开展党风廉政建设宣传教育活动的总结范文精选八篇 本文简介：
开展党风廉政建设宣传教育活动的总结【一】 按照xx市气象局《关于组织开展20xx年气象部门党风廉政宣传教育月活动的通知》宜气办发〔20xx〕7号文件，我局认真部署，召开动员会，结合单位实际，制定本局活动实施方案，以“严肃党内政治生活，强化党内监督”为主题，组织开展了丰富多彩的党风廉政宣教月活动，进
开展党风廉政建设宣传教育活动的总结范文精选八篇 本文内容：
开展党风廉政建设宣传教育活动的总结【一】
按照xx市气象局《关于组织开展20xx年气象部门党风廉政宣传教育月活动的通知》宜气办发〔20xx〕7号文件，我局认真部署，召开动员会，结合单位实际，制定本局活动实施方案，以“严肃党内政治生活，强化党内监督”为主题，组织开展了丰富多彩的党风廉政宣教月活动，进一步加强了党员干部理想信念教育、宗旨教育和法纪教育，不断增强了党员干部“遵守党性准则、永葆党的纯洁性”观念，推动了党员干部作风建设深入开展。
一、深入学习宣传贯彻党的十八届六中全会和十八届中央纪委七次全会精神
xx月7日上午，召开了党风廉政教育学习会，全体党员干部参加了会议，会议强调要以“三会一课”为基本制度，把“两学一做”作为党员教育的基本内容，长期坚持、形成常态。会上由刘国平局长给全体党员上党课，深入学习了十八届六中全会和十八届中央纪委七次全会精神，并认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党工作机关条例(试行)》。
二认真开展主题党日活动
5月24、25日期间，由刘国平局长带队带领帮扶干部到包村点贫困帮扶对象进行端午节走访慰问，为他们送上慰问品及节日的祝福。
xx月8日下午，组织全体党员开展了“重温入党誓词”活动。党员们用铿锵有力的声音，重新温习了入党誓词，回忆了入党时的满腔热情和崇高追求，回忆了入党宣誓时的庄严承诺和坚定决心，深切表达了党员干部们对党无限忠诚，决心为党的事业贡献终身的坚定信念。
三、深入开展警示教育
xx月7日上午，组织干部职工观看了警示教育片《毁于小节的悔恨人生》，观后，大家各抒己见，对生活工作中的自我表现反躬自省，并且结合自身经历畅谈对反腐倡廉的看法和体会。
xx月8日上午，组织全体党员干部职工到铜鼓县烈士陵园祭扫革命烈士墓。在革命烈士纪念碑前，大家缅怀了革命烈士的丰功伟绩，怀着崇高的敬意向革命烈士深深三鞠躬，向烈士表达敬意和哀思。通过活动，使党员干部受到了一次生动的爱国主义教育、革命传统教育，在思想上受到深刻的洗礼，进一步激发全体干部职工的爱国主义精神，保持昂扬的斗志，凝聚了全局的战斗力。
四、持续深化作风建设
经局务会研究印发了《铜鼓县气象局干部作风突出问题集中整治工作实施方案》，分析查摆我局在干部作风方面存在的问题和整改方向;同时召开了干部作风突出问题自查自纠工作会，全体干部职工从思想上、认识上和表现上认真进行自查自纠，深刻剖析原因，开展了批评与自我批评，对查找出的突出问题，列出问题清单，明确整改方向。
五、开展落实中央八项规定自查
根据xx市气象局党组纪检组201xx年巡查反馈意见，我局针对巡查出的问题清单，逐项研究制定了巡查反馈意见整改方案并下发到各股室，明确了整改责任人和责任时间，现已整改到位。切实落实“两个责任”，对贯彻落实中央八项规定精神情况进行自查，将问题整改到位。
六、广泛开展廉政文化建设活动
开展廉洁文明家风征文活动，以廉政教育为主题，教育引导党员干部明大德、严公德、守私德，重品行、正操守、养心性，自觉远离低级趣味，养成共产党员的高风亮节，形成良好的政治文化。要求每个股室撰写一篇2000字以内廉洁文明家风文章，上报市局参加评选，使得廉政意识深入脑海。
七、进一步完善相关规章制度
建立和完善党风廉政建设相关制度，坚持用制度管人、管物、管事的原则，严格执行“三重一大”民主决策制度，凡属重大事项决策、重要项目安排、大额资金使用，都是按集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则;继续推行党务、政务公开制度，本着“求真、求实、求效”的原则，向职工公开财务收支情况、项目进展情况，职工关心的热点、难点问题和本单位重大工作;建立健全了请假、考勤等各项管理制度。
