年度计划生育工作总结
年度计划生育工作总结
200X年计划生育工作在各级计生协的领导关心下，坚持以十七大会议精神和“三个代表”重要思想为指导，在服务和谐社会建设等方面做了大量的工作，在不断创新和探索中逐步形成了与我单位实际相适应的新时期人口计生工作模式，使内容更贴近实际、更深入职工，从而走上规范化，宣传网络化、服务人性化的轨道。以求真务实，开拓进取精神完成预定的各项指标，现将201*年计划生育工作总结如下：一．概况
至200X年底本单位职工599人，女职工XXX人，已婚XXX人，实行计划生育措施XXX人，领证率XX%（其中双方独生子女1人未领证），十二周建卡率100%。二．领导重视、制度健全
在我单位党政领导的高度重视和全力支持下，我单位始终把人口与计生工作放在重要位置，建立了一整套工作机制，从组织上保证我单位人口计生工作的顺利开展，按照“领导挂帅、组织健全、同心协力、齐抓共管”的原则，每年对单位计划生育领导小组，计划生育协会理事进行了调整补充，（共创建协会分会8个）党政一把手为责任人，计划生育工作纳入创精神文明及支部考核内容之一。各部门分工明确，各司其职，做到年初有计划，年终有总结，保证了计划生育工作的正常开展。三．机构完善、开展工作
组织措施落实到位，计划生育宣传工作有保障，计划生育协会理事会班子每年调整补充，及时组织女工委员、计划生育宣传员学习计划生育条例政策，开展普及教育，信息报道，避孕知识，药具管理发放等，女工委员的工作职责培训，每月小白卡核对等工作开展，布置下阶段工作，女工委员掌握部门的信息及时反馈解决实际困难，根据不同的需求提供服务，配合计划生育专干做好家访督促工作。特别是早孕十二建卡，怀孕期间检查的督促工作，生一个健康宝宝。四．目标明确、投入到位
计划生育咨询室改建后，环境布置温馨，服务到位，添置了新颖美观的玻璃宣传柜，陈列各类避孕工具15余种，计划生育宣传图片、书刊数十种供职工借阅。单位办公楼男女洗手间自取免费避孕药具柜经过几年的使用得到职工的好评，已在其他部门扩大了避孕药具的放置，均有女工委员同志定期发放管理，同时结合宣传附上宣传资料，避孕药具柜的免费自取得到了人性化的真正实现，全年共发放XXX余盒药具。每年我单位投入一定数目的专项经费，加强协会及人员的学习、培训、活动会费支配，确保协会持续发展，不断壮大，职工得到受益。五．宣传教育网络化
多年来我单位计划生育工作的开展途径黑板报单位报自编小册子女工委员等发放。从201*年起我单位领导为计划生育专干配备电脑，请科技部门在内部局域网开辟计生专栏，我们把最新的计划生育政策和相关的知识、信息及时发布，特别是市、区、街道规定的大型宣传日，如三八节、5.11、7.11、9.25、10.28、12.1，计划生育条例政策出台，健康知识等，供职工及时了解学习，覆盖面为全单位电脑配备人员。点击率达XX%，今年我们通过网上通知配合市、区街道抗震救灾捐款XX余万元。网络知识竞赛十期如“迎奥运，讲文明，树新风”、知识大赛，“改革开放三十周年征文”、“摄影大赛”等。宣传教育生动活泼，既满足了广大职工的需求，又拉动了计生协会与职工的距离。也为提高职工综合素质和企业文明文化建设起到了积极作用。
六．办实事服务到位
为职工办实事，每年我单位重新修订职工员工手册，对女职工原有的福利待遇进行增加，如经期假、放环假、哺乳假进行调整，放环假由半天改为一天，哺乳假增加一小时路程假。多年来我单位坚持为女职工购买保险，追加了女职工的综合保险和安康保险。每年进行职工健康普查得到单位领导的大力关心支持，女职工体检中增加钼钯或乳房彩超，普查中对一些妇科门诊疾病能一次治疗的均同时治疗（，发生费用均由单位支出。“三八”节发放慰问金（每人XXX元）、礼品等。今年我单位领导通过妇联邀请上海整体形象咨询中心来我单位为企业女职工进行形体讲座，得到职工的好评。《计划生育家庭特别扶助制度实施》牵涉到小部分家庭，我们及时通知有关人员办理每月可增加XXX元扶助费。
总之我单位在201*年完成了各项工作，组织职工参与区、街道计生办举办的活动如“中国预防出生缺陷日”，“XXX”区提高人口素质调查问卷”等活动，与周边兄弟单位互相学习，互相交流，共同促进，保持荣誉。紧密依靠职工，调动一切积极因素，努力创建“协会建设人人有责、协会成果人人共享”的生动局面，把计生工作推上一个新台阶。
