关于召开201*年度学院团总支工作总结交流暨特色工作考评会的通知
校青“201*”2号
关于召开201*年度学院团总支工作总结交流
暨特色工作考评会的通知
各学院团总支：
为全面深入总结我校201*年度共青团工作，彰显成绩，促进交流，查找不足，不断提升基层共青团工作层次和水平，经研究，决定于201*年1月13日下午3:00在综合楼908会议室召开201*年度学院团总支工作总结交流暨特色工作考评会。现将有关事项通知如下：
一、考评内容
1．全面工作考评：依据安徽省高校共青团工作考评方案，结合我校共青团工作实际，从理论武装与思想教育、社会实践与志愿服务、学术科技与创新创业、文体艺术与身心发展、学生会工作与社团管理、团务管理与团建创新等方面对各学院团总支于201*年1月12月期间所开展的各项共青团工作进行量化考评。
2.特色工作考评：近三年内以学院团总支为主体实施开展的，能够充分展现共青团组织服务学校党政大局、服务青年学生的作用，能够长期坚持，不断深化，具有较强示范性、引导性，并初步形成可在一定范围内推广的工作模式或活动项目。
具体内容和评分标准参见《阜阳师范学院共青团工作考评实施办法（试行）》（附件）。二、考评方式和步骤
采取定性与定量相结合，基础工作、重点工作与特色工作相结合的方式进行，分自评、互评和总评三个阶段实施。
1．自评阶段。201*年1月6日前，各学院团总支结合年度工作总结，对照考评标准撰写自评报告(请严格控制在3000字以内，文本格式:标题（黑体加粗小二）+单位（团总支楷体小三）+正文（四号仿宋25磅）)，并专题向学院党总支汇报，实事求是地给出自评分。自评结果填入自评报告表（见附件），连同自评报告和奖励分申报材料（见附件）于201*年1月9日前报团委办公室审核。
2．互评阶段。召开201*年度学校共青团工作考评交流会，书面评审全面工作的自评报告，PPT展示交流特色工作(时间限5分钟以内，每个图片大小不得超过200KB)，由各学院团总支互为打分，校团委组成评审组分别打分。
3．总评阶段。互评结束后，由校团委根据各团总支提供的相关依据材料做好奖励分核定工作，同时，汇总折算出各学院团总支的综合考评分、特色工作分。
三、评分折算办法
1．工作综合考评分由考评分与奖励分构成，满分为115分。其中考评分满分100分，计算公式为：团总支得分=自评分×20%+互评分×60%+团委打分×20％；另外奖励分满分15分。
2．特色工作考评分，满分100分。计算公式为：团总支得分=互评分×40%+评委打分×60%。
四、奖励办法
根据工作综合考评最终得分，前2名，校团委授予年度‘五四红旗团总支’，划拨团员活动经费800元；考评最终得分为3-6名，校团委授予年度‘先进团总支’，划拨团员活动经费600元；校团委授予受表彰单位的团总支负责人校优秀共青团干部，并颁发荣誉证书和纪念品。
同时，根据特色工作评比分由高到低排序，评选201*年度学校共青团十佳工作项目奖。
五、工作要求
1.高度重视，客观总结。各学院团总支要高度重视考评工作，及时向学院党政领导汇报；按照考评细则，实事求是地做好总结自评及特色工作申报。
2.评建结合，以评促建。各学院团总支要以考评为契机，认真查摆问题，积极争取学院党政的支持，有计划、分层次、有重点地加以解决，切实加强基层团组织建设，活跃基层团的工作，不断发挥共青团组织在服务党政工作中心、服务青年成长成才中的作用。
附件：
1．阜阳师范学院共青团工作考评实施办法（试行）2．阜阳师范学院基层团组织特色工作考评交流（申报）标准3．阜阳师范学院共青团工作考评自评报告表
4．阜阳师范学院201*年度基层团组织特色工作奖申报表
共青团阜阳师范学院委员会
201*年1月1日
扩展阅读：关于开展201*年度院系共青团工作考评交流的通知
共青团安徽大学委员会文件校团字“201*”2号
★关于开展201*年度共青团工作考评交流的通知
各团委、团总支,直属团支部：
为贯彻落实团中央、教育部《关于进一步加强和改进高等学校共青团建设的意见》文件精神，完善共青团基层工作评价机制、激励机制和交流机制，促进我校共青团工作科学化、规范化建设，进一步提升基层共青团工作层次和水平，经研究决定对201*年院系共青团工作进行量化考评，现将有关事项通知如下：
一、考评对象与内容和评分标准
