201*年安全生产工作总结
////201*年安全生产工作总结
201*年，////公司指导下，在安委会和各巡查小组的大力支持下，认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，始终把安全工作放在首位，狠抓落实安全管理工作，为分公司各项工作的开展和经济指标的完成打下了坚实基础，回顾这一年来安全生产管理主要做了以下几个方面的工作：
一、加强领导，落实安全生产责任制
公司与各部门负责人签订了《安全生产责任书》，把安全责任落实到工厂各部门。各部门将安全生产责任层层分解，具体责任落实到人。201*年安全生产责任书签订8个部门，签订率100%。形成了经理总负责，各部门和部门负责人重点负责的安全生产责任模式。同时对全体员工签订了《安全责任书》和“四不伤害卡”，签订率达到100％。二、建立健全安全管理网络，认真落实安全管理制度。
今年重新修订了4项安全生产管理制度、编制了综合应急救援预案、并对“夏季四防”“冬季四防”预案进行修订等，为安全管理工作打下了良好的基础。并且按照公司要求的标准建立健全了各类消防设备，做好各种消防设备运转和保养记录，做到安全工作心中有数，确保工厂的安全生产运营。
三、强化安全培训教育活动，不断提高全员安全意识
1、从员工入厂开始为抓手，组织开展新员工入厂“三级”安全教育，从厂级的教育“宣传国家的法律法规、公司安全管理规章制度”，到部门的“工艺生产情况、危险源辨识”，最后到班组岗位的“操作技能和安全操作规程的培训”，一步步确保的我们的新员工受到一个系统的、有层次的、全面的安全教育。确保新员工入厂“三级”安全教育率达100%并保证了培训的有效率。2、6月份组织了“安全生产月”，9月份组织了“习惯性违章宣战”活动。在公司生产作业区域悬挂了安全警示标志，醒目位置张贴了安全宣传标语；宣传栏内更换安全学习主题12期，全力营造安全生产氛围。组织收看《伤逝》主题教育片，开展安全生产警示教育活动，以提高员工的防范能力，减少或避免事故的发生。“安全生产月”活动的开展，提高了广大员工安全生产的积极性。
3、消防演练、消防知识培训为提高全员消防意识，增强员工在紧急情况下的应变能力，自我防护能力，于6月份在机制砂棚组织生产、化验、后勤员工举行了防火演练，通过这次演练使员工的防范意识和应急自救能力得到了加强，团队凝聚力得到了升华。应急领导小组的组织能力、指挥能力和应急应变能力也得到了锻炼。基本上达到
了防火演练的目的。
通过工前五分钟记录、班组安全学习、公司职工安全大会、公司驾驶员安全知识讲座等一系列的培训、教育和实际操作训练，大大提高了全员的法律知识、独立处理问题的能力和技能，增强了全体员工搞好安全生产的自觉性，提高队伍对习惯性违章的辨识能力，基本解决安全生产意识、水平和责任心的问题，有效地加强管理的执行力。四、开展多种形式的安全检查，及时发现各种事故隐患。
1.开展周检查月评比活动在开工安全大检查、夏季四防大检查、冬季四防大检查以及重点节假日定期检查的基础上，每周组织一次安全生产大检查，每月及时进行评比。对检查的要求是检查从严，有问题不迁就。对查出的问题严格按照《//公司安全检查考核细则》规定，该扣分的扣分，该整改的整改，绝不姑息迁就。201*共组织公司级别的安全大检查60余，查出的隐患基本按时进行了整改。2.各部门定期开展自查每月至少四次检查，每天进行日检，针对检查的情况和存在的问题及时整改并记录在案，做到有检查、有落实、有整改、有复查，使各项安全工作层层有人管，事事有人抓，环环相扣，及时消除油库区域安全隐患、对车辆加装转弯倒车报警灯、料场铲车设立倒车回头看警示牌，加装警示灯，试验人员配备高强手电筒等各种安全隐患，保证了工厂全年各项工作的顺利开展。
3.公司综合办公室人员每天不定时对整个厂区进行巡视检查，发现隐患及时召集相关部门要求消除隐患，对一时消除有困难的协助相关部门一起采取临时安全措施并要求排出整改计划。
4.总体的检查重点：查思想，看员工对安全教育和对安全工作重视程度；查车辆设备，看有无漏油跑气、部件失灵、损坏现象；查电气运行，看各种防雷、防静电装置是否良好；查消防器材、设备，看齐全、有效情况；查交接班，看交接班记录是否完备。从而保证了我们的安全基础工作扎实有效。五、存在的问题
1、///////的恶性交通事故教训，认真反思我单位安全管理短板，重新考量三基工作，平日工作存在麻痹大意、习惯性违章行车、操作等思想根源，还需要强化规程学习、教育、考核，加强车辆运行中的动态督查，纠正职工不良习惯和行为，提高安全意识。
2、//公司安全管理人员三基建设知识掌握方面有很大欠缺，在安全管理上存在很大不足。工作不够深入细致，监督检查还很不到位，没能及时发现和纠正职工存在的习惯性违章和经验主义错误。事故发生后虽制定了较多的防范措施，但措施不具体，没能形成规定动作，使得落实上存在偏差，并且对措施的落实缺乏足够的检查验收。
3、安全培训教育工作做的还很不够，不够细致，缺乏针对性，
