陕西移动公司宁强维护组201*年工作总结级201*年工作计划
201*年工作总结及201*年工作计划
一、201*年工作完成总结1.1.1、201*年KPI指标
100806040200一季度二季度三季度四季度1.1.2、基站维护业绩
201*年具体完成的基站维护工作如下：应急发电618次，处理电源故障9次、高温故障6次、工单437次、基站巡检1760次、更好载频6次、处理电源模块故障37个，完成了155环网98.23%采集工作等。
1.1.3、线路维护业绩
201*年具体完成的线路维护工作如下：应急抢修57次，割接8次、处理断芯68次、线路隐患整治31次、累计线路巡检2732KM,线路迁改45次、处理倒杆偏干111次、增补挂钩2485个，新增拉线95条等
1.1.4、201*年工程建设
201*年工作建设方面主要完成了以下工作：开通基站24，基站选址88次、交流引入46个、具备开通条件的基站TD6-2期14个，正在安装设备的有6个。
1.2.1工作中的亮点
比武大赛：坚持每月对维护员的技能培训，工作扎实，维护员技能水平得到了很大的提高，在全市光缆焊接大比武中取得第二名的好成绩，为抢修、处理突发事件提供有力的保障。
一干看护：在6-9月维护员顶着火一般的烈日，在35度以上的高温天气中，频繁穿梭于22公里长的战线上，插旗子、喷油漆、增加标志、及时掌握机械的流动情况，并保持与施工单位的密切联系，保证了线路的安全畅通。
汛期抢修：201*宁强遭受汛期以来最大的暴雨袭击，面对特大暴雨，山体塌方，道路不通的情况，维护员不畏困难、不分昼夜的奔赴在抢修前沿，同志们冒着生命危险徒手爬越塌方地段
1.2.2、201*年各项费用合计419637元，其中发电用油131962元、租车费57590元、搬运费24978元、维修费167787元、车辆运行37320元。二、存在的主要问题
2.1若想指标分析：
截止到12月10日，一干线路在宁强境内共发生全阻障碍7次，其中地埋干线2次，一干备纤5次。11月14日维护组配合汉中传输班于当日凌晨开始，把一干一期主备用进行了割接，使高家坪高架桥下一干备用隐患彻底消除。
2.2目前干线维护存在的问题
盯防看护人手不够，施工的地方多、存在的安全隐患较多，部分
光缆地埋深度太浅
目前已完成了高家坪-二道河、二道河-回水河、回水河-界牌沟的市政工程。
2.3解决问题的办法和思路
宁强维护组下一步首先是确保干线零中断，做好干线的盯防工作，尽快完成各段线路的迁改任务消除各种隐患，保证施工期间的安全度过。
三、201*年工作目标及规划
201*年由于思想认识不到位，对重点工作没有落实到位，在新的一年中维护组将从思想和制度两个方面入手，提高工作效率，甩掉倒数的尾巴
3.1思想部分：加强员工思想意识，要进一步加强维护人员的思想意识和时间观念，杜绝维护人员拖延、懒散的工作作风，发扬惜时如金的精神。及时加强员工交流，加深团队感情，增强团结协作精神。引导员工增强进取心和上进心，让员工自主发挥所长，增强企业文化。宣传发扬企业精神，引导激发员工个人价值观念。
制度部分：建立建全工作管理机制，建立统一指挥，相互协调，共同进取的团队思想和指挥制度。完善管理规定和制度，做到有章可以、有法可寻、有则可守的管理制度。建全维护工作留程和灾害应急预案，在维护工作和应急灾害时做到领导统一指挥，员工结合自已实际情况安章办事，不浪费处理时间、人力资源和物资材料。
3.2工作目标
3.2.1对棋盘关至界牌沟一干施工路段进行24小时盯防，在确保安全的前提下进行整改。强抓安全生产问题，确保在日常的维护工作中人员及车辆的安全，保证零事故。
3.2.2继续对日常维护人员工作量的完成加强检查工作，使每月的维护人员工作量都能顺利完成，从而保证维护质量。
3.2.3对同缆环、链路以及网络结构不合理的地方实施改造；对由于信号原因经常产生投诉的区域联系基站班进行网络优化等方面的处理。
3.3、14年重点工作计划
3.3.1总思路：搞好网络的建设工程与基础维护，保障网络稳定高效运行，打造精品网络。
3.3.2对于即将到来的春节，做好全面保障工作，从思想上提高维护人员保障力度，加强抢修力度，确保春节内本辖区内线路及基站的正常运行。
3.3.3强抓安全生产问题，确保在日常的维护工作中人员及车辆的安全，保证零事故，以便更加有效的提高生产效率。
