科技局党风廉政建设半年工作总结
科技局党风廉政建设半年工作总结
上半年，我局党风廉政建设工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真落实上级文件精神，拓展从源头上防治腐败，进一步推进预防腐败体系建设，大力加强干部队伍及机关作风建设，努力营造干事创业良好氛围，为建设学习型、服务型、高效型、和谐型、廉洁型机关提供坚强作风保证。现将上半年我局党风廉政建设工作有关情况汇报如下：
一、强化领导责任，推动党风廉政建设责任的落实今年，局党组把党风廉政建设工作列为全年的工作重点来抓。上半年，结合区纪委、区委组织部等六部门下发的《关于进一步加强岗位廉政教育提高行政效能的实施意见》，组织开展了岗位廉政教育活动。一是把党风廉政建设工作摆到全局工作的突出位置，纳入到全局总体工作思路当中,制定了《廉政风险防范管理措施》等各项管理制度及奖惩措施，把党风廉政建设作为纯洁干部队伍的头等大事和重要的政治任务狠抓落实。二是落实领导责任，成立了历下区科技局党风廉政建设责任制领导小组,形成了一把手负总责、分管领导分工协作、齐抓共管的责任网络。并按照工作分工对党风廉正建设工作进行了细化,落实了局长、副局长和科室负
责人的思想政治工作责任制，层层签定《党风廉政建设责任书》,明确落实了具体的责任人,真正做到责任、工作、指导、监督“四个到位”，认真落实“一岗双责”，形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设管理模式。三是把党风廉政建设作为全局干部职工年度考核的重要内容，把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照制度层层追究相关人员的责任。四是加强领导班子成员间的沟通协调。在党风廉政建设中，坚持民主集中制，凡属重大事项，都经集体讨论决定，不搞“一言堂”。坚持经常召开领导碰头会，随时通报工作情况，反映工作中存在的问题，安排部署下一步重点工作等。全局形成了团结协作的和谐集体。五是加强党风廉政建设工作措施的落实。制定了年度党员活动计划，进一步完善了党风建设制度、党员组织生活制度、民主生活制度等。
二、坚持以加强思想教育为基础，切实提高干部廉洁自律的自觉意识
在党风廉政建设工作中，我局党组始终坚持标本兼治，不断加大治本力度，注重在打牢思想基础上下功夫。紧紧围绕全区工作形势，结合工作实情和干部职工的思想实际，开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。一是坚持做到“四个结合”，即理论灌输和专题教育相结合，增强教育的吸引
力，感染力；针对性与预防性相结合，把小事当大事抓，把苗头当隐患抓；普遍教育与重点教育相结合，逢会必讲，常抓不懈；正面疏导与反面警示相结合，做到警钟长鸣。二是积极开展集中教育整顿活动。上半年，我局认真开展了机关作风建设和行政效能建设的集中教育活动，在全局干部职工中积极开展思想信念教育和艰苦奋斗的传统教育及为民服务的宗旨教育，增强拒腐防变的能力。
三、坚持学习制度，提高党风廉政建设的自觉性一是坚持政治理论学习制度，每周星期五定期组织全局干部职工参加学习、讨论、交流等活动，加强政治理论及职业道德的学习，对干部进行世界观、人生观、价值观的教育。并要求全局干部职工学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得，以增强学习的实效。二是即时传达贯彻各级党风廉政建设责任制会议精神。三是将学习贯彻十七大以来的会议精神、省市区党代会精神与服务科技企业发展结合起来，展开了“我作为一名科技工作者如何服务于科技企业发展”的大讨论活动，增强了我局干部职工的责任感和使命感。四是组织全局干部职工观看反腐倡廉警示教育片，购买发放廉政教育学习资料，使全局干部职工不断增强廉洁意识和自觉接受监督的意识。
四、党风廉政建设取得的经验
第一，开展经常性的党风廉政建设学习教育，是抓好党
风廉政建设的前提和基础。只有做到常抓不懈，警钟长鸣，不断提高认识，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能巩固党的思想政治教育，营造良好的思想文化氛围，才能始终保证头脑清醒，不迷失方向。
第二，建立和完善各项制度，是抓好党风廉政建设的根本。完善的规章制度，会形成有效的约束机制，能有效防止个人或少数人说了算，从源头上防范腐败现象的发生。
通过以上一些工作，我局的预防和惩治腐败防控体系建设逐步向制度化、常态化方向迈进，起到了应有的作用。上半年，我局无一起涉嫌腐败的事件和案例发生，干部职工思想稳定，工作及目标任务完成良好。
五、主要不足
在开展党风廉政建设和反腐败工作中取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定差距，具体表现在：
1．宣传工作有待进一步加强；2．绩效考核办法落实不够细化具体；
3．抓党风廉政建设的自觉性、常态性还做的不够，业务工作繁忙时有出现放松的情况。
