201*年度工会工作总结
中国教育工会邛崃市牟礼小学委员会
201*年度工作总结
201*年度，我校工会在邛崃市教育工会的领导下，在学校党支部的大力支持下，深入学习、贯彻党的“十七大”精神，认真实践胡锦涛主席提出的“科学发展观”，坚持依法执教，依法管理工会，充分发挥工会组织的民主管理职能，努力加强工会自身组织建设，加强教代会工作，积极参与学校管理，配合学校开展教育教学各项工作，工会各方面工作都取得了一些明显的成绩和进步。现将本年度我校工会工作的有关情况总结如下：
一、加强教师培训，努力提高教师素质
学校的首要工作是教育教学工作，为社会主义建设培养合格人才是学校的应尽职责，而要教育教学工作质量提高的前提就是思想素质好、业务素质强的教师队伍。本年度，学校工会配合学校开展了一系列教师培训或校本研修工作，努力建设一支合格的教师队伍。
（一）不断加强理论学习，提高教师师德水平
良好的师德、正确的价值观缘于教师对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。本年度，学校工会积极配合校党支部坚持组织教师学习党和国家教育政策，学习马克思的“辩证唯物主义和历史唯物主义”理论，学习师德模范、师德标兵的先进事迹介绍，努力将党的教育方针政策与教师工作实践联系起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。
在师德教育中，我们坚持依法治教，依法治校。本年度，学校工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。
同时，我们还结合教育教学工作中实际，对教师在从事有偿家教、向学生推销或推荐教辅资料等方面加强了专项教育，及时传达上级相关文件精神，杜绝了违规违纪事件的发生。
（二）抓好继续教育工作，全面提高教师专业素质
本年度，我校工会与党支部、行政一道，认真组织教师参加了各种类型、各种形式的培训活动，一是将学校网络教室课程进行调整，下午的时间腾出来用于教师参加网上学习，完成网上学时，同时也便于教师学习信息技术和现代教育技术知识；二是认真组织老师参加了邛崃市教研培训中心组织的学科教师培训、教导主任培训、德育工作培训、成人教育培训等活动，来去的差旅费、培训费均回校报销；三是组织开展了学校的校本研修培训，广泛开展了各年级、各学科的教研活动，校本研修工作在年度评估检查中获得好评；四是认真组织了教师教学技能培训，内容包括“三笔字”、“简笔画”、“普通话”、“现代教育技术”等，全面提高了教师从事教育教学工作的基本功。
二、健全教代会制度，充分发挥教代会民主管理职能
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。本年度，学校工会进一步建立健全了学校教职工代表大会机构，完善教代会相关制度，在201*年2月，召开了“牟礼小学教代会二届一次会议”选出了付碧义、孙洪俊、徐蓉等19名教职工代表，审议了“学校工作报告”、“财务工作报告”、“工会工作报告”等，健全了学校“教代会各专门工作小组机构”、“教职工代表巡视检查制度”、“代表培训制度”、“教代会提案及审议制度”等，审议了代表提出的各项提案近20条，完善了教代会相关资料。本年度，教代会各级参与学校的民主管理，参与学校各项决策，对学校“校门打造方案”、“校园文化建设方案”和“教师绩效考核与分配方案”等的制定和实施，都进行了全程参与，将教师合理建议和意见及时反映给学校行政，与行政、支部一起不断地对相关方案进行修改完善，保证实施效果。在本年度邛崃市教育工会有关教代会工作的检查中，相关工作得到了上级领导和检查组的好评和表扬。
三、抓好校务公开工作，促进学校管理民主化
本年度，学校工会全面贯彻、执行上级关于“校务公开”的意见精神，积极开展校务公开工作，学校有关学校基础建设、工作安排、职称评定、评优选先、绩效考核、教学教研、教师培训、经费收支等所有工作情况都采取适当的形式进行了公开；召开教师、学生及家长座谈会，设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏等，使学校能够多渠道、多方式的接收各方面的有益建议，不断改进工作。学校的校务公开工作使全校教职工对学校发展目标、管理方法、工作程序等有了全面深入的了解，从而全面调动了广大教师的工作积极性和主动性，增强了广大教职工参与学校管理的意识，促进了学校的民主建设和廉政建设。
