一、具体任务要求
1.训练目的:学会针对某一金融产品设计客户购买行为调查问卷与分析。
2.要求:请选择某一金融产品,自行设计一份潜在客户的购买行为调查问卷,然后说明该问卷设计的目的、设置有哪些问题以及为什么设置这些问题、调查的方式(电话、网络、邮件、面谈)以及为什么采取这种方式、预计调查的人数达到多少,最后预测一下调查的结果。 (2000字)
三、考核标准
成绩评定采用优秀、良好、中等、及格和不及格五级制。
优:专项训练期间表现好,能将所学知识解决实际问题,专项训练完成质量高,有特色,分析问题、解决问题能力强。
良:专项训练期间表现良好,能将所学知识运用于实际,专项训练完成质量良好,有一定特色,分析问题、解决问题能力较强。
中:专项训练期间表现一般,基本掌握所学知识,专项训练完成质量一般,无特色,有一定分析问题、解决问题的能力。
及格:专项训练期间表现尚可,不能熟练地将所学知识运用实际,基本完成专项训练任务,能就某个问题进行分析和阐述。
不及格:专项训练期间态度不认真,不上交有关材料或上交的有关材料马虎应付了事;或者有严重的违纪行为或发生重大差错事。
二、具体任务要求
1.训练目的:学会针对某一金融产品设计客户购买行为调查问卷与分析。
2.要求:请选择某一金融产品,自行设计一份潜在客户的购买行为调查问卷,然后说明该问卷设计的目的、设置有哪些问题以及为什么设置这些问题、调查的方式(电话、网络、邮件、面谈)以及为什么采取这种方式、预计调查的人数达到多少,最后预测一下调查的结果。 (2000字)
三、考核标准
成绩评定采用优秀、良好、中等、及格和不及格五级制。
优:专项训练期间表现好,能将所学知识解决实际问题,专项训练完成质量高,有特色,分析问题、解决问题能力强。
良:专项训练期间表现良好,能将所学知识运用于实际,专项训练完成质量良好,有一定特色,分析问题、解决问题能力较强。
中:专项训练期间表现一般,基本掌握所学知识,专项训练完成质量一般,无特色,有一定分析问题、解决问题的能力。
及格:专项训练期间表现尚可,不能熟练地将所学知识运用实际,基本完成专项训练任务,能就某个问题进行分析和阐述。
不及格:专项训练期间态度不认真,不上交有关材料或上交的有关材料马虎应付了事;或者有严重的违纪行为或发生重大差错事。
来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。
《金融专项学习训练计划》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/300678.html
- 上一篇:设备车间维修班班组建设情况汇报
- 下一篇:分公司后备人才管理办法