计生办201*年度工作总结
计生办201*年度工作总结
201*年，善厚镇人口与计生工作在镇党委政府的高度重视下，在县计生部门的关心和支持下，紧紧围绕“稳定低生育水平”这条主线，以计划生育政策宣传和利益导向机制落实为依托，以社会抚养费征收为突破口，以加强“村为主”工作机制落实为重点开展工作，经过镇村干部一年的努力，全镇计划生育率80.07%，人口出生率为8.43‰，自然增长率为5.68‰，出生人口性别比控制在基本正常范围内，综合避孕措施率为93.44，计划生育行政执法规范率为100%，，计划生育奖励政策和奖励扶持制度政策兑现率为100%。圆满完成省市县下达的人口和计划生育各项目标任务，继续保持低生育水平。现将计生办201*年工作情况和201*年工作展望作如下总结：一、201*年主要工作
（一）、健全各项制度，完善工作机制
1、建立一系列内部管理制度。包括例会制度、学习制度、岗位责任制、考勤制度、目标绩效考核制度、依法行政制度，严格按章办事，确定人员分工，制定奖惩措施，从而稳定队伍，使办工作逐步走上正常轨道。
2、建立检查督查制度。每月例会列出工作计划，对工作完成情况定期检查和督查，纳入考评，及时掌握工作进展情况。对工作进度不快的村，帮助分析原因，并限期整改到位，提高了工作效率。
3、建立镇对村真实考核制度，镇负责人、九大办对包扶村的计划生育工作一包到底，实行镇对村及对包扶办公室的逆向责任追究
制。
（二）、强化基础工作，千方百计稳定低生育水平
1、开展活动，狠抓清理。在201*年冬至201*年3月底在全镇范围内开展冬季计划生育集中服务活动，3月中旬开展了声势浩大的“大干十五天，摸清真家底”活动，4-6月份又开展了“三项集中服务活动”，9月份开展了“大宣传、大清理、大服务”活动，围绕新婚、怀孕（早孕发现）、出生、手术、流动人口等的底数清理及社会抚养费征收和两非案件突破，做了大量细致的工作，严格按照每次活动的实施方案及时兑现了奖惩。通过活动抓六项清理带动经常性工作深入开展，提升我镇计生工作整体水平。
全镇截止9月末共出生286人，一孩208人，计内157人，二孩78人，计内72人，出生率8.43‰，数量政策符合率97.44，二、多孩政策符合率92.31，总性别比110.29，一孩性别比108,，二孩性别比129.03；目前怀孕152例，占总人数4.47‰，目前一孩早孕率47.6，,二孩早孕率16.67：手术484例，结扎102例，上环291例，皮埋2例，人流引产89例，期内手术到位率90.79，两女结扎率88.23；社会抚养费征收2682700元；突破两非案件11例；流出人员9780人，育龄妇女建档5251人。
2、加强培训，抓队伍建设。计划生育工作目前仍是天下第一难事，没有一支好的镇村计生队伍是很难把这项工作做好。计生队伍庞大，人员复杂，素质参次不齐，工作能力和工作责任心各不相同。针对上述情况，党委政府年初调整充实了镇计生人员，调整了一名村计
生专干，并通过公开考试招聘三名村微机员，为计生队伍注入了新鲜血液。计生办多次召开座谈会统一思想，明确现状。为适应计生工作信息化的需要，半年以来，3次请县计生业务骨干来我镇培训，2次组织人员到县参加培训，多次在计生办例会上以会代训对镇村专干进行业务培训。
3、强化管理，突出做好服务工作。
首先，常规工作不间断。（1）整顿镇村业务资料，做到规范、齐全、衔接一致；（2）全员人口数据质量提升活动核实修改信息上万条；（3）两库两平台专人负责，常抓不懈。
其次，计生工作面对千家万户，做好对育龄群众的服务是我们工作的永恒主题。（1）办证程序规范、发放及时。主要是一、二孩生育证，独生子女证，流动人口婚育证明专人办理，及时发放。（2）怀孕、出生、手术对象上门随访、培训到位。（3）免费手术、服务到位。以技术服务为重点开展计生优质服务。一是在社区开展了万元、皂角、社区三个村育龄群众生殖健康检查，两天时间检查约500人，人数多，反响好；二是对来镇服务所要求落实措施的妇女进行较为系列的咨询服务，使其了解四种以上常用避孕方法的有关知识，精心指导育龄夫妇选择适合自己的避孕方法，掌握所使用避孕方法的类型，正确使用方法及常见反应防治知识，免费落实各项手术；三是服务所做好“三查一治”工作，即查环、查孕、查病及治疗妇科病工作，每例手术做好化验（血、尿、白带化验），按规定及时、规范、完整各项记录。同时，切实改善服务态度，做到用心、专心、细心、耐心、热情周到
为育龄人群服务，真正做到以人为本。
