建和外出务工青年群体团建工作、分类引导青年、增强中小学团队组织的活力、推动农村团建载体创新等，是各级团组织都在下大力气推进的全团重点工作。5月单位班子发生较大调整后，作为暂时唯一在岗的单位领导，我克服作为异地挂职团干的诸多不利因素，以高度的责任感、紧迫感和使命感创造性地开展工作，取得了一定的成绩。
1.乡镇（街道）团的组织格局创新工作
金川县现有23个乡镇，团的组织格局创新是全年工作的重中之重，我主动要求承担，并将其纳入年度目标任务写入了军令状，成立工作领导小组，印发了实施意见、工作方案、确定了“走访调研、探索试点、总结推广、全面推进”的工作思路，并制定了详细的实施方案和时间任务表。为了确保换届选举工作顺利进行，我还精心编印了培训材料，对各乡镇团干部进行了专题培训，规范了换届工作流程、工作中应注意的问题、换届大会的主要议程、“三上三下”公文格式和内容等细节，并建立了专门用于组织格局创新工作咨询和交流的qq群，设立了咨询热线，尽最大努力确保全面、细致、扎实、稳妥地推进全县各乡镇团的组织格局创新工作。为加大工作力度，我还主动与县委组织部、县创先争优活动领导小组办公室联系，联合发文将该工作纳入各乡镇党委“党建带团建”和创先争优活动考核体系，争取到了县、乡两级党委的重视和支持。目前，全县各乡镇的换届选举工作已按计划完成，各乡镇团委的新一届班子正在熟悉团情和工作，预计9-10月基本形成战斗力，为明年彻底改变乡镇团组织的薄弱现状奠定了基础。
2.非公企业团建工作
年初，我们对非公团建工作进行严密论证和精心安排，会同统战部、统计局和县工商联成立了专门的工作机构，并制定了相关计划和工作实施流程。首先，我们通过县统计局掌握全县注册的所有非公有制企业名单，并依靠统战部和工商联进行初步走访和摸底，从中选取了符合建团条件、有一定青年工作传统的十五家企业作为建团候选单位。随后，通过派出工作人员到候选单位进行了深入调研，进一步梳理候选单位、巩固建团基础，直至建团条件成熟后，按工作程序成立团组织。整个工作流程环环相扣、步骤清晰、程序严格，确保于今年7月、比预定目标提前5个月实现了“201*年7个‘非公团建’任务”的年度目标。至此，全县“两新”组织建团总数已达14个。同时，在原有工作模式的基础上，我们积极探索、拓展非公团建的新模式，尝试以合作开展志愿服务为铺垫和基础，成功在金川县“简剪造型馆”建立了团支部，探索了“以志愿服务为契机带动团组织建设，有序、规范教育引导非公有制企业青年”的长效机制”。
本年度建立的7个团支部，涉及客运、美容美发、果蔬销售、中药材加工等多种行业，覆盖团员青年60余名。目前，各团支部团干配备齐全，支部工作和组织生活开展已常态化，非公企业团组织在全县志愿活动、公益服务等方面发挥的作用日臻明显。
3.外出务工青年群体团建工作
金川全县人口仅7.3万人，外出务工青年绝对数少且分散，外出务工青年群体团建工作难度很大。面对困难，我们积极动脑筋、想办法，一方面深入到各乡、村去调查了解本地青年外出务工的集中地区，另一方面牢牢依靠乡镇团委和村团支部干部，建立了覆盖全县的信息网络。高考、中考结束后，我们还充分考虑到师生感情的因素，通过各中学团委加强与初、高中毕业班班主任老师的联系，从而获取了大量因升学考试失利而外出务工的团员青年信息。目前，外出务工青年群体团建工作（含驻外团工委和团支部）已进入收官阶段，可望于9月底超额完成全年目标任务，并拟建立团支部博客、qq群等网络互动平台，实现团内学习教育资源和务工信息的同步、即时共享。
4.分类引导青年工作
分类引导青年是党赋予共青团组织的重要职能，是在原有工作基础上的深刻创新。我们在实施过程中，重点注意把握以下几个关键：换位置（变说教为谈心，突出青年主体地位）、划层次分类别（合理划分横向的引导层次和纵向的引导类别）、变方法（用青年乐于接受的方法、话语体系和沟通方式开展工作）、扩范围（按照“两个全体青年”的基本要求，扩大工作覆盖面）。结合金川县实际，我们的工作重点是中学生、企业青年、农村青年和机关青年等五类，分别依托“高举团旗跟党走”、“法制进校园”、“我与祖国共奋进，我与企业同发展”、“城乡环境综合整治”、应急志愿服务队伍建设、“青年文明号和新长征突击手”等主题活动加以引导、教育和凝聚。随着上述工作的逐步深入，本地青年的精神面貌和整体素质有了明显改变：泡网吧的人少了，进农家书屋的人多了；街头闲散青年少了，参加就业创业和劳动技能培训的人多了。青年参与的社会纠纷和治安问题显著减少，有效促进了社会和谐稳定。
