记见习期总结
严谨务实做质量、挥洒青春写华章
记见习期总结
部门：质保部轿车二厂质保科QA-CP2姓名：于泊洋工号：14528导师：王世龙
一汽大众，一个我向往已久的发展平台；一汽大众，一个我放飞职业梦想的地方。它是中国汽车产业的领军与模范，它是中国合资企业的旗帜与标杆，它是全国首屈一指的纳税企业代表，它是一汽集团中独领风骚的领头羊，它是车城长春繁荣发展的中流砥柱。
它以“推动中国汽车工业发展”为己任，以“造价值经典汽车，促人、车、社会和谐”为使命，以“诚信创造价值，尊重成就共赢”为价值观，以“市场导向管理创新质量至上技术领先”为经营方针，在一代代大众人的努力下蓬勃发展，生产规模日益扩大。成都第三工厂投产、佛山第四工厂规划，彰显着大众人雄踞全国的凌云壮志；同时，也向南北大众合作竞争的市场局面提出了新的挑战。一汽大众汽车有限公司是员工眼中最具吸引力的汽车合资企业,是中国汽车行业的三巨头之一,而我有幸站在这个行业巨人的肩膀上，翘首未来，扬帆起航。
初出茅庐闻高论振聋发聩、小试牛刀初生牛犊不怕虎
怀揣着激情与梦想，肩负着期待与责任，201*年7月，我正式加入了这个优秀的团队，开始在这个充满机遇与挑战的平台中，书写自己青春的美丽华章
难忘第一次踏入公司大门的紧张，难忘在园厅里得到自己工作证的激动，难忘第一次在公司食堂就餐的忐忑，过去的一幕幕都仿佛昨天。了解了公司的相关概况和各项规章制度与纪律后，我们开始奔赴各自被分配的科室。我幸运的被分配到质保部轿车二厂质保科，一个让我受益匪浅的地方。在这里，我感受到了一支优秀集体的团队精神与理念；在这里，我遇到了工作生涯中第一个导师王工，也是在他的指导下，我不断的成长。
到科室后，主管工程师高工便找到我谈话，向我介绍二厂质保科的相关工作，以及我所在的组内主要职责，并且建议我多到生产线学习，毕竟做现场质保工程师，要对相关工艺、操作流程、标准等要有一定把握。之后，我便开始每天到生产线学习，观察每一个工位的操作手法，了解相关装配标准等等。学习持续了半个月后，我觉得自己已经基本掌握了总装车间的装配工艺，于是我向导师反馈，并向主管工程师反馈，我想承担一部分工作。但主管高工仍然让我继续在生产线观察学习，并告诉我一句话：做现场工程师，细节很重要。我当时还不太理解，觉得天天在生产线走马观花学不到什么，只有承担工作才能学到更多。之后，虽然每天还是在生产线观察学习，但是逐渐的开始浮躁迷惘，不知道未来的路该怎么走，该往哪个方向努力。就在这个迷惘的时期，一次座谈会让我振聋发聩。鉴于新入职大学生工作中会有很多疑惑和迷惘，质保部杨部长组织召开了一次面向201*新入职大学生的座谈会，会议期间杨部长对公司未来的战略规划与展望做了详细的阐述。杨部长言语平和，却字字珠玑、振聋发聩，饱含着对大众公司未来的信心，对“百万辆”目标的干劲十足，同时，也提醒着着各位，在公司的发展道路以及冲击“百万辆”目标的过程，我们每一位质保人责无旁贷。在场的每一个人都被杨部长的讲话深深感染，每个人心中都燃起了一团激情的火焰，我们感受到了自身的存在感和价值感，原来在这么优秀的团队中，渺小的我们也可以为公司的发展与壮大贡献自己的一份力量。之后，杨部长又和与会人员进行了互动交流，了解大家在实习工作过程中存在的迷惘与疑惑并给予解释和指导，我终于明白主管那句话的意思，现场工程师，细节很重要。原来在质保部的日常工作中，对于质保现场工程师对标准的掌握有较高的要求，毕竟质保部是整车质量的决定者，如果质保人都难以确定一个正确的标准，那么公司的整车质量便无从谈起。而标准看似简单，却是贯穿到整车，它需要工程师对每一个微小的细节标准都要有准确的了解，并且对缺陷状态有较强的察觉能力和敏感性。那么想具备这种专业素质和能力就需要对整车的正常状态有深刻的理解和把握，而获得这种素质和能力的途径就是经常到生产线了解正常生产状态。杨部长一席话，让初出茅庐的我，振聋发聩，醍醐灌顶。
