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党委书记抓基层党建工作述职报告

时间:2019-04-08 14:55:32 网站:公文素材库

党委书记抓基层党建工作述职报告 本文简介:

?学习资料这里找+每周一次老秘分享会?????今年以来,我认真履行党建工作第一责任人职责,团结带领党委一班人认真贯彻落实中央和省、市委要求,始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,统筹推进党的建设和企业改革发展各项任务落地落细、抓实见效。重点抓了以下六个方面工作。  一是着力加强思想政

党委书记抓基层党建工作述职报告 本文内容:

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????? 今年以来,我认真履行党建工作第一责任人职责,团结带领党委一班人认真贯彻落实中央和省、市委要求,始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,统筹推进党的建设和企业改革发展各项任务落地落细、抓实见效。重点抓了以下六个方面工作。

  一是着力加强思想政治建设。

????? 始终坚持把思想政治建设摆在首要位置,进一步修订、完善了党委会议事规则、党委中心组学习、董事长办公会议等制度,切实抓好班子在思想、组织、作风、廉政等方面的制度建设,在思想行动上始终与党中央和省、市委保持高度一致,确保政治坚定、工作有力、作风过硬,公司党委的领导核心作用充分发挥。加强和改进党委中心组学习,创新学习方式,丰富学习内容,强化学习时效,确保中央和习近平总书记系列重要讲话的新观点、新论述、新要求及时全面传达学习,市委、市政府的各项决策部署全面贯彻落实,特别是把学习贯彻十九大精神作为当前的重要政治任务,通过参加市委宣讲活动、领导干部带头讲党课、中心组专题学习、自学等方式,开展了多种形式的学习教育活动,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,有力地推动了学习型党组织建设。今年以来,先后围绕多个专题开展集体学习12次,党委会议会前学习15次。严格执行民主集中制原则,坚持集体领导和个人分工相结合,强化集体意识,充分发挥民主,认真落实“三重一大”集体决策和重大事项请示报告制度,目前已召开党委会25次,董事会2次,董事长办公会议6次,有力推进了决策的科学化、民主化、制度化。进一步推进了科学决策、民主决策。不断规范党内政治生活,认真组织开展了肃清王三运流毒和影响专题民主生活会,进一步增强了全面从严治党的思想自觉,进一步净化政治生态。

  二是严格履行党建主体责任。

????? 公司把坚持党的领导加强党的建设作为国有企业的独特优势,定期进行研究谋划,精心组织实施,全面从严治党纵深推进。我紧紧围绕“四个坚持”切实履行抓基层党建工作的第一责任,党委其他班子成员严格按照“一岗双责”要求,在抓好分管企业和部门业务工作的同时,抓好基层党建工作。主持召开4次会议研究部署党建工作,制定下发了《集团公司2019年党建工作要点》,将国有企业党建工作重点任务列入集团公司2019年党建目标,与各党支部签订了目标责任书,对各项重点任务一项一项地推,一件一件地抓,加大了考核问责力度,确保了国有企业党建工作各项重点任务落实。不断加强作风建设,持之以恒贯彻落实“八项规定”,驰而不息纠治“四风”。 按照省市委要求扎实开展了“三纠三促”专项行动查找出在不担当、不作为和弄虚作假等方面存在的15个问题,并认真整改落实。全面加强党风廉政建设,认真抓好党风廉政建设工作的落实,对领导班子成员、各党支部、各企业部门主要负责人加强监管,严格要求,强化监督执纪问责,增强了党的凝聚力、战斗力和先进性。

  三是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

????? 发挥党委和党委中心组以上率下的示范带动作用,集中学习了党的十八大历次全会和十九大精神、习近平总书记系列重要讲话以及中央、省市委重要会议精神,集体学习27次,党委委员和各党支部负责人为党员上党课9人次,开展专题学习和研讨活动14次。严格落实“三会一课”、联系群众、党员教育培训、民主评议等党内工作制度,建立了党委委员推进“两学一做”学习教育常态化制度化联系点,对所联系支部、单位的党建工作进行全面指导。止目前,开展党员干部廉政警示教育4次、主题实践活动6次、开展红色革命传统教育2次,有力地推动“两学一做”学习教育深入开展。

  四是全面落实国企党建会议精神。

????? 年初按照党委换届要求,顺利完成了集团公司党委换届工作。制定下发了落实全国国有企业党建重点任务分解表,对30项重点任务制定了47项推进和落实计划措施,建立了工作台账,分解细化任务,明确责任领导和时限要求。经党委会、董事会多次研究讨论,将企业党建工作写进公司《章程》

  五是稳步推进企业改革发展。

?????? 充分发挥党委的政治核心作用,坚持项目建设不松劲,融资发展不松懈,经营管理不松手,有力地了提升了集团公司发展水平。

  一年来我始终牢记使命、主动担当,把党要管党、从严治党政治要求落在实处,持之以恒抓党建工作,推动了集团公司各项工作稳步前进。但对照市委市政府要求和职工期盼,还存在一些问题和不足。一是对企业党建工作规律准确把握不够。对新形势下加强集团公司党建工作探索还不够,尤其是在发挥党建优势推动企业现代化管理方面,还需要进一步进行完善和创新。二是创新党员教育管理上还不到位。对党员教育管理工作主要以组织学习、研讨交流、开展主题活动、党课辅导等方式进行,创新活动上还做得不够,三是传导党建工作压力还不到位。在具体工作中,提要求、交任务、压担子多,但具体指导少,指出问题少,严厉批评少,抓具体跟踪落实还不够。

  下一步,我将认真贯彻落实十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,切实履行基层党建工作第一责任人职责,进一步强化措施,健全机制,不断提高公司党建工作水平,促进企业持续健康发展。

  一是强化主体责任意识,严格执行管党职责。牢固树立“第一责任人”的意识,严格按照“围绕党建抓经济,抓好党建促发展”的思路,真正把党建工作抓细抓实,做到亲自安排、亲自过问。充分运用责任机制传导压力,推动形成党委抓、支部抓、书记抓、党小组抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。严格履行全面从严治党主体责任,逐步完善好党建考核、干部管理考核等工作机制,加大监督执纪问责力度,不断推动党建工作再上新的台阶。

  二是注重规范制度建设,切实提升管理水平。健全和完善企业内部党建工作的各项制度运行机制,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,完善领导班子议事规则和决策程序,实行民主决策、科学决策、依法决策,提高决策水平。健全和落实谈心谈话制度,完善民主监督机制,自觉开展批评和自我批评,弘扬正气,增强班子的凝聚力。切实抓好制度建设,以制度管人、管事,全面提升基层党建工作的规范化和科学化水平。

  三是加强党员教育管理,增强党员担当意识。坚持和完善“三会一课”制度,采取多种有效形式对党员进行教育培训,着力加强党员干部党性教育、道德教育和警示教育。强化企业党务工作者培训力度,将其纳入党组织培训体系,确保党的政治精神及时在国企传达落实。坚持以上率下,带头过好双重组织生活,定期开展党员党性分析和民主评议党员,抓好典型培养和宣传,引导党员干部自觉向先进看齐。带头以身作则,深入基层加强与党员干部的交流,切实解决基层党建工作中遇到的困难,不断提升基层党员干部服务群众的能力。

  四是着力推进改革发展,不断提升综合实力。在学习贯彻十九大精神的开局之年,紧紧围绕市委、市政府重大决策部署,以打造持续健康发展的城市建设投融资平台为目标,主动适应改革发展大局,着力做好项目建设、平台融资、经营管理、重点工作。

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