4、加大宣传，全面落实计划生育利益导向机制。宣传教育是转变群众婚育观念，促进计生工作良性发展的有效途径，我办通过宣传栏、上门宣传、在人口密集处设计生宣传咨询台等方式，广泛深入开展计生政策、法规、优生优育及计生利益导向等政策的宣传，散发宣传单4000多份，奖扶折页3000多份。全面落实计划生育利益导向机制：（1）核实享受独保费户底数，共594户，发放资金87200元，；（2）核实201*年奖特扶19人，“半边户”奖扶1人，共86人，发放资金68160元；（3）落实201*年1月1日后结扎两女户6人，发放手术奖励资金18000元；(4)核实参加中考符合双农独女政策对象6人，每人中考加10分；(5)核实符合人口项目资金对象共162户，发放考取3户考取大学户项目资金6000元；(6)开展免费孕前健康检查，宣传政策，张贴宣传品，共落实参检对象103对夫妇。三、坚持三个不变。
一是坚持党委政府制定的统一的社会抚养费标准不变；二是坚持督查、汇报、约谈机制不变，表彰先进，鞭策后进；三是坚持镇对村季度真实考核不变，增加村排位的透明度、公正性。
一年的努力，我镇的人口和计生工作的确取得了一定成效，但我们更应理性认识成绩背后隐藏的问题和差距，具体表现在：
一是孕情掌握不准不及时，在孕比例低，出生早孕发现率低，；二是手术落实力度不大，长效节育手术到位率低；
三是期内出生人口总量较少，政策符合率虚高实低，一孩早婚早育
现象严重，政策内二多孩出生掌握不到位，同时存在出生漏报和出生底数掌握不清现象；
四是“两非”案件突破不力，二孩性别比虚低实高；五是群众满意度有待提高，；
六是各村计划生育工作进展不平衡，镇村计生专干的业务素质有待进一步提高。
面对201*年我镇计生工作存在的不足，我们将认真分析原因，仔细研究工作方法，端正工作态度，在冬季集中服务活动即将开始之际，积极谋划明年举措。
一个力保：即201*年力保我镇人口和计划生育工作在201*年基础上进类进位。
两个加强：①是进一步加强“村为主”工作机制，配齐配强各村育龄妇女小组长，努力实现计划生育村为主工作制度化、长效化。②是进一步加强迎接考核时责任追究制度，继续加强督查制度、值班制度的实行，严格兑现奖惩。
三个不变：一是坚持现行的社会抚养费标准不变，实践证明，社会抚养费标准的提高，有效地遏制了一部分人的超生念头，同时又堵住了“说情风”，既保护了干部的清廉、又树立了政府的公正无私的形象；二是坚持督查、汇报、约谈机制不改变，表彰先进，鞭策后进；三是坚持镇对村季度真实考核、及时兑现绩效工资不改变，以便促进工作，增加村排位的透明度、公正性。
开展四项重点工作：
1、孕情管理有成效：将全镇育龄妇女按三类人群分类管理，重点人群（一女孩户、新婚无孩户、再婚符合生育政策户）承包到人，挨户上门抓孕情，提高早孕发现率，重点是政策内二多孩早孕发现及跟踪服务；
2、四项手术有落实：整理期内手术对象名单，镇村干部承包到人，利用集中服务活动来开展四项手术的落实，重点是政策外怀孕补救，期内出生及补救对象的长效节育手术落实，尤其是“两女户”绝育，以新账落实带动老账还欠；
3、流动人口管理有创新：摸排各村（社区）流出外地的计生管理服务对象的流出地点和联系方式，将摸排的重点服务对象按照流出地点分类汇总，积极与流出人口相对极中地的人口计生部门联系，签订流动人口双向管理协议。对重点流出区域、重点流动人群开展流动人口双见面活动，主要是查清孕情，落实手术，建立健全村级干部承包重点流出对象，包孕情及时反馈，包跟踪随访服务，严格实行逆向责任追究。
4、“两非”案件有突破：在全镇范围内，从201*、201*年政策内二孩怀孕无结果对象中排查线索，寻找案源，规范程序，依法行政，提高打击选择性生育、终止妊娠的震慑力，确保“两非”案件查处的数量和质量。
总之，回顾201*我们虽取得了一些进步，但更应该正确对待成绩，找出不足。展望201*我们将以冬季计划生育集中服务活动为挈机，积极提早谋划，迎难而上，争取再上新台阶。
201*年1月4日
扩展阅读：乡镇计生办201*年度工作总结
踏踏实实工作固根基兢兢业业干事求实效殚精竭虑用心倾心精心服务于广大群众不负使命
（大王镇计生办）
一年来，在镇党委、镇政府的坚强领导下，在县人口计生局的精心指导下，在镇主要领导的英明决策下，在各片办的密切协作下，我们计生办全体同志按照“抓基层、打基础、上水平，抓特色、出精品、创一流”的工作思路，发扬计划生育“六千万”精神（走千山万水，进千村万寨，说千言万语，吃千辛万苦，暖千家万户，利千秋万代），竭心尽力、勤勉务实、与时俱进、开拓创新、真抓实干，全镇人口计生工作取得了显著成效，各项控制指标全面达标，人口计划圆满完成，各项工作有力有序推进。
