201*年供电车间党建工作总结
201*年供电车间党建工作总结
一年来，供电车间在油田公司党委、县委、采油厂党委及上级有关部门的正确领导下，深入学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中五中全会的重要讲话精神，党的十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕企业中心工作，认真落实年初整体工作部署和要求，充分发挥职能作用，开拓创新、锐意进取，较好地完成了各项工作和上级领导交办的各项任务。现将一年工作总结如下：
一、加强学习，深入贯彻落实上级文件精神。
供电车间始终把贯彻落实上级文件作为加强党建工作的“助推器”，加大学习宣传力度，狠抓有关文件的贯彻落实。今年供电车间共召开党员中心组学习4次，主要学习了：《中共陕西省委、延安市委、油田公司党委、吴起县委（关于认真学习贯彻胡锦涛总书记十七届五中全会的重要讲话精神的通知）》、《胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话》及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议公报》等。另外学习了《用更开阔的视野加快转变方式》、《中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议公报》、《为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础（人民日报社论）》等。同时，为了提高员工素质修养，供电车间党员学习组每季初都以OA的形式将本季度学习计划发给各党员，里面包含各种相关文件、会议精神、党报社论以及推荐书籍，通过网络资源，倡导员工自修自学。今年采油厂厂长李文明同志共推荐优秀书籍10本。观看光盘《党风廉政建设》四期，观看反腐倡廉警示教育和安全管电警示教育片8场。
二、求真务实，全面开展创先争优活动。
创先争优活动是一项推动供电工作科学发展，促进用电畅通和谐，服务全厂生产用电，本年度党建工作重点，以学习支部“五个好”党员“五带头”为引领方针，制定了周密详细的实施方案，并将创先争优活动纳入了企业党建工作目标管理考核之中。供电车间三个部门，按照采油厂党委的工作布署，结合自身特点，分别召开了党员学习组会,全面拉开了“创先争优”活动序幕。
（一）、搞好“创先争优”活动各类宣传报道工作。为了加大创先争优宣传力度，打造出创先争优的浓厚氛围,供电车间领导要求各支部拓宽宣传思路，创新宣传方式，加大宣传力度，宣传标语、宣传喷绘、搞好动态报道、强化网络宣传等多种形式，认真做好创先争优活动宣传工作，收到了良好的效果，
自开展创先争优活动以来，其中技能大比武是我们创先争优活动的一个亮点。创先争优活领导小组做好各类信息、数据的收集、整理、填报等工作。为我供电工作营造良好的理论氛围。
（二）、搞好“大干100天，冲刺177万吨”劳动竞赛活动。“凝心聚力搞建设，创先争优促发展”为主题的供电车间业务技能大比拼为“大干100天，冲刺177万吨”活动奠定了坚实的基础。
（三）、创先争优活动取得的六大效绩。我车间自开展创先争优活动以来，取得显著成效，主要体现在以下六点：1、安全生产平稳运行。今年我司安全生产工作平稳运行，未发生任何安全事故，得到上级公司及各有关部门的高度肯定。2、技改建设序时推进。我车间各电力条专线增容专线及井区10KVA延伸等顺利工作。3、新建变电站工作有序开展。薛岔35KVA变电站的招投标工作有序开展，得到油田公司和采油厂的高度关注和认可。4、经济效益稳中有升。今年我车间继续保持高位运行态势，经济效益稳中有升良。全年实现节能降耗，约计节电2300多万元。5、党建工作科学扎实。我车间年初对党建考评机制进行梳理，完善健全了各项制度，把考核成绩与奖惩结合，并切实推进员工教育计划，认真做好各项工作。6、员工培训工作取得显著成效。截至目前，我车间过多种渠道，举办学习班，中心学习组等。所培养的“电力人才”正逐步充实到各主要技术岗位。
三、健全制度，认真做好党群工作目标责任制考核工作为进一步加强党群基层建设，全面落实党群工作方针、目标，充分发挥党群组织在企业改革发展中的组织纪律保障作用，今年一月，党委下发了《吴起采油厂党群工作目标责任制考核细则》，将党建工作细化，共有6大项7小项，每季度供电车间组织相关人员，对各协办公室、协查队、施工队工作完成情况逐一考核，并与奖惩制度挂钩，考核结束召开季度小结会，对工作的完成情况进行点评，优秀的做法给予肯定并推广，落实不到位的提出整改意见，对考核情况有详细的反馈表和汇总表，要求各认真对照，相互比较。本着完善制度、认真落实的态度，今年组织专项考评小组分别对各部门进行考核四次。
