课内比教学总结与反思
“课内比教学”活动总结与反思
关防乡明德小学积极响应和贯彻落实省教育厅、市教育局关于开展“课内比教学”活动的有关文件精神，认真开展“课内比教学”活动。
一、加强组织领导，确保工作有序。
首先，学校建立活动领导机构和评比奖励机制，要求教师全员参与，明确“培优、推优”活动目标。“课堂比教学”活动围绕专业化设计，引入竞争机制，通过创先争优来充分展示教师的能力。立足岗位练兵，建立学习共同体，促进专业引领，做好综合评估。
二、加强协调指导，立足于活动整体推进。1、以比促教，立足于提高每堂课的教学水平学校统筹安排“比教学”活动，科学制订《明德小学教师说课评分细则》和《明德小学教师讲课评分细则》。全校在“比教学”活动中深化教学常规管理，优化每节课的教学设计、教学流程，促使每堂课都成为高效课堂。活动不打乱教学秩序，采取老师向教研组预约的形式，进行说课、上课、议课。教师们不刻意追求多媒体的运用，课堂没有了矫揉造作，没有了依葫画瓢，变得生动活泼，纯朴自然。
2、赛研结合，立足于每次赛课都得到能力提升“比教学”成为课例研究活动---把比教学活动与校本教研有机结合，把每一次赛课变成一次课例研究活动。赛课前，参赛者首先在吃透教材和课程标准的基础上备好课，然后在备课组内进行说课、讨论；赛课时，除评委外，备课组全体教师观摩；赛课结束后执教者进行反思说课，老师们进行认真评议，最后形成课例。每次赛课后都及时收集整理了包括教案、说课稿、观课记录、评议记录、课例等资料，并装订成册。
12月中旬，黄大香老师、孙小琴老师、贾邦方老师、江先进老师等主讲了精采纷呈的语文、数学、英语等公开课，反响热烈。录像课活动、面向社会公开课活动是我校“比教学”的延伸和深华。
三、认真“比、练、研”，发掘教师的个性和潜能1、“新手”入围课，新进教师扶一把。学校35岁以下年轻教师占全校教师比例40%，为帮助年轻教师成长，实中从教学规范入手，委派教学顾问和骨干教师深入课堂，以课堂组织和把握教材能力为观察重点，了解每位新教师的教学能力现状。观察内容主要有五个方面：第一，教学目标定位是否准?第二，教学设计是否合理？第三，能否有效地组织课堂？第四，教师评价语言是否有激励性？第五，重难点是否突破？课讲完后，新教师进行说课，教学顾问对新教师讲课进行诊断、分析，帮助新教师制定成长规划，使其课堂逐步规范、有效。2、师徒携手课，潜能教师助一把。为加强潜能教师培养，学校安排了12位骨干教师作为教学导师结对帮扶。教学导师至少上一节示范课，潜能教师上一节过关课，教学导师一帮一辅导潜能教师，帮助其掌握有效的教学方法，提高课堂效率。
3、全员聚焦课，全体教师研一把。为促进全体教师在比教学中共同进步，我校要求每位教师都要上练兵课，都要开展评课。首先，为每节课聚焦问题。结合讲课内容，由教研组长组织教师讨论，讲课前先确定每节课应该重点解决的问题。第二，推行“学习首席官”制度。每堂聚焦课后，教师轮流充当学习首席官，组织相关教师积极参与评课活动，教师们每课必评、每人必说，相互学习，共同提高。第三，实行年级组长汇报制。在全校比教学汇报会上汇报研究过程和研究成果。
“课内比教学活动”在实验中学如火如荼的开展着。听课与研讨中，老师们收获的似乎有很多。静下来细细思索，在教学比武的背后，课内比教学活动的成效表现在以下几个方面：
一、课内比教学活动，比出了学校专题的内涵发展之美。全省开展的“课内比教学活动”普遍促进了教师教学素养成长，是共性。而实验中学开展的课内比教学活动，不是为了完成任务而做，而是为了借活动之力深化自身的专题研究。我们主题鲜明的围绕《明德小学教师说课评分细则》、《明德小学教师讲课评分细则》的特质开展的课内比教学活动，教师们结合教学案例，不断充实丰满了课堂的观察点。应该说，课内比教学的共性使学校个性动起来，而学校个性化专题又丰富了课内比教学的共性内涵，使共性美了起来，共性和个性交相辉映。
二、课内比教学活动，比出了教书育人、学校学术求真的氛围。课内比教学活动中，形成了教学研讨以说真话为成长需求的氛围。在各级评课中，一味说好话的声音少了，开诚布公地谈质疑的多了。如有一次，曾校长参加了语文组教师评课活动。他在全校教职工大会上赞许了此次评课活动，他说：全体语文教师就现象说问题，就问题谈看法，表达自己的声音，接纳不同的声音，在争议处碰撞，在碰撞中互相推进。这种抛开个人面子问题学术氛围，不仅高效真实，更重要的是在这样的氛围中促使教师必须快速成长。