宣教月整个活动在有领导、有组织、有计划中进行，圆满完成了各项内容，取得了显著成效。通过宣传教育月活动，进一步强化了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，切实增强守纪律、讲规矩的自觉性;进一步严肃党内政治生活，强化党内监督，推进全面从严治党不断向纵深发展。在今后的工作中我们将巩固成果，把党风廉政建设抓在日常，严在经常，激励党员干部干事创业、开拓进取。
开展党风廉政建设宣传教育活动的总结【二】
一、认真履行牵头单位职责，将党风廉政建设宣传教育纳入全区宣传思想工作的总体部署，常抓不懈
按照xx区党风廉政建设工作的总体部署和党风廉政建设宣传教育月活动安排，区委宣传部在抓全区党风廉政建设宣传教育方面重点是抓好工作职责和工作任务的落实，确保宣传教育取得明显的实效。
1、进一步明确工作职责和工作任务。年初全区党建政治工作会议后，根据全区的统一部署和《xx区2003年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》分工要求，区委宣传部积极主动履行职责，分别召集协办单位和新闻宣传系统各单位主管领导参加的专门会议，进一步明确协办单位和新闻宣传单位的具体职责和主要工作任务，责成各单位对其所负责的工作制定出具体的实施意见和保障措施，并且要抓好落实，从而为全区的党风廉政建设宣传教育工作任务全面完成奠定了良好的基础。
2、将党风廉政建设宣传教育工作作为宣传思想工作的重要内容，常抓不懈。一是上半年继续在全区范围内深入开展“党员十带头”活动。制定下发了2003年度“党员十带头”活动方案，紧密结合实际，将“党员十带头”的内容进一步具体化，并将党风廉政建设作为对党员思想教育的重要内容，贯穿于“党员十带头”活动的始终。通过活动的开展，充分调动了党员的工作热情和积极性，党员在各项工作中的先锋模范作用得到了充分发挥，以良好的党风带动了民风和社会风气的好转;二是抓好领导干部的党风廉政教育。结合深入学习贯彻党的十六大精神，今年初，在研究制定本年度党政领导干部和领导班子中心组理论学习安排意见时，将党风廉政建设和反腐败的宣传教育纳入中心组理论学习的内容，印发了胡锦涛同志在中纪委二次全会上的重要讲话、吴官正同志在中纪委二次全会上的工作报告、张继增同志在2003年党建政治工作会上的工作报告、xx区《党风廉政建设学习资料汇编》等中心组学习资料目录，对基层的理论学习起到较好的指导作用，推动了党风廉政建设宣传教育工作的深入开展;三是为了迎接建党82周年，普遍开展了革命传统教育，在广大党员中大力倡导艰苦奋斗精神，树立起了“两个务必”的观念，为全区的改革与发展营造了良好的政治环境。
二、发挥宣传媒体的作用，大力营造反腐倡廉的舆论氛围
为了配合全区党风廉政建设和反腐败斗争的进行，新闻宣传系统发挥自身优势，充分利用新闻宣传阵地，对全区反腐纠风和“三服务”活动进展情况、正反两方面典型等进行及时快速的宣传报道，营造了反腐倡廉、奋发向上的舆论氛围。xx报今年上半年共刊登关于党风廉政建设方面的稿件36篇，在xx报先后开设了“钟鸣录”、“以案说法”、“审计与经济”、“普法园地”等专栏，进行广泛的宣传报道。广电中心党委本着对党、对人民高度负责的态度，以强烈的政治意识、大局意识、责任意识，发挥党的喉舌作用，在“非典”期间积极调整结构、整合资源，牺牲创收性栏目，放弃局部利益而顾全全区的整体利益，及时主动配合全区的整体工作，加强党风廉政建设宣传教育、新闻报道工作，全力以赴形成强大的群策群力、抗击“非典”的广播电视宣传声势，从舆论和政治氛围上支持了全区抗击“非典”斗争。今年1-5月xx电视台共播出党风廉政建设方面及相关的新闻96条，播出专题12组，广播电台播出有关的新闻46条，有力地推动了全区党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
三、全面落实党风廉政建设责任制，大力加强新闻宣传系统的党风廉政建设和反腐败工作。
半年来，区委宣传部和新闻宣传系统各单位坚持按照区委区政府的统一安排和部署，依据区纪委有关文件精神，认真抓好本系统内部自身的党风廉政建设和反腐败工作。
1、一步健全领导体制和工作机制，认真落实党风廉政建设责任制。新闻宣传系统各单位按照“五三三二”要求，进一步健全党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，明确党政一把手和主管领导以及职能科室的职责任务，使各项工作责任到人，形成了较完善的领导体制和工作运行机制。在工作中一把手切实做到了“五个亲自”，班子成员做到“三个抓好”，使党风廉政建设责任制得到全面的贯彻落实。
