妇产科 年度 总结
妇产科201*年度总结
201*年是全国卫生系统继续深化改革的一年,一年来,妇产科全体护理人员在院领导护理部的正确指导下,圆满的完成了本年度的护理工作,现将工作情况总结如下:一、认真学习并落实各项规章制度
1.严格执行规章制度是提高护理质量确保安全医疗的根本保证,201*年初护理部重申了各级护理人员职责,明确了岗位责任制及护理工作制度,实行责任制护理,将分工更加细致化。
2.严格执行查对制度,医嘱班班查对,每周护士长参加查对并记录,各项护理操作时做到三查七对,杜绝差错事故的发生。3.履行床头交接班制度,使交班者与接班者对患者病情更加了解,杜绝了因交接不清所造成的纠纷,同时又预防了并发症的发生。
二、开展优质化护理服务
1.落实护理人员行为规范,使用文明用语,做到护患沟通到位。2.健康宣教工作开展即解决了患者的多重疑问,又拉近了护患之间的距离,有利于护理工作的顺利开展。
3.为了进一步体现“人性化护理服务”,时时为患者及家属着想,在院方大力支持下,免费为住院病人家属提供陪护床及面粉,得到了患者的一致好评。三、提高护理人员业务素质1.利用每周二下午全科护理人员共同学习专业理论知识分别由师级以上护理人员轮流授课,并将所学知识集中考试,做到人人掌握。
2.加强了危重及手术病人的护理,坚持了床头交接班制度。四、严格执行护理文书书写规范
1.每周三科内由质控小组人员对护理文书进行检查,对查出的问题对科内做总结,杜绝此类问题再次发生。
2.对危重手术患者护理记录要求真实、准确、客观、规范、及时填写严禁涂、刮、粘等现象发生。
201*年是辉煌的一年,全年共收治病人人,分娩量为,这是全科人员共同努力的结果,过去的将成为历史,我们要瞻望未来,争取在新一年再创佳绩。
扩展阅读:201*年妇幼保健院妇产科年终工作总结
妇产科年度工作总结
一年来,妇产科在院委会的正确领导下,以全院创省“二优”妇幼保健院、政风行风评议、“百佳”基层站所创建等活动为契机,狠抓内部管理,扎实开展各项工作,通过科室全体职工的共同努力,如期完成了各项工作目标。现将工作开展情况总结如下:一、加强政治思想教育,增强团结协作意识科室职工能坚持党的路线、方针和政策,认真学习党的“十八大”精神并以“十八大”精神为指导,树立良好的精神风貌和求真务实的工作作风,开展优质高效服务。科室坚持每周一晨会制,会上进行政治思想学习、组织纪律教育、医德医风及职业道德教育,通过晨会学习,职工间的团结协作意识明显增强,科室整体素质有所提高。二、业务开展情况:
1、认真执行各项核心制度,病历书写规范,甲级病历大于90%。做到合理检查,合理治疗,合理用药,无抗生素滥用现象;能做好日常护理各项工作、母婴同室的管理、母乳喂养宣教工作;能熟练掌握妇产科的常见病,多发病及疑难病的诊治技术;能熟练处理产科失血性休克,妊娠高血压疾病及其他产科并发症及合并症,认真开展妇产科手术及各种计划生育手术,严格掌握手术指证。
2、1-11月完成住院总收入405万元,门诊收入52万元。收治住院病人1648人,其中孕产妇1491人,阴道分娩470人,剖宫产1021人。
3、医疗质量及安全为提高妇产科工作质量,保障医疗安全,我们狠抓医疗质量管理。一是加强业务学习,强调纪律,科室要求每位职工不仅要按时参加院部组织的各项业务学习,还要做好学习笔记,通过学习后考试,对不参加学习或考试不及格者给予重罚;二是通过科室内部每周一的例会,加强各方面的理论学习,同时大家轮流授课,进行业务学习,共同提高大家的业务水平和工作能力;三是加强医疗法律法规学习,提高医疗风险防范意识,严格执行依法执业,合理安排无执业资格职工的工作,避免其单独执业,降低差错事故的发生率;四是加强制度管理,规范操作,严格执行首诊医师负责制度、交接班制度、医师查房制度、手术制度等管理制度。通过以上管理措施及全体职工的努力,我科有效的防范了医疗风险,全年无重大差错事故发生。三、完成院部其他工作情况
我科在保质保量完成日常工作的同时,还积极配合院部开展了省“二优”妇幼保健院创建工作、政风行风民主评议工作、“百佳”基层站所创建工作、医疗机构服务收费专项整治工作、“产科专科”评审工作等工作,并以各项专项工作为契机,狠抓科室内部理管理,提高科室整体素质。四、存在问题:
1、医疗文书书写存在一些不足,如部分登记项目不全、病历缺项、漏项等。2、服务态度有待进一步改善,劳动纪律有待进一步加强。
3、整体医疗质量有待进一步提高。
总的讲201*年的工作,我科如期完成了各项任务,取得了一定的成绩,但也还存在一些不足。在下一年工作中,我们将进一步加强管理,打造优质服务理念,提高医疗业务质量,努力促使我科工作迈上一个新台阶。
201*年12月3日
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