反腐倡廉教育宣传活动总结
反腐倡廉教育宣传活动总结
晋城金鼎华创气业有限公司
反腐倡廉教育宣传活动总结
我公司把反腐倡廉宣传教育工作作为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的十分重要的基础性工作，坚持以党性、党风、党纪教育为工作重点，以岗位廉政教育为重要载体，以落实“六个一”为重要内容，落实一线工作法，把廉洁从政教育融入各项制度规范之中，不断丰富教育内容、改进教育方式、拓宽教育领域、扩大教育覆盖面，不断增强反腐倡廉教育的科学性、有效性和说服力、感染力。现将我公司反腐倡廉宣传教育工作总结如下：
一、通过宣传教育，提高工作素质
以提高思想道德素质为目标，着力抓好党员干部群众的学习教育工作，通过学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导廉洁从政若干规定》等文件精神，深入贯彻落实金鼎公司《关于改进文风、会风、工作作风若干规定》，结合公司“治四官防四害”活动的开展，不断深化反腐倡廉教育，增强广大党员干部的党性修养，提高党员领导干部的廉洁从政意识，自觉防范廉政风险，筑牢拒腐防变的思想道德防线，为推进华创公司党风廉政建设工作和精神文明创建工作提供有力保证。
二、通过制度建设，加强反腐倡廉工作实施力度
公司领导在严格遵守各项廉洁自律规定的同时，从健全管理制度入手，完善制定了《廉政建设》、《厂务公开制度》、《财务管理制度》、《物资采购制度》、《车辆管理制度》、《各岗位目标责任制》等多项制
度，这些制度的建立，既推动了我公司管理工作规范化、制度化，又从源头上防范了违规违纪问题的发生，实现了用制度管人、管事、管物。也是“依法治企”工作的细化和延伸。
三、通过落实“六个一”活动，促进反腐倡廉工作的开展公司组织广大党员干部职工认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和金鼎公司下发的《关于改进文风、会风、工作作风若干规定》，组织观看了警示教育片，通过这些加深反腐倡廉知识的学习，为开展反腐倡廉活动提供了有力的思想保障；通过开展反腐倡廉宣传月党风廉政知识答题活动，考核员工对反腐倡廉知识的掌握情况；开展专题讨论活动，结合近年来我们看到或听到的相关内容，从个人成长进步、经济利益、家庭幸福、人身自由四个方面，开展“细算四笔帐，走好人生路”大讨论。
通过这些活动的开展，让反腐倡廉工作宣贯变得更加“常态化”，职工们在日常的工作中学习到了更多的知识，由原来的被动学习变为主动学习，极大的提升了反腐倡廉教育宣传活动的效果。
四、通过开展“治四官除四害”专项整治活动，加强反腐倡廉教育宣传活动效果。
深入贯彻金鼎发字〔201*〕12号文件精神，落实金鼎公司二届二次职代会精神，进一步加强干部队伍建设，强化干部的政治意识、责任意识、大局意识，有效解决干部队伍中存在的“庸懒散奢”等行为。从今年3月中旬至6月底，在华创公司组织开展“治四官、除四害”专项整治活动。
此次活动共分为四个阶段完成，目前正处于学习教育阶段，我公司重点抓好《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《金鼎公司二届二次职代会工作报告》、《关于改进文风、会风、工作作风的20条规定》、《金鼎公司“安全思想、认识不出错”考核办法》、《金鼎公司“安全决策、方法不出错”考核办法》、《关于践行“一线工作法”加强作风建设的实施意见》、《金鼎公司九位一体安全管理工作体系实施方案》、5S管理法等内容的学习。
以“治四官、除四害”为主题，坚决治理干部队伍中存在的“庸懒散奢”等问题；开展多项整治活动，切实转变干部工作作风，全面提升工作效能，在全公司上下形成真抓实干、开拓进取、奋发有为的良好氛围，加强反腐倡廉教育宣传活动实施效果。