入职以后，开始习惯早八晚五的规律生活，习惯每天打开电脑首先查看邮件，然后计划下今天的学习内容，跟着导师参加各种质量会议，到生产线观察追踪质量缺陷学习着忙碌着几个月就过去了，我开始能够独立找到功能Aduit报告中的缺陷位置，初步确定一些缺陷的责任部门，尝试着参与功能Audit讲评。我不在浮躁，踏实勤恳的向导师学习。而主管高工也开始尝试着让我接触具体工作，让我负责整车舒适力Audit以及GolfA6的机仓底板功能Audit。我怀着喜悦与兴奋开始接受我自己的工作，首先便是学习整车舒适力的测量。由于从未接触过这个领域，多少有些陌生，但我下定决心一定要第一时间掌握舒适力的测量方法。在导师的指导以及和技工的不断沟通交流下，我在一个星期内就掌握了二厂全系车型的测量方法，但是操作手法仍然不熟练，很多地方测量不精确，需要反复多次才能测量准确。整车舒适力的测量，在夏天来说是份很辛苦的工作，尤其在车内的测量很不方便，常常一台车都没测完就已经汗流浃背了。每当反复测量一直都觉得不够准确的时候，也有过得过且过的思想，但是想到座谈会上杨部长对我们新入职大学生的期望，如果我们都不严把质量关，对标准松懈，那么我们如何对得起质保人的称号？以前我常常测量十多次，但每次测量的数值都不统一。于是，很多疑难的测量点，我就反复测量反复练习，到后来我只需要测量2-3次便得到精确值，而且每次测量的数值都误差不大。虽然是秋高气爽，却也常常是一台车测下来，汗水湿透了工作服，但是我觉得很欣慰很充实。因为我掌握了工作必备的技能，无愧于领导交予我的工作，我无愧于质保人的光荣称号。带着这种初生牛犊不怕虎的冲劲，在领导给予我的一小部分工作上，我小试牛刀，并且得到了导师和领导的认可。有了这种认可，我开始投入新的工作当中，并不断用一名合格质保人的标准要求自己，完善自己。
点滴积累不怕苦迎难而上、厚积薄发不怕累敢为人先
随着工作的不断深入，熟练掌握了整车舒适性Audit测量后，我开始开辟新的工作领域，也是相对于舒适力测量更加复杂和需要专业知识的工作机仓底板功能Audit评审。舒适力测量只需要掌握其测量方法，并且凭借一定的操作熟练度及一阶段的操作经验后，便可以完全胜任相关工作。而机仓底板功能Audit评审则要复杂的多，首先它要求评审员对整车的正常状态、装配工艺、公差标准等等都要熟练的掌握，并且能够熟练的应用KVS查阅相关图纸（如DMU图纸、PDM图纸等），掌握ES、FIS系统的使用，熟悉车内零部件的装配工位等等。总之，负责GolfA6的机仓底板工作，对我的工作提出了新的挑战。
刚开始接手GolfA6的机仓底板相关工作时，压力很大。因为常常在给车间同事讲评的时候，不能够清晰准确的解释缺陷原因，展示DMU图纸的时候Catia的使用，又显得不够熟练，由于DMU和PDM相关图纸很多又都是德语或者英语的，专业技能不够扎实导致很多时候看不懂图纸，一连串的专业技能匮乏，让我手足无措，压力重重。导师和同事看到我的压力，便安慰我说，别急慢慢来，工作总要有个适应和学习的过程，不要太急功近利了。做质量工作就是这样工作细节很多，需要掌握的知识也很多，所以想要真正胜任这份工作，做一名合格的优秀的质保人，真的需要很长的路要走，是一个积累和学习的过程。在同事的开导下，我开始平和的面对这些压力，并且不断的总结经验教训，虽然我只负责GolfA6的相关工作，但是我也积极参与导师负责的大众其他车型的功能Audit评审，从机仓到侧围前后杠到底板，每一个步骤我都全程跟踪。但是完全凭走马观花的观看，还是觉得进步太慢，后来我干脆从最基础的工作做起，拧螺栓、拆装空气滤清器、拆装底护板等，每天拿着手电在发动机仓做评审。刚开始我一个问题都找不到，只有导师指给我看，我才能找到缺陷位置，他告诉我别急，机仓底板的工作对于经验的要求很高。于是我开始努力观察机仓内的各部分零部件的正常状态，查阅每天的机仓底板功能Audit报告，观察缺陷位置。