各位领导：
你们好!
我是北流市新圩镇梧村村党总支部书记。今天，我很荣幸能作为一个优秀党员代表在此发言。得此荣幸，我首先要感谢党委和政府领导的关心、支持，感谢在座各位的厚爱。
作为一名共产党员，我积极响应党的号召，发挥党员的先锋模范作用，带头创业，带领全村群众勤劳致富。我用自己的实际行动，演绎一个普通党员应有的风采，嬴得了全村群众的信赖，先后多次被镇党委评为“优秀党员”，受到表彰奖励。
在全市大力调整种植和养殖业结构的有利时机，通过几年的不断努力，已经是新圩镇的有名的养殖大王，农民致富的领头雁。致富的同时，我没有忘记为乡亲们做些实实在在的事情。如本村的几家养猪户的仔猪饲料全由我供应，但价格却比市场低价廉，并且无偿提供药品和技术服务等。本村和外村的养殖户来求我帮忙，我总是很热心地帮助他们，并无偿地提供技术服务。几年来，共为群众讲解技术问题近百次，到村民家中提供服务四十多次，无偿提供养殖书籍二十多本。在经营机制创新上，我先后探索出一系列科学合理的发展模式，在梧村养猪协会的帮助下，通过“党员+经纪人+农户”发展模式实现了“双优双赢”。致富后的他，积极发动了20多户农民加入到养殖的行列当中，并为加入的农户提供护理养殖等有关方面的技术指导，而且还帮助他们收购、销售等服务。
近年来，我村党总支部以深入开展创先争优活动为契机，结合实际，以“创建党建创新先进村、产业发展特色村、平安建设和谐村、城乡一体化示范村”为目标，以“建强组织激活力，发挥作用做表率”的主题，以“双抓双争(抓好城乡风貌改造，争创新农村建设示范村;抓好思想文化建设，争创和谐文明新农民)”活动为载体，切实加强村两委自身建设，积极发展农村经济，并取得了显著成效。我村注重发展农村特色文化。以每年举办农村文化体育艺术节为载体，多方筹集资金加强农村文化、体育设施建设。我村已连续八届每年农历3月举办体育文化艺术节，吸引了周边县乡数万群众参加，在群众中打响了文化品牌效应;另外，颖川山庄文化园已投入200多万元完善各项设施，成为远近闻名的爱国主义教育、未成年人教育、廉政文化教育基地。今年底至明年准备多方筹集资金扩建完善村文化广场建设和颖川山庄文化广场建设，增建两个灯光球场，两条文化宣传长廊、一个图书馆、一个老年活动中心，计生宣传长廊等。
最后，我坚信，在上级领导的大力支持下，在全体群众的共同努力下，我们梧村村两委和党员干部引领群众致富的路子一定会得到成功，梧村一定会为社会主义新农村建设提供榜样作用，贡献祖国!
第二篇：七一表彰优秀党员代表座谈会发言稿发言稿
新圩镇梧村村党总支部书记吴严谱
各位领导：
你们好！
我是北流市新圩镇梧村村党总支部书记。今天，我很荣幸能作为一个优秀党员代表在此发言。得此荣幸，我首先要感谢党委和政府领导的关心、支持，感谢在座各位的厚爱。
作为一名共产党员，我积极响应党的号召，发挥党员的先锋模范作用，带头创业，带领全村群众勤劳致富。我用自己的实际行动，演绎一个普通党员应有的风采，嬴得了全村群众的信赖，先后多次被镇党委评为“优秀党员”，受到表彰奖励。
在全市大力调整种植和养殖业结构的有利时机，通过几年的不断努力，已经是新圩镇的有名的养殖大王，农民致富的领头雁。致富的同时，我没有忘记为乡亲们做些实实在在的事情。如本村的几家养猪户的仔猪饲料全由我供应，但价格却比市场低价廉，并且无偿提供药品和技术服务等。本村和外村的养殖户来求我帮忙，我总是很热心地帮助他们，并无偿地提供技术服务。几年来，共为群众讲解技术问题近百次，到村民家中提供服务四十多次，无偿提供养殖书籍二十多本。在经营机制创新上，我先后探索出一系列科学合理的发展模式，在梧村养猪协会的帮助下，通过“党员+经纪人+农户”发展模式实现了“双优双赢”。致富后的他，积极发动了20多户农民加入到养殖的行列当中，并为加入的农户提供护理养殖等有关方面的技术指导，而且还帮助他们收购、销售等服务。
