向江社区季度工作总结..
向江社区季度工作总结
总工会：袁伟娜
为积极响应浑江区“百名年轻干部和后备干部下基层”活动，有效推进社会管理创新，改进工作作风，密切党群干群关系，促进社会和谐，我与今年4月份下派到向江社区，严格按区委、区政府指示，积极参加社区活动，认真做好调查工作，找准问题，针对实际情况，扎扎实实做好每一项工作。通过这几个月的工作和学习，收获颇丰，同时也感到肩上的责任越来越重，现将近期工作总结报告如下：
一、向江社区基本情况
向江社区坐落在向江大桥附近，东起西站向江路，西至交警支队立交桥，南至浑江大街，北至滨江路，辖区面积4平方公里。向江社区办公和服务用房面积240平方米，拥有综合办公室、多功能活动室、棋牌室、中型会议室、图书阅览室、警务室、计划生育服务站、社区劳动保障服务站。社区工作人员29人。总户数4022户，人口总数11367人，住宅楼56栋。民警2人，党员帮扶弱势群体志愿者队伍20人、守望相助治安巡逻志愿者26人、学雷锋青年志愿者21人、绿色家园志愿者队伍20人等9支志愿者队伍。辖区在职党员207人，退休党员79人，下岗党员38人。在籍党员37人，（其中退休14人，下岗8人，退役军人党员5人，大学生党员4人，社区在职6人）。
二、近年来社区工作情况
1、招商引资有序推进，发展活力充分显现。坚持高起点谋划、高标准设计，创新招商引资的办法，每年都成功地引进大批资金，建成了一些高品位居住小区，从根本上改善了居民居住环境，拉动了市区经济的发展、缓解了老城区改造的压力、降低了住房价格、提升了城市品位。2、城市管理不断规范，人居环境持续改善。以彻底根治脏、乱、差为突破口，大力实施环境综合整治系列净化工程，使居民巷道和居民院落环境卫生得到彻底改变。
3、社区职能不断扩大，社区建设迈出新步伐。经过几年的摸索和实践，社区的职能不断得到拓展，由刚成立时单一的环境卫生和计划生育工作，到现在的城市建设、民政救助、教育文化、医疗卫生、工青妇、双拥等工作，社区的服务面不断扩大，服务水平不断提升，服务理念不断更新，社区的定位越来越准，正在实现“硬件上档次、软件上水平”的良好局面。
三、存在的问题和困难
1、职能发挥有所欠缺。社区的工作方式仍然以行政指挥为主导，对引导居民“自我管理、自我服务、自我教育”的认识不够，方法不多。另外由于很多条线工作强调“进社区”，承担的工作任务较多，因工作人员、经费少，工作量
大等因素，整日疲于应付，造成部分工作滞后，影响了基本职能的正常发挥。
2、服务领域尚需拓宽。社区工作面广量大，需要发动群众主动参与，加之社区本身服务主动性和创造性不够，服务内容、方式还停留在较低层次的服务上，面向全体居民各种需求的服务办法、项目不多，致使部分居民认为社区就是办办证明、管管卫生，居民群众的参与意识不够。
3、社区共建有待加强。目前，社区居民和社区驻区单位参与意识较薄弱。一部分居民认为社区建设的好坏与自己并无关系，尤其是一些有工作单位的居民，对于自己所在的单位有着高度的依附性，而对社区的认同感、归属感较弱。另一方面，由于体制上的原因，社区对辖区单位缺乏制约，辖区单位对于社区组织的各类活动只是应付，不能自觉地融入社区共驻共建中去。
四、区总工会工作人员访百姓民情解社区难事
1、近日，我主动和社区工作人员一起参加入户走访工作，逐家逐户填写便民联系卡，通过走访，了解群众想什么、盼什么、需要社区干部做什么，通过入户走访从社区群众最需要的问题入手，搞好调查研究，与群众面对面进行交流，积极为居民解决困难，在暖房子改造问题上，积极与有关部门咨询、协调。
2、在了解到社区办公设备老化，打印机总出故障后，
就主动向区总工会主席李祥君进行了汇报，李主席非常重视当即表示应该为社区解决一些实际困难。在的努力协调下，区总工会为社区捐赠了5000元钱，购买了一台大型打印机，改善了社区的办公设施，解决了社区的燃眉之急，提高了社区的办公效率，有力地推动了社区各项工作的顺利开展。
3、近日区总工会领导亲自配合社区人员了解走访困难群众14户，共计救助3400人民币。
4、我积极与向江社区工作人员密切配合，逐家逐户检查每户家庭的煤气是否安全，如有不安全的或者已损坏的到指定地点免费更换。
五、今后的工作里，我会更加虚心的向基层同志们学习，更深入了解社区工作情况，多于群众进行心与心的沟通，以便于解决更多的困难！
扩展阅读：201*年江欣苑社区半年工作总结
江欣苑社区半年工作总结