发现异常位置，开始尝试用Catia查阅KVS中相关DMU或者PDM图纸。并且在导师的带领下积极参与各种质量会议、项目会议等等。几个月后，我终于开始熟悉机仓底板的相关工作，我开始可以熟练的找到缺陷位置，并且清晰的阐述缺陷原因，指导生产线操作人员如何克服该缺陷，保证正常装配。有了一定的工作经验后，我开始检验自己的学习成果，我开始每天独立进行一台车的评审，然后由导师再进行评审，对比评审结果。刚开始，虽然我已经能够独立检测出一些缺陷问题，但是还是会漏掉一些缺陷。持续一段时间后，我发现我和导师的评审结果越来越接近，最后我们的评审结果基本是一致的。我终于暂时的松了口气，我终于可以初步的胜任机仓底板相关工作了。正式这样的一点一滴的积累，在导师的鼓励下，不怕苦迎难而上，我才攻克了自己工作上的一个小瓶颈。
掌握了机仓底板相关工作不久，在导师的带领下，我开始接触质量中心功能Audit比较核心的工作，那就是重大和批量质量问题的处理。处理这些问题，要具备扎实的业务知识、熟练的Catia操作、较强的分析能力，这对于一名现场工程师来说，需要较高的业务水平和职业素养。起初，每当发现重大或批量质量问题，导师总是让我先来做分析，可是面对着缺陷件，我却丝毫头绪都没有，大脑一片空白，我很是着急，导师让我一点点跟着他学，看他如何分析出缺陷原因。经历几次分析后，我开始逐渐掌握，比如发现缺陷件，首先要到生产线进行零件对比，如果生产线不存在相同缺陷件，那么就是偶发问题，一般偶发问题可能是厂家制造缺陷、物流运输造成、工人装配手法等等。只需要提示工人注意操作手法、厂家关注零件状态等即可。但是如果生产线同样存在该缺陷件的话，那便是批量问题，发生这样问题要第一件通知生产线相关工程师，并且发送质量通知单给相关人员并抄送经理人员。发现批量问题，要对比正常零件和缺陷零件，观察缺陷位置，分析缺陷原因。很多时候，很难马上就分析出缺陷原因，因为就连我的导师也曾经用一个星期的时间才分析出一个重大质量问题的原因。在导师的带领下，我逐渐熟悉了处理这些重大质量问题的流程，并且初步具备了一定的分析能力。后来，曾经有一段时间导师去成都三厂技术支持，需要有人代理他的工作。当主管问到我是否可以胜任的时候，我心里多少有一点不自信，毕竟我刚入职半年多，很多业务虽然也都掌握了，还是有些忐忑。但是想想年轻人就要敢于接受挑战，不怕苦不怕累，要敢为人先，于是我鼓起勇气接受了这个沉甸甸的担子。为了防止工作出现疏漏，我就把每个质量问题的全部处理流程都写在纸上：缺陷问题、责任判定、原因分析、处理结果、时间节点。应该说在代理导师工作期间，我有了新的成长，很多时候比如判断缺陷等级和严重程度等问题时，就需要我独自进行判断。刚开始压力也很大，但是凭借导师平时教给我的相关知识，还是做了正确的判断。在导师出差期间，在同事的协助下我完成了两份质量通知单和一份质量分析报告，三项重大和批量质量问题，向导师交上了一份阶段性的满意答卷。
质保部钟灵毓秀小舞台大放异彩
忙碌之余，丰富的业余员工活动，让原本繁忙的工作生活变得有滋有味。在质保部李书记的统筹带领下，各项活动多种多样、异彩纷呈。入职后不久，李书记就组织大家积极学习公司新车型的相关知识，了解个车辆的卖点。在公司举行的卖点知识竞赛中，质保部的与赛人员个个都信心满怀、胜券在握，对于比赛中提及的各个新车型卖点，更是如数家珍。通过比赛，让每一个质保人都增加了集体荣誉感和归属感。接下来的电子竞技大赛、足球赛、篮球赛等，更是加深了各部门之间的沟通与交流，也为日后工作中的合作打下了坚实的基础。丰富的业余文化活动，让大家缓解了工作压力，同时也让大家感受到质保部乃至整个公司的一种亲情化管理，同时也感受到公司对于员工业余生活的关怀。在各项活动中，我也积极参与，印象最深刻的当属科室晚会。听老员工说，每一年的科室晚会都非常精彩，虽然大家都不是什么专业演员，但是大家的好评如潮也不输给专业演员。