201*年度行政工作总结
201*年度行政工作总结
作为公司新同事，可能还在不断适应以便更好的接受长期工作，到现在为止所交予的工作内容也并不多。所以工作总结也只是泛泛之谈。转眼也就来公司一个来月了，在各位公司领导及前辈的培训与指导下，在自己不断的经验累积与探索学习中，能够顺利进行工作，并发挥自己的个人能力。
1、行政工作
经过一段时间的适应，能够顺利处理物品领用登记、餐饮订购、接待外来人员等细微事物，同时在每周工作日志上交情况上也能进行良好地疏理工作。每周的工作中通过邮件收发向公司上下传递日常事宜。日常中协助同事办理各种事宜，能够得到同事的细心指教，受益匪浅。
2、出纳等其他工作
1、由于日常事务中涉及出纳工作的内容不是太多，所以目前出纳工作基本还处于逐渐接手状态。2、对项目申报方面的工作，谢哥给予了很多培训与指导，目前也正在加紧学习中，每天跟进各大政府新闻网，了解有关详情，并制作详细的项目申报信息表。
以上就是这个月以来的工作总结概况。
对于才进入公司的新员工来说，特别是像我这种还没毕业的学生来说，感触与体会也颇多，这是我人生中第一份工作，自然更是拥有了饱满的热情和积极地心态。抱着通过不断的学习与工作提升自己的个人实力的心态，在工作中也有颇多领悟和体会。
1、公司的人文环境对工作及员工个人的重要性。
我觉得在选择工作的时候，首先就得看公司的环境与氛围。这个公司环境不单只是指，公司所处的地理位置及设施状况，更应该说是，同事之间形成的友好和谐的团队环境及公司内部所形成的文化建设。博世德就给我这样的感觉，无论在工作上还是平时，同事都积极热心，互帮互助。也很荣幸自己能够加入到一个这么和谐并极具实力的团队。通过几次领导的培训，也感受到了公司浓厚的企业文化气息与明确的核心目标。所以对自己来说，这也使得自己能够更快的接手工作并进入工作状态。通过公司的大体方针来设定自己个人目标，使自己在工作中有方向和追求。
2、公司制度的完善，对各项工作顺利进行的重要性。
在这段工作时间中，可能由于现在公司规模还比较小，单就行政管理这块而言，工作要求十分人性化，这就导致工作上的部分拖延。所以个人更希望公司能有更加完善又不失人性化的制度。例如公司在要求公司同事每周固定上交的周日志及计划，以便各位领导了解公司同事的工作进度等事宜，但是由于部分同事常年在外出差，所以在这方面的管理要求有些过于松散。公司强调的经营理念为制造、管理、服务。但是如何抓住管理的重点呢？我觉得就是应该从细节开始，并且落到实处。能够制定完善的规章制度。现在公司规模较小应该更利于公司规章制度的建立与管理，以后公司发展规模扩大，在管理方面，便有了基础，能够更顺利更轻松的进行公司管理。
以上就是这段时间工作的个人感悟及建议。
201*年个人工作计划根据个人情况及工作性质，在201*年我为自己制定了以下工作计划及学习提升计划1、熟练掌握公司的经营产品相关知识。
2、做好行政工作的本职工作并在其基础上完善行政工作内容及制度。3、做好公司出纳工作，并遵守出纳人员行为准则。
4、做好公司项目申报等相关工作的助理工作，并熟练了解项目申报流程。5、能够辅助项目申报工作并能成功申报政府资助项目。6、能够拓展公司其他相关业务知识。
7、能够在个人工作领域上，提升一个等次。
最后，感谢公司各位领导及同事在工作中的悉心指教。希望在新的一年，公司及各位同事都能够有更好的发展，有更多的成就。
扩展阅读：六官营子镇201*年度依法行政工作总结
六官营子镇201*年度依法行政工作总结
根据201*年喀左县政府推进依法行政工作要点的通知精神，结合我镇实际情况，牢固树立发展为第一要务的理念，深入贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》精神，依法履行法定职责，规范行政行为，牢固树立执政为民理念，提高依法行政水平。现将我镇201*年度依法行政工作情况汇报如下：
一、强化学习，狠抓作风，形成依法行政的工作思路。1、为全面推进依法行政，我们深入学习实践科学发展观，坚持党的领导，坚持执政为民，忠实履行宪法和法律赋予的职责，保护公民、法人和其他组织的合法权益，提高行政管理效能，降低管理成本，创新管理方式，增强管理透明度。把依法行政工作情况作为领导干部讲政治、讲大局的一个重要衡量标准，深化对依法行政重要性和必要性的认识;实现从单靠行政命令手段管理转变到运用法律手段管理上来，树立对依法行政的紧迫感和责任感。
2、加强法制学习，夯实依法行政基础。我们以“两个转变，两个提高”为目标，贴近基层、贴近群众、贴近生活，创新普法载体和工作方法，加大“六五”普法宣传教育力度，镇党委政府还针对机关干部的工作特点，对法律知识的需求，要求每个工作人员每年学法的时间不少于40学时，与年终考核挂起钩来。全面学习《宪法》、《公务员法》、《行政法》、《环境保护法》、《劳动合同法》等法律法规。各部门要根据各自工作的特点，重点学习相关专业的法律知识，并运用于具体的工作实践中。通过学习，各级领导干部的法律素质明显提高，干部依法办事、社会公正公平。今年来，社会矛盾、民事纠纷发生率逐步下降，调处能力明显增强，居民安宁，社会稳定。