近年来，我村党总支部以深入开展创先争优活动为契机，结合实际，以“创建党建创新先进村、产业发展特色村、平安建设和谐村、城乡一体化示范村”为目标，以“建强组织激活力，发挥作用做表率”的主题，以“双抓双争（抓好城乡风貌改造，争创新农村建设示范村；抓好思想文化建设，争创和谐文明新农民）”活动为载体，切实加强村两委自身建设，积极发展农村经济，并取得了显著成效。我村注重发展农村特色文化。以每年举办农村文化体育艺术节为载体，多方筹集资金加强农村文化、体育设施建设。我村已连续八届每年农历3月举办体育文化艺术节，吸引了周边县乡数万群众参加，在群众中打响了文化品牌效应；另外，颖川山庄文化园已投入200多万元完善各项设施，成为远近闻名的爱国主义教育、未成年人教育、廉政文化教育基地。今年底至明年准备多方筹集资金扩建完善村文化广场建设和颖川山庄文化广场建设，增建两个灯光球场，两条文化宣传长廊、一个图书馆、一个老年活动中心，计生宣传长廊等。
最后，我坚信，在上级领导的大力支持下，在全体群众的共同努力下，我们梧村村两委和党员干部引领群众致富的路子一定会得到成功，梧村一定会为社会主义新农村建设提供榜样作用，贡献祖国！
201*年7月1日
第三篇：党员座谈会发言稿一、本人的简要小结
作为一名普通党员，我能够自觉地加强党性修养，时时处处以党员的标准严格要求自己，牢记党的宗旨，树立全心全意为人民服务的思想；认真学习党的基本理论和国家的方针政策，坚决贯彻落实党组织、上级领导部门以及单位各项决定和要求，在关键的时间能够与党保持一致。作为一名合肥气象工作者，我能自觉地发扬求真务实的作风，讲实话，做实事，求实效；勤奋努力，扎实工作，认真履行好自己的职责，做好本职工作，尽力为合肥气象事业的发展增添一份力量。三个多月来，在大家的帮助下，我拟定了市局党风廉政建设、精神文明创建工作的计划，组织与区文明办联合开展了“气象科普宣传”活动，启动了科学馆建设，开展了党风廉政建设宣传教育月活动，特别是在党支部、人事科、办公室的协助下，在大家的配合下，根据市委统一部署在我局组织开展了“深入学习实践科学发展观活动”。由于大家的支持，这些工作都取得了一定成效，也给我更好地做好今后的工作增添一份信心。
二、存在的主要不足
以上小结既是把工作向大家作简要汇报，也是给自己增加一份勇气，以便作更深刻的剖析。我通过认真分析和查找，发现自己存在很多不足，主要有以下“四个不够”。
1、理论知识学习不够深入。特别是近来，我参加了省局举办的新任处级干部任职培训班学习，以及现在参加的中国气象局组织的培训，使我越来越强烈地感觉到自己的理论知识的匮乏，以前的学习太浮浅，不够深入，知识面、系统性远远不够。工作中，我也有这样的深刻体会，很多观点、道理都只是一知半解，难以阐述清楚，完整表达，让大家准确理解和把握，也就不能很好地用来指导工作。现在，我深感学习的压力大，要学习的知识多。要改变这样的现状，仅靠单位组织安排的理论学习是远远不够的，今后我重点要加强自学，坚持系统性、持续性的学习，不能浅尝辄止。只有学好了理论，才能丰富思想，开阔思路，提升工作能力和水平。
2、落实科学发展观不够自觉。在参加学习实践科学发展观活动中，通过系统、认真的学习，以及对照分析，我发现自己贯彻落实科学发观的意识不强，自觉性不高。主观意识不强，影响了科学发展观的贯彻落实。廉政建设、文明创建等工作中，基本是按照常规的方式、方法来思考、研究和布置，没有进行科学的分析、研究，形成科学发展的思路，来确保工作的科学性、系统性，以致工作中出现了不符合科学发展观的现象。如文明创建以人为本的思想不突出，党风廉政建设中教育、制度、监督的协调发展不够等。这些将是我一下改进的重点。我将在学习实践科学发展观活动中，进一步树立科学发展理念，增强贯彻落实科学发展观的自觉性，结合工作实际，理清科学发展思路，制定科学发展措施，促进工作的科学发展。
3、创建工作抓得不够扎实。今年我局精神文明创建工作任务繁重，但很多工作还停留在计划之中，没有认真分解、落实。今年的时间快过半了，但大部分任务都没有落实好，尤其是气象文化建设方面，活动少，成效差，以致影响了大家对精神文明创建工作的积极性和信心。同时，由于没有很好地用科学发展观的思想来统领和指导文明创建工作，使精神文明创建工作在以人为本的方面，做得较为欠缺，“贴职工、贴工作、贴生活”的思想贯彻不足。今后，我将进一步坚持以人为本的思想，紧扣“三个贴近”开展丰富的群众性创建活动、气象文化活动，努力营造浓厚的学习氛围、气象文化氛围。