5.农村团建载体创新工作
依托乡镇团的组织格局创新，我们适时启动了村团支部同步换届工作。在换届工作中我们发现，大部分的村团支部组织涣散、缺乏凝聚力和战斗力，团干年龄普遍偏大且身兼数职，根本无法有效凝聚、引导和服务本地青年。为了改变这种局面，我们一方面通过换届推动乡、村两级团干部的年轻化、知识化，配齐配强两级团组织干部班子，另一方面积极探索农村团建新载体，尝试在乡致富带头人群体、乡出租车司机群体以及乡村的各种行业协会和经济合作实体中开展团建工作，并依靠他们在科学种田、科学养殖、物流运输、农副产品加工销售等方面的号召力和影响力，达到有效吸引和凝聚青年的目的。同时，我们也不断加强对上述带头人的教育培养，并通过乡镇团委换届适时将他们吸收到乡镇团委和村团支部班子中来，在增强团组织活力和吸引力的同时也为乡、村团组织工作的开展争取到更多的支持和财物来源。
二、其他工作开展情况
1. 深入青年和开展调研工作情况
半年来，我利用业余时间深入到金川镇、勒乌乡、沙耳乡、咯尔乡、庆宁乡、集沐乡、卡拉足乡、太阳河乡、撒瓦脚乡、曾达乡、马尔邦乡、独松乡、毛日乡、阿科里乡等14个乡镇和县教育局、卫生局、县中、人民法院、国电大渡河金川水电建设有限公司、简剪造型馆等企事业单位开展了团情调研，主持或召集青年群体座谈会6次，与30余名基层团干部、60余名在校中学生、40余名西部计划志愿者、18名企业青年职工和20余名本地其他领域青年进行了集体座谈、单独谈话等形式的交流。
深入青年、融入社会生活的同时，我积极开展各种工作调研，课题涉及基层团组织运行现状、西部计划志愿者管理模式和生存状况、关爱农民工子女工作、青少年活动中心和留守学生之家等团属阵地运行情况等，通过调研挖掘基层先进集体事迹2个、先进个人事迹4个、典型工作案例3个，已撰写出《共青团金川县委藏区政策落实情况调研报告》、《共青团金川县委开展关爱农民工子女工作调研报告》、《金川县牧民定居点青少年活动中心建设情况调研报告》等调研报告。
2.目标任务完成情况
半年来，圆满完成的年度目标任务有：推动完成乡镇街道团组织格局创新数23个，提前5个月实现全县100%全覆盖；推动非公企业建团数7个，提前5个月完成全年任务；依托牧民定居点建立3个青少年活动中心，完成率100%；依托河西乡中心校建成留守学生之家1所，完成率100%，勒乌乡留守学生之家正在积极筹建中；建成青年志愿者服务站19个、服务队21支，招募志愿者450余人；组织开展青年就业创业培训，目前直接受益人数130人；还通过团干培训、组织格局创新、所在高校捐赠等工作渠道和形式，协调资金和物资支持基层团组织工作达5.2万元。
宣传工作方面，截至7月底，我在团省委、团州委网站发表了工作简报近30篇，相关工作获共青团中央网站报道8次，共青团四川省委网站报道30次，共青团阿坝州委网站报道33次，阿坝州电视台报道5次，《阿坝日报》报道3次，被共青团阿坝州委《“千里文明走廊·青春与您同行”主题实践活动工作简报》转载3期，超额完成上级下达的年度宣传报道任务。
6月底，在共青团阿坝州委召开的各团县委负责人座谈会上，团阿州委领导在讲话中特别指出，在5月份换届调整、单位班子仅有一人的情况下，金川团县委确保了在全团重点工作推进、特色活动开展、典型案例收集、工作信息报送等各方面工作的全面开花，成绩来之不易；袁源同志作为挂职干部，能积极适应形势变化，克服各种不利因素，主动承担全面工作，科学选择工作突破口并取得了良好的业绩，工作方法和经验值得其他各县挂职干部学习借鉴。
三、下一步工作计划
成绩属于过去，挑战仍在前方。下半年的挂职工作中还有很多硬任务河攻坚战，我希望自己能够继续保持饱满的工作热情和务实的工作态度，争取在工作中不断打开新局面，实现新突破，迈上新台阶，创造新业绩。具体如下：