回想自己担任计生办主任以来，感受颇深、领悟甚多，酸甜苦辣、五味杂陈，冷暖共存、苦乐相伴。我们计生办全体同志在人员相对不足、工作任务递增、考核指标细化的大背景下，自加压力、夜以继日、默默奉献，做到了人口计生工作稳步提升争先进位、镇上的中心工作积极参与及时完成。
一、强化学习，不断提升个人素养
一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，努力提高理论修养，做到与时俱进；二是学习计划生育“一法五规”，掌握人口发展规律，力求在贯彻党的计划生育方针、政策和上级精神时不走样，并结合实际创造性地抓好落实；三是积极学习
现代管理知识，不断更新、完善自我，力求使自己适应新时期人口与计划生育工作的要求。
二、办事公道，不断树立个人形象
工作中我始终坚持做到客观公正地看待每一个人、每一项工作，不带个人色彩，不和稀泥，不吹“黑哨”；对问题不夸大、不缩小、不回避、不迁就、不拉小圈子、不搞亲亲疏疏、不计个人恩恩怨怨。做到了“工作上不偷懒、作风上不耍滑、生活上不谋私、言行上不违纪”；做到了“处事讲原则，工作讲实干，廉洁讲自觉，共事讲团结”；做到了讲学习、讲政治、讲正气，不回避矛盾，不争功诿过，以自己光明磊落的言行影响和促进着镇计划生育队伍的建设。
三、务求实干，竭尽全力做好工作
一是各项人口计划圆满完成。全年全镇新生人口309人（其中一孩232人，二孩77人），无多胎生育；符合政策生育率为97.7%，出生率为6.26‰；出生人口漏报率严格控制在3%以内，新生人口性别比为104.6，较上年有所下降。
二是计划生育新农村、百镇千村创建工作高标准完成。新建兆伦、王守、梧中为计划生育新农村，大王西、富村为计划生育百镇千村，按照县局相关标准，创建工作已通过县局检查验收。
三是各项计划生育“四术”任务全面完成。全年共落实各类计划生育“四术”234例，同时依法行政，征收社会抚养费5万元。
四是信息化建设取得实质性突破。计生办全员动员，全员参加，完成了全镇全员信息录入，共录入信息31693条，信息化工作达到
了省级标准；
五是宣传教育工作遍地开花。印制各类宣传资料11种，合计3万余份，制作富有特色的宣传展板4块，刷写永久性标语18条，新建大王东村为计划生育宣传教育示范村，构筑了全方位立体式的宣传舆论攻势。
六是本年度享受新农村合作医疗补助869户，2235人，共计资金67050元。新增保健费45人，共计478人。新增奖扶22人（其中国家奖扶17人，放弃二胎4人，省奖扶1人），共计资金37600元。双女绝育户奖励3户，共3000元。
七是基层各类资料整齐完备。台帐资料做到内容变更及时，信息准确无误、档案规范整洁。按照台帐资料的标准，镇计生办同志对照标准，一项一项验收，直至合格，有效保证了台帐资料的质量。
八是两项工程有序有力推进。全年共为全镇5897名育龄妇女进行了两次免费的生殖健康检查，深受群众的欢迎。积极做好全镇新婚夫妇及计划内二孩生育摸底工作，组织538对夫妇参与孕前优生健康检查。
九是强化经费管理，严格执行财经纪律。严格做到了统一使用省制发的专用收费凭据，无乱收费和打白条收费现象发生，在资金的使用上坚持精打细算，勤俭节约，分管领导审核、镇长审批，确保了收支明确，帐目清楚。
由于计划生育工作千头万绪，涉及方方面面，鉴于时间关系，就不一一详加叙述。
以上是一年来自己思想和工作的小结，如果说有一点成绩的话，应主要归功于党委、政府的正确领导，归功于全镇计划生育干部职工的大力支持。由于自己的水平有限，能力有限，因此在工作中还有一些不尽人意的地方：一是学习时间太少，理论水平不高，打不开思路；二是深入基层解决问题较少，胆子不大，办法不多；三是与领导缺乏沟通交流。今后我一定发扬成绩、克服不足、自增压力、埋头苦干、锐意创新，圆满完成县局和镇上下达的各项目标任务，再创佳绩，再立新功。
三、来年努力方向
（一）当好参谋，争取重视。一如既往地争取各级领导对人口计生工作的高度重视，使全镇人口计生工作既有高度又有温度。
（二）加大力度，扎实工作。不断创新思维、创新方法，做到多方联动、资源共亨，实现纵向到底、横向到边，不留死角。
（三）优质服务，争创先进。坚持从源头抓起，有效控制计划外生育，争取早日迈入全县先进乡镇行列。
最后，顺祝大家龙年大吉、身体健康、万事如意。
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