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公司董事长2019年述责述廉报告

时间:2019-04-08 14:27:40 网站:公文素材库

公司董事长2019年述责述廉报告 本文简介:

今年以来,在集团公司的正确领导下,我严格遵守中央八项规定、集团公司十八条要求,修身立德,严于律己,率先垂范,强化管理,公司党风廉政建设取得了明显的成效。现将个人履责和德廉情况报告如下:一、认真落实党风廉政建设“第一责任人”责任坚持党风廉政建设“一岗双责&rdquo

公司董事长2019年述责述廉报告 本文内容:

  今年以来,在集团公司的正确领导下,我严格遵守中央八项规定、集团公司十八条要求,修身立德,严于律己,率先垂范,强化管理,公司党风廉政建设取得了明显的成效。现将个人履责和德廉情况报告如下:

    一、认真落实党风廉政建设“第一责任人”责任

    坚持党风廉政建设“一岗双责”。坚持年初研究部署党风廉政建设工作,主持召开党委会和全体干部会议,总结上一年度反腐倡廉工作,查找存在问题,研究公司党风廉政建设工作要点和工作任务,对党风廉政建设工作进行全面部署。实行主要领导负总责,分管领导、部门领导分别对所分管部门及人员负责任的责任制。每年我都与各单位部门负责人签订党风廉政建设承诺书,明确各自责任和工作任务。同时将责任细化分解,形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作格局。

    推动党风廉政建设责任落实。坚持民主集中制,凡重大问题、重要事项,严格按照“三重一大”规定执行,提交班子讨论,决定后才付诸实施。认真抓好机关作风建设,把治理工作中的“慵懒散浮拖”作为重点来抓,认真查找存在的问题,坚持“自查自纠、边整边改”原则,强化措施,落实责任。加强工作效能督查,严肃工作纪律,切实促进作风转变。坚持“两会一公开”制度,每季度开展一次党风廉政建设发布,召开一次董事长(总经理)与职工代表座谈会,每季度进行一次企务公开,畅通权力监督的渠道,接受群众监督。实行两个责任“双报告”、“双述”、“双评议”等制度,抓好两级班子主要负责人及班子成员专题述责述廉,集中报告履行党风廉政建设责任和个人廉洁自律等情况,并进行现场质询和测评;运用民意测评、问卷调查等方式进行综合评议。建立引导、防范、惩处三项机制,强化思想政治教育,树立正确的理想信念;真正做到“不愿为、不敢为、不能为”,切实将党风廉政建设工作落到实处。

    二、扎实抓好党员干部的党风廉政教育

    严格教育,狠抓廉洁自律。抓好党员干部廉政日常教育,经常性地利用廉政教育室开展开展党风廉政教育和警示教育活动。每年,都亲自带队在市委党校开展党政主要领导干部培训班学习,将《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业规定》等监督法规性文件作为必修课;组织各单位部门一把手到监狱听取服刑人员现身说法,接受警示教育;到县廉政教育基地参观学习,接受廉政教育;召开家庭助廉座谈会,对党政主要领导干部的身边人、亲属进行廉政教育,做好领导干部八小时外的廉政监督;与公司重点岗位管理人员开展廉政谈心活动,打好廉政自律“预防针”。开展好廉政党课教育,亲自授课,强化党员干部的廉政教育,加强廉政风险防控,做到化廉于心,践廉于行。

    严以修身,加强党性修养。坚守政治底线,对党忠诚;坚守纪律底线,做到干净干事;坚守道德底线,一身正气,追求积极向上的生活情趣。执行责任追究和领导干部问责制度,取消基层单位招待费,严肃查处公款消费、公车私用等“四风”问题;督促机关职能部门转变工作作风,深入基层一线抓工作中期督办,提升工作效能;坚持来信来访必查,做到件件有落实,坚决纠正损害职工群众利益的行为。对苗头性、倾向性的问题,及时采取约谈、廉政谈话、诫勉谈话等方式教育提醒,对腐败“零容忍”,坚持发现一起严查一起。今年共对违反工作纪律的管理人员进行廉政提醒8人次,诫勉谈话5人次。

    三、严于律己,清正廉洁,不断提升品德修养

    本人在党风廉政建设存在的问题有:一是思想认识不到位。没有很好地认识“党委主体责任”,过于强调纪委的职责,存在重经济发展轻党风廉政建设现象。二是对基层单位抓党风廉政建设工作的督导不够。有时党风廉政建设工作停留在部署层面,平时下基层调研指导也大部分时间是看生产现场、项目建设,对党风廉政建设工作落实情况花的精力和时间不多。

    在今后的工作中,我将严格要求自己。一是在党性修养上,坚持政治学习,注重自我改造,以身作则,自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事;二是在处世为人上,坚持做到自律、自尊、自爱, 慎始、慎独、慎微,对得起党性、对得起良心。自觉做到手中有权时不张狂,保持向上向善的良知,坚持处事为人的理性;三是在处理工作关系上,注意摆正自己的角色位置,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事;乐于让名让利于上下左右,敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷;注意发扬民主,联系群众,坚持大事商量、小事通气;遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;四是真心实意培养干部成长。设身处地帮助他们解决实际困难,尽心尽力地为大家办有益的事情,坚持言教与身教有机结合。

    以上是本人的述责述廉报告,敬请批评指正。

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