专题民主生活会发言提纲 本文简介：
?学习资料这里找+每周一次老秘分享会??按照区委的统一安排，“两学一做”学习教育开展以来，我深入学习习近平总书记系列讲话精神，特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》的规定和要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方
专题民主生活会发言提纲 本文内容：
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? ?按照区委的统一安排，“两学一做”学习教育开展以来，我深入学习习近平总书记系列讲话精神，特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》的规定和要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆自身突出问题，广泛听取意见，边学边查边改。现将个人对照检查情况汇报如下：?
? ?一、落实合格要求情况
? ?1.在政治合格方面。作为一名老党员，始终能够做到坚持党的领导，按党中央的要求，牢固树立“四种意识”(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识)，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。
? ?2.在执行纪律严格方面。作为党政班子成员，能够严格执行和维护党的纪律，坚决贯彻民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。带头落实中央八项规定，到基层调研轻车简从，减少陪同、简化接待，严格按标准用餐。积极倾听群众心声，协调解决了一批群众关心关注的民生难题。认真落实党的组织纪律、经济纪律、保密纪律、宣传纪律，自觉接受各方面监督，今年以来没有出现违纪违规行为。?
? ?3.在品德合格方面。作为一名基层领导干部，能够坚持做到以德修身、以德立威、以德服众，带头传播和弘扬社会主义核心价值观，凝聚了分管、联系部门干部群众加快发展的精神力量。牢记使命、勇于担当，积极投身全区经济社会建设，身先士卒带领分管工作战线冲锋陷阵，有效提振了干部群众的士气和信心，树立了勤政有为、善做善成的良好形象。
? ?4.在发挥作用合格方面。能够做到以党的十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话和省市区精神为指导，认真贯彻落实上级发展思路。在面临经济下行的压力下，加大调控力度，积极推进“三去一降一补”，综合运用财政、金融、价格杠杆等手段，通过技术、质量、环保、安全、用地、能耗等标准的倒逼，着力减少无效和低端供给，扩大有效和中高端供给，推动产业转型升级，加快新旧动能转换。
? ?二、对照《准则》《条例》的问题
? ?1.理想信念方面。在理想追求上的定力不够，受一些世俗观念、不廉洁案件和负面信息的影响，放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造，忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性，认为共产主义理想太遥远，不必太认真、太执着，过好自己的日子才最现实，政治理论学习少、经典著作反复研读的少，导致修身不严、学风不扎实，理想信念出现滑坡。?
? ?2.政治纪律和政治规矩方面。一是政治敏锐度不够，对改革发展中存在的深层次问题和矛盾估计不够、缺乏预见性。二是政治执行力不强，对涉及省、市的重大决策部署，学习不深入、把握不全面，有时出现落实不到位情况。
? ?3.作风方面。一是自我要求不够严。对社会上盛行的庸俗风气抵制不力，顺其自然。二是落实八项规定精神还有差距。习惯于以开会发文的方式抓工作、促落实。三是不重视体察民情解民忧。在不同程度上还存在官僚主义、形式主义，下基层调研没有真正放下身段、沉到群众中去，回应群众诉求不及时、不到位。
? ?4.担当作为方面。一是对政绩观的理解和把握存在偏差。比较注重发展速度和经济总量，只看重当前数据，长远和实际考虑不够。二是缺少强烈的担当精神。随着年龄和工作时间的增长，在工作中有“求稳怕乱”的现象，考虑问题和困难多，不敢放开手工作。不愿担风险，不敢根据项目建设实际，对有些项目申请的资金进行归并使用，降低了财政资金的使用效率。
?5.组织生活方面。一是党内政治生活还不够严肃。对开展批评与自我批评认识贯彻不够，有时在对一些错误倾向的批评上存在顾虑，不积极提出自己的意见建议，认为只要是不违反原则、不出现不廉洁问题，就可以听之任之，避免破坏班子团结，影响了组织生活的质量和效果。二是指导规范基层党组织生活力度不足。只注重以身作则，带动和指导作用发挥不够充分，分管领域的一些单位部门组织生活不经常过，支部党员听不到批评、得不到警示，有的不按时交纳党费，削弱了党的凝聚力和战斗力。
? ?6.落实全面从严治党责任方面。一是落实党风廉政建设主体责任仍有差距。承担主体责任、落实“一岗双责”的自觉性不够高，执行各项纪律还不够严格，对分管领域党员干部监督教育失之于宽、失之于软。二是作风问责未动真格。虽然通过加大明察暗访等方式倒逼干部队伍作风好转，但在问题的处理上停留在曝光警告多，较少予以问责处理，没有形成有效的警示约束机制，一些干部干事创业的积极性不高、责任心不强，门难进、脸难看、事难办的现象仍然存在。
? ?三、产生问题的原因分析
? ?经过深刻反省剖析，上述问题的产生，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是自身主观方面的原因造成的，概括起来主要有以下五个方面的原因。
? ?一是理论修养不够。在实际工作中，对理论学习的重要性缺乏足够认识，把学习当作政治表态，为了完成任务，平时学习只是满足于看看报纸、读读文件，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题，致使理论素养停留在初浅层面，未能及时提升到适应时代要求的高度，导致精神上缺了“钙”，理想信念出现滑坡。
? ?二是自律标准降低。自我批评不够经常，没有把遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律置于和法律高压线一样同等重要的位置，少了些较真碰硬，多了些圆滑世故。带头严于律己做得不够，没有时刻谨记“打铁还需自身硬”，落实党建工作责任和党风廉政建设主体责任不自觉、不到位，对分管单位领导班子的监督管理还存在失之于宽、失之于软的问题，惩处震慑力度不够，导致有些干部自我约束不严。
? ?三是宗旨意识不牢。多年来，从基层一线岗位起步，通过多年的奋斗才走到今天这个工作岗位，但随着职务的升迁，与基层干部群众的直接接触越来越少，“派头”越来越足、“官气”越来越重，干工作看上级领导满意不满意，不知不觉地在思想上、感情上、行动上疏远了人民群众。没有真正认识到手中的权力是人民赋予的，思想上出现了偏差，没有把为民务实清廉要求真正根植在思想之中。
? ?四是开拓精神不足。工作以来，经历过多地多岗位历练，在工作中有时会存在经验主义的倾向，制度创新、工作方式创新动力不足，推动工作的方式方法老套、单一，过于依赖开会、考核、问责等手段以及搞突击等不良工作方式，不愿不敢创新、怕出事，久而久之形成“上有政策下有对策”的不良氛围，以致“文山会海”现象得不到根治，助长了不良风气滋生。
? ?五是艰苦奋斗不够。总的来讲都能够做到吃苦耐劳，但有时因为各种原因产生“功到业熟”的想法。有时认为对于发展中的困难放一放，上级会给予关心，政策会不断倾斜，在一定程度上有“吃祖宗饭”“啃老本”的心理。有时候觉得现在经济物质条件好了，在生活上没有必要过于苛刻，因而自觉不自觉地放松对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。
? ?四、努力方向和整改措施?