三、课内比教学活动，比出了解决问题的实效性。活动中，各备课教师就带着自己的微型课题和许多课堂上随机出现的问题在研讨。教师们集集体的智慧，突破了不少的难题。如：学习目标的师生共议问题，课堂教学对话策略问题，低年级学生如何会听的问题、教学重难点的突破策略、知识点的落实等一些问题也还正在思考与突破的过程中。虽然，不是所有的问题在这项活动中都能一次性解决，但课内比教学活动，却真真实实地解决学校课堂教学中遇到的实际问题。
四、课内比教学活动，比出了“龙头”力量的牵引力。我校扎扎实实开展“课内比教学”活动，采取“打造名师”、“培养学科带头人”、“以老带新”等措施来搭建教师交流比武的平台。在活动中教师们的教育教学能力大幅度提升，学校涌现出了一大批教学基本功扎实的教师。
虽然我校教学比武虽然告一段落，但研究并没有结束。我们还需要紧紧围绕“比教学”的活动主题，将教师们的研究进一步引向深入。一方面，各备课组将总结同课异构中的得失，将其结合本组微型课题进行专题研讨；另一方面，学校将开展“打造高效课堂”专题研讨活动，将开展高效课堂经验交流活动。这些活动的开展，势必将我校的“课内比教学”由课堂比武延伸到校本研修，将活动进一步推向深入。
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一年数学组课内比教学活动总结反思
课内比教学活动的主要目的是为各位教师提供一个展示自己教学才艺的舞台，营造出浓厚的教研氛围，掀起学习运用新课程理念，掌握现代教育技术的热潮。我们一年数学组全体教师积极响应和参与本次教学比武竞赛活动，并在活动中表现不菲。下面分以下几点进行小结：，
一、精心准备参赛课，努力构建高效课堂。
我们组的四名教师依据教务处下发的课内比教学活动方案，全员参于认真筹备，精心策划课堂教学，实施周密严谨，效果显著。教师们能认真备课，深钻教材，精心制作多媒体课件，细心设计教学环节，努力构建高效课堂。不论是讲课教师还是听课教师，不论老教师还是年轻教师，积极性和热情都非常高，都本着学习、提高的心态面对备课、讲课、听课和评课，都希望在本次教学活动中汲取营养，不断提高自己的业务水准。充分体现了老师们对课堂教学改革的满腔热血和殷切希望，也充分表明了她们真抓实干，立足发展，努力提高教学质量的信心。
我组年轻教师韩芳，热心助人，谁有困难需要帮助，她都冲在前。记得有一次，一位老师的电脑出了问题眼看就要影响第二天的比武参赛课，她立即打电话求救他人，使得这位老师顺利讲完课并对她感激不尽。刘玲老师对低年级教材比较熟悉，她能主动出谋划策，替参赛者想点子支好招，经过一遍又一遍地定夺商量，最终参赛者成绩斐然。还有忙得不亦乐乎的“大忙人”刘洪波老师，虽然带两个班的数学还承担班主任工作，但她从没一句怨言，总能抽出时间出色完成学校交给的各项工作，本次教学比武活动中表现突出。教研组长刘萍老师也不甘示弱，精心准备每堂课，想法儿调动孩子的积极性，利用多媒体辅助教学，使得孩子们都喜欢上她的课。总之本次活动非常成功，达到了团结、调动教师积极钻研教材，提高教学艺术的目的。
二、整体水平普遍提高，主要表现在以下几个方面：（1）教学设计新颖独特。刘洪波老师执教的《分类》，整堂课中循循善诱的启发引导，缜密合理的编排设计使听者印象深刻意犹未尽。上课伊始，刘老师就提出一个十分贴近生活的问题：你们到过超市吗？超市里的东西是怎么摆放的？说说看。学生顺着这个问题在老师热情鼓励下，积极思考，踊跃回答，接着老师又通过两个商店物品摆放不同的对比，得出分类在生活中的重要性。这样的教学设计，灵活多样地优化了教法，为顺利实施课堂教学奠定了坚实的基础。
（2）合作探究、互学帮学、氛围良好。刘萍老师执教的《认识立体图形》一课，让学生在玩中学，在乐中学，在合作交流中学，体现了新课标两大理念：在活动中学知识，在游戏中掌握知识，课堂上注重培养学生的动手操作和合作探究意识。刘玲老师的《6和7的加减法》一课突出的是“实”、注重的是“效”，整堂课重点突出，注意在对比中让学生发现问题，大大提高了课堂教学的实效性。韩芳老师执教的《6和7的认识》一课利用多媒体辅助教学，极大地调动了学生的学习积极性，课堂气氛活跃，学生自主学习意识增强。（3）教学基本功扎实。组里的教师们，通过自身的努力和不断的教学实践，体现出教学的基本功比较扎实，刘玲老师，韩芳老师能把握住知识重点、突出难点、突破易错点；刘洪波老师启发诱导得当，学生能主动参与学习过程；刘萍老师能精心备课,设计细小环节，知识讲解透彻..