五、深化一线工作法，加强反腐倡廉工作的群众监督作用。为了实现领导干部深入基层，亲临一线，做到“一切从群众中来，一切到群众中去”，进一步密切党群、干群关系，我公司在加强党员干部作风建设上，主要抓了两点：一是在党员干部中开展了“四查四纠”活动，一查领导干部是否深入一线发现问题、解决问题；二查决策部署是否安排到位，纠正办事拖拉的问题；三查为职工办实事的效果，纠正群众观念淡薄行为：四查文风会风情况，纠正以文件、开会落实工作的习气；二是开展“效能监察”工作，通过领导干部不定期监察，群众监督等方式，解决了党员干部在工作中存在的作风涣散、纪律松驰、工作不深入实际等问题，树立了务实、创新、高效、廉洁的良好形象。
此次反腐倡廉教育宣传活动的开展，已经取得了一定的成绩，但工作中仍有许多不足，我们要在今后的日常工作中，继续开展反腐倡廉教育宣传活动，并不断创新宣传教育形式和方法，努力把我公司的反腐倡廉宣传教育工作推上一个新的更高的台阶。
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工程公司开展反腐倡廉宣传教育月
活动工作总结
根据集团公司党组[201*]39号《关于开展反腐倡廉宣传教育月活动的通知》文件的要求，我公司于6月集中开展了反腐倡廉宣传教育月活动，现将有关情况汇报如下:
一、活动的基本情况
为有效开展此次活动，我公司结合实际工作，以党员干部为重点，实行干部职工全覆盖，积极推动宣教月活动的开展。
1、结合集团公司党组文件的规定和要求，认真研究制定了活动方案，确定了宣教月活动的目的、范围、内容及要求，切实做到了全员参与，不留活动死角。
2、及时召开了动员部署会，认真传达了活动精神，并安排部署反腐倡廉宣教月活动工作。
3、组织党员领导干部及全体职工开展了专题讨论活动，结合近年来各地查处的典型案例，从个人成长进步、经济利益、家庭幸福、人身自由等方面进行了分析讨论，增强了拒腐防变意识。
4、组织了反腐倡廉短信创作活动，传播廉政文化，增强党员干部的廉洁从政意识，并对多条优秀原创短信及名言警句进行
了内部转发。
5、按照以考促学的原则要求，组织领导干部和全体员工参加了廉洁问卷调查，广泛征集员工对廉洁文化建设的意见和建议，提炼符合公司实际的廉洁文化内容和理念。
6、观看了廉政宣教片，组织公司本部员工观看了《学习贯彻第十七届中央纪委第六次全会精神辅导专题》电视片和《莫让爱好变陷阱》拒腐防变教育片以及近年来查处的典型案例拍摄制作的反腐倡廉警示教育片，切实抓好党员干部的廉政教育和警示教育。
二、活动的主要做法
1、提高认识，加强领导。我公司高度重视此次活动，要求党员干部要充分认识开展反腐倡廉宣教月活动的重要性和必要性，积极参与活动，充分发挥带头作用。
2、统筹考虑，合理安排。统筹安排好活动与工作的关系，做到了开展反腐倡廉宣传教育活动与本职工作两不误，相互促进，相互提高。
3、强化宣传，营造气氛。除了用传统集中学习的方法外，还充分利用短信和网络平台，加大了对反腐倡廉内容的宣传，积极营造廉洁从政、遵纪守法、健康向上的活动氛围，全面推进反腐倡廉工作上新台阶。
三、活动的主要收获
1、通过反腐倡廉宣传教育月活动，干部职工加深了对反腐倡廉工作的认识。领导干部自警自省、廉洁自律的自觉性有所增强。特别是通过警示教育,干部职工能从反面教材中汲取教训，进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观，加强自我防范意识，做到洁身自好，自觉把好廉政关。
2、通过反腐倡廉宣传教育月活动，使干部职工充分认识到反腐倡廉工作的长期性、复杂性、艰巨性，坚定反腐倡廉工作常抓不懈的决心，坚定了做好各项工作的责任感。
反腐倡廉宣传教育月活动虽告一段落，但反腐倡廉建设作为一项制度需要常抓不懈。在今后的工作中，要不断研究新情况、新问题，以开拓进取，求真务实的精神，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力开创反腐倡廉工作新局面，为我公司健康发展、跨越发展保驾护航。
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