4、对自身的要求不够严格。在平常的工作、生活中，有时对自己的要求不够严格。如因工作需要，有偶而的陪外单位领导吃饭的现象；由于乘职工班车上班，以致上班时间上较其他领导同志有迟到、早退现象；另外，平常与大家交流中，说话方式过于简要、随意，以致不知不觉中伤害了大家的感情。这些情况，有的存在客观因素，但主要还是主观上的因素，毕竟只要认真对待、严格要求、想方设法，问题和困难总是可以克服的。今后，我更加严格地要求，以更加严谨的态度，对待工作，防微杜渐。 以上是我的个人小结和剖析。如果，问题查找的不准确，剖析的不深刻，请同志多提宝贵意见，多给批评指正。对本人今后的打算，请大家给予监督。
第四篇：党员民主座谈会发言稿山西茂华能源投资有限公司
201*年度党员领导干部民主生活会发言稿贺忠明
201*年12月6日
各位领导、同志们： 今年以来国内煤炭市场形势严峻，煤矿生产、安全、经营压力不断增大，面对挑战我们作为新建矿井的建设者，要不断深化企业改革，深入现场解决实际问题，坚持安全生产核心不动摇，全年工作目标不放松。在组织和矿领导的正确领导下，紧紧抓住矿井质量标准化不走样，坚定不移推进保安全、稳增长工作会战推进企业安全发展。在工作中积极履行自己的职责，注重提高自身素质和转变工作作风，开拓创新，努力拼搏，实现了安全生产稳定，在取得一定成绩的同时，我也看到在工作中还存在着一些不足之处。下面，根据公司民主生活会文件要求，我就今年的工作、思想方面向各位领导和同志们作一下汇报，有不当之处诚请与会领导和同志们给予批评指正。
一、作风建设
1、思想作风方面 在担任机电科长的这些日子里，我始终坚持学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，并积极应用于煤矿工作的实践中。特别是在党的十八大胜利召开之后，我们机电科紧密结合工作实际，充分运用多种形式，对胡总书记的报告进行再学习，深刻领会其精神实质，不断提升工作能力和素质。作为一名党员，更应该以更加饱满的热情投入到工作中去，时刻牢记着自己是一名党
员，提醒自己要保持党谦虚谨慎，勤奋刻苦工作的作风，保持党的先进性和纯洁性，身先士卒，亲力亲为，在群众中起到了一定的模范带头作用。
2、学习作风方面
一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，出现不良作风问题。因此我时刻用“三个代表”重要思想加强自身作风建设，牢记党的宗旨，时刻用共产党员的标准严格要求自己，努力提升改造客观世界的能力。不断用正确的政治理论武装头脑，指导和规范自己的行为，拒绝不良习气，讲党性、重品行、作表率，起模范带头作用。
3、工作作风方面
我作为机电科长，分工主要是负责机电区技术管理工作。技术管理工作主要从简化、优化系统入手，精心设计，严格把关规程措施质量，以合格的规程措施指导安全生产；严格执行《煤矿安全规程》规定及《集团公司机电专业实施细则》，严格执行国家《煤矿机电管理技术规范》，狠抓“三大工程”建设，积极应对煤炭市场变化，着力构建合理供电系统，重点进行淘汰落后及国家明令禁止设备工作，使我矿机电专业工作安全有效。在工作中，我时刻提醒自己要有较强的事业心和责任，要敢于开展批评和自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点。遇事积极与相关人员沟通意见，注意维护同事间的融洽关系。
二、工作履职