四、树立典型，认真做好各类评先工作
去年，我车间王晓波同志荣获“油田公司先进工作者”荣誉称号，车间认真做好相关材料的收集、整理、汇编工作，大力在供电车间宣传了优秀人物，树立了典型。
五、营造氛围，大力推进企业文化
（一）、组织开展员工技能大比武活动。开展“争做知识型员工”为主题的员工技能竞赛活动。5月10日专门成立了“供电车间员工技能大比武”工作小组，设定4个竞赛项目。随后，各项赛事有条不紊、紧锣密鼓地有序开展。至6月29日，各项赛事圆满完成。此次竞赛也是我车间举办数届技能大比武以来参与人数最多、项目最广、筹备最久、跨时最长、规格最高、规模最大的一次员工技能大比武。工会主席闫占斌等领导观摩了此次大比武，通过OA等平台分别报道了此次大比武，较好的展现了我车间员工的精神面貌。
（二）、文体活动开展情况。为了激励员工奋勇向上、争创佳绩的斗志，采油厂组织“优秀工作者”、“优秀领导干部”和“班站组”到上海世博园等地旅游参观。每一项活动都精心筹备，策划周密，让全厂干部职工感受到了企业大家庭的幸福、温馨与自豪。
（三）、其他相关工作。一年来，认真解决职工关切和迫切需要解决的问题，增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。全力协助城镇派出所做好第六次全国人口普查工作，以及计生工作和“三必访”工作，使职工切实感到集体的关怀和温暖，增强了工会的凝聚力。
回顾过去一年的工作，我们还有很多的不足，我们会在下一年的工作当中继续努力改进并真正取得实效。展望未来我们将信心百倍，做好我们的本职工作，为延长油田吴起采油厂的蓬勃发展做贡献。
吴起采油厂供电车间201*年12月1日
扩展阅读：201*年供电公司党建工作自查总结
201*年度党建工作自查报告
**供电公司党委
根据县委组织部《关于认真做好201*年度党建考评工作的通知》的有关要求，现将**供电公司党委201*年度党建工作考核的自查情况报告如下：
201*年，公司党委在省市公司党组和县委、县政府的领导下，坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻上级会议精神，以开展“创先争优”活动为契机，狠抓思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，着力于党员的思想教育，坚定党员干部的理想信念，增强大公司意识和服务意识，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，保持和发挥共产党员的先进性，为各项工作任务的顺利完成提供强有力的思想保证和组织保证。
一、“创先争优”深入开展，党员先锋模范作用突出自启动“创先争优”活动以来，公司党委按照县委、市公司党组的统一部署，以实施“两大工程”；落实“四项措施”，力求“创”出优势，“争”出亮点，充分激发基层党组织活力，有效发挥了党员的先锋模范作用，激励和鼓舞了广大职工群众，促进了企业的各项工作，并取得了预期的效果。实施“两大工程”：一是实施责任落实工程。签订党建工作目标责任制，完善党建工作考核办法，狠抓党建工作的落实；签订“党、团员身边无事故承诺书”，党员带头执行岗位责任制，确保岗内无责任事故，为企业安全生产和电网安全运行把好防线；认真开展“创先争优”公开承诺活动，领导干部、各支部、党小组、党员都相继做出了承诺，并签下了承诺书，通过公开承诺增强了各级党组织和党员投身创先争优活动的自觉性和主动性，激发党组织和党员的内在动力，确保创先争优活动取得实效。二是实施素质提升工程。以提升党员领导干部服务企业科学发展能力为目标，按照“全方位打造优秀管理团队，促进公司干部队伍建设上水平”金牌工程的要求，积极开展“打造优秀管理团队”为主题的培训教育活动，着力加强领导班子、干部队伍建设；抓好两级中心组学习制度的贯彻落实，加强“三个建设”的学习宣贯工作，每周将《**供电公司加强“三个建设”宣传手册》分期在公司网页发布，组织全公司员工学习，目前已发布11期；加强党员领导干部理论培训，不断提升各级领导干部的战略思维、创新思维和辨证思维能力；组织党务干部赴安阳林州“红旗渠”参观学习，接受艰苦创业的革命传统教育，感悟红旗渠精神；组织开展以“挑战自我打造优秀管理团队”为主题的拓展训练活动，打造具有高效执行力和协作能力的管理团队，强化中层管理人员执行力、责任感和创新思维。