3、切实改进工作作风，努力创新服务方式。我镇成立了便民服务中心，全面提高办事效率。并多次召开机关作风建设会议，要求全体人员依法行政，执政为民。按照经济工作项目化、项目工作责任化的要求，将任务、责任分解到人，并对机关干部的年度工作实行量化考核，考核结果与年终目标奖励相挂钩。二、加大宣传力度，推进依法行政宣传。
坚持全方位多形式宣传，营造良好的教育宣传氛围。一是开展执法宣传月活动在主要街道、路口悬挂宣传横幅，向广大群众散发宣传手册，发放各类宣传资料3600多份，接受群众咨询800多人次，使执法宣传工作达到了一定的细化和广度。二是开辟宣传专栏，以多种形式向广大群众宣传和普及法律知识。三是组织各类互动宣传，为群众向人大代表反映问题、献计献策，设置平台并在镇设立投诉电话和投诉信箱，办理群众投诉、倾听群众意见和建议，均取得了较好的宣传教育、沟通和互动效果。
三、规范队伍建设，提升依法行政综合素质。
执法队伍建设关系到政府的形象，坚持依法行政，铸造新型行政执法机关，建立和培养一支高素质的执法队伍是首要前提。一是把好培训关，首先在班子成员中开展带头学，今年共开展了4次法制学习，对《宪法》、《合同法》、《行政许可法》、《公务员法》、《妇女权益保障法》等法律进行了系统学习，同时，我们定期对我镇各行政执法部门的工作人员进行行政执法知识培训和考试，内容主要有：强化纪律严明、令行禁止的作风；学习上级文件、规章制度和执法手册，贯彻依法行政理念和原则；组织与执法七大职能相关的法律法规和执法业务培训，掌握执法技能和技巧；学习国家公务员常识，提升公务员素质通过严格学习，努力铸造一支政治强、思想好、业务精、作风硬、纪律严、廉洁高效的执法队伍。
促进党风廉政建设，提高行政工作透明度。按照廉洁自律的要求，要求每名政府工作人员作出廉洁从政的公开承诺，开展述职述廉活动，增强工作责任感。坚持完善重大决策的规则和程序，完善人民建议征集、重大事项社会公示制度，提高决策的透明度和公众参与度。四、开展分线治理，全面推进，促进依法治镇工作向纵深发展。依法治镇工作是一项庞大的社会系统工程，涉及面宽、政策性强我镇根据“谁主管谁负责”的原则，进行统筹安排，各尽其责、各尽其职，广泛开展了分线治理，形成了齐抓依法治镇的局面。依法治镇工作，调动了全镇各单位依法行政的积极性和主动性，各部门主动参与，充分发挥各自优势，提高了依法管理、依法行政水平，形成了全镇横向到边，纵向到底的网络化依法治镇工作格局，实现了治理保稳定，治理求发展的目标。
五、完善行政监督机制，有效防范和化解社会矛盾。
我镇为了进一步营造和谐稳定的社会环境，广泛开展了“打造平安六官、构建和谐社会”为主题的平安创建活动，建立和完善了矛盾调解机制，成立了六官营子镇社会综合管理做好矛盾纠纷排查调处工作，坚持定期排查和重点排查相结合，及时处理和化解矛盾，确保社会政治稳定。各村均建立了调解委员会，明确了调解员，积极开展调解工作。全年共调解各类矛盾纠纷38件，成功37件，成功处理了我镇后坟村信访案件，充分发挥了调解、综治工作在稳定工作中的第一道防线的作用，密切了干群关系，有效维护了社会稳定。六、切实转变政府职能，建立了科学民主决策机制。
我镇建立健全了突发事件应急机制、督促检查考评机制、综治领导责任机制、行政过错责任追究制度、党风廉政建设责任机制，制定了《六官营子镇突发事件应急管理办法》等文件，建立了六官营子镇镇政府网站，发布政府重大事件，方便群众了解政府工作；进一步规范了财政管理，实行政务、村务公开，在招商引资、项目投资等一系列重大事务上，我镇无一起因不依法办事，而造成违规、违纪现象发生，各村、各单位的各项工作制度、职责全部上墙，对外公布，在便民的同时接受群众监督。
加强政府法律咨询工作，建立法律咨询论证制度。一年来，对涉及本地区经济社会发展的重大决策事项以及与社会公共利益、广大人民群众利益密切相关的事项，在注重广泛听取社会意见同时，还必须进行法律咨询，使政府决策建立在民主科学依法基础上，坚持民主集中制原则，完善了重大决策集体讨论研究的制度。在全镇广大党员、干部中提出了“勤学习、严纪律、树形象”的工作要求，倡导机关干部勤奋学习理论，尊重法律，维护法制权威，积极规范自己的行为，树立国家公务员的良好形象，不断提高干部业务素质和法律素质，从而全面推进了依法行政的各项工作顺利开展
六官营子镇人民政府二一三年十一月二日
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