四、抓好工会阵地建设，使工会成为真正的“教工之家”
教师工作积极性和主动性的发挥，更加重要的要建立和谐融洽的教师关系、干群关系，学校工会和行政要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，使工会真正教师自己的组织，真正的“教工之家”。
本年度中，我校在进行校园环境改造、校园文化打造和各功能室建设时，开辟了专门用于工会开展日常活动的“教工之家”，在过去的基础上，新添置了一台笔记本电脑和一台多媒体投影仪（含移动式屏幕），在201*年11月，学校还从网上购买了一台“米高MG－1061A”移动式扩音设备，除了临时停电用于两操活动外，平时就存放在“教工之家”中，以便工会组织开展歌咏、朗诵等文化活动时使用。
本年度，工会还特别注意关心教职工生活，解决教职工实际困难。熊志清老师今年6月被查出患肝癌晚期，学校工会除了组织学校教师前往医院看望和捐款外，还主动帮他向市教育局申请了困难补助5000元，9月份该同志去世后，学校工会组织了师生参加了该位老师的葬礼，之后又为他还在读大学的女儿申请了每月300多元的遗属补助；学校一旦有教师家中有婚丧嫁娶之类的大事，学校工会都主动组织教师前往参加。学校工会通过以上工作，帮助教师解决了实际问题，为广大教职工解除了后顾之忧，融洽了学校行政与教师之间的关系，使教师们更加全身心地投入到教育教学活动中，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。
201*年10月23日“九九重阳节”，学校工会与行政、党支部一道，邀请全体退休教师举行了座谈会，除了介绍学校一年来的工作外，还向他们展示了学校后期发展设想，还向各位退休老师发放了每人100元的节日慰问金，与会退休教师在座谈会上除了感叹学校近几年的巨大变化外，还深深地体会到了学校工会“大家庭”的温暖。
五、开展工会活动，增强集体凝聚，激发工作热情
本年度，工会与学校行政一道，组织开展了一系列的工会活动。平时每月末，学校都要组织“教师座谈会”、“茶话会”、“歌咏或朗诵活动”、、“歌舞晚会”等不同形式的工会活动；平时每位教职工生日，学校都要献上一束鲜花表示祝贺；今年“3.8妇女节”当天下午，学校工会与行政一道，组织了全体教师在新津永兴镇“江上居”农家乐举行了庆祝活动，男教师们向女教师献花、祝酒表示祝贺，气氛热烈而欢乐；201*年5月5日，学校组织全体教职工到蒲江西来古镇开展了一次参观游览活动，通过活动，活动气氛和谐、快乐，收到了良好的效果；本年度，学校还组织全体师生在牟礼大桥下面的河滩地开展了“拥抱春天，与快乐同行”的春游活动，全体师生热情高涨，一路唱歌前行，活动内容丰富多彩，有智力游戏，有文娱表演，还有野餐野炊等学生特别喜欢的活动，全校师生普遍反映良好，活动结束时都有意犹未尽之感。
总之，在本年度中，我校工会在邛崃市教育工会的领导下，发扬工会组织优良传统，努力为教职工服好务，为学校教育教学工作发展服好务，较好地发挥了工会组织的特殊“桥梁”作用。当然，工作中还存在着许多问题及不足，如教代会具体工作方面还需进一步规范，活动资料收集、及时归档需要加强，校务公开工作还需要进一步规范等。在今后的工作中，我们将继续努力，再接再厉，努力把工会工作做得更好，让工会组织成为名符其实的“教工之家”。
牟礼镇中心小学工会委员会
201*年1月15日
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201*年度学校工会工作总结
201*年，我校工会在市教育工会的正确领导下，以十七大精神为指导，以推进构建和谐教育、和谐校园为主线，坚持科学发展观，积极推进“三项工程”，全面履行工会工作各项职能，团结动员广大教职工，积极创建“优雅学校”，为我校教育事业的改革发展作出了贡献。现将201*年工会工作总结如下：
一、坚持学习为先，促进队伍建设