今年上半年，在区纪委的精心指导下，进行认真总结，逐步完善各项制度、坚决堵塞风险和漏洞，着力提升防控能力和水平。建立科学合理、切实可行、行之有效、立竿见影的廉政风险防控体系和流程，为全区科技事业的健康发展奠
定坚实的基础。
历下区科学技术局二0一二年八月六日
扩展阅读：科技局201*年上半年党风廉政建设总结
XX彝族自治县科学技术局
201*年上半年党风廉政建设工作总结
为认真贯彻落实党的十七届五中全会、中央纪委六次全会，中纪委十七届六次全会、省纪委八届六次全会、市纪委二届六次全会、县纪委十一届第六次全会会议精神和工作部署，完成县委、县政府、县纪委安排部署的党风廉政建设工作任务，县科技局严格按照年初与县委、县人民政府签订的《XX彝族自治县201*年党风廉政建设责任书》内容，从加强教育、强化管理和完善机制入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实。现将我局201*年上半年来的工作情况总结如下：
一、加强对党风廉政建设工作的领导
为贯彻落实县委十一届六次全会会议精神，切实加强党风廉政建设工作，我局领导坚持以科学发展观为指导，结合XX科技工作实际情况制定工作计划，在“一把手”负总责的基础上，与局2个股室签订《XX彝族自治县科学技术局201*年党风廉政建设责任书》，局领导班子其他成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，进一步强化监督检查，严格执行准入制度，做到认真部署，精心组织，一级抓一级，层层落实责任制。
二、认真落实责任制目标要求(一)严格执行党的政治纪律
我局领导干部认真贯彻落实科学发展观，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其它相关规定，采取有效措施，全面落实党的十七届五中全会、中纪委十七届六次全会、省纪委八届六次全会、市纪委二届六次全会、县纪委十一届第六次全会会议精神和工作部署，认真解决党员干部在思想上、作风上存在的突出问题，加强党性修养，坚定社会主义信念，自觉做实践“三个代表”重要思想的模范，做到依法执政和廉洁从政。
（二）加强作风建设，密切党群干群关系
我局密切大兴联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风为重点，努力认真解决领导干部在执行路线方针政策、坚持群众路线、落实廉洁从政规定以及作风等方面存在的突出问题。半年来认真做与群众联系密切的科技宣传培训工作和扶贫挂钩工作，以蚕桑、烤烟等为内容在林、大等乡（镇）培训农民2167人次，筹措资金2201*元用以支持扶贫点林街乡发展产业。
（三）履行“一岗双责”，严格落实党风廉政建设责任制在党风廉政建设工作中，我局紧紧抓住责任分解、责任监督、责任考核、责任追究四个重点环节，以局领导为重点，不断强化反腐倡廉建设责任主体的责任意识。在履行“一岗双责”的基础上，制定《XX彝族自治县科学技术局201*年党风廉政建设责任书》，进一步完善考核办法，加大督查检查力度，确保党风廉政建设落到实处。
（四）切实加强作风建设，树立科技部门良好形象我局结合学习杨善洲同志的先进事迹活动的开展，着力解决全局干部职工在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，在做好本职工作的同时，在生活上也严格要求自己，始终做到清正廉洁，两袖清风，一身正气，争做人民满意好党员好干部，树立科技部门良好形象。
（五）从教育和监督入手，抓好领导干部廉洁自律工作我局以党性党风党纪教育为重点，采取集中学习讨论与个人自学相结合的方式，组织全局干部职工认真学习党中央、国务院《关于实行党风廉政责任制的规定》和省、市、县纪委的相关工作要求等，积极开展廉政文化建设工作。在向局干部及家属发放《XX彝族自治县争创廉洁家庭倡议书》的基础上，请领导和家属签订了《XX彝族自治县家庭助廉承诺书》，在自觉接受监督的同时，做到干部忠于职守，保持廉洁，家属助廉，以廉保家。
（六）牢固树立宗旨意识，认真做好信访工作
我局干部职工始终如一地牢记为民宗旨，坚持以人为本，始终把群众利益放在第一位，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，凡是到我单位上访和咨询的群众，我们都认真做好接待工作，能够解决的问题尽力解决，不能解决的问题，努力协调有关单位解决。半年来，我局无上访事件发生。
三、进一步加强党风廉政建设工作
通过一系列工作的开展，使我局全体干部职工进一步筑牢反
腐防线，提高了思想道德素质，增强了贯彻执行上级决定的自觉性和主动性，科技局工作合力显著增强，整体效能得到了较好的发挥，促进科技工作扎实有效的开展。半年来，全局干部职工中尚未发现违法违纪行为。
下半年，我局将进一步紧密联系科技工作实际，坚持把党风廉政建设与科技各项业务工作相结合，认真落实党风廉政建设责任制，使XX科技战线的党风廉政建设和反腐倡廉工作更上一层楼。
XX彝族自治县科学技术局二一二年七月十五日
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