在晚会当中，我有幸担任了主持人，虽然上台时心里还是有一丝紧张，可是看见大家信任和鼓励的目光，我找回了自信，以最好的状态来调节现场气氛，让晚会更加引人入胜的进行下去。接下来我和同事出演了一部哑剧《不差事》，虽然全剧没有一句台词，但是夸张的动作和意想不到的笑果，让现场喝彩声掌声迭起。其实，以前我从未上过台演过小品，没想到参加工作后还能有机会挖掘自己表演方面的潜能。陆续同事们又上演了几个让人捧腹的小品，还有人倾情献歌，虽然大家都是业余爱好，但是却都唱功十足，台风举止都很专业。不禁让人感叹，质保部果然是人才辈出、钟灵毓秀之地。丰富的业余活动，让大家在科室一个小舞台上，彰显自己的才华横溢，让员工活动大放异彩。
严谨务实敢创新大刀阔斧、笃行深思辟蹊径践行渐远
入职一年有余，在大众公司的良好工作氛围熏陶下，我得到了健康良好的成长。但是工作之余，我也常常在思考和观察公司的一些问题。因为思则变，变则通。虽然大众公司相对来说已经很完善，并且一直在稳步健康发展，但是我觉得仍然有改进的空间。
首先，加强企业文化的熏陶和渗透。
十年企业靠管理，百年企业靠文化。一个优秀的企业，必须要有一个先进的文化理念作为灵魂，让这种理念扎根于每个人的心中，这样才能万众一心，众志成城。其实大众公司也一样拥有优秀的企业文化，让员工有深刻的认同感和优越感。但是如何将一种文化渗透至每一个员工的内心，这是需要我们加强和提高。我一直很佩服安利的企业文化，它可以让每一个人都把安利的营销理念当做一种信仰。我觉得这是一种成功的企业文化，是很值得我们学习和借鉴的。
其次，应当明确责任部门。
一个优秀的企业，应该有一套明确的责任划分机制。出现问题时，应该可以明确的划分责任部门，有章可依、有理可据，而不至于彼此推诿，推卸责任的现象发生。无规矩不成方圆，只有有一套明确的责任分工，企业内部才能和谐、健康、有序的发展。
再次，提高基层领导决断力。一个优秀的团队，绝对不是所有事情都要由leader来处理，否则，那便不是一只优秀的队伍。很多时候，基层领导的决断力某种程度上决定了整个团队的工作效率。如果基层领导决断力不足，便会导致工作效率低下，同时由于上层领导不一定了解所有细节，也容易导致上层领导决断不正确的风险。所以，上层领导加强经验的传承，提高基层领导的决断能力，至关重要。
希望大众公司能够在前进的道路上，积极创新改革，健康有序发展，笃行深思辟蹊径践行渐远。在公司领导的带领下，全体员工的努力下，用我们的青春，谱写一曲企业与员工携手奋斗、协调发展、合作共赢的美丽华章。
扩展阅读：见习期总结
前言
转眼间，一年的见习期一瞬即逝。回顾一年的历程，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，我从一个懵懂的“愤青”逐步成长为一名勤奋敬业的“小资”。在这近一年的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。下面我便对这一年来的工作、学习、思想等方面做一个总结。见习期总结
我201*年七月份从河北工程大学计算机专业毕业并来到武安供电公司。201*年11月27日，我被分到矿山供电所焦寺营业站，加入了光荣的电力队伍。但我深知，我这个电力职工，暂时还不够格，还需要谦虚认真的学习。经过这一年的实习，我感觉自己在工作、学习、思想等各方面都有了很大提高。
在进入公司之前，我参加邯郸市供电公司组织部安排的上岗前教育培训。在培训中，公司技术处、质保部、安监处、劳资处等等多个部门的专家、领导的热情介绍和教育培训使我在各相关方面对公司有了新的认识，锻炼了精神毅力、丰富了知识、开阔了视野。这些教育培训使我深深感到公司对我们新上岗职工的关心和期望，在一定程度上也成为我在今后的工作中认真学习、积极向上的动力之一，为踏上实习岗位打下了良好基础。