3.3.4继续对日常维护人员工作量的完成加强检查工作，使每月的维护人员工作量都能顺利完成，从而保证维护质量。
3.3.5加强对发电机的保养工作，使其更加高效的投入到基站的发电任务中。
四、201*年重点宣贯事项
4.1动力水电费管理
201*年宁强维护组重中之中的工作就是做好动力水电费的管理，严格按照省市文件精神。分析每月电费明细、提高报账及时率、做好节能减排的各项工作。
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公司团委201*年工作总结及201*年工作计划
201*年，公司在上级团组织和公司党委、行政的正确领导下,全面贯彻和落实上级团委各项工作部署和要求。紧紧围绕建丰公司改革发展大局和党政中心工作，紧密结合建丰公司共青团工作实际和团员青年思想现状，牢固树立服务、创新、求实、合作的工作理念。在广大团员干部和团员青年的共同努力下，团的各项工作扎实推进，为建丰公司的发展和建设做出了积极贡献，经过一年的努力，现将各项工作总结如下：
一、组织建设
为了做好团的组织建设工作，健全团的组织生活，公司团委于5月28日对团员进行《团章》教育，开展批评和自我批评。对公司106名团员的团员证、团员档案进行了管理保存、收缴团费、管理及合理使用；统计并汇报了团干、团员、青年花名册。为公司及时了解职工的思想动态提供了便利，为公司对他们的思想政治教育工作提供了范围，为团组织的“推优入党”工作提供了素材与对象。
二、活动开展
1、为提高团员青年的绿化意识和主人翁意识，倡导大家用自己的双手创造良好的工作和生活环境，3月24日上午，建丰公司团委组织20多名青年志愿者在公司项目部周边开展了“志愿服务建丰，美化家园环境”活动。此次活动的内容是将去年未成活的树苗除去进行填补，重新修补铺设厕所道路。在活动现场，青年志愿者认真听取了植树和铺设道路的要求和方法，明确了各自的分工，树苗按照清理垃圾、除去枯树、松土挖坑、浇水种植的步骤仔细种植填补。道路按照平整路基、铺设路转、砂砾灌缝的步骤铺设。本次活动以志愿服务建丰、美化家园环境为载体，发扬志愿服务精神，树立建丰是我家绿化爱护靠大家的理念，使大家在参与美化家园环境活动中，不断增强环保意识和主人翁意识，达到了增添绿色、净化、美化家园环境的目的。
2、团委大力组织单位青年员工加入到团青年志愿者队伍中来，青年员工们也积极响应加入到帮厨的队伍中，来应对职工数量大增而厨房人员明显的不足的问题。经过大家的共同努力，食堂给大家供应上了量足、口味佳的菜肴，保证了职工的饮食，也解决了公司后勤保障的不足。
3、为了丰富职工的业余文化生活，在团委积极组织下，在餐厅二楼设立了KTV活动场地。这一举措满足了广大职工热爱唱歌、放松心情的需求，使他们在歌唱中释放压力、陶冶情操，同时也增进了职工间的感情。将乒乓球室移到了倒班宿舍四楼，极大的丰富了职工的业余生活，也提高了职工的工作积极性。
4、五月，公司2名员工在团委的组织下去铜川参加了“中国梦我的梦”为主题的演讲比赛，在团委的悉心辅导下，他们每天坚持朗读，认真准备，遇到的一些问题，团委积极给予帮助与解决。赛时，由于首次出赛，内心难免紧张，最后成绩不是很理想。但是他们懂得了演讲的要领，也学会了自信的重要性。
5、为丰富广大青年生活，在建丰公司团委的倡议与帮助下，公司13位员工积极参加了由乌审旗团委主办的“爱上乌审”相亲会。相亲会上，员工们尽展风采，踊跃发言，与来自不同单位的佳丽们畅所欲言，谈之甚欢。相亲会在浓烈的氛围中很快就接近尾声，员工们与心仪的对象都互留了联系方式，脸上都挂满了幸福，最后只能不舍得离开了乌审旗，看到他们喜悦的收获与青春的活力，团委的内心感到非常的充实。
三、安全生产月
为创建安全生产环境，提高自我安全保护意识，党群部团委于六月份主办了安全生产月系列活动。6月14日，举办“安康杯”安全知识竞赛，活跃员工生活的同时，达到了学习安全知识的目的。6月16日开始，团委组织了“平安短信，贴心问候”活动，通过短信形式提示和教育大家重视安全，既快捷、实用，又丰富了安全月的活动内容。在安全月里，公司特意制作了很多宣传栏和公告牌，其中涉及到的安全隐患和防范方法都是极其重要的，形式有文字和漫画等。将深
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