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集团公司物业总经理两学一做个人对照检查材料

时间:2019-04-08 14:28:10 网站:公文素材库

集团公司物业总经理两学一做个人对照检查材料 本文简介:

根据厅党组文件精神,我认真学习贯彻党的十八届六中全会精神,围绕“两学一做”学习教育要求,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》结合自己的思想和工作实际,对自己进行了深刻的自我认识与评判,针对查摆出自身存在的不足及问题,特此对照检查如下,如有不到

集团公司物业总经理两学一做个人对照检查材料 本文内容:

  根据厅党组文件精神,我认真学习贯彻党的十八届六中全会精神,围绕“两学一做”学习教育要求,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》结合自己的思想和工作实际,对自己进行了深刻的自我认识与评判,针对查摆出自身存在的不足及问题,特此对照检查如下,如有不到之处敬请党组织和领导同志们予以批评指正。

  一、存在的突出问题:

  (一)坚定理想信念方面

  本人能按照“两学一做”的要求,树立坚定的理想信念,在维护祖国统一,反对民族分裂,在大是大非面前旗帜鲜明,立场坚定,思想不动摇,态度不暧昧。

  1、对重要讲话、重要精神学习还存在走过场的现象,对学习不够深入,对未理解的重要讲话、重要精神没有深入研究。

  2、认为自己身处基层岗位,应多干实事,少讲理论,在学习上有重工作业务学习,轻政治理论学习的思想,对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足,对政治理论学习不够热情,放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。

  (二)遵守政治纪律和政治规矩方面

  始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则,坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致;坚持把深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求和中国特色社会主义理论体系摆在首位,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致,坚决做到不利于民族团结的话不说,不利于民族团结的事不做。

  1、政治纪律认识不够深。认为在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识无所谓,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想。

  2、政治觉悟还不够高。认为执行党纪党规是党委和纪委的工作,与自己关系不大,谋划工作时过多关注自己负责的工作领域。

  (三)落实中央和自治区改进作风规定精神方面

  始终坚持在工作、生活中,常怀律己之心、常思贪欲之害、常念为官之德,慎言、慎行、慎独、慎微,耐得住清贫,抵得住诱惑,安得住心神,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官。

  1、工作作风还不够扎实。缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性。

  2、大厅意识还不够,工作中强调客观多,主观少,党员的先锋模范作用发挥不够。

  (四)强化政治担当方面

  1、对新情况新问题研究不够,知识储备不足。对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策、领导出主意。有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于职工不积极等外部因素,不能从自身找原因;对公司管理工作相关的新知识、新业务学习缺乏积极性,指导工作时出现了“本领恐慌”、“能力危机”。

  2、在工作中,有时有等靠思想。对公司重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,看不到新常态带来的新机遇新挑战。有时对一些集团公司里已经明确要求推进的工作,等文件、等指示;有了文件、指示缺乏先创先干和主动担当的意识,怕决策失误,不敢大胆拍板。

  (五)参加组织生活方面

  能积极参加厅党组、集团公司党委及所属党支部的各项学习活动,及时足额的向党组织交纳党费,严格按照要求报告个人在住房、子女就业等方面的情况。

  1、所在党支部的组织生活质量不高。从集中学习情况看,理论学习、时政学习和党课走形式的情况比较普遍,主要读读报纸、看看电教片、传达上级精神,学习方式过于生硬,学习内容过于空泛,党员对集中学习内容感到枯燥和厌烦,学习效果不佳。

  2、作为一名党员领导干部,在服务党员方面做得还不到位。例如:通过组织学习帮助党员提升理论分析水平与能力,深入理解党的重大政策,帮助党员解决遇到的困难和问题,帮助党员在党组织活动中发挥个人特长、提升成就感等等。但是,目前除了开展支部学习活动外,其他服务开展得还不是很理想,没有让每名党员发挥其个人特长。

  (六)落实全面从严治党责任方面

  能积极落实党建责任和履行一岗双责要求,严格执行党的组织纪律、自觉参加党的组织生活会,以普通党员身份接受党组织监督。

  1、对党建工作还不够重视,公司干部职工管理制度不够完善,尽管制定了工作管理制度,但管理体制机制还不健全、不完善。在具体工作中,存在安排落实党建工作少,抓业务工作多的现象。

  2、“一岗双责”意识不够强。在平时工作中,对公司成员业务工作安排部署的较多,抓党风廉政建设的自觉性、主动性还不够。

  二、产生问题的原因分析

  1、政治学习不够,理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报,研究专业少,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、厅限性和片面性,站的不高,想的不远。

  2、为集团公司职工群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为职工群众服务的宗旨观念;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以职工群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的根本原因。

  3、工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够。

  三、努力方向和措施

  1、切实加强政治理论学习,进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观、人生观和价值观改造的大问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

  2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到 “有耐心、有爱心,有细心”,不急燥,始终要保持平等、公正的态度。

  3、端正学习态度,自觉、主动加强集团公司物业管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践,今后要加强物业知识学习,努力提高自己的综合素质。随着形势的发展,只有加强学习,不断完善自我,才能使人信服。

  4、加强业务交流,不断提高服务水平。采取多种形式,经常与同事们交流,增进友谊,取长补短,共同提高;多与职工群众交流,了解职工群众的需求和难处,创优服务,促进发展。

  5、加强自我修养,不断提升自身素质。时时刻刻、方方面面,永保共产党员的先进性,把“共产党员永远不存在超值服务”当作自己的座右铭,立足本职,扎实工作,为集团公司的发展做出应有的贡献。

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