有些职工的安全知识、安全技能仍很缺乏，安全意识仍很淡薄，侥幸心理、习惯性违章和经验主义错误大量存在，员工三违现象仍比较普遍，这都体现出安全教育、安全管理不到位，今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。
六、201*年安全工作规划
为确保201*年无重大安全事故发生，充分认识安全生产工作的重要性和紧迫性，在新的一年工作中，重点做以下工作：
1、全面落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任状，认真落实安全管理制度。
2、突出重点，做好车辆维修、保养工作，联系厂家、备件情况，装配倒车、转弯报警器，消除运行安全隐患；加大巡查、督查和路控力度，发现问题及时处理，消除人的不安全行为和物的不安全状态。
3、深入开展////企业安全文化宣传，加强操作员工及特种设备作业人员培训学习、宣传、教育、兼职安全员监管的力度，全面促进安全。
安全工作任重而道远，只有起点没有终点，在以后的工作中要进一步强化员工安全意识，加强对员工的安全教育培训，提高全员的安全意识和安全防范能力，努力开创安全生产工作新局面，为创建和谐安全///而努力奋斗！
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201*年医院安全生产工作总结
通过这一年来的工作，我院的安全生产工作在“三个代表”重要思想和党的十八大精神指引下，在县政府和卫食药监局的正确领导下，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患。通过全院职工的共同努力，实现了零伤亡指标；无中毒事故及重大交通事故的发生。我院在安全工作方面的具体做法是：一、加强领导，落实安全生产责任制。
安全生产维系职工生命和国家财产安全，事关我院经济的兴衰。我院自今年以来，院领导高度重视安全工作，始终把它列为“一把手”工程，摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各岗位专业一起抓，形成了齐抓共管的局面。并从加强学习，提高认识入手，全面提高我院职工对安全生产工作重要性的认识；及时传达省局关于安全生产的指示精神，经常利用本系统所发生的安全事故案例来教育大家，特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实。通过学习，使全院职工认识到，安全生产是一项重要的细致的工作，稍有马虎，即可能酿成事故，从而进一步加强了从业人员自我保护能力。
加强领导，健全组织，是安全生产管理基础，我院自新医改方案出台以后，便成立了以院长石昌熙为组长，分管领导唐海华为副组长，及全体职工为成员的安全生产领导小组，并设立专（兼）职安全员，形成了横向到边，纵向到底的安全生产管理体系，使安全管理工作在组织上不脱。
二、制定安全生产规章制度，使安全工作做到标准化、规范化。为确保我院的安全生产，今年年初开始，我院根据省局有关规定，结合我院安全工作的实际，并制定了年初工作计划，确保我院安全工作有章可循，使所有从业人员做到日常工作有秩序，行为有规范。为了保证各项安全生产规章制度得到更好的落实，相关负责人坚持经常对照进行检查，院安全领导小组定期召开安全生产例会，对每次安全生产检查中发现的违规行为，按照安全生产规章制度有关规定，追究责任。用制度管理人，这样做既教育了大家，又有效地促进了从业人员遵章守纪的自觉性，保证了我院日常性的安全生产。三、强化宣传培训，增强安全意识。
提高我院职工的安全素质，是搞好我院安全生产的基础。今年以来，我院充分利用安全生产例会、广播、宣传栏、安全知识竞赛等多种形式对职工进行安全教育，组织职工学习《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》及其相关法律、法规，学习省局有关安全生产规定及院安全生产规章制度，并组织职工进行安全生产应知应会考试，考核合格后方准上岗，是他们熟悉岗位的安全要求，提高安全操作技能和自我保护意识。
为了搞好我院的安全生产，今年来，我院先后开展了“安全生产周”、“安全生产月”知识竞赛等一系列活动。院特种作业人员都按要求进行外培，并做到持证上岗，从而有效的提高了特种作业人员的安全生产技能，为实现我院生产奠定了坚实的基础。四、强化监督检查，注重隐患整改。
宁愿多点时间检查安全，排除隐患，也不能违章作业，在我院各个科室日常性的工作中，大家倍感安全检查的必要性和重要性，麻痹、侥幸、凑合、敷衍的思想万万要不得。只有通过检查，才能发现问题。同时，我院还主动接受地方各级安全监督管理部门的检查。无论是内部查处的隐患还是外部查处的隐患，一律按照“三定”原则进行整改，努力创造良好的安全生产环境。
总之，今年我们在安全生产中虽然取得一点成绩，但按上级部门的要求仍有一定差距，我们将认真总结今年的经验，在来年使我院安全工作再上一个新的台阶。
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