2、严格执行领导干部廉洁从政各项规定，强化领导干部廉洁自律意识。认真落实中纪委二次全会提出的领导干部廉洁从政的有关规定以及国务院廉政工作会上提出的“四个不准”、“五个严禁”“四个坚决禁止”等制度规定。为了便于学习和掌握，文委还将有关的内容打印成册，领导班子成员人手一份，促进了领导干部对廉洁自律若干规定贯彻执行。
3、广泛开展党风廉政建设宣传教育活动，积极从源头上防治腐败。
一是深入开展主题教育，提高党员干部的思想认识。按照全区的统一部署，先后开展了“实践‘三个代表’，优化发展环境”和“实践‘三个代表’保持先进性”两个主题教育，在学习提高的基础上，积极查找剖析各单位在发展中存在的突出问题，较好地解决了党政机关和工作人员在作风建设、工作效率方面存在的问题，增强了党员的先进意识和模范意识。如文委结合主题教育，进一步加强制度建设，完善服务，积极推进服务承诺制，设立“法规条文索取架”等便民措施，实行全部免费服务等，赢得了社会的好评;广电中心党委强化“每个党员都代表党的形象、代表广电形象、每个部室都是发展环境”的观点，以党员的模范行为树立起广电中心的良好形象，推动了xx广电事业的快速发展。
二是开展五项活动，党风廉政建设宣传教育取得扎实效果。各单位积极开展党课教育，如文委主任以“为优化发展环境，树立科学的人生观、价值观，做人民满意的公仆”为题，结合身边党员干部廉洁奉公、勤政为民的典型事迹，进行了深刻的党课教育。广电中心党委结合保持党员先进性教育，组织党员开展“生命新航程”征文活动，使党员干部受到较深刻的教育和启发;开展向先进典型学习活动，组织党员干部学习正培民的先进事迹，xx报社还组织全体干部学习抗击“非典”先进人物事迹，使大家学有榜样，弘扬了昂扬向上的正气;开展警示教育，组织党员干部收看“伯乐兴衰启示录”、“警钟长鸣”等警示教育电视片，从反面典型身上使党员干部得到深刻启迪，时刻惊醒自己，增强了拒腐防变的自觉性;开展学法规、守法纪活动，进行党纪法规知识测试。文委在抓好班子自身学法守法的同时，还组织文化行业各基层单位党员干部100余人进行了党风廉政建设知识和法规知识答卷，收到了明显的效果;根据区纪委的要求，各单位领导班子认真开展了“四查”活动，并召开了专题民主生活会，对本单位党风廉政建设和反腐败工作落实情况及存在的薄弱环节、落实“三重一大”规定、贯彻“两个务必”要求情况进行了严肃认真的查摆，研究制定了切实可行整改措施，推动了本单位工作的发展。
通过坚持不懈配合全区的党风廉政建设和反腐败斗争，狠抓宣传教育工作，使广大党员干部的思想认识和廉洁自律意识有较大提高，但“非碘”的突然袭击，对我们年初的宣传教育工作计划，有一定的影响，下半年进一步加大力度，抓好党风廉政建设宣传教育工作，确保全年工作任务全面完成，取得更加突出的效果。
开展党风廉政建设宣传教育活动的总结【三】
一、强化制度建设，落实岗位责任
1、健全党风廉政建设责任制度。我会坚持用党风廉政建设责任制总揽全会整体工作，党组书记、常务副主席年初分别与党组成员、工人文化宫负责人签订党风廉政建设责任书，做到年初明确各自责任，层层分解任务，坚持一岗双责，逐级抓落实。
2、认真执行述职述廉制度。班子成员在机关全员中述职述廉、并报告个人有关重大事项，找出工作中存在的不足，接受党员监督，同时建立和完善领导干部廉政档案。
3、完善谈话和诫勉制度。利用民主生活会、党员大会等形式，不定期开展党组主要领导与班子成员谈话，分管领导与相关部室负责人、其他干部职工谈话，互相沟通思想，促进工作落实。
4、认真落实三重一大制度。我们始终围绕规范权力运行这一核心，坚持三重一大月报告制度，凡属“重大事项决策、重要干部人事任免、重大项目安排、大额度资金的使用”等工作，都坚持先提请党组和主席办公会讨论决定，并报请和报备市直第三纪工委加强领导和监督，做到主动接受监督、全程接受监督。制定了《市总工会“三重一大”事项阳光监督实施办法》、《市总工会三重一大流程图》，推动了市总工会领导班子民主决策、科学决策，促进了我市工运事业的健康发展。
5、执行民主集中制。坚持集体领导和个人分工相结合，团结协调地开展工作。党组成员坚持定期召开分管部门会议，交流工作，征求意见。坚持每周一次全员会，通报工作情况，安排部署工作;每月一次党组会议和每季一次主席办公会议制度，对涉及人财物和重要事项，充分发挥民主，相互通气协商，实行集体决策，会务公开(内部网、机关公开牌)，不搞一言堂，不搞少数人说了算，坚持三重一大报告制。减少了决策失误及重大问题的独断专行，堵塞了腐败的源头。认真落实党组民主生活会制度，进一步丰富民主生活会内容，不断提高民主生活会的质量。