（4）教学设计合理。没有精心设计就没有流畅而精彩的课堂实施，设计的标准是环环相扣的，开头怎样做，提什么样的问题，用哪些学生比较容易接受的方式，会有哪些情景，学生会有什么反应，设置什么样的情景会有什么样的效果等等。通过讲课、说课，我感觉到组里的老师们都能精心设计每个教学环节，特别是老师们的说课稿，几次修改、反复推敲、仔细酝酿，这种精益求精的精神是值得学习的。
（5）课堂气氛和谐、亲和力强
现代教育观点，更注重学生的情感和价值观，有效地新课导入，一下子就能吸引学生的注意力，而“上节课讲了什么，这节课要讲什么，请打开书”等太平常的话语明显减少，以一个故事、一张图片等的导入，进行课堂教学的切入点引入，独具匠心，给学生提供一个愉悦的情境，营造一个和谐的氛围。教师们在这方面都有所体现。大家在课堂上充满激情、面带微笑、态度亲切、能够以独特的人格魅力感染学生,以渊博的学识折服学生,以精湛的技艺吸引学生,在她们的课堂上,学生如沐春风,个个都跃跃欲试,兴趣盎然，气氛十分活跃。再加上老师们对学生的人性化的评价语言，保护了学生的积极性，注重了学生的情感和价值观。（6）注重了多媒体辅助教学的作用。组里四名教师都能运用多媒体辅助教学,设计出极富情趣的卡通人物，极大调动孩子学习积极性，直观呈现教学内容，容量大、信息量多、练习巩固充分，让学生乐于学习和思考，易于理解和接受，有效的提高了学生在单位时间内的学习效率。
三、存在问题以及给我们的启示
尽管我组教师在此次课内比教学活动中都积极参与精心准备，也时常有精彩呈现，但有的显示出上课还不够老练，调控能力不强，要想成长起来，还有很长的路要走，需要不断的反思和提高。并且将这种精神和态度用到平时教学上，上一节好课并不难，难得的是每节课都精彩。下面我将存在的的一些问题提出来仅供大家参考。
1、课堂设计有的还不太合理、课前准备不够充分。主要表现三方面。首先，上课时，不敢放开，特别着急，提出问题后，学生没来得及想，马上提问，答不上来，坐下，再问下一个试图控制课堂，必须答出教者希望得到的答案，必须得按照老师的思路答题，不注重启发，与学生交流差。其次，课堂缺乏必要的课堂教学环节设置，缺乏对学生的启发，缺乏课堂上的检测，学生没有时间消化所学知识，课堂效率有时低下。
最后，胡子眉毛一起抓，没有重点难点之分，所有的问题都讲到了，所有的知识点都讲到了，至于学生学会学不会就看学生自己的本事了，学不会就只好用课下时间了，造成学生的学习时间非常长，学习效率却非常的低。
2、对教材的理解和把握有时欠缺。有的老师暴露了在专业功底上的弱点，课堂语言非常随意，想说什么说什么，用随意的语言来解释严谨的科学知识。
3、课堂缺乏激情和激励
一是课堂气氛呆板，缺乏激情。教师应该以激情点燃激情！老师上课要有激情，学生的兴奋点才能被激发出来，老师死气沉沉，学生很难兴奋起来。
二是缺乏激励。有的学生的回答很有特色，很可爱，老师却没有深度点评，更没有激励。
4、注重了课前的预设，忽视了生成的精彩。课前预设是教学成功的前提，但不是唯一。不可否认，教师们都花费了大量的时间和精力去作了充分的准备，预设了课的每一个环节。同样的，课堂上，我们教师为了完成自己预设的内容，控制欲望也是非常强的，生怕学生的不合作会坏了自己的课堂，因此即使课中出现了生成的亮点，出现了学生鲜活的回答、教师不能接过来，而被我们教师掩盖，匆匆地进入下一个环节，缺少了精彩的生成。
课内比教学阶段性总结，或多或少地在带给了我们大家一定的启发，希望大家能以此次活动为新的起点，不断反思与总结，让自己的课堂教学更加成熟，更加完善。
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