第一次上班的工作是接听报修电话，原以为会跟架线、变压器打交道的我，真的没想到一上班就当起了接线员，电话谁不会接，但第一次接电话就出了小故事，当我通知维修组出活时，同事问去哪，我竟然忘了问！这件事虽然小，却让我认识到思想不重视，细节考虑不周会给同事的工作带来多大的麻烦！从这以后，我每次接听电话，都认真地记清楚对方的姓名、详细地址、联系电话和故障情况，再及时地通报给同事，再也没有出过差错。在接听电话的过程中，我也能克服因方言等问题带来的通话困难，耐心与对方沟通，直到对方说清并满意为止。
接电话一个月后，领导安排我抄各台区电表数和收取电费。抄表看上去简单，可得看是在什么环境下抄，用什么设备抄，在市里舒服惯了的我，第一次品尝到了辛苦滋味!我工作的地点是武安西部山区，这里没有一条象样的公路，走的都是上上下下的坑坑洼洼的土路，而且还得扛着几十斤重的竹梯，一次抄表下来就得走三、四公里，我以前哪受过这罪呀！但我已不是小孩子了，这是我的工作，我必须做好！记得第一次抄表，是个大雪天，早晨7点多出发，平常就难走的山路经雪一盖，就更难走了，我扛着梯子，顶风冒雪，一干就是7、8个小时，天气很冷，抄表时我手冻得都快握不住笔了，但是我还是咬牙坚持住了，当我和师傅抄完表回到单位，师傅也由衷地向我竖起了大拇指：小伙子，行！
在以后的抄表过程中，我逐渐发现了一些以前就有的问题，如有四、五户人家有电表却没有登记在册，还有，有的人家电表损坏，它不影响正常用电，但电表却不计电量，我发现后，就给漏登记的重新入册，对损坏的电表进行更换，并
根据抄表记录让其补交电费。为了彻底解决以上问题，我花了两天的时间，用电脑制作了一张抄表路线图，在图上清楚地标明了每一个电表所在的位置，大大提高了工作实效。
抄表虽然辛苦，这只是体力上的，比抄表更辛苦的是收取电费，因为这是跟人打交道，有很多的麻烦需要解决。比如：在我第一次收费时，就发现了一个小问题。我所负责的这个台区共有600多户，仅电费通知单据就有10几公分厚，想要从这么多单据中找到一户十分困难，怎么办？我利用业余时间制作了一个用户查询手册，把各个用户按照所在电表箱编号及所在台区位置排列出来，这使得想要找到一个用户变得十分简单，从而大大缩短了查找时间。以前用户交费因所等时间较长，造成用户不满，甚至拒交电费。而有了用户查询手册之后，便改变了这一情况，交费的用户纷纷高兴的说：现在的速度比以前快多了！
对于从几百张单据中找到一张来讲，还有更难以解决的问题。
在有几次收取电费的过程中，我发现了有串表的现象。有一次，一位老大爷来交电费，但当知道电费数额是几十元时，脸上露出了十分惊讶的表情，老大爷说：我们家就一个40瓦的灯泡，没有其它的电器设备，怎么可能会有几十元的电费，便拒绝交纳。于是我为了查清楚该问题，还老大爷一个明白，也减少公司的损失，在收取完全部电费之后，便前去查看。结果发现，老大爷的电表与其同在一个电表箱的用户电表出线接反，结果造成本该老大爷交纳的电费却被另一个用户交了，而这几十元的电费反由老大爷支付。原因查明后，老大爷十分生气，为了解决问题，我将两人请到身前，并耐心的解释事情的原委，将本接错的电表更正，并结清了各自电费，从而避免了一起邻里纠纷的发生。
我所负责的这个台区有一个存在多年的问题，线损点持续在30%以上，造成了大量的资源损失。为了解决这一困扰多年的问题，我便在每一个电表箱上留下特有的记号，每次经过，只要一看便知是否有人开启过，然后对其中的电表再做上记号，以后每次就作为重点检查，直到查出偷电用户，按规定予以处罚。通过以上办法，相继查出、处罚了4、5户，使得偷电现象得以扭转，线损点也降到了15%以下，受到了领导的表扬。这之后，又发现了线路存在布局不合理的现象，供电半径超过了规定的500米，这就造成了电力的无故损耗。于是我便上报领导，提出对原有线路改造的建议。