1.巩固乡镇组织格局创新工作成果，充分激发乡、村两级团组织活力，充分发挥基层团组织的桥头堡作用；
2.指导西部计划志愿者团队创新志愿服务活动品牌，并以此带动全县的志愿服务活动形成合力、做大做强；
3.组织开展一次新任乡镇团委书记培训，依托乡镇团委对村团支部书记进行轮训，提升基层团干部整体业务素养；
4.继续深入挖掘基层工作典型和先进事迹，及时宣传，扩大影响，在全县团组织和广大青年中营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围；
5.结合调研工作资料，分别围绕西部计划志愿者管理和基层团组织建设撰写两篇论文，至少公开发表1篇；
6.发挥师范生专业优势，业余时间到金川中学义务支教，既主动融入当地青少年，又力所能及地为当地的基础教育贡献微薄力量。
以上是我挂职半年来的主要工作总结和后续工作展望，因成文仓促、加之本人水平有限，如有不妥之处，敬请批评指正为盼！
后记：今天是八一建军节。下午，我带领新一届西部计划志愿者到金川老街的红军城瞻仰了格勒得沙共和国等红军长征革命遗址时，恰好接到团省委关于高校挂职团干中期总结的通知。站在红军城斑驳陆离的城墙边，俯瞰金色山川的山水草木，回顾在这里挂职半年的点点滴滴，可谓五味杂陈，感触良多。这正是：
红军城中回头看，苦乐挂职已过半。
时光飞逝莫等闲，再接再厉谱新篇。
《高校挂职团干中期工作总结》
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——高校挂职团干中期工作总结
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西北工业大学挂职团干
201*年8月1日
挂职的时光如同金川江水般日夜奔流不息。不经意间，我从关中平原的黄土地来到川西高原的金色山川已半年有余了。半年来，我在上级团组织和派出高校的支持中收获信心，在单位同事和挂职朋友的鼓励中积蓄力量，在远方学生和家中亲人的关注中充满斗志，在高耸入云的雪峰和空灵悠扬的牧歌中涤荡心灵。这期间，有期盼，也有失落，有欢笑，也有忧伤……但无论怎样，心中有个信念始终如一：用一年不长的时间，做一件终身难忘的事情！
一、参与推进全团重点工作的情况
乡镇（街道）团的组织格局创新、非公企业团建和外出务工青年群体团建工作、分类引导青年、增强中小学团队组织的活力、推动农村团建载体创新等，是各级团组织都在下大力气推进的全团重点工作。5月单位班子发生较大调整后，作为暂时唯一在岗的单位领导，我克服作为异地挂职团干的诸多不利因素，以高度的责任感、紧迫感和使命感创造性地开展工作，取得了一定的成绩。
1.乡镇（街道）团的组织格局创新工作
金川县现有23个乡镇，团的组织格局创新是全年工作的重中之重，我主动要求承担，并将其纳入年度目标任务写入了军令状，成立工作领导小组，印发了实施意见、工作方案、确定了“走访调研、探索试点、总结推广、全面推进”的工作思路，并制定了详细的实施方案和时间任务表。为了确保换届选举工作顺利进行，我还精心编印了培训材料，对各乡镇团干部进行了专题培训，规范了换届工作流程、工作中应注意的问题、换届大会的主要议程、“三上三下”公文格式和内容等细节，并建立了专门用于组织格局创新工作咨询和交流的qq群，设立了咨询热线，尽最大努力确保全面、细致、扎实、稳妥地推进全县各乡镇团的组织格局创新工作。为加大工作力度，我还主动与县委组织部、县创先争优活动领导小组办公室联系，联合发文将该工作纳入各乡镇党委“党建带团建”和创先争优活动考核体系，争取到了县、乡两级党委的重视和支持。目前，全县各乡镇的换届选举工作已按计划完成，各乡镇团委的新一届班子正在熟悉团情和工作，预计9-10月基本形成战斗力，为明年彻底改变乡镇团组织的薄弱现状奠定了基础。
2.非公企业团建工作