二、深化廉政载体，务求取得实效
1、扎实开展治庸问责及效能建设。市总工会机关及所属事业单位按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求，以“服务中心、服务职工”为主题，倾心打造“职工之家”党建品牌，充分发挥工会职能作用，狠抓机关效能建设和各项工作的有效落实，严格执行中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“七项规定”和市委“四项具体规定”。进一步明确责任，细化2014年岗位责任制，实行量化考核，并与效能奖挂钩。机关全员对自己所在工作岗位作出承诺，并在机关内部公示。实行严格的监督问责和日常管理制度，要求全员深刻吸取治庸问责工作中的教训，按照“十不准”和“五查”的规定，严肃工作纪律，严格节假日值班制度。同时结合第十四个党风廉政建设宣传教育月活动，加强领导班子和干部作风建设;深入开展“坚持群众路线，争做清正表率”活动，切实转变工作作风，厉行“三短一简一俭”，深化“五型”机关和群众满意机关创建。今年机关发文数比去年减少39.58%，全年只召开了全委扩大会、半年工作督办会2个会议，招待费与去年相比下降26.3%。
2、促进廉政文化进企业有实效。市总工会在积极开展机关廉政文化建设的同时，深入开展廉政文化“六进”活动，积极创新活动载体，丰富活动内容，围绕“廉”字，充分发挥文化功能的作用，多措并举推动廉政文化进企业活动取得实效。一是在每年一度的企业工会干部培训中加入反腐倡廉教育内容，通过讲座等方式深化企业工会干部的反腐倡廉观念。二是廉政文化教育“进厂区”。通过设置在生产界区的宣传橱窗、灯箱广告以及电子屏、厂报、闭路电视、网站等多种平台，促进廉政文化“进厂区”，积极营造企业廉政文化氛围。三是廉政文化教育“进岗位”。在职工队伍中积极开展社会主义荣辱观学习教育活动，采取办板报、设专栏、组织讨论、撰写心得体会、读书笔记等形式学习。
3、狠抓反腐倡廉教育工作。一是抓好党员经常性教育活动，提高整体素质。结合每周一上午学习日活动，领导干部为机关全体党员上党课等形式，认真抓好机关党员的集中学习，努力提升党员的综合素质和拒腐防变能力;二是抓活动，增强党组织的活力。市总机关支部先后开展了学习十八大、十八届三中全会精神，学习“一书一片”(《领导干部从政道德启示录》、《失德之害——领导干部从政道德警示录》)活动，促进党风廉政教育警钟长鸣，打造反腐倡廉“教育链”，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，学习工会业务等专题学习，开展了“三创三先三进”活动，并组织观看了纪录片《习仲勋》，撰写体会文章，增进了全体党员宗旨观念、理想信念和廉洁意识。同时开展了保持党的纯洁性教育活动。三是认真开展述职述廉、党性分析和三讲四评活动，机关党员作用得到发挥。
4、不折不扣抓好党务公开。按照市委党务公开工作要求，遵循发扬民主、科学规范、注重实效、统筹兼顾的原则，以“公开形式标准化、公开内容规范化、公开工作制度化”为目标，克服场地限制，突出实效，充分利用党务公开栏、工会QQ群、困难职工帮扶中心宣传栏等阵地，及时定期对党组各项工作、决策及时进行公示，真正实现了“阳光党务”。
5、深入驻村开展“三万”活动。为2个驻点村各筹资10000元修建了垃圾池(屋)及部分基础设施建设;走访慰问20个困难户，送去慰问金4000元。
6、广泛开展“建功黄金期，展现新作为”劳动竞赛活动。制定了全市4大类，18个项目的劳动竞赛方案，实现活动多层次、全方位、广覆盖。在英博啤酒年产10万吨纯生啤酒项目、华强化工热电联产项目、陶瓷工业园为重点园区等重点工程、重点园区、重点项目开展了“五比一创”劳动竞赛，在华强化工成功举行了“全市电焊工职业技能竞赛”;联合团市委等相关单位举办了“振兴杯”陶瓷企业青工技能比武大奖赛;联合市住建局、市建筑行业工会、市人社局举行了市建筑行业职业技能大赛。以市教育工会全市高中数学高效课堂优质课竞赛、两河镇“荣濠杯”乡村厨艺展示大赛等为代表掀起了全市劳动竞赛的新高潮。据统计，全市非公企业开展劳动竞赛面达到80%，全市有900多家单位、7.4万人次职工开展、参与了竞赛活动，职工参与率达到85%以上。我市劳动竞赛活动相关情况被市劳动竞赛简报推介。
