XX扶贫开发办公室2019年工作总结 本文简介:
?公文学习资料上哪找?????2019年,XX县扶贫开发办公室在县委、县政府的正确领导下,在上级扶贫开发部门的精心指导下,全力当好县委、县政府脱贫攻坚参谋,认真贯彻落实国家、省和州扶贫开发“一达标两不愁三保障”工作安排部署,围绕全县X个乡镇摘帽、X个贫困村出列、X贫困人口脱贫目标任务,坚持“六个精准
XX扶贫开发办公室2019年工作总结 本文内容:
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????? 2019年,XX县扶贫开发办公室在县委、县政府的正确领导下,在上级扶贫开发部门的精心指导下,全力当好县委、县政府脱贫攻坚参谋,认真贯彻落实国家、省和州扶贫开发“一达标两不愁三保障”工作安排部署,围绕全县X个乡镇摘帽、X个贫困村出列、X贫困人口脱贫目标任务,坚持“六个精准”、“五个一批”政策措施,举全县之力,全力推进脱贫攻坚。现将2019年县扶贫办工作开展情况简要总结如下:
一、主要做法及成效
(一)全力抓好查缺补漏。坚持“有错必纠、应纳尽纳、不漏一户、不落一人”工作原则,严格坚持农户申请、村级入户核查、村民代表大会民主评议公示,乡级党委、政府审核纠错公示初验提交申请,县扶贫开发领导小组组织对拟定新增、清退等贫困人口进行抽查复审纠错,并在乡镇、村进行公告等“两公示一比对一公告”程序,扎实开展精准识别查漏补缺,全县整户新增贫困人口365户1203人,漏人新增贫困人口228户339人,自然新增贫困人口780户1050人,返贫贫困人口81户274人,自然减少贫困人口839户1084人。全县共清退不符合条件但已纳入贫困管理的人口1431户5106人,其中已脱贫贫困人口843户3218人,未脱贫贫困人口588户1888人。经再次精准识别,全县有建档立卡贫困人口16324户59920人,其中已脱贫7417户30181人、未脱贫9816户33062人,2019年年末贫困发生率16.43%。
(二)加大干部结对帮扶力度。对贫困人口全面开展零距离动态跟踪帮扶管理工作,实行县四大班子主要领导和县委常委包乡镇、X名县级领导包村、乡镇党政班子包3个以上深度贫困村、120个部门单位包贫困户、3000余名干部包贫困人口包保责任制,每月到村开展1次走访帮扶工作。在春季攻势和秋季攻势期间,县委书记、县长带头表率,全县接对帮扶干部入户开展了大走访大回访,共走访12225户贫困户,其中2019年已脱贫的2191户9008人,未脱贫的9816户33062人,入户征求2019年计划脱贫户产业发展意见2000多条。通过遍访回访信息收集核对,对建档立卡信息系统进行数据大整改,涉及1500余个村民小组,整改信息10000余条。
(三)大力实施财政扶贫项目。一是产业扶贫。上及下达我县2019年度财政专项扶贫资金X万元。其中投入X万元,实施产业扶贫项目X个,覆盖0.8256万户贫困户3.3万贫困人口,其中75个实施完毕。二是产业直补。对当年计划脱贫的贫困户发展增收项目的,给予不高于0.5万元的产业发展补助金。经贫困户实施项目、申请补助、结对帮扶干部和乡镇扶贫工作站验收、村和乡镇公示,2019年对全县3222户贫困户补助产业发展资金X万元。三是“特惠贷”。2019年财政追加“特惠贷”风险补偿金2000万元,累计向4679户贫困户发放5万元以下三年期贴息信贷资金2.29亿元,共贴息X万元。四是干部培训。计划投入培训资金22.84万元,培训人员350人,培训村干和驻村干部,全部完成培训任务。五是“雨露计划”—培训。上级下达培训任务1000人,县安排培训资金X万元,计划完成4030人培训任务,其中贫困村致富带头人500人培训资金125万元、农业实用技术3000人培训资金45万元、“三女”培训持家女骨干30人培训资金7.5万元、职业实用技术培训即职业资格证培训直补500人培训资金100万元,全部完成培训任务。六是“雨露计划”—助学行动。对三穗籍2019年考取二本以上普通高校的建档立卡贫困家庭学生(含在读预科2019年取得二本以上普通高校正式录取通知书的建档立卡贫困学生)每生0.5万元困难补助,共补助208人,发放资金104万元。