年初，我们对非公团建工作进行严密论证和精心安排，会同统战部、统计局和县工商联成立了专门的工作机构，并制定了相关计划和工作实施流程。首先，我们通过县统计局掌握全县注册的所有非公有制企业名单，并依靠统战部和工商联进行初步走访和摸底，从中选取了符合建团条件、有一定青年工作传统的十五家企业作为建团候选单位。随后，通过派出工作人员到候选单位进行了深入调研，进一步梳理候选单位、巩固建团基础，直至建团条件成熟后，按工作程序成立团组织。整个工作流程环环相扣、步骤清晰、程序严格，确保于今年7月、比预定目标提前5个月实现了“201*年7个‘非公团建’任务”的年度目标。至此，全县“两新”组织建团总数已达14个。同时，在原有工作模式的基础上，我们积极探索、拓展非公团建的新模式，尝试以合作开展志愿服务为铺垫和基础，成功在金川县“简剪造型馆”建立了团支部，探索了“以志愿服务为契机带动团组织建设，有序、规范教育引导非公有制企业青年”的长效机制”。
本年度建立的7个团支部，涉及客运、美容美发、果蔬销售、中药材加工等多种行业，覆盖团员青年60余名。目前，各团支部团干配备齐全，支部工作和组织生活开展已常态化，非公企业团组织在全县志愿活动、公益服务等方面发挥的作用日臻明显。
3.外出务工青年群体团建工作
金川全县人口仅7.3万人，外出务工青年绝对数少且分散，外出务工青年群体团建工作难度很大。面对困难，我们积极动脑筋、想办法，一方面深入到各乡、村去调查了解本地青年外出务工的集中地区，另一方面牢牢依靠乡镇团委和村团支部干部，建立了覆盖全县的信息网络。高考、中考结束后，我们还充分考虑到师生感情的因素，通过各中学团委加强与初、高中毕业班班主任老师的联系，从而获取了大量因升学考试失利而外出务工的团员青年信息。目前，外出务工青年群体团建工作（含驻外团工委和团支部）已进入收官阶段，可望于9月底超额完成全年目标任务，并拟建立团支部博客、qq群等网络互动平台，实现团内学习教育资源和务工信息的同步、即时共享。
4.分类引导青年工作
分类引导青年是党赋予共青团组织的重要职能，是在原有工作基础上的深刻创新。我们在实施过程中，重点注意把握以下几个关键：换位置（变说教为谈心，突出青年主体地位）、划层次分类别（合理划分横向的引导层次和纵向的引导类别）、变方法（用青年乐于接受的方法、话语体系和沟通方式开展工作）、扩范围（按照“两个全体青年”的基本要求，扩大工作覆盖面）。结合金川县实际，我们的工作重点是中学生、企业青年、农村青年和机关青年等五类，分别依托“高举团旗跟党走”、“法制进校园”、“我与祖国共奋进，我与企业同发展”、“城乡环境综合整治”、应急志愿服务队伍建设、“青年文明号和新长征突击手”等主题活动加以引导、教育和凝聚。随着上述工作的逐步深入，本地青年的精神面貌和整体素质有了明显改变：泡网吧的人少了，进农家书屋的人多了；街头闲散青年少了，参加就业创业和劳动技能培训的人多了。青年参与的社会纠纷和治安问题显著减少，有效促进了社会和谐稳定。
5.农村团建载体创新工作
依托乡镇团的组织格局创新，我们适时启动了村团支部同步换届工作。在换届工作中我们发现，大部分的村团支部组织涣散、缺乏凝聚力和战斗力，团干年龄普遍偏大且身兼数职，根本无法有效凝聚、引导和服务本地青年。为了改变这种局面，我们一方面通过换届推动乡、村两级团干部的年轻化、知识化，配齐配强两级团组织干部班子，另一方面积极探索农村团建新载体，尝试在乡致富带头人群体、乡出租车司机群体以及乡村的各种行业协会和经济合作实体中开展团建工作，并依靠他们在科学种田、科学养殖、物流运输、农副产品加工销售等方面的号召力和影响力，达到有效吸引和凝聚青年的目的。同时，我们也不断加强对上述带头人的教育培养，并通过乡镇团委换届适时将他们吸收到乡镇团委和村团支部班子中来，在增强团组织活力和吸引力的同时也为乡、村团组织工作的开展争取到更多的支持和财物来源。
二、其他工作开展情况
1. 深入青年和开展调研工作情况