7、推进“三抓一促”活动。市总工会成立“三抓一促”活动领导小组，制定了《市总工会“三抓一促”活动方案》，进一步明确了活动的指导思想、主要目标和主要内容。认真落实市委、市政府“迎创推”主题实践活动，切实推进“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动的深入开展，不断提升工会干部服务科学发展、服务职工群众的能力和水平。对市总工会困难职工帮扶中心进行了改造，实现了向职工服务中心的转型升级;投资40万元，按照“1+3”模式，创建了陶瓷工业园区和华强化工公司职工服务中心，竭力建设全市工会“大帮扶”、“大服务”格局，切实为职工办实事、办好事，成效初显。2014年，“中心”共受理职工来信来访138件次;建立完善困难职工档案510人，实施元旦春节送温暖和大病、生活慰问帮扶631人、52.07万元，慰问留守困难儿童152名、7.6万元，送清凉物资5万多元，金秋助学80人、12万元;实施创业项目3个，为职工提供就业岗位326个;实施职业技能培训150人，帮助133人实现再就业;调处劳动争议案件10起，挽回经济损失12.49万元。
三、存在的问题及今后工作打算
今年，市总工会在党风廉政建设工作中虽然取得一些了成绩，但与上级要求还有差距。一是创新工作不够，日常工作仅按上级规定的步骤开展;二是在党风廉政建设宣传工作方面需要加强。
今后，我们将以党的十八大、十八届三中全会精神为指引，按照市委对党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作的要求，大力弘扬求真务实精神，发扬优势，克服不足，进一步查改工作中存在的不足，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上执行《廉政准则》各项规定，把党风廉政建设责任制的各项规定贯彻落实好。
开展党风廉政建设宣传教育活动的总结【四】
按照全市统一部署，团市委认真贯彻落实《全市第十三个党风廉政建设宣传教育月活动方案》，加强党风廉政建设，树立廉洁高效机关形象，通过抓廉政，建设了一个好班子，带出了一支好队伍。目前，团委机关风气正、干劲足、精神好、面貌新。现将落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况报告如下:
一、加强学习、精心组织。一是学习十七届中央纪委七次全会精神，以学习文件，贯彻条例，建章立制，转变作风，提高效率为重点，求真务实，扎实工作，努力做到勤政、廉政。二是参加观看红色电影和警示教育片《忠诚与背叛》，缅怀革命先烈，自觉学习他们忠于党的事业，维护党的纯洁性的崇高精神和英勇果敢的光辉形象。三是召开专题民主生活会，抓好机关干部自身建设。在专题民主生活会上，团委机关干部认真开展党风廉政主题教育，使机关干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。
二、完善制度、落实责任。一是明确办事程序，规范干部行为。在工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。坚持民主集中制，重大事项决策由机关干部集体讨论。二是严格机关内部管理制度。团委机关对机关管理制度重新修订，并按要求严格执行。如：办公物品的购置统一由办公室采购;办公用车统一调配使用;在考勤值班管理上，坚持签到制，严格履行请、销假手续，并与奖惩挂钩;来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求，规范财务制度，严格实行收支两条线，控制一般性开支，真正起到节流的效果。加强领导干部廉洁自律责任，严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》的规定，确保机关内部管理的廉洁高效运转。
三、强化宣传、营造氛围。一是在教育党员干部上下功夫，切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。二是强化学习就是责任的理念，把学习当作党员干部的一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本来抓。三是要结合主题团委主题活动，自觉将党风廉政建设、保持党的纯洁性与促进跨越式发展结合起来，用实际行动深入推进反腐倡廉工作。
开展党风廉政建设宣传教育活动的总结【五】
今年上半年以来，团市委认真贯彻落实中央八项规定、省委六条意见、市委二十四条意见和市委四项具体规定等文件精神，深入学习党的十八大精神，抓好党的群众路线教育实践活动，全面改进作风，密切联系群众，党风廉政建设取得阶段性成效。现将上半年工作总结如下：