201*.11.25
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木瓜镇201*年度计划生育协会工作总结
今年以来，**镇计划生育协会工作在上级计生部门的关心指导下，在党委政府的领导和支持下，以科学发展观为统领，紧紧围绕控制人口数量,提高出生人口素质,优化人口结构这一任务,坚持以人为本，务实创新，开拓进取，进一步激发队伍活力，推进计划生育群众自治，深化“生育关怀行动”，更好地服务基层，服务群众，有条不紊地在我镇开展了形式多样的计划生育协会工作。现将201*年我镇计划生育协会工作总结如下：
一、强化队伍建设。我镇以村级计生协会换届为契机，调整好了村计生协会领导班子，配强配优村计生协会会长、副会长、秘书长。注重将能力强、热情高的会员吸收为协会理事，挑选有威望、有能力、有影响、热心人口计生事业的的村干部为会长和常务副会长，增强村计生协会的凝聚力和战斗力。注重培训协会工作人员，提升协会工作人员对计生协工作的认识和胜任的工作能力，增强他们的荣誉感和责任感，打造一支敬业、团结、务实、进取的基层计生协会工作队伍。
二、强化宣传教育。树立宣传首位意识，将宣传教育作为计生协会的一项重要工作来抓。要注重活动宣传，今年协会在三八妇女节开展了“喜迎三八节，关爱半边天”一对一帮扶活动、“5.29”会员活动日、利益导向“三结合”帮扶活动、人口日等节庆日，并组织育龄妇女学习，开展优生优育和生殖保健为主的技术服务。积极帮助计生困难家庭和特别扶助家庭解决困难问题。全面实行避孕节育措施知情选择，定期对落实避孕节育措施夫妇进行随访。新婚及有生育现象的夫妇免费发放叶酸及新生儿出生缺陷筛查，接受孕前优生咨询和孕期保健服务。对已婚育龄妇女每年进行免费优质的生殖保健服务，开展以优先优惠为主的政策服务。通过这些活动的开展，让群众在活动中受到教育，转变落后的生育观念，通过这些活动的开展，发挥了计生协会的优势，调动了协会会员的积极性。注重阵地宣传，充分发挥村务公开栏的作用，将生育政策、违法生育处罚、生殖保健知识等内容予以长期公布，使村务公开栏成为宣传计生政策的主要窗口。
三、强化计生自治。按照“两委负总责，协会当骨干，村民搞自治，计生上水平”的目标要求，着力提升协会理事会员参与计划生育群众自治的能力和水平，组织和发动计生协会会员参与计划生育群众自治，通过进行计划生育村民自治工作，使铁山村的计划生育工作进入良性循环轨道，为铁山村的经济社会发展创造良好和和谐的人口环境，并且把铁山村申报人口计生基础群总自治国家级示范村；新建了水银村计生协会会员之家，并通过计生+旅游两协会联动发展的创新方式，通过协会会员发展创业大户的带动，推动计生工作不断发展，不断创新，使协会工作形成有组织、有阵地、有经费、有机制、有活动、有成效的新格局。
四、强化生育关怀。积极争取上级计生部门的重视，重点关注和扶助患有计划生育手术后遗症的育龄群众、独生子女伤残死亡家庭和长期从事计划生育工作者遭受天灾人祸的计划生育干部等人群。依托“三结合”项目、“万千财富行动”项目，充分发挥计生协会自身优势，积极参与扶贫开发、技术推广、妇女发展、生殖健康和预防艾滋病知识的普及等方面工作，不断扩大服务关怀项目，切实为计划生育家庭解决实际困难，努力扩大“生育关怀”覆盖面和受益面，将“生育关怀行动”打造成为“协会牵头，部门联合，社会参与，服务群众”的协会工作品牌。
五、强化部门协作。今年在党委政府和计生办站的领导和支持下，各村大力改善了办公条件，落实了办公经费，建立健全了经费投入机制，做到了组织落实，任务落实、服务工作三到位，为我镇计划生育协会工作的顺利开展保驾护航。
以上是我镇201*年计划生育协会的工作，虽然取得了一些成绩，但仍然存在许多不足，下步我们将继续扎实推进社区计划生育工作，切实做好计划生育协会工作，推进我镇计划生育协会工作更进一步。
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