习近平新时代中国特色社会主义思想征文：新时代加强和改进党建工作的思考 本文简介：
党的十九大报告对新时代党的建设和国企改革发展提出了新要求，明确了新时代国企党的建设的新思路，给国企做强做优做大点明了方向、提供了根本遵循。 习总书记强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。金岭铁矿是一家老国有矿山企业，更需要加强党建工作，发挥
习近平新时代中国特色社会主义思想征文：新时代加强和改进党建工作的思考 本文内容：
党的十九大报告对新时代党的建设和国企改革发展提出了新要求，明确了新时代国企党的建设的新思路，给国企做强做优做大点明了方向、提供了根本遵循。
习总书记强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。金岭铁矿是一家老国有矿山企业，更需要加强党建工作，发挥党组织的党建领航作用，推进公司转型发展，促进公司更好的履行国企社会责任和担当。
一、学懂弄通做实，深入学习贯彻落实党的十九大精神
灯塔指引方向，思想照亮航程。深入学习贯彻落实党的十九大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。要深入学习贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实在学懂、弄通、做实上下功夫，使十九大精神成为我们改革发展的精神北斗、引航灯塔。
“源头活水是初心”。不忘初心，牢记使命。共产党员的初心是什么?就是全心全意为人民服务之心，就是坚定践行以人民为中心的发展思想之心。每一名党员干部特别是领导干部都要经常擦拭自己的初心，看一看是不是在岗位久了，却离职工远了;职位越来越高了，却忘了当初为什么出发。思想理论清醒，政治才能坚定，作风才能过硬。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，党员干部要把自己的初心和使命与做好实际工作紧密结合起来，与完成各项任务目标结合起来。要进一步坚定理想信念、进一步牢固“四个意识”、进一步严明纪律规矩、进一步凸显担当作为，锐意进取，攻坚克难，为企业转型发展贡献应有力量。
二、凝心聚魂壮骨，切实发挥党建政治引领作用
党的十九大对加强和改进党的建设提出了新的更高的要求，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为紧迫。当前，公司正处在求生存谋发展的关键阶段，转型发展的任务十分艰巨，这就更需要各级党组织充分发挥政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，统一思想，凝聚力量，团结带领广大职工,巩固和谐稳定的发展局面，确保各项任务目标全面完成。
要健全党委领导体制，完善制度规范，巩固好党委在公司法人治理结构中的法定地位，切实发挥党委的领导核心和政治核心作用。要完善党委会议事规则，将党委会研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，切实保证党委在企业重大问题决策、执行环节中发挥领导核心、政治核心作用。要在深化改革、整合重组工作中，坚持党的建设和企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配置、党建工作同步开展。
各级党组织和党员干部要从战略和全局的高度，进一步增强做好党建工作的责任感和紧迫感，以更大的决心和勇气，进一步加强和改进党建工作，不断提高党建工作科学化水平，推动公司稳步转型发展。
三、严管厚爱择优，扎实推进干部人才队伍建设
1月5日，在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班仪式上，习近平总书记发表重要讲话，深入阐述推进党的建设新的伟大工程要一以贯之的极端重要性，对领导干部提出了信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的5点要求。
改革发展的事业关键在人。管好干部、人才，是党组织发挥作用的重要保证。坚持党管人才与市场配置有机结合，建立更加适合的市场化契约化选人用人机制，把各方面优秀人才团结凝聚到公司改革发展的事业中来。要坚持出于公心选干部、为了事业选干部、按照规矩选干部，在推进改革发展实践中考察干部、历练干部，坚持严管和厚爱结合，从严从实抓好干部监督管理，大力营造选人用人良好政治生态。建立健全后备干部培养机制，落实干部交流制度，着力畅通干部正常流动机制注重基层历练和多岗位锻炼，把在实践中成长起来的良将贤才及时选拔到领导岗位上来。
四、强基固本筑垒，认真开展过硬支部创建活动
充分发挥基层党组织的政治功能，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒，这是习近平总书记对基层党组织基本属性的深邃把握，对基层党组织突出问题的深刻洞悉，对基层党组织功能作用的正本清源。
企业党建工作的重心在基层、创新在基层、活力在基层，必须把党建工作着力点始终放在抓基层、打基础上。要按党支部规范化建设要求，把握基层党组织建设内在规律，从基本组织、基本队伍、基本制度严起来、实起来、活起来。
坚定不移把方向，党组织要始终坚持同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，团结带领干部职工听党话，跟党走;统筹协调管大局，党组织要始终坚持在大局下行动、自觉为大局服务，议大事、抓重点，加强集体领导，推进科学决策，使党组织更有分量，在重大问题决策中腰杆更直;不折不扣保落实，党组织要坚持抓班子带队伍，领导工会、共青团、妇女等群众组织发挥应有作用，凝心聚力完成中心任务，把党委、公司的各项决策部署落实到每名党员、每名职工。
五、教育监督并重，严格落实党风廉政建设责任
深入推进党风廉政建设，是必须始终抓好的一项重要任务。要深入推进惩防体系建设，整体推进教育、制度、监督等各方面工作，切实增强党风廉政工作的成效。
要高度重视监督检查工作，建立健全自我检查的长效机制，对应接轨集团公司巡视工作，加大查办案件力度，严肃查处违反党的纪律、滥用职权、失职渎职、奢侈浪费等问题。领导干部一定要牢记，任何时候、任何情况下，廉洁自律都不能放松。要切实加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，认真执行述职述廉、重大事项报告和回避等制度，切实做到廉洁从业，干净做事。必须突出加强作风建设，要认真贯彻落实“八项规定”和“十条禁令”精神，严防“四风”问题反弹回潮，从公司领导做起，从机关部室做起，从各级领导干部做起，不折不扣地全面抓好落实。要不断强化效能监察工作，扎实细致地抓好全过程监督，及时发现并认真纠正管理粗放、资源浪费、效率低下等问题，切实把廉洁与效率、效益的要求体现到效能监察的各个环节。
六、凝心汇智聚力，党群共建推动企业转型发展
要坚持党对群团工作的统一领导，不断增强群团组织政治性、先进性、群众性，不偏航增强动力，接地气增强活力，发挥桥梁纽带和凝聚职工作用，组织动员广大职工群众坚定不移跟党走，不断扩大和巩固党领导国有企业的基本力量、基本依靠。
群团组织作用的发挥，是党组织作用发挥的重要基础。必须坚持全心全意依靠职工办企业的方针，这是党的群众路线在企业的具体体现。要密切联系职工群众。坚持把服务群众作为基层组织建设的根本价值取向，密切党群干群关系，切实解决职工群众最关心最直接最现实的问题。职工群众是推动企业发展进步的根本力量，必须尊重职工的主人翁地位，尊重职工的首创精神，充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性，有效激发职工群众立足本职建功立业的工作热情，形成推动企业发展的强大合力。要坚持以人为本，努力营造有利于造就职工、成就职工的良好环境，提升职工素质和技能，促进职工全面发展，实现职工与企业的共同发展。
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