XXX考察材料
根据公司领导安排，xxx年xx月xx日，**股份公司考察组对公司信息技术所主任人选进行了民主推荐和测评，根据民主推荐结果，对信息技术所副主任XXX进行了考察、测评，现将考察情况材料归纳如下：
一是适应能力较强，工作能抓住重点。该同志以前主要负责信息技术所的多经工作，参与市场竞争和创造利润。在主持信息技术所的工作后，能较快转变工作思路，把工作重点转移到公司的信息技术建设和切实为运输生产服务上来。如在2007年春运工作中，为确保**站春运售票任务的完成，及时购置新设备和从**、**等地区调集备用设备，并多次到**站进行检查督促，确保了**站客运售票系统的正常运行。在“4.18”提速调图工作中，根据集团公司和公司的部署，在时间紧、任务重的情况下，组织有关技术人员加班加点完成了新村站的信息化建设，并及时完成了列车运行图及基本资料、数据的更新维护工作，对车号识别系统、十八点统计、货票等系统进行了升级修改，确保了提速调图任务的顺利完成。(转载请注明来自:公文素材库http://www.bsmz.net/)
二是工作勤奋努力，团结协作精神较好。该同志事业心和责任感较强，自任职以来，把全部精力都投入到了工作中，经常牺牲休息时间处理部门的日常工作，或学习相关的业务技术知识，工作兢兢业业，任劳任怨，尽心尽力。工作态度和敬业精神得到了所内员工的一致认可。该同志工作作风比较民主，能够团结整个班子一道工作，在重要事项的决策上能够集思广益、集体决策；善于听取他人意见，能根据信息技术所技术人员较多、知识分子密集的特点制定管理制度和工作流程，团结和带领全所员工较好地完成了各项工作任务。
三是强调服务意识，切实为运输生产服务。随着铁路各种新技术、新设备的应用，信息技术工作在铁路运输生产中的重要性日益增加，对此该同志有清醒的认识。在工作中注意培养员工的服务意识，即为基层单位服务，为运输生产服务，并制定了严格的工作程序和考核制度，注意做好和基层单位的沟通协调工作，为沿线电算站的技术人员创造了较好的工作条件，保证了公司办公网和各类生产应用系统的正常运行。
四是注重理论学习，思想素质有明显提高。任职以来，能积极向党组织靠拢，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，努力提高自己的思想政治素质。在技术业务学习方面，能注意掌握了解信息技术的最新动态和技术发展，提高自身的业务技术水平。自我要求严格，在廉洁自律方面没有不良反映。
主要不足：要加强对铁路各类信息应用系统的业务学习；进一步加强科学管理和提高工作效率。
民主推荐和测评情况：组织信息技术所中层以上干部和职工代表共19人进行民主推荐和测评。民主推荐有效票19张，19人推荐其任信息技术所主任。民主测评有效票19张，获优秀10票、称职8票、基本称职1票。考察谈话11人，全部同意其提拔任职。
任用建议：建议提拔xxx为信息技术所主任。
考察人：
xxxx年xx月xx日
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《信息技术所副主任考察材料》
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