落实“四项措施”：一是抓好氛围营造。召开创先争优动员大会，传达了上级党组关于深入开展创先争优活动的有关精神，对我公司开展创先争优活动进行动员和部署；设置专题宣传栏、悬挂条幅、网络宣传等多种形式构筑创先争优活动宣传阵地，注重挖掘和宣传各单位特色经验做法，进一步扩大活动影响力。二是抓好先进学习。组织干部员工观看一次“潘国富事迹报告会”录像片，组织一次以“我身边的潘国富”专题征文活动，写一篇学习潘国富先进事迹心得体会，切实把学习先进典型活动融入到电网建设、优质服务、标准化建设等各项工作中，激发干部职工学先进、赶先进、当先进的热情。三是抓好特色活动。相继开展了“党员岗位承诺”、“亮身份做表率”、“一个党员一面旗”、“党员先锋岗”等主题系列实践活动，充分发挥党员在公司中心工作和各项急难险重任务中先锋模范作用；积极推进“四强”党组织和“四优”党员创建活动，以及“创先争优先锋号”争创活动，营造浓厚的争先创优氛围；开展“加减乘除我是电网先锋”主题系列活动，进一步增强党员党性修养，营造浓厚的创先争优氛围。公司支部发挥“乘法”效应，在党员开展“一名党员带动一名团员、一名入党积极分子、一名普通员工”;多经支部开展“我为工期减一天”的活动，压缩停电时间，加速110KV线路工程施工。四是抓好工作结合。紧紧围绕“五个好、五带头”的要求，组织和号召全体党员投身迎峰度夏、防汛抢险工作中，以共产党员为技术骨干，成立了多支应急抢修服务分队。通过抓好工作结合，进一步发挥党员先锋模范作用，辐射带动团员、群众投身到创先争优活动中去。
二、党建工作落实到位，工作水平有了进一步提高（一）强化党建责任落实，做到年度党建工作目标有计划、有落实、有成效。公司党委制定了年度党建工作目标，各支部也拟定了支部年度工作计划，做到党建工作有计划、有落实、有成效；强化责任，与各支部签订《党建工作目标责任书》，量化责任内容和任务指标，明确党委和各支部的党建职责，目标到人、责任到人；认真落实“一岗双责”制度。修订完善了党建工作考核细则，领导干部和各支部负责人对业务工作和党建双重责任，使党建工作做到与生产经营工作同部署、同落实、同考核。
（二）健全党建制度，党建各项工作达到上级要求。加强党员阵地建设。以党支部标准化建设为着力点，认真落实“三会一课”制度，规范党建工作资料，夯实了党建基础管理。定期召开支部座谈会，掌握各支部工作情况，并及时研究解决存在的问题；加强党务知识培训，发放党务知识学习教材，组织党务知识考试，提高党务工作者的理论水平；以争创“电网先锋党支部”为抓手，深入开展“创先争优”活动，各支部将活动与安全生产、经营管理、优质服务等工作紧密结合起来；创办“党建园地”，每季度各党支部轮流组织主办宣传版面，进行信息交流，相互学习、相互激励；开展党员民主“三评”工作和年度党内统计工作。根据县委组织部的安排和部署，在公司党员中认真开展“三评”工作。“三评”中，高标准、严要求，党员干部和支部的参评率和合格率均达到了100%。
（三）严格组织生活，继续抓好党员的经常性基础性工作。在工作中，认真落实“三会一课”制度，每季度召开一次党员大会，每两月召开一次支委会，今年共组织党员学习教育30余次，召开民主生活会二次；进一步加强党的组织建设和干部队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断增强党组织的凝聚力和创造力。
（四）实施“培源工程”，做好发展党员工作。严把入口关，按照“成熟一个发展一个”的原则，同时按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真进行了党员发展培养工作，真正实现培养一个、发展一个、管好一个、用好一个，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，力争建设一支高素质的党员干部队伍，以适应不断加速发展的电网建设。（五）开展党员主题实践活动,突出党员模范作用。组织开展庆祝建党89年纪念活动。组织举办了“庆祝中国共产党建党89周年”纪念活动，以红歌会、新党员进行入党宣誓、老党员重温入党誓词等丰富的活动内容，激励每一名共产党员不忘责任、不辱使命，以自己的实际行动纪念党的生日；“七一”前夕，公司党委组织20余名党员代表赴安阳林州“红旗渠”参观学习，接受艰苦创业的革命传统教育，感悟红旗渠精神；组织开展“我为安全生产建言献策迎七一”主题活动。号召全体党员在“安全生产月”活动中，积极为企业安全生产建言献策，带头遵守各项安全生产要求，激发党员投身企业安全生产，此次活动共征集到安全合理化建议56条。组织全体员工学习贯彻市委两次会议精神和省公司第四季度会议精神，将知识要点编印成册发放到员工手中，营造浓厚的学习氛围。