201*年上半年，我们江欣苑社区党委、居委会坚持以邓小平理论、毛泽东重要思想、党的十七大精神为指导，在区委、区政府及街道党工委、办事处的正确领导和精心指导下，全面落实科学发展观，团结带领社区广大党员、居民群众，紧紧围绕“务实工作基础，提升服务品牌，促进幸福社区构建”三方面入手，以精细化管理抓手，以维护稳定为基础，以建设居民满意为目标，有力推进了富裕文明，新型和谐的幸福社区。积极有效地开展各项工作，社区先后被评为“全国妇联基层组织建设示范单位”，“湖北省百佳社区居民委员会”，“湖北省计生文明社区”，“武汉市十佳社区”，“武汉市文明社区”，“武汉市先进单位”，“武汉市两型示范社区”等国家，省市区街数十项荣誉荣誉。现将我江欣苑社区201*年上半年的主要工作和下半年的工作思路汇报如下：
一．基层组织建设
201*年2月中央组织部部长李源潮同志在全国进行了电视电话会议,强调今年是基层组织建设关键年,各省市地区,各级部门要加强基层组织建设。会后，我社区紧紧结合实际情况，有序开展工作，抓好存在的问题集中整顿，提升社区组织建设水平。深入推广“群众工作法”，加强党委书记队伍和领导班子建设，
健全社区党委科学化运行机制。在工作中社区党委以提升政治素质和业务水平为着力点，不断提高社区党组织班子的整体水平，努力夯实社区党建工作基础。目前纳入管理的社区党员总数已达上百人，为了让社区广大党员对社区工作的认同，社区党委根据区委和街道党工委的要求，挂牌建立了面积达4000千多平米的江欣苑社区党员群众服务中心。并积极开展各项活动，丰富社区居民娱乐生活。为了发挥发挥了党员的先锋模范作用，党员积极参与社区治安巡逻、纠纷调解、矛盾疏导、就业帮助、困难帮扶等各种服务活动，深受社区居民群众的好评。
二．幸福社区创建
江欣苑社区首创幸福社区。目标是创建“武汉市幸福示范社区”。根据实际情况，在我社区创建幸福社区同时，明确了幸福定义：“有事可做，精神充实，心情舒畅，荷包暖和”。另一方面就是要达到幸福的指标：“五九四百三保”（简称）。在新党员群众服务中心设立了“幸福指数屋”和“幸福密码屋”，是为了营造幸福的氛围，同时为了更好的衡量居民的幸福感，研究制定了武汉首个社区“幸福指数测评屋”，并提供给居民开放式自由测试。领导小组还将结合幸福指数测试数据报告，召开指数会议，通过指数公开检测社区工作得失，并制定幸福社区创建工作纠正措施，及时优化社区居民幸福条件，全面改善社区居民的幸福感受。
三．创建文明工作
创建全国文明城市活动是从去年年中开始的。为此，社区居委会及时进行了部署，成立了创建领导小组，召开了创建动员会，进行了分工。从宣传、组织、措施、落实等各方面进行了大量工作。我们结合环保模范城市的创建，省生态人居活动小区的创建，全国绿色社区的创建等，综合性地、全方位地打造江欣苑文明社区。
据不完全统计，今年以来，我们为营造创建气氛，在社区大门，楼栋，单元等悬挂横幅标语；出版宣传栏、墙报；举办书画摄影展览；在LED上屏滚动播出“城市精神”口号内容；举行大型联欢活动，参加者近达千人次。结合集会活动进行创建知识问答两次；进入社区居民家庭走访一百多家。
为迎接省,市领导检查工作，我们对社区档案、资料进行了两次大规模整理；对重要的基础资料都输入电脑保存，特别是对新居委会成立以来摄录下来的数百张图片进行归纳整理，极大地方便了工作。
武汉龙洲置业有限公司在环境、卫生、绿化、管理等各方面也做出了巨大努力，为创建工作立下汗马功劳，成绩有目共睹。
以上是我江欣苑社区上半年的实质计划，虽然取得了一些成绩，但仍然存在许多不足，下半年我们将继续扎实推进社区各项工作，切实做好党员群众服务工作，圆满完成全年的各项工作指
标，努力创建幸福，和谐的江欣苑社区。四．下半年工作计划
今年下半年，江欣苑社区党支部坚持把服务群众作为社区工作的基本立足点，把党的核心领导作用和方针政策、办事效率，贯彻落实到社区建设的各个领域，增强党组织的亲和力，继续多渠道搞好社区服务，使社区组织精细化、管理民主化、服务平常化，使社区更和谐。将着重从以下方面开展工作：
1．积极发挥党组织的领导核心作用，强化党员责任，建立社区党组织的各项长效管理机制。
2．认真扎实地做好上级下达的各项任务。
3．做好以社区计生、卫生等常规内容为主的社区“中心工作”。
4．做好以社区稳定工作，加强社会治安综合治理。5．强化社区综合服务管理服务意识，提高办事效率。6．社区工作特色，拓展服务领域。将政策把握好、宣传好、落实好，提高社区党员群众对城市化建设推进工作的认识，使广大群众领悟到保护城市建设的重要性。
江欣苑社区
二零一二年六月二十八日
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