依据《安徽大学二0一0年共青团工作要点》（校团字[201*]1号）文件精神，结合我校共青团工作实际，制定考评内容和评分标准（见附件1、附件2）；主要对各院系201*年度的共青团工作（201*年1月1日201*年12月31日）进行考聘。
二、考评方式
本次考评为院系共青团工作综合考评，采取定性与定量相结合、基础工作与重点工作相结合的方式进行，分自评、互评、专家评审和总评四个阶段实施。
1、自评阶段。201*年3月25日前，各院系团委、团总支结合年度工作总结，对照考评标准进行自评，形成自评报告（3000字以
内）。自评报告和奖励分申报材料于201*年3月26日前报校团委办公室。
2、互评阶段。将各院系自评报告汇总发给各院系团组织负责人，由各院系团组织负责人相互打分，满分100分。
3、专家评审。召开考评会议，由各院系团组织主要负责人现场采用PPT汇报本院系共青团总体工作（时间限8分钟以内）。团委将邀请院系党组织有关负责人和学校有关专家考评打分，满分100分。
4、总评阶段。学校团委将依据院系提供的奖励分支撑材料，结合各单位工作实际和活动效果核定各单位应得奖励分；然后结合院系互评分，专家评分，汇总折算出最终得分。
5、评分折算办法
本次考评各块分数按以下公式累加:
院系得分=院系互评分*20%+专家评分*80%+奖励分*50%6、为总结凝练我校院系团组织和学习团体的特色工作，促进院系之间的工作交流，今年将继续开展特色工作奖评选，请有意参评的院系和学生团体对照《安徽大学共青团特色工作奖交流（申报）标准》（附件3），请于3月26日前将特色工作奖申报材料报校团委办公室。
四、表彰与奖励
根据考评最终得分，评出201*年度红旗团委（团总支）4个，评出201*年度先进团委（团总支）8个，院系特色工作奖若干。获得先进的团组织可从本单位择优推荐一名团干部作为候选人参加全校优秀共青团干部评选表彰。对获奖单位和个人将在五四期间进行表彰奖励。
五、有关要求
1、各院系团委（团总支）要高度重视考评工作，及时向院系党政领导汇报考评工作；
2、各院系要按照考评的具体要求，实事求是，严肃认真地做好工作总结，严格按照规定的内容和时间报送材料，切实做好总结和考评工作，以评促建。
3、现场考评会议具体时间地点另行通知。
附件1：安徽大学201*年度基层共青团工作考评内容附件2：安徽大学201*年度基层共青团工作考评（奖励分）标准
附件3：安徽大学共青团特色工作奖交流（申报）标准
共青团安徽大学委员会
二Ｏ一一年三月十六日
附件1：
安徽大学201*年度基层共青团工作考评内容
根据《安徽大学201*年共青团工作要点》（校团字[201*]1号）文件精神，结合我校基层共青团工作实际，特制定以下考评内容和评分标准。
一、理论学习和思想教育（15分）
1、理论学习活动制度化、经常化、有形化，大学生邓小平理论和‘三个代表’重要思想学习分会机构健全，指导有力，理论学习安排内容丰富，形式多样，措施得力，成效显著。（04分）
2、贯彻中央16号文件，强化共青团组织在大学生思想政治教育中的作用，有多种有效的宣传教育形式，学习气氛浓郁，成果突出。（03分）
3、深入开展增强共青团员意识主题教育活动，建立增强团员意识教育长效机制，团的基层组织活跃，凝聚力加强，成效显著。（03分）
4、结合重大节日和纪念日广泛开展爱国主义、社会主义等思想教育活动，加强公民道德教育、诚信教育、网络文明教育，团员意识强，综合素质高。（03分）
5、重视做好宣传工作，建立院系团学刊物、网站等宣传阵地，作用发挥明显。掌握学生思想动态，组织学生假期返校思想状况调研，做好敏感时期的稳定工作。报送材料、信息及时。（02分）
二、骨干培养与素质拓展（10分）
1、院系办团校，以党建带团建，把团校办成各级团干和学生骨干综合素质的基地，建立并逐步完善团干部的教育培训体系。（0-5）分
2、开展团的基层组织建设、学生骨干培养和素质拓展教育。（0-5）三、社会实践与志愿服务（15分）
1、建立院系、班级青年志愿服务体系，推行志愿者网上注册制度，建立、完善青年志愿服务点，志愿服务活动参与面广、管理规范、活动经常，有形有效。（05分）
2、三下乡暑期社会实践工作紧扣主题，参与面广、时间长、效果好，在社会实践工作的长效化、基地化建设方面成果突出。（07分）
3、落实大学生志愿服务西部计划和服务安徽基层计划，广泛宣传，组织得力，认真选拔推荐。（03分）
四、学术科技与创新创业（15分）