(四)扎实抓好社会帮扶项目。一是对口帮扶项目。X第四批帮扶项目7个,其中X乡包干精准扶贫项目5个、X美丽乡村建设项目1个、全县村级电子商务服务站95个,帮扶项目总资金X万元,全部实施完毕并通过验收。二是定点帮扶项目。X投入我县帮扶资金 X万元,实施项目2个,全部实施完毕并通过验收。
二、存在的主要困难和问题
我县的脱贫攻坚虽然取得了一定成绩,但也不同程度存在一些问题。一是“两率一度”还有很大差距。从查漏补缺工作结果看,各乡镇脱贫攻坚在“准”字上下的功夫还不够深。二是基础设施欠账多。全县大部分贫困村,尤其是48个深度贫困村基础设施和公共服务等方面严重滞后,县扶贫部门需进一步加强与相关职能部门沟通协调,加大对贫困村的扶持力度。三是财政专项扶贫资金项目推进慢。有的乡镇谋划项目不及时,项目设计欠科学,导致大量的财政专项扶贫资金闲置,且很多项目实施没有达到预期效果。四是乡镇专职扶贫干部力量不足。大部分乡镇重视不够,没有按照要求配备5名专职扶贫干部,有的乡镇竟只有1名专职人员,严重影响了工作的有效推进。
三、下步工作打算
2019年,我县脱贫攻坚继续坚持“六个精准”、“五个一批”工作举措,围绕全县贫困群众实现“两不愁三保障”和20个贫困村出列、10000贫困人口脱贫目标,进一步加大脱贫攻坚工作力度,确保全县脱贫攻坚再战再捷。一是进一步压实责任。继续抓好《县委常委包乡镇、县级领导包村、乡科级领导包户、干部包人“四包”责任制》落实,县级和各部门领导每季度开展1次以上蹲点调研工作,全县结对帮扶干部每月开展1次走访帮扶工作。加大对脱贫攻坚的考核力度,加重各乡镇、各部门和各单位脱贫攻在全县经济社会发展考核评比工作中的权重,成绩突出的给予奖励,完不成任务的实行“一票否决”,将全县扶贫干部、结对帮扶干部帮扶工作纳入年终目标绩效考核。二是实施重点攻坚。围绕“一达标两不愁三保障”目标任务的实现,在全面抓好专项扶贫的同时,重点抓“组组通”公路建设、产业扶贫、移民搬迁扶贫、教育扶贫和农村劳动力全员培训、农村危房改造和住房保障、旅游和农村电商扶贫、精准医疗扶贫,形成强大合理,全面推进脱贫攻坚。三是继续抓好查缺补漏。坚持“有错必纠、应纳尽纳、不漏一户、不落一人”工作原则,强化对乡、村两级干部的培训,着力提高他们的业务能力,并组织其再次拉网式排查,开展查缺补漏工作,确保贫困识别精准促帮扶精准和脱贫退出精准,从而提高脱贫成效,让群众满意。四是加大督查力度。县委县政府督查室会同扶贫、财政、移民、交通、教育、卫计、住建等部门每季度开展1次以上联合督查,重点督查各乡镇和有关部门贯彻落实中央、省、州和县脱贫攻坚决策部落实情况,并及时通报,将督查结果纳入年度目标考核,对落实不力的乡镇和部门相关责任人进行责任追究。五是强化资金监管。进一步完善脱贫攻坚制度,加强对全县各项扶贫资金的监管力度,协调财政、纪委和职能部门每季度开展1次扶贫资金管理使用督查工作,确保扶贫资金规范高效用于扶贫工作,严防贪污、截留、挪用、套取扶贫资金,加强督查审计,发现一例、查处一例,违法犯罪的,坚决移送司法机关,绝不姑息,肃清毒瘤影响,确保群众利益不受不法侵害。
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?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 2019年10月23日
XX扶贫开发办公室2019年工作总结 本文关键词:工作总结,扶贫开发,办公室,XX
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