1、深入学习贯彻十七大精神。根据×教党委（201*）3号和×教领1号的要求，我校制定了《石小开展十七大精神主题宣传教育活动实施方案》，引导教师认真学习，深刻领会十七大精神实质，并开展了一系列活动：每位教师撰写不少于1500字的心得体会，组织学习十七大精神心得体会文章评选，择优选出若干优秀文章参与市教育工会评选，其中×××校长的文章获得市十七大征文评选一等奖，×××副校长的征文和学校《学十七大精神，建优雅学校》的工作总结发布于桐乡教育网；建立网上十七大精神主题宣传教育学习专栏；开展演讲比赛，我校张××老师获市十七大精神演讲比赛二等奖；开展教师学习十七大精神知识竞赛，胡××同志获市知识竞赛三等奖。通过学习，使学校形成了浓厚的政治氛围。
2、拓展师德教育。在暑期师德培训中，校长×××同志作了题为《扬师德，提素质，树形象》的师德辅导报告，他指出：师德师风是我们老师的一张名片，教师应该在教育教学实践中加强自我教育，加强自律，自觉地遵守《教师职业道德规范》，才能达到爱岗敬业精神高尚，教书育人水平高超，为人师表品行高洁的“三高”境界，我们在行动中应该努力践行“静心教书、潜心育人、敬业成人、精业成才”这十六个字。并重申《×××镇中心小学师德公约》，组织学习了新《中小学教师职业道德规范》，有力地促进了学校师德师风建设。其中×××副校长被推荐至市参加“十佳师德标兵”初评；“512汶川大地震”时全校师生更是以爱心捐款、特殊党费的形式奉献爱心，共计捐款4万多元。
3、坚持文化立校，共建优雅学校。一年来，学校积极推进文化战略工程，积极聆听窗外声音，邀请了南京市均衡教育研究院×××教授作《从认识学校文化走向管理学校文化》专题讲座，邀请市政协副主席×××作《人淡气清仰丰翁》专题讲座，更在全体教职工中开展对“优雅教师”、“优雅课堂”、“优雅德育”、“我们的问题所在”等一系列大讨论，并多次得到专家理论支持与实践帮助，使全体教师形成了对“优雅”理念的初步认识。
二、以创建教育先锋号为抓手，切实提高教职工素质
为实现“现代化的硬件设施，示范性的办学质量”的愿景，学校工会主动配合教导处、教科室工作，通过加强青年教师培养、鼓励学历进修、参加领雁工程、启动名师工程等途径，积极开展教育先锋号活动，主要有：开展了教研组“同磨一堂课”活动；推行教师集体大备课制度；开展“青年教师大比武活动；开展优新结对活动；实行新教师与教研员结对；开展了教师“自制多媒体课件”活动，其中×××、×××、×××、×××4位老师的作品还参加了市教育工会组织的现场演示；召开了“80后教师”座谈会，为他们加油鼓劲；支持领雁工程，选送6人参加培训，其中×××老师获得全市赛课一等奖；开展网上跟贴评课；建立教师博客；鼓励科研课题申报，10年市级课题立项三项、结题三项，省级课题结题一项。充分以活动为载体，实现了教师的专业成长。其中×××老师获得嘉兴市“双高课”评比三等奖，在嘉兴市教师教育博客评比中，我校获一等奖一项、二等奖两项。
三、深化教职工大会制度，推进学校民主管理
学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教职工大会制度，充分发挥教职工大会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
1、坚持教职工大会的制度化、规范化。一年来，能分别召开好十四届3次、十四届4次两次教代，讨论和审议学校的工作报告及有关事项。坚持做好提案的反馈工作，提高教代会工作效果，特别是教师工作中的实际问题在教代会上得到解决和落实。通过了一系列科学管理制度，实现了以制度激励人，以制度约束人的目标，主要有：《教职工年度考核办法》、《小学高级教师推荐办法》、《教育信息宣传工作管理办法》、《教师工作量计算及补贴办法》、《教师报刊征订补助办法》、《石门小学教师教学质量奖励办法》、《教育科研成果奖励办法》等。
2、坚持校务公开，推进学校民主管理。我们不断巩固校务公开的成果，使校务公开工作制度化、经常化。一是在教职工大会上公开校务，由学校总务主任向与会代表汇报财务收支、福利发放等情况。二是经常更新校务公开栏的资料，接受群众监督，具体由工会主席钱学良同志负责。三是深入各年级组，听取意见，转达反馈，增进了解。
3、进一步深化、规范民主评议校长工作。在学校党支部和上级工会的领导下，继续做好一年一次的民主评议校长工作，使学校的民主评议校长工作制度化、规范化、条例化。
4、维护教职工合法权益。分管校长、工会主席通过参加《劳动合同法》培训，能学以致用，就学校勤杂工待遇、编外人员用工等问题向学校作出建议，并进行监督。现学校编外人员用工合理规范，待遇略高于全市最低工资。
四、营造和谐工作氛围，关注教师幸福健康