201*年度机电科认真贯彻落实公司实施精细化管理的要求，结合本单位的工作实际和特点，积极探索和总结机电管理的新经验、新方法，在继承过去行之有效的安全管理办法基础上，进一步落实和完善机电管理制度和岗位安全责任制，理顺了各级机电安全管理职责，建立责权明确、监管有力、责任落实、有序高效的机电安全管理模式。我们加强了全矿在用和备用机电运输设备的日常管理力度，尤其是在用大型固定设备。如主提升机和主扇风机等，从部室领导到主管技术员，从主管队长到包机班组包机人，实行责任层层落实，建立了一套责权明确，相互配合，相互制约、高效运行的管理机制，保证了设备的安全运行，进一步使机电管理工作走上了科学化、规范化的轨道，推动了机电科精细化管理的不断深入和完善，有效地促进了机电科各项工作的开展和完成。在今年顺利的完成了采煤工作面的倒换，并实现了联合试运转、组织完善了煤矿安全质量标准化检查的相关内容，争取圆满通过年底的大验收。
三、廉洁自律方面
我严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，通过学习云公民同志、李庆奎同志在集团公司工作会议上的讲话及集团公司反腐倡廉建设工作会议等一系列重要文件和讲话精神，我觉得作为一名国有企业领导人员应以身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界。时常反思自己，经常用规范检查对照自己，时刻用党员的标准严格要求自己，约束自己。牢记自己
是一名党员，牢记全心全意为人民服务的信仰和誓言。积极参加各种党风廉政建设学习、宣传、教育活动，坚定自己的党性和信念。
四、自我剖析
回顾自己在过往工作、生活上的一言一行，我切实地感觉到自己与组织和员工的要求还有很大的差距，具体表现为：
(请勿抄袭好范 文网：Wwww.bsmz.net)1、对分管工作不到位时，责备较多，细心了解帮助不够，未能对他们做心智的思想教育工作。
2、对部门人员政治理论学习要求不够，自身的理论学习也不能很好的应用在实际工作中。
整改措施
1、是要严以律已，强化监督。作为一个基层领导，要清醒地认识到，领导就是服务，职务就是责任。因此，在实际工作中，要以身作则，严格要求自己，要求下级做到的自已首先做到，要求别人不做的自己首先不做。通过随时征求群众意见，及时发现和纠正自己存在的不足，积极予以改进。
2、是要加强政治理论学习、努力改造世界观。要像对待业务工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实。通过学习，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决题，辩别是非的能力。
3、深入学习党的十八大会议精神，贯彻落实科学发展观，以人为本使公司的发展更加迅猛，使我矿的生产和建设更加辉煌。
第五篇：党员座谈会发言稿范文一、抓好常规工作。
1、结合单位业务，发挥党组织作用。鹤山工委在机关单位中继续推行行政首长兼任党支部书记的做法。将支部工作与业务工作有机结合，把对党员干部的要求自觉融入到日常的干部队伍建设中，融入到政务工作中,支部工作能够取得实效。
2、加强基础性工作的检查考核。工委严格党组织生活，加强业务指导，为基
层党组织提供规范的工作指引，确保各基层党支部做到班子团结、活动正常、工作落实，促使工委的决策在基层得到贯彻落实，基层党组织建设顺利开展。同时，工委一直坚持将党建工作和机关作风建设考评有机结合，经过多年的考核，下属基层党组织能够认真执行组织生活制度，“三会一课”制度、民主评议党员、党组织的换届选举、党费的收缴、党内年终统计等工作完成得比较好，市直机关党员组织生活走向制度化、规范化。
3、抓好党建工作信息化建设。加强《中国共产党党务管理信息系统》的推广运用工作，逐步把该系统建设成为一个实用的辅助办公平台，大大提高办公效率。
4、加强自身建设。根据工委人员少、工作量大的实际情况，我们从三方面加强建设：一是学习。用了三个月的时间对全体人员进行培训，使各人全面掌握业务，每人都能够独当一面。二是管理。重视培养团队协作精神，做到既分工又合作。实行全民皆兵，从书记到办事员都做到自己的事情自己做，从撰写领导讲话稿到搞清洁卫生都一视同仁。同时又互相配合，力求成为最优秀的团队。三是要强化服务观念，增强创新意识，不断探索新形势下机关党建工作的新路子，整体推进机关党建工作。