1、认真组织承办、参加学校学术科技节，组织开展本院系特色学术科技活动，宣传广泛，措施得力。（08分）
2、积极宣传组织参加挑战杯课外学术科技作品竞赛和创业计划竞赛的校内选拔赛。（07分）
五、文体艺术与身心发展（15分）
1、组织开展经常性的校园文化活动，认真组织参加学校文化艺术节，积极参加全校艺术骨干选拔培养工作。（09分）
2、开展心理健康、心理咨询等活动，加强学生心理健康教育。（06分）
六、团务管理与团建创新（20分）
1、加强和改进团的作风建设，定期开展支部学习、主题团日教育活动，团内评优和推优入党工作形成制度，操作规范，成效显著。（06分）
2、团员信息统计、团籍注册、团费收缴和团组织关系转接等常规工作规范、及时。（07分）
3、团支部工作手册使用规范、信息统计准确、工作记录完整。（03分）
4、报送各项团学工作材料规范、认真、及时。积极探索、不断创新团学工作与团建工作。（04分）
七、学生会与研究生会工作（10分）
1、重视发挥学生会、研究生会的桥梁纽带作用和自我服务、自我管理、自我教育功能，指导学生会、研究生会设立维权、自律机构，代表维护学生权益，积极参与维护校园稳定。（04分）
2、学生会、研究生会形成具有特色的品牌活动，在学生中具有较强的吸引力、凝聚力和影响力。（03分）
3、加强与校学生会、研究生会的沟通与联系，配合校学生会、研究生会做好各项工作。（03分）
附件2：
安徽大学201*年度院系共青团工作考评
（奖励分）标准
一、院系团委（团总支）或主要负责同志在校年度工作考核中被评为先进单位或先进个人得1分。此项满分为2分。
二、重视信息报送工作。及时向校团委报送团员青年的思想动态、重大活动或其他重要工作信息，如大学生思想动态调研报告、涉及学校稳定情况，每条（篇）得1分，日常工作信息，每条0.5分（以安大青年、安青在线采用的信息计算）。此项满分为5分。
三、在《中国青年报》等国家新闻媒体上发表反映本单位共青团工作的文章，每篇加3分；在省级新闻媒体上发表的，字数在500字以上的每篇加2分，少于500字的加1分；在市级新闻媒体上发表的每篇加0.5分；凡在市级以上新闻媒体头版刊登的新闻图片，每幅图片加2分，其他版面加1分。此项得分不设上限。（同一事项不重复计算，取最高分，此处媒体主要指报纸、杂志、电视媒体等）
四、认真落实青年马克思主义者培养工程，积极探索加强学生干部培养的新途径、好做法，有理论培训，有社会实践，效果明显。该项满分为6分。
五、院系团委（团总支）建立专门网站，维护、运行正常。有专属网站加2分，网站管理规范，在团学工作中发挥积极作用，加4分。该项满分为6分。
六、积极承办校团委的重要活动，每次得1分，工作落实到位，效果好，每项得1分。此项得分不设上限。
七、院系团委（团总支）负责人在省级以上学术期刊发表思想政治工作研究论文，每篇加3分。此项分数不设上限。
八、团委（总支）或团委（总支）负责人获团中央集体表彰每次得4分，个人表彰每次得2分，获团省委集体表彰每次得3分，个人表彰每次得1.5分，获校团委集体表彰每次得2分，个人表彰每次得1分。同一奖项按最高分计但不重复加分，其中组织参加全省全国挑战杯竞赛，作品获奖视为集体获奖，校文化艺术节、学术科技节中等获奖只计优秀组织奖。此项得分不设上限。
以上奖励项目，均需提供相关印证材料，否则不予认可。
附件3：
安徽大学共青团特色工作奖交流（申报）标准
为总结提炼我校团学组织的特色工作，促进工作交流，进一步推动基层组织建设和基层工作持续创新发展。特开展安徽大学共青团特色工作交流活动，方案如下：
一、特色工作的内容
紧扣学校党政工作中心，服务青年成长成才，在着力加强大学生思想政治教育，积极落实开展理论学习、团的自身建设、科技创新、社会实践、志愿服务、校园文化等方面开展的具有较强示范性、引导性和带动性的工作项目，要着重突出创新的特点。
二、申报特色工作的要求
主要是近三年内以院系团组织和学生团体为主体实施开展的，能够充分展现团学组织服务党政大局、服务青年学生的作用，能够长期坚持，不断深化，并初步形成在一定范围内推广的工作模式。
原则上各院系、学生团体要申报一项特色工作，多报不限。申报材料内容要包括：工作名称、开展时间、创新点和主要内容等。材料内容要真实、语言要精炼，尽量用事例和数据说明情况。
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