一、高度重视，制定党风廉政工作要点
党风廉政建设工作是一个系统的长期的工程，团市委领导班子高度重视，及时召开会议进行专题研究部署，将党风廉政建设工作纳入重要议事日程，并制定了2014年党风廉政工作要点，明确了进一步严明党的政治纪律，加强干部作风建设，深化领导干部廉洁自律，开展党风廉政宣传教育，纠正损害群众利益不正之风，落实党风廉政建设责任制方面的任务。
二、开展活动，将密切联系群众为政清廉思想根植人心
1、扎实开展学习教育活动。一是开展好集中学习，深入学习党的群众路线教育实践活动相关材料。在学习过程中，大家认真自学，勤做笔记。二是开展“倾听一线声音汇集群众力量”青年干部“一线体验”活动，发动全市青年干部结合“业教保医、衣食住行”8个方面，通过角色互换，以基层群众或一线工作人员的身份和视角，体验窗口单位服务群众的工作过程，面对面听取基层群众的意见、建议。三是开展“倾听一线声音汇聚群众力量”市“我身边的青春榜样”演讲比赛，动员全市广大团员青年深入寻访、挖掘身边优秀青年在基层一线服务群众的先进事迹和感人故事，激励广大青年在青春榜样的引领下踊跃投身“五个”建设的伟大实践。四是团市委领导班子互相讨论，互相批评，深入查摆团市委领导班子成员和集体在“四风”方面的突出问题。
2、开展好“书记讲勤廉”活动。一是团市委全体领导班子在三馆一中心听取了郑书记关于勤政廉政的讲座。二是团市委领导班子按照市党的群众路线教育实践活动的要求，开展了“书记讲勤廉”活动，认真学习了中央八项规定、省委六条意见、市委二十四条意见和市委四项具体规定等文件，给全体机关党员干部上了一次廉政建设党课。
3、召开民主生活会自查自省。团市委召开了民主生活会，认真回顾半年来的各项工作，各班子成员就工作、生活、学习等方面，深入开展批评与自我批评，互相查找工作中暴露出来的突出问题。
三、狠抓落实，廉洁自律和制度执行力有了明显好转
1、工作纪律明显增强。团委机关干部能严格遵守各项规章制度，履职尽责，严格遵守工作纪律。
2、工作作风明显转变。机关干部工作积极热情，认真对待上级交办的每一项工作任务，工作井然有序。
3、“三公”经费明显下降。规范公务接待和公务用车管理后，1-6月，“三公”经费较去年同期减少30%。
开展党风廉政建设宣传教育活动的总结【六】
强化二项教育(警示教育，廉政教育)，突出四个建设(制度建设、党的纪律建设、作风建设、惩防体系建设)，继续抓好廉洁教育、深入治理庸懒散软、加强干部监督，提精神、转作风，以更青春朝气面貌服务青年，服务社会发展大局。
一、突出重点，落实决策部署
1、抓好中央“八项规定”和省委“六条意见”的贯彻落实。把执行中央“八项规定”和省委“六条意见”作为一项严肃的政治任务和经常性工作抓实抓好，凡是量化的指标都必须一一兑现。加强明查暗访和日常监督检查，对违反规定的要责令限期整改。
2、贯彻落实上级重大决策部署。对市委、市政府的重大决策部署落实情况要及时进行监督检查，促使广大党员干部坚定政治立场，在思想上、政治上、行动上自觉同上级保持高度一致，确保政令畅通。
3、强化对重点工作的监督检查。围绕团委重点工作开展监督检查，做到重点工作开展到那里，监督检查就跟踪到那里，为重点工作落实提供坚强有力的保障。加强对重大事项集体研究决定制度执行情况、干部选拔任用情况等进行监督检查，确保监督工作有效落实。
二、强化责任，推进廉政建设
1、健全机制。坚持和完善党政“一把手”负总责、领导班子成员“一岗双责”、科室负责人各负其责、全体干部职工全员参与的党风廉政建设和纪检监察工作领导体制和工作机制，形成反腐倡廉工作合力。
2、落实责任。做到主要负责人和班子成员、分管领导和科室负责人层层签订党风廉政建设责任状，建立健全横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任体系，实行党风廉政建设和反腐败工作全覆盖。
3、强化考核。加强日常工作监督力度，防控排查风险点，对履责不到位，导致出现党风廉政建设问题的，对年度工作实行“一票否决”，严格追究相关责任人的责任。
三、强化教育，营造倡廉氛围
深入开展党性党风党纪教育和反腐败教育。加强法纪教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识，筑牢思想道德防线。
