公司于201*-1-1对GB/T19001-201*质量管理体系标准要求、GB/T24001-201*环境管理体系标准进行了转版,GB/T28001-201*标准仍为老版本。
在咨询孙老师帮助下新编制发布管理手册和程序文件。
公司管理方针:追求卓越、珍惜环境、安全健康、持续发展。
公司目标:(考核周期 季度,办公室负责)
公司质量目标:
1.服务满意率达95%以上;
2.设备设施完好率达到98%以上;
公司环境目标和指标:
1. 火灾事故为0;
2. 危险废弃物100%分类达标排放;
公司职业健康安全目标:
1.死亡和重伤事故为0;
2.轻伤频率小于三次每年。
各项目标均已完成。
管理评审:
时间201*-5-21,会议室,参加人员,总经理、管代、各部门负责人、职业健康安全事物代表,主持总经理,内容:各部门汇报即输入负责分管等管理体系运行情况,优点和不足,提出持续改进要求,经评审总经理确定公司管理体系持续改进项目,确定完成时间、负责人。
今年持续改进项目:公司目前的人力、设备设施资源等需求基本能够满足我公司当前和近期需求。但应随着承接合同的和业务领域的增加,引进管理人员,提高公司的管理能力。由办公室主任负责。201*年7月前完成。
内部审核:201*-5-9进行1天
审核员4人,未开不符合。
来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。
《认证注意事项》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/300734.html
- 上一篇:财务部出纳岗位职责
- 下一篇:公司信访工作及督查办法(试行)