? ?以学习教育为契机，以严守党规党纪，全面从严治党为重点，进一步明确努力方向。?
? ?1.强化学习，使理想信念更加坚定。坚持树立终身学习理念，制定学习计划并严格执行。做到每月学习一本原著理论书籍，每天正常工作时间外自学时间不少于一小时。始终坚持把学习和掌握党章、党规、党纪，十八届五中、六中全会精神，《准则》及《条例》相关要求。真正把理论学习作为提高自身素质的第一要务，把被动性应付学习转变为主动性钻研学习、把为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。在学习方法和效果上，更加注重在理论思考和工作实践相结合上下功夫，把各种知识融会贯通起来，力争使自身政治敏锐性、政治鉴别力不断增强，知识体系不断丰富，科学决策能力不断提升，综合素质不断提高，理想信念更加坚定。?
? ?2.改进作风，使宗旨意识更加牢固。牢固树立正确的政绩观、权力观和利益观，忠实执行党的群众路线，坚决消除官本位思想和急于求成心理。以解决思想上和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到基层，了解实际情况，在为群众办实事、解难事、做好事过程中体现宗旨意识。?
? ?3.锤炼党性，使遵规守矩更加自觉。对照检查自身还存在的问题，一个很重要的原因就是自己的党性修养不够。在党性锤炼上，没有自觉以焦裕禄同志为榜样、为标杆，在思想上放松了对自己的要求，对党性锤炼的思想上认识不足，行动上坚持不够。一是要经常反省自己。坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，时常对照党章党规党纪，增强看齐意识，时刻反省自己，以焦裕禄和党的先进群体为标杆，查找理想、信念、作风方面的差距，不断增强大公无私、无私奉献、爱岗敬业的精神。二是要严于律己。认真学习廉洁从政的有关规定，筑牢拒腐防变的坚固防线;认真落实领导干部个人有关事项报告制度，进一步公开个人财产、信息，时刻将自己置于组织和群众的监督之下。要从小节做起，严格规范自己的行为，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人，永葆一名共产党人的政治本色。三是坚持批评和自我批评。定期开展批评与自我批评，听取其他党员干部意见建议，多换位思考，多理解同志，不断加强自身的党性锤炼和情绪自我控制，坚持真理，修正错误，保持共产党人整洁的政治面貌和健康肌体，保持共产党人自身的先进性和纯洁性。?
? ?4.主动担当，落实各项工作。全面落实从严治党主体责任和“一岗双责”责任，严格执行中央八项规定精神、省20条意见以及市20条规定，自觉遵守各项规章制度。真正把权力用在推动发展上，用在服务群众上。从思想、组织、作风和制度四个方面加强人大自身建设，既管好自己、当好表率，又管好分管单位、带好队伍，促进各单位的团结，充分发挥领导班子的整体功能和政治优势，增强班子工作合力。?
? ?5.注重实效，抓好立行立改。把切实解决突出问题作为检验活动和工作成效的重要标杆，立足岗位职责，强化责任担当，全力以赴抓好立知立行、立行立改。针对为民情怀不真挚的问题。树立群众观念，把群众的事情当作自己的事情，一抓到底。严格遵守接访制度。针对干事激情不足、主动进取意识不强等享乐主义问题。树立艰苦奋斗意识，牢记“两个务必”，增强工作激情，做到关注民生不懈怠，推动发展不放松，时刻保持朝气蓬勃、积极向上的工作作风，多思创新之举、多想务实之措，树立创新进取，助力发展的新形象。
? ?对照检查是一个动态的过程，随着学习教育的不断深入开展和新问题的不断发现，我将按照立知立行、立行立改、立改立效的要求，严格进行整改。同时，请各位领导对我多提批评意见，帮助我查摆问题、整改落实，确保我能在思想、政治、纪律、作风等方面有新的提升和变化。
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