一方面深入开展主题教育活动。以创建“学习型机关、服务型机关、效能型机关、廉洁型机关”、“满意机关创建”、“治庸问责”等的主题教育活动有机结合起来，狠抓党风廉政宣传教育工作的落实;围绕贯彻落实《廉政准则》和两项法规，集中开展一次党风廉政教育。
另一方面深入开展廉政文化建设。充分利用各种形式和载体，倡导廉政文化。在办公室、公开栏、办公电脑桌面等场所平台展示廉政文化图片、警语、格言，营造良好的可视廉政文化氛围。积极组织机关党员干部读廉政书籍、看廉政影视、唱廉政歌曲、作廉政诗画、撰写廉政文章等活动，让廉政文化熏陶每一个党员干部的道德情操，提升每一个党员干部的廉政素养。
四、强基固本，完善工作机制
始终坚持把制度建设贯穿于反腐倡廉的全过程，进一步建立健全反腐倡廉惩防体系，完善党风廉政建设工作机制，积极探索源头治腐、事前防控、过程监管的有效途径、办法和措施。
1、进一步完善制度，加强惩防体系建设。通过不断健全和完善各项党风廉政建设制度和机关管理制度，造就用制度管事、靠规章管人的工作机制，从源头上治理和预防腐败。
2、加强监督检查，规范机关干部行为。加强对全体干部廉洁从政的监督检查，防范和制止违规违纪行为的发生;加强对内部规章制度执行落实情况的检查考核，确保制度规章执行到位;加强对重点环节和过程的监督检查，防治失职渎职和不廉政行为的发生。
3、推进党务政务公开。充分利用电子政务信息公开平台，推进信息公开、服务公开，建立民众监督的机制。
五、规范管理，共建廉政机关
1、深化治庸问责工作。扎实开展治庸问责工作，切实转变机关工作作风。
2、深化专项治理工作。严格执行财经制度和经济工作纪律，倡导厉行节约。
3、深化领导班子监督管理。严格执行党员领导干部述职述廉、谈话和诫勉、询问和质询、监督和监察等党内监督制度，坚持民主集中制原则，力争提高民主生活会的质量，开展批评和自我批评，实行党内团结统一。
4、强化“三重一大”事项报告工作。进一步落实市纪委关于三重一大报告事项的要求，进一步明确和细化“三重一大”事项报告内容，做到各项工作事前报告无遗漏。
开展党风廉政建设宣传教育活动的总结【七】
今年以来，团市委结合全市“三创三先”活动要求，按照“五彩青春”机关党建品牌创建活动的实施方案，始终坚持“加强党的建设、激发工作热情、推动共青团工作”的总体思路，把党的建设作为凝心聚力、推动共青团工作的源泉来抓，作为创先争优，提升工作水平的保障来抓，有效促进了机关各项工作的开展。
一、强化理论武装，筑牢党建基础
1、抓制度建设。团市委进一步完善了每周例会制度，便于及时掌握机关干部的思想和工作动态。每季度专题研究一次机关党建工作，做到业务工作与党建工作统筹兼顾、相互促进。
2、抓思想凝聚。机关党支部利用集中学习的时间，组织机关党员干部认真学习中央到地方各项会议精神，使机关党员干部及时理解和把握中央的重大决策部署，把党员干部的思想认识统一到市委市政府的中心工作上来。
3、抓理论学习。一是建立和完善党员干部学习制度，通过每周例会和每月的集中学习、座谈等形式，加强对党员干部的理论武装。二是团市委建立每月读一本好书的制度。团市委为机关干部购买了金融、文学、历史、诗词等各类书籍，让机关干部在工作之余，能涉猎不同领域的知识，提升机关干部的理论修养。三是充分发挥网络优势，进一步完善信息交流学习平台。团市委通过“我的青春我的团”、“市青年干部周末学院”QQ群以及团委微博等媒体平台，推荐优秀书籍文摘，在群里展开读书心得交流。
二、打造党建品牌，以党建促团建
团市委着力打造“五彩青春”机关党建品牌，以党建促团建，带动团的思想、组织、班子、队伍、作风建设和工作发展，进一步增强党和团组织的创造力、凝聚力和战斗力。
1、开展“红色”先锋工程。团市委围绕全市“双争”目标，结合“三创三先”主题实践活动，先后开展了陶瓷企业青工技能比武大奖赛、五四评优表彰、争创“青年书香号”、争创优秀志愿服务组织等活动。今年，我市受团市委表彰的“五四红旗团委”3个，“五四红旗团支部(总支)”3个。团市委也按照团省委、团市委的要求评选了一批在团的基层组织建设和基层团的工作中成效突出的先进典型，市法院团委等15个基层团委获得“市五四红旗团委”称号，18个基层团支部(总支)获得“市五四红旗团支部(总支)”称号。团市委还联合市教育局在全市少年儿童中广泛开展了“中国梦·梦·少年梦”少儿知识竞赛，市北门小学代表队被推选到市青少年宫参加“中国梦·梦·少年梦”——“宜草堂”杯市庆“六一”少儿知识竞赛并荣获优秀组织奖。团市委联合市邮政局开展了以“我心中的中国梦”、“写在2014年的母亲节”为主题的青少年书信比赛征文活动，全市50多所中小学近万名中小学生递交了书信作品参赛，共评选出一等奖9名、二等奖25名、三等奖43名。
