201*年嘉北街道社保工作总结
201*年嘉北街道社保工作总结
201*年街道的社保工作在上级主管部门的指导和街道党工委、办事处的正确领导下，我们紧紧围绕上级下达的各项目标任务，积极开展了一系列的工作，现目标任务已全面完成。简要汇报如下：
一、基本情况
目前街道有九个社区，已全部建立社会事务站，并做到了机构、人员、经费、场地、制度、工作“六到位”。辖区内总户数11500，人口8.1万，其中常住人口4.5万，户籍人口2.94万人(有地居民0.1万人),外来人口3.6万。
二、各项工作完成情况（一）城乡居民养老保险工作。
一是做好续保人员的缴费工作。今年共对462位续保人员做好缴费工作。二是做好对2438位基础养老金的审核和上报工作，以确保及时计发养老金；三是做好对新增477位基础养老金的审核及上报工作。四是及时做好对今年939位参保人员个人缴费部分资金汇总、对帐和上划工作。
（二）社会保险工作。
今年来，我们通过送法下企业、设摊咨询、开展培训等形式强化《劳动法》等法律法规的宣传，使街道的社会保险工作开展良好，到11月底我们共有1054家单位18427人参加了社会保险，比去年同期净增168家单位4068人。同时我们协助社保机构对85名已领取养老金人员信息错误的上门核对工作（三）社会化服务管理工作。
今年以来，街道所辖的九个企业对离退休人员经常开展扑克牌、舞蹈、演唱比赛等形式多样的文化活动，积极营造了辖区浓厚的“敬老、爱老、为老”的良好氛围，受到辖区企业退休人员的一致好评。到目前为止企业退休人员共有3673人，退休人员社会化管理完成率100%，同时对3478名退休人员完成历史信息比对核查工作及1275名第二轮企业退休人员健康体检的登记造册工作。
（四）队伍建设工作。
一是为进一步加大对工作落实情况的检查考核，今年我们出台了劳动保障协理员岗位责任制考核制度，以进一步提高协理员业务水平，全面把握新的政策，更好更快的为广大居民提供优质服务。今年来共举办协理员培训班2期。二是组织事业所的4名工作人员参加省、市、区组织的各类理论知识培训和业务知识培训班5期。同时内部定期组织工作人员学习劳动法律法规，提高全体理论水平、依法行政的工作能力以及为民服务的能力。
201*年街道的社保工作虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求和兄弟乡镇相比还存在一定的差距，在新的一年里我们将迎接挑战、克服困难、开拓创新，不断提高在新形势下解决社保工作的能力，进一步开创街道社保工作新局面。
嘉北街道劳动保障所201*年1月10日
扩展阅读：201*年龙山街道社保工作总结
201*年龙山街道半年社保工作总结
1、加强街道下辖11个村（居）社区劳动和社会工作保障站的业务培训工作，定期召开会议，原原本本传达县局政策文件精神，使基层劳动保障工作者及时领会有关文件精神，严格按照有关规定和程序办事。
2、农村劳动力转移和劳动力技能培训工作：劳动力技能培训全年指标420人，现完成培训300人，完成全年指标的95%。
3、做好被征地农民的应保尽保工作：今年街道初审西峰坝和后洋村的231名失地农民保障工作。积极开展城镇居民医疗保险工作的宣传，指导社区扩大城镇医保的参保范围。
4、做好辖区内城镇居民的灵活就业社保补贴申请初审工作，半年初审1037人。
5、完成了六个月的企业用工调查，并及时上报企业用工需求。开展辖区内企事业单位的劳动年检工作。
6、做好辖区内的劳动争议调解工作，受理并调解成功劳资纠纷案件23起，督促辖区内企业建立劳动争议调解组织，并及时向县劳动保障监察大队备案。做好简易工伤（3000元以下）的受理、核查，认定工作，并及时报送。半年简易工伤报送12起。
7、大力推进城乡居民养老保险工作，截至6月底，已登记并缴费开户人，同时做好城乡居民养老保险的待遇审核和丧葬费发放工作。
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