1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓。作为工会组织更应该把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。一年来为老师们改善办公条件、争取职工福利、关注学校食堂的伙食等方面做了较多的工作。如：“三八妇女节”来临之际，为全体女教师送上玫瑰和巧克力，让她们感受幸福；每逢教师生日，发去祝福短信，呈上蛋糕券，让老师们感受关怀。
2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。我们始终坚持“五必访”制度，不管是教师生病住院，还是结婚、生小孩，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。一年来，学校工会慰问生病退休、在职教师达十多人次，生育、结婚五人次。
3、广泛开展校园文化体育活动，不断增强教职工体魄。一年来，我们一是出台教师《阳光行动健身方案》，提高教职工的自我保健意识，鼓励积极开展个人锻炼；二是积极创造条件，加强学校教工活动室、阅览室建设，确保教工校园文化体育活动有场地有器材，真正成为“教工之家”；三是广泛开展多种形式的群众性校园文化体育活动，以活动为载体，以各工会小组为单位促进教职工体魄的进一步增强；四是在广大教职工中大力倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，营造文明、健康、向上的氛围。一年来，我们开展的校级文体活动有教工迎新年拔河比赛、迎奥运百日健身长跑启动仪式及长跑活动、三八节女教工趣味运动会、教师节联欢活动、上半年安徽绩溪和西递两日休闲游、下半年临安两日休闲游、教工校运会接力比赛、校级乒乓球选拔赛等；组织的校际间活动有与虎啸中心小学、洲泉中心小学、芝村中心小学的篮球友谊比赛，我校均获得胜利。总之，丰富多彩的活动增强了教职工的体魄，而更为重要的是，我们在活动过程中，不仅陶冶了身心，更重要的是增进了同事之间的了解和友谊，营造了一个宽松和谐快乐的工作环境，让老师们真正感悟了幸福就是“早上想上班，晚上想回家”。
五、加强工会自身建设，提高工会战斗力
1、加强工会委员会的建设。定期召开好工会委员会，研究工会工作，使得学校工会工作计划性强，实效性好。
2、加强教工活动室和教师阅览室的建设，添置实用性较强的活动器材和图书，坚持发展眼光，创新活动方式，丰富教职工生活。一年来，添置了一定运动器材，计五千多元，阅览室投入达一万多元。
3、加强工会组织的作风建设。组织工会骨干深入群众，听取意见，改进工作方法，做好下情上达，密切了干群关系。
4、加强女工组织建设。健全女工组织机构，支持女工组织开展各种有益的活动。切实维护女教工的合法权益，发挥女教工在学校教育工作中的积极作用。一年来，妇委会以创建市级巾帼文明示范岗为契机，积极开展岗位练兵和风采活动，主要有：趣味体育活动、“好书我推荐，读书伴我行”读书活动、书法比赛、青年教师大比武等活动。
5、加强信息调研，加大宣传力度，不断扩大工会的影响力。一年来，能积极开展活动，搜集素材，把我校工会的好做法、好实效加以弘扬，XX年获工会信息工作一等奖，10年在教育工会网站上发表工会信息21篇，名列前茅。
不足之处：
过去不能代表现在，现在不能代表将来。一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有：（1）工会工作如何适应教育改革需要思考得不深；工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进；（2）工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足；（3）工会活动教师的参与面不够广，特别是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。
充满挑战和希望的201*年，我们一定会再接再厉，共建优雅学校，同创优雅工会，将工作重心放在和谐校园的建设上，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到幸福！
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