实习期间不仅是我积累工作经验的重要阶段，也是我努力学习的宝贵时间。“三人行，必有我师”。供电所里的每一位同事都是我的老师，他们丰富的工作经验对我来说是一笔宝贵的财富。因此，在认真完成各项工作任务的同时，我也找来了相关的资料努力学习电力专业知识，虚心向班里的师傅们学习业务技术，以便为今后的工作打下基础。作为新人，目前我所能做的就是认真工作、努力学习，在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情，使自己在基层得到更多的锻炼。
在师傅的带领下，我还学习了架线、安装变压器等等，知道了施工过程中应注意的环节，要注意的事项。在工地，我虚心向师傅们请教学习，对于师傅安排的工作，从不挑挑拣拣，每一件事，我都以谦虚认真的态度去对待。就拿拧螺丝来说，不能用力过大，但还得满足扭矩要求。诸如此类的事还有很多，这就需要自己在今后的工作中继续保持谦虚谨慎的工作作风，对待每一件事，技术、经验是一方面，而对待工作的态度同样是个很重要的问题。
今年7月份，我还参加了公司人力资源部安排的员工培训，并在最终的考核中取得优异成绩。在培训中主要学习了一些电力方面的基础知识和相关工器具操作方法。这些知识还需要在实际施工中结合实际认真实践。
在师傅的热情关怀的耐心讲解下，结合过去施工实际情况，我对架线的关键和变压器的安装概念上有了一定程度的了解。例如架线工程中的弧垂、附件安装质量及工艺要求、导线损伤程度限制；变压器安装前检查油质、油箱接地螺栓是否良好接地、吊心检查等方面。为了更好地做好对以上各个方面的学习，我总是随身携带相关参考资料、标准、规范等，边实践边学习。
在架线施工中，我曾经负责一段放线工作。当时天气炎热，身上衣服早就被汗水浸湿，并且身上、脸上沾满了尘土，浑身粘乎乎的，但我还是坚持了下来。第二次放线过程中，在师傅悉心讲解之后，我再次单独负责操作，并很好地完成了工作。
此外，在工作中我还充分认识到了安全生产的重要性。从进电力部门的第一天起，我们就开始进行安全教育。通过学习安全规程和安全事故通报，知道了有很多事故发生的主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作责任人现场查勘不到位。通过学习，强化了我的安全生产意识。在后来的实习过程中，我严格遵守在施工现场穿工作服、戴安全帽的规定，把“安全第一，预防为主”的思想落实到日常工作的每一个小细节中去。我想，这也是我在以后的工作中要充分注意的。转眼间实习已有一年了，可自己在武安山区实习的一幕幕总是在眼前挥之不去。
忘不了农历大年十三，举国上下都在高高兴兴过农历新年的时候，我作为光荣的电力员工，仍然在扛着竹梯，在崎岖不平的山路上奔走。
忘不了我和师傅们在炎炎烈日下施工，当我们一天的工作结束时，衣服早以被汗水浸透。
在我眼里，我们的集体就是一座大熔炉，在这里工作，有专业人员的悉心指导和耐心教育，更难得的是师傅们认真负责一丝不苟的精神时刻在感染着我。在今后的工作中，我会更加虚心学习，经常吸取教训、总结经验，不断提高自己的业务水平，做一名优秀的电力员工。总结
工作一年以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，我完全融入到了公司这个大家庭。
一、思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。
作为一名年轻工作者，思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。首先，我主动加强政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，我还认真学习了马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，自觉树立高尚的世界观、人生观，树立社会社会主义荣辱观，用先进的思想武装自己；其次理论学习还要在行动上落实，注重其对实践的指导意义，自觉地践行“八荣八耻”，时刻用其来约束自身行为，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，还积极参加各项活动，对于公司组织的活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步。
