在全市《发展党员工作细则》培训班上的发言材料
各位领导、同志们：
大家好！近年来，大学认真贯彻落实中央、省、市委有关发展党员工作的政策、制度，党员队伍结构进一步优化，党员先进性和纯洁性得以彰显，党建工作科学化水平不断提升。
通过参加这次全市《发展党员工作细则》培训班的学习和讨论，我们更进一步认识到新形势下做好发展党员工作的重要性和紧迫性。新版《细则》的出台，不仅对发展党员工作提出了新的要求，更强化了我们作为党务工作者的责任感和使命感。
发展学生党员工作作为高校党的建设中一项经常性的重要工作，是加强高校基层党组织建设的基础和保证。近年来，我们在发展学生党员工作中始终坚持“把优秀青年学生凝聚到党的队伍和事业中来”这一目标，注重特色，创新举措，不断提升发展党员工作的科学化、规范化、制度化水平。
1、夯实基础，做好发展党员工作的制度建设。首先是注重制度的体系化。学校研究制定了《关于加强和改进新形势下发展党员及党员教育管理工作的意见》、《发展党员工作实施细则》、《推荐优秀团员做党的发展对象实施细则》、《关于进一步加强组织员队伍建设的实施意见》、《***大学党校工作条例》、《关于进一步加强国防生党建的实施意见》等相关制度，建立了比较完善的发展党员及党员教育管理制度体系。其次注重制度的可操作性。例如，在发展学生党员方面，除了要求学生党员符合党员的一般标准之外，还根据在校学生特点，结合学生党员先进性的具体表征，确定了学生党员的普通标准、特殊标准以及否定标准；要求在发展学生党员公示之后，预先征求团委、学工处意见，报学校党委组织部审核；对发展党员的材料和关键流程进行统一规范，编印《***大学党员管理工作手册》、《组织员工作手册》。
2、完善保障，加强对发展党员工作的监管监控。一方面推动党员管理的信息化。充分利用校园网络资源，建立了全校联网的党员管理信息系统，实现对各单位党员发展全过程即时掌握、即时监控、即时纠正。另一方面完善组织员制度。兼职组织员由学校党委统一选聘，由学校党委组织部统一安排组织员审核及谈话，组织员直接对学校党委负责，为发展党员严格把关。
3、鼓励创新，提升基层党员管理的工作活力。我校党委下辖22个基层党委，8000余名党员，其中既有学生党员又有各类教职工党员。学校党委积极鼓励各单位结合工作实际创新基层党员队伍建设，形成了包括“红色旋律”系列活动，教职工党员“两个意识”主题教育活动，“DF”(“Double Four”)四阶段学生党员管理教育模式创新试点，学生党务工作中心平台试验点，思想政治理论课社会实践教学实验，创新学生党支部设置试点等一系列特色鲜明的党员教育管理工作品牌。
下一步，我们将深入贯彻落实《发展党员工作细则》的有关要求，切实做好新形势下发展学生党员工作。一是在制度规范方面，计划出台《进一步改进和加强基层党组织建设的意见》，修订《***大学发展党员工作实施细则》，完善新形势下党员发展及党员教育管理体系。二是在基层组织建设方面，加大对基层党组织书记的考察、培训力度，鼓励基层组织创新，增强做好发展党员工作的自觉性、主动性。三是在教育培养方面，完善二级党校培训模式，形成校党校和院党校分校相结合的教育培养模式。四是在统一管理方面，继续做好实时维护党员信息库工作，保证党员信息系统信息的全面性、即时性和准确性。
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