二、创新活动方式。
1、有效活化思想教育。组织党员干部到市党史教育基地、中国人民抗日解放军司令部旧址等开展主题党日活动，促使政治教育真正取得了增强干部党性觉悟、提高队伍执政能力的实效，推动了工委各项工作的全面、深入开展。
2、优化党组织设置。在党支部的班子选拔中，我们引入市委考察领导干部的方法，通过党员民主推荐、单位党组酝酿确定候选人，工委严格审批，最后经过支部大会选举产生支委。另外，我们与市委组织部密切配合，将支委作为单位后备干部进行培养，把优秀的支委纳入干部考察提拔的范围。通过调整和补缺，把群众基础好、工作能力强、热心党务工作的同志选拔进党支部班子，充分发挥组织领导作用，使基层党支部建设在去年的基础上有了明显的进步。
3、把好发展党员质量关。在发展党员工作中，始终贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。举办入党积极分子培训班，邀请省委党校的教授讲课，向学员讲授具有一定理论深度、富有前沿探讨意义的党的理论知识。
4、创新七一活动形式。为了隆重纪念建党86周年，丰富党员生活，加强市镇两级机关党建工作，在党内倡导一种积极、健康、和谐的精神，工委举办了庆‘七一’党员家庭同乐日”登山活动。同时，工委组织新党员在雁山之巅举行了入党宣誓仪式。全市数千名领导党员群众的现场见证，让这次新党员入党宣誓显得格外有意义，取得了很好的党员意识教育效果。
5、开展“交一月‘特殊党费’，献一份党员爱心”活动，建立保持共产党员先进性的党内关怀机制。据统计，1710名在职党员共交纳“特殊党费”44550.3元。“特殊党费”专门用于对困难党员的帮扶救助。“七一”期间，工委组织对23名市直机关单位困难党员、28名重建（改造）危房的农村单身特困老党员和6名挂钩联系镇的困难党员进行慰问，并送上了慰问金和慰问品。
6、发挥党建带团建、妇建、工建的作用。直属团工委举办了年初“活力比比秀联欢晚会”，五。四期间组织团员青年到肇庆砚洲岛开展废墟野战、定向越野、抢滩登陆、溯溪探险等为内容的野外拓展训练活动，受了广大团员青年的欢迎；组织机关妇女干部趣味竞技活动。通过加强对工青妇组织的领导，发挥他们的桥梁纽带作用，有效提高了机关党建工作水平。
三、改进机关作风建设。
1、完善《鹤山市党政机关作风建设考评试行办法》。整个《试行办法》包括公众满意度考评（占70%）、综合考核小组考评（占30%）、上级部门嘉奖加分、投诉扣分和一票否决事项扣分。其中公众满意度考评包括：①基层和群众考评（网上考评党政机关、窗口部门现场服务对象考评、镇基层业务对口部门考评)；②领导考评(分管市领导考评、机关单位和乡镇一把手考评)；③上级对口部门考评（主要是江门市业务对口部门）。
2、牵头统筹全市各项考核评比工作。年底组成综合检查小组统一时间到市直单位进行各项考评工作。既精简会议，减轻受检单位负担，节约行政成本，又促进各项工作，充分体现求真务实的作风。
四、明年工作设想
1、抓好基层组织建设。重新整合部分党支部；抓好支部书记
的教育，强化角色意识，春节前开展“致支部书记的一封信”活动；3月份举办支部书记培训班。
2、创新活动载体。取消七一表彰先进党员、先进党支部、先进党务工作者等活动，鼓励党组织开展高质量的组织生活，要求各党支部报送活动方案，评比最佳党组织活动，并将优秀的活动方案放在网上或印发传阅，经典型促进工作。
3、继续统筹
全市各项考核评比工作，年底组成综合检查小组对市直单位进行考评。
4、加强机关作风建设，将平时检查与年终检查相结合，增设明查暗访考评，具体做法是：由纪委监察局、组织部、直属工委联合组成检查组，每季度随时随机突然到市直单位进行检查，主要的检查内容包括：工作纪律、服务态度、办事效率、办公环境等。
5、努力探索在机关单位中建立一套《市直部门绩效考核》的综合评价体系，以便对机关单位的工作实绩进行科学、合理的评价。
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