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工厂车间管理制度(精选多篇)

时间:2019-05-18 05:14:20 网站:公文素材库
第一篇:工厂车间管理制度

车间管理制度

为了促进企业的发展,确保产品质量,严肃厂纪厂规,确保产品车间正常运作,特制定本管理制度:

1. 职工应按时上班,不得迟到或早退。

2. 工作时间不允许随意串岗,无工作任务时应及时通知相关负责人。

3. 上班时间应该穿工作服,上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整。

4. 不得在车间工作时与直接负责人、车间主任争吵,或与其它职工相互打骂、嬉闹,违者作书面检讨,态度不好或一月内累计三次者予以解雇,严重者以干扰公司正常生产秩序移交相关机构。

5. 酒后上班影响工作者,记大过一次。态度不好或一个月累计两次予以解雇,严重者以干扰公司正常生产秩序移交相关机构。

6. 车间内严禁吸烟,违者罚款。造成危害者,追究其经济、行政及刑事责任。

7.工作中禁止做私活。

8. 偷盗公物或他人财物者,按实物价值10倍罚款,扣发工资予以陪偿,并予以解雇。

9. 完不成当日生产任务的班组或工序不能下班,直到完成,特殊情况除外。

10.未经允许,任何员工严禁带小孩和外人进入车间,违者对当事人罚款。

11.生产中不得聊天说笑、看书看报,不准会客、打电话、吃零食、睡觉,不得擅自离开生产岗位(www.bsmz.net)服从工厂的组织领导和管理,对未明示事项的处理,应及时请示,遵照指示办理;员工应尽职尽责,精诚合作,敬业爱岗,积极进取。

16. 下班时不得带走工厂内任何一件物品,如需带走必须向领导请示,同意方可带走。

17. 员工在工序操作过程中,不得随意损坏物料,或造成板材半成品、成品破损,违者按原价赔偿。

18. 员工在操作过程中,闲杂人员不得靠近、攀谈,影响其工作。

19. 工作期间员工不允许在办公室休息,闲谈,做与工作无关的事情。

20. 工作消极、不认真、工作态度恶劣,影响他人工作情绪或不能按时完成工作的,将试情节给予处理。

21. 废图纸、废工具、废板材须及时清理掉,车间物品要按规定位置放置整齐,不得到处乱放。

22. 员工要保持岗位的清洁干净,厂长要保持办公台的整齐干净。

23. 不随便在车间内涂写、张贴。

24. 工作时间不得在网上进行与工作无关的活动。

影响公司经营、日常工作秩序的系列事项同样列入制度。

四、惩罚奖制度

1.对违反上述制度及影响工厂经营、日常工作秩序的系列事项将根据影响损失程度进行警告、严重警告、罚款(5-1000元)、开除、

2.对坚决遵守拥护公司制度,对公司经营管理提出合理建议做出贡献者,公司将根据程度进行表扬、奖励(5-1000元)、加薪等。

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