今后的职业生涯还很长，作为一名党员，更应该将尽所能地对工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
二、在工作上，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。
作为一名从学校走向社会的我，上学期间学的就不是电力相关专业，对具体的工作就更不了解了。面对这种情况，依靠自己认真的学习，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，尽早投入到工作中去。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于业务知识需要一个重新洗牌的过程，自己在各位领导和老同志的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。
三、学习生活上，完成了学生角色的转变，完全进入工作状态，努力开展工作。
初来公司参加工作，由于离家较远，而且是完全陌生的环境和生活状态，也曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作。但是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关心和帮助下，让我很快完成了从学生到职员的转变。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。通过近一年的体验已经逐渐适应了公司的工作状况，对于领导们的关心和关怀，
我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不辜负领导们的期望。
在公司的一年时间里，我接触了很多同事，就在接触他（她）们的同时，我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：“诚实做人、努力工作！”
在工作中我体会到了基层工作的艰辛！为了更好的适应本职工作，我将进一步进修学习提高自己。在公司宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇下，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。
在短短一年中理论结合实践，让我对工作的认识有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。
虽然，我在各级领导和老同志的帮助下，取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：
1、政治理论基础不扎实，理论与实践的结合应进一步提高；2、对公司的工作任务能认真完成，但积极性不够；3、与公司里的领导和同志们思想和工作业务交流不够；4、自己的整体素质和专业知识学习还有待进一步提高。
过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。在此，我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的见习指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。
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