201*年终公司工会工作总结
一、201*年工作回顾
201*年，公司工会在上级工会组织指导和公司党支部的正确领导下，认真贯彻落实年度工作会议精神，紧密结合我公司的实际，积极发挥工会的桥梁纽带作用，充分调动广大员工的积极性，组织开展了文体娱乐活动等一系列慰问活动。增强了公司的凝聚力，为公司生产经营做出了应有的贡献。
（一）建立健全工会组织机构和制度，提高工会工作质量。
公司工会始终把加强自身建设放在首位，由于16年上级部门下达了许多学习和培训任务需要公司各单元去按时有效的完成，所以工会委员会及时建立健全工会组织机构，注重提高自身业务素质，工会工作人员整体水平明显提高。
1、201*年由于公司人员变动，为了切实有效的组织开展工会的各项工作，及时的增补了工会委员，进一步确保了工会组织的有效性和完整性。公司现有员工入会率达100%。同时建立了会员会籍管理制度。这些工作的完成，为更好地开展工会工作奠定了良好的基础。
2、为切实维护员工合法权益，确保公司各项工作稳步发展，工会完善了集体合同监督检查制度，努力构建和谐稳定的新型劳动关系。于2月召开公司职工大会，在会上工会代表全体职工与公司经营班子签订了“集体合同”。
（二）关注并了解员工需求，充分发挥工会组织的桥梁作用。
1、密切联系员工，采用不同形式深入到员工中，如通过员工调查问卷等形式，深入公司各单元及员工中间去及时了解和掌握员工所思、所想，积极协调各相关单元给予解决落实。
2、职工大会上对收到的职工的提议通过会上解答和会后协商，根据公司实际情况，无法解决的给予解释说明，其余的都加以解决和落实，充分发挥了工会组织在公司中的桥梁和纽带作用。
3、根据公司实际和工会经费情况，了解公司员工中婚、丧、嫁、娶、生育及员工生病情况，委派工会干事带去公司及工会的问候，表达慰问之情，让员工充分感受到了温暖。
（三）以各大节日为契机，在公司上下全面展开慰问活动
1、在3.8妇女节上，公司为全体女员工准备了节日活动及节日礼品。此次活动体现了我们公司所有女工的团结、友爱、和谐的氛围，从而自觉维护女工权益。
2、中秋节，公司组织全员进行了节日晚宴，充分向员工展示了公司的“家”的企业文化，同时在晚宴上，由工会主席代表公司向在座员工表达了公司对员工父母的谢意与祝福。
3、在暑期为员工发放防暑用品，端午、中秋等节日，提供节日食品、改善伙食，组织进行在岗员工送温暖活动。
（四）以文体活动为载体，增强工会活力和凝聚力。
为了丰富员工的业余文化生活，感谢全体员工的辛勤付出和努力工作，公司工会于7月组织外出郊游活动，以促进员工之间的相互了解，增强相互之间的团结及友谊。郊游中开展了不同形式内容的文娱活动，如坐地起身、合力抱气球等，这些活动的实施有效的提高了团队协作能力；此类活动的开展，有利于形成健康向上的企业风尚，进一步增强公司的凝聚力和向心力。
（五）以竞赛活动为纽带，助力生产经营指标圆满完成。
为进一步推进公司全面完成201*年生产经营等各项指标，公司工会于7月--9月开展了以“成本管控、安全管控、环境管控”为主题的百日会战。通过此次活动的开展提高了员工安全生产的意识，大大降低了安全事故发生的风险，提高了成本管控的力度，进一步提升企业形象。
二、工作中存在的不足
回顾201*年的工作，我们取得了一定成绩，但也存在一些不足之处需要改进。主要表现在：一是在目前严峻的市场经济形势下， 工会工作的组织形式、活动方式仍以传统活动为主，创新不够。二是在加强员工培训教育，提高员工队伍素质方面需要再下功夫。
“众人划桨开大船”希望大家能一如既往的关心和支持工会工作，积极参与到公司的各项活动中来，为把公司建设成为团结、和谐、温暖的精神家园做出应有的贡献。
XX公司工会委员会 XXXX年XX月XX日
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