（六）加强工会工作职能，发挥好群团组织作用。强化工会工作职能。坚持和完善职代会制度，规范日常工作程序，不断完善推进企务公开的内容和方式，保障员工行使民主管理、民主监督权力，维护员工合法权益，推进公司民主管理创新发展；加强领导，定期研究工会工作，指导工会做好职工的思想政治及普法教育工作；广泛开展各类活动。利用重大节日，充分利用好“职工活动中心”，组织有利于职工身心健康的娱乐活动；组织开展劳动竞赛、技能比武、合理化建议和QC小组等活动，积极推进“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，形成全员学业务、比技能的良好氛围，激发员工劳动热情，发挥员工创新创效作用；做好送温暖献爱心工作。积极开展送温暖活动，做好困难职工的调查和帮扶工作；继续开展“金秋助学”活动，解决困难职工子女上学问题，充分营造企业和谐氛围。
三、党风廉政建设进一步加强
今年，公司党委按照上级党组总体部署，以党的十七大及十七届四中全会精神为指导，把党风廉政建设融入到我公司经济建设、政治建设、文化建设之中。
（一）强化廉政责任机制。年初签订党风廉政建设目标责任书，建立领导干部廉政档案，形成了“各负其责、上下联动”的党风廉政建设责任机制；认真落实“一岗双责”制度，使党风廉政建设工作做到与生产经营工作同部署、同落实、同考核。
（二）积极开展廉洁自律警示教育。按月学习上级有关廉政规定，定期组织《廉政准则》、党风廉政知识答题活动；深入开展反腐倡廉警示教育，组织公司领导干部及重点岗位人员参观**豫西监狱接受警示教育，树立“干事、干净”理念；利用我公司信息平台向公司中层及重点岗位工作人员发送廉洁自律短信300余条，从而将廉政建设融入日常的工作中。抓好节前廉洁自律工作；开展家庭助廉活动，公司纪委发出家庭廉洁公约倡议书，签订《家庭廉洁公约》89份。组织全公司中层、所队长进行廉政准则学习和考试。发放廉政读本《从政提醒》80余册；签订家庭助廉责任书，把握节日重要“节点”，积极开展节日廉洁教育和廉政宣誓活动，进一步提高领导干部廉洁自律意识。
(三)积极开展效能监察工作。围绕企业中心工作，切实履行党委和纪委的职能作用，不断完善预防腐败惩治体系，深入开展“小金库”专项治理、“反违章”专项检查、工程建设等领域突出问题专项治理工作，强化源头治理，今年共签订治理工作承诺书19份。
(四)加强行风建设，深化优质服务。公司党委积极创新工作思路，认真履行社会责任，围绕增供扩销的中心任务，不断提高优质服务水平。开展走访大客户座谈、调研活动，优质服务暗访，每月对基层服务窗口进行抽查考核。全年开展两次客户满意率调查活动，共发放调查问卷6000余份，全年客户满意率100％，行风评议实现“五连冠”。
四、主要不足和今后努力方向
公司党委的工作整体来看是卓有成效的，但在公司党的建设上也存在一些不足，主要体现在：各党支部党建工作发展不平衡，党支部的战斗堡垒作用没能得到充分发挥，尽管多数支部都能够按照公司党委的要求加强学习，但仍有个别支部不重视学习，党员的学习主动性也不够强；党组织的活动内容不够丰富，在工作中创新不多；公司党委对党员干部的教育监督职能没有得到充分发挥，少数党员干部党性不强，有脱离群众，宗旨意识淡化，作风不实的表现。在今后的工作中，公司党委仍要继续改进，不断提高党务工作水平，增强党务干部队伍的活力，发挥好党建保障作用。
中共**供电公司委员会
201*年1月4日
友情提示：本文中关于《201*年供电车间党建工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*年供电车间党建工作总结：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《201*年供电车间党建工作总结》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/484047.html
- 上一篇：装卸车间元月份行政工作总结
- 下一篇：半年总结(装卸部)