2、开展“橙色”关爱工程。团市委通过“橙色”关爱工程，进一步加大对青少年群体的帮扶力度。开展关爱农村留守儿童志愿服务行动，今年全市共建设“阳光家园”暑期培训班11个，帮扶农村留守儿童300余名，有近百名志愿者参与志愿服务。开展“希望工程?爱心圆梦”助学活动，今年共有69名贫困学子获得了共计34.6万元的“希望工程?爱心圆梦”助学金。开展预防青少年违法犯罪行动，参与检察院对未成年犯罪嫌疑人进行的集体谈话教育，鼓励他们以积极、阳光的心态面对生活。组织青少年参加“6·26”国际禁毒日宣传活动，加强青少年法制宣传，做好预防青少年犯罪工作。
3、开展“金色”活力工程。团市委积极搭建微博、微信、QQ群等新媒体平台，构筑“正年轻”微博圈、“每天都有正能量”微信圈，分别开设“我的青春我的团”、“青年人才”、“青年干部周末学院”等多个QQ群，用深受青年喜爱的话语体系来联系青年、凝聚青年、引领青年。
4、开展“绿色”和谐工程。在构建“绿色”、“和谐”的号召中，团市委积极倡导志愿服务行动，先后开展了“齐种‘青年成长林’，共护沮漳母亲河给力四城联创，HOLD住绿色”植树交友活动、“魅力史丹利情系三农幸福”大型公益演出志愿服务活动、交通协勤文明劝道活动、国际禁毒日集中宣传活动等活动，彰显了青年志愿者的风采。
5、开展“青色”成长工程。团市委重点利用青年干部周末学院这个平台，通过举办青年成长专题报告会、“书香沮漳?悦读青春”读书交流活动、青年干部讲坛来强化青年理论武装;通过开展“以青春之名”五四联欢晚会、免费观影周活动、青年干部篮球友谊赛来丰富青年干部业余生活;通过植树交友、公益演出服务、交通协勤等志愿服务活动来提升青年干部精神区位。
三、加强作风建设，推动创先争优
1、认真落实党风廉政建设责任制。认真落实2014年党风廉政建设责任书内容，开展理想信念、党性党风、党纪国法和廉洁从政教育，不断增强党员干部公仆意识，廉洁从政、依法行政意识，使团市委全体党员干部树立正确的权利观、事业观、利益观，增强了在新形势下拒腐防变的能力。
2、进一步强化学习教育，增强拒腐防变的能力。今年，团市委进一步强化学习教育，通过开展多种学习教育活动，加强党员干部党性修养和党性锻炼，筑牢了防腐思想防线。
3、改进机关作风，深化效能建设。切实改进机关作风，讲主动、讲落实、讲一流，倡导改革创新、攻坚破难，全面提高机关党员干部的执行力和落实工作的水平。
开展党风廉政建设宣传教育活动的总结【八】
一、抓思想提神。
一是加强组织领导。团市委成立了机关治庸问责工作领导小组，并设立了领导小组办公室负责治庸问责的日常工作。
二是开展学习教育。为了提升机关干部对治庸问责工作的认识，强化治庸问责的实效，团市委在每月一次的集中学习以及每周例会上，多次开展学习讨论，交流心得，形成共识，使全体机关干部对治庸问责的认识更加全面、系统、深刻。
三是制定公开承诺。团市委对本单位每个岗位所承担的工作内容、工作程序进行了梳理和完善，逐岗逐人明确职责，对每项工作都要明确标准和完成时限，形成岗位工作标准，真正做到工作标准人人知晓，工作步骤个个参与，使干部职工自觉把治庸问责提上重要日程。
二、抓活动提能。
团市委结合工作实际，今年以来先后开展了“三创三先”、五四评优表彰、创建机关党建品牌等机关建设活动;并以青年干部周末学院为载体，举办青年成长专题报告会、“书香沮漳?悦读青春”读书交流活动、青年干部讲坛来武装青年思想，鼓舞青年干部创先争优;以创业就业帮扶、关爱农村留守儿童、“希望工程?爱心圆梦”助学等品牌活动来增强团市委工作的影响力，使团委机关干部、团干部队伍在活动开展过程中不断提升水平、提升能力。
三、抓落实实效。
一是将治庸问责与创先争优活动相结合，按照创先争优的要求，督促机关干部亮出岗位、亮出职责、亮出承诺，主动接受团员青年的监督与评议，机关干部间相互问责，形成人人都是监督员，人人都是被监督者的问责体系。
二是健全机关制度。抓好日常出勤、例会学习、机关纪律等各项原有制度的落实，补充建立问责追责条例，明确问责范围和情形，规范问责程序和方式，建立高效规范、奖罚分明、运转有序的机关管理制度。
三是通过公开举报电话和电子信箱、青年座谈等多种方式，畅通青年表达诉求的合理渠道，及时回馈解决方案，形成共青团与青年互动的良好局面。
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