半年来，我利用业余时间深入到金川镇、勒乌乡、沙耳乡、咯尔乡、庆宁乡、集沐乡、卡拉足乡、太阳河乡、撒瓦脚乡、曾达乡、马尔邦乡、独松乡、毛日乡、阿科里乡等14个乡镇和县教育局、卫生局、县中、人民法院、国电大渡河金川水电建设有限公司、简剪造型馆等企事业单位开展了团情调研，主持或召集青年群体座谈会6次，与30余名基层团干部、60余名在校中学生、40余名西部计划志愿者、18名企业青年职工和20余名本地其他领域青年进行了集体座谈、单独谈话等形式的交流。
深入青年、融入社会生活的同时，我积极开展各种工作调研，课题涉及基层团组织运行现状、西部计划志愿者管理模式和生存状况、关爱农民工子女工作、青少年活动中心和留守学生之家等团属阵地运行情况等，通过调研挖掘基层先进集体事迹2个、先进个人事迹4个、典型工作案例3个，已撰写出《共青团金川县委藏区政策落实情况调研报告》、《共青团金川县委开展关爱农民工子女工作调研报告》、《金川县牧民定居点青少年活动中心建设情况调研报告》等调研报告。
2.目标任务完成情况
半年来，圆满完成的年度目标任务有：推动完成乡镇街道团组织格局创新数23个，提前5个月实现全县100%全覆盖；推动非公企业建团数7个，提前5个月完成全年任务；依托牧民定居点建立3个青少年活动中心，完成率100%；依托河西乡中心校建成留守学生之家1所，完成率100%，勒乌乡留守学生之家正在积极筹建中；建成青年志愿者服务站19个、服务队21支，招募志愿者450余人；组织开展青年就业创业培训，目前直接受益人数130人；还通过团干培训、组织格局创新、所在高校捐赠等工作渠道和形式，协调资金和物资支持基层团组织工作达5.2万元。
宣传工作方面，截至7月底，我在团省委、团州委网站发表了工作简报近30篇，相关工作获共青团中央网站报道8次，共青团四川省委网站报道30次，共青团阿坝州委网站报道33次，阿坝州电视台报道5次，《阿坝日报》报道3次，被共青团阿坝州委《“千里文明走廊·青春与您同行”主题实践活动工作简报》转载3期，超额完成上级下达的年度宣传报道任务。
6月底，在共青团阿坝州委召开的各团县委负责人座谈会上，团阿州委领导在讲话中特别指出，在5月份换届调整、单位班子仅有一人的情况下，金川团县委确保了在全团重点工作推进、特色活动开展、典型案例收集、工作信息报送等各方面工作的全面开花，成绩来之不易；袁源同志作为挂职干部，能积极适应形势变化，克服各种不利因素，主动承担全面工作，科学选择工作突破口并取得了良好的业绩，工作方法和经验值得其他各县挂职干部学习借鉴。
三、下一步工作计划
成绩属于过去，挑战仍在前方。下半年的挂职工作中还有很多硬任务河攻坚战，我希望自己能够继续保持饱满的工作热情和务实的工作态度，争取在工作中不断打开新局面，实现新突破，迈上新台阶，创造新业绩。具体如下：
1.巩固乡镇组织格局创新工作成果，充分激发乡、村两级团组织活力，充分发挥基层团组织的桥头堡作用；
2.指导西部计划志愿者团队创新志愿服务活动品牌，并以此带动全县的志愿服务活动形成合力、做大做强；
3.组织开展一次新任乡镇团委书记培训，依托乡镇团委对村团支部书记进行轮训，提升基层团干部整体业务素养；
4.继续深入挖掘基层工作典型和先进事迹，及时宣传，扩大影响，在全县团组织和广大青年中营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围；
5.结合调研工作资料，分别围绕西部计划志愿者管理和基层团组织建设撰写两篇论文，至少公开发表1篇；
6.发挥师范生专业优势，业余时间到金川中学义务支教，既主动融入当地青少年，又力所能及地为当地的基础教育贡献微薄力量。
以上是我挂职半年来的主要工作总结和后续工作展望，因成文仓促、加之本人水平有限，如有不妥之处，敬请批评指正为盼！
后记：今天是八一建军节。下午，我带领新一届西部计划志愿者到金川老街的红军城瞻仰了格勒得沙共和国等红军长征革命遗址时，恰好接到团省委关于高校挂职团干中期总结的通知。站在红军城斑驳陆离的城墙边，俯瞰金色山川的山水草木，回顾在这里挂职半年的点点滴滴，可谓五味杂陈，感触良多。这正是：
红军城中回头看，苦乐挂职已过半。
时光飞逝莫等闲，再接再厉谱新篇。
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