村委会换届选举工作总结
XX镇第八届村委会换届选举工作总结
我镇第七届的村委会换届选举工作，以党的十七大会议精神，加强党的执政能力建设，加强农村基层民主政治建设精神为指导，在上级部门的正确领导下，根据《村委会组织法》及省《实施办法》的有关规定依法进行。5月18日，22个行政村一次选举成功，实现了预期目标。
一、基本情况
第七届村委会登记选民12670人，参加正式选举的选民9700人，参选率为90%。
全镇其选出村委会成员66人，其中男性44人，占70%，女性22人，占30%；党员57人，占88%；50岁以下的有55人，占83%；高中以上学历有41人，占62%；连续任职的有50人，新当选的16人。
镇村委会换届选举工作是顺利的，成功的，可以概括为三个方面：
一是全镇22个村委会按期进行了换届选举，获得了成功，成功率达到了100%。
二是党支部书记全部进入选举委员会，保证了选举工作依法按程序进行。
三是农村基本稳定。由于我们依法选举，全镇村委换届选举
中，没有群众集体上访和越级上访，没有留下不稳定因素。
二、主要特点和作法
第七届村民委员会换届选举既有严格的法律要求，同时也有科学的组织秩序。纵观整个过程，我镇选举工作有以下特点：
１、党委重视、制度保障。为了搞好本次村委换届选举，镇党委成立了以党委书记熊进武为组长的修梅镇第七届村委会换届领导小组，联村干部下到各自联系村担任联络员，指导和协助村里搞好村委会换届工作，确保换届选举工作顺利进行。
２、广泛宣传，积极动员。充分利用广播、板报、标语等群众喜闻乐见的媒体形式，大张旗鼓地宣传《村委员会组织法》，印刷对广大选民的一封公开信201*0份分发到各村，保证每个选民一份，做到家喻户晓，人人皆知，使广大群众真正了解掌握和正确运用法律，提高村民的民主意识，广大村民表现出较好的参与热情。
３、统一安排各阶段进度，稳扎稳打，依法推进。为确保换届选举顺利进行，我镇在摸清各村情况的基础上，统一确立各阶段的工作任务、工作时间和工作要求。统一确定选举日，保证各阶段工作有序稳步进行。由于前期工作准备充分，22个行政村顺利按计划完成任务，为正式选举奠定了良好的基础。
４、正式选举中，严格程序，重点分类指导。根据各村的经济发展和社会稳定等综合因素，具体分析，分类指导。如白土村、罗仙村、范家村是我镇的老大难村，此次换届镇指导组多次深入
到这几个村了解民情，做群众的思想工作，制定应急预案，严格把握选举程序，使这几个老大难村一次选举成功。
5、充分发挥农村党支部领导作用。此次换届选举，全镇22个村的村支部书记工作积极性高，全部进入选委员，充分发挥了领导核心作用和战斗堡垒作用，从而保证了村委员换届选举的有效领导，确保选举产生一个政治上强，作风上硬，办事公道，致富和带富能力强的村委会领导班子。
6、领导深入基层，现场指导，工作人员认真负责，确保换届选举的成功。一是主要领导每个村选举都亲临现场，具体指导、协调、解答工作中遇到的各种疑难问题。由于领导高度重视，保证了村委会换届选举工作全面顺利地进行。二是包片领导干部分包到村，责任到人，保证每个选举区投票时都有镇联络员和工作人员同时工作，各村选举时，都自始至终守在现场，细心指导每个环节步骤，确保选举程序合法。
三、今后工作打算
村委会换届工作的结束，为我镇今后一个时期加强基层组织建设，全面提高村民自治水平奠定了良好的基础，今后重点做好以下几项工作：
１、进一步加强以村党支部为核心的村级组织建设，新的村委会已经选举产生，下一步就是如何加强村委会班子建设，加强团结村委会成员的监督管理。关键的一点就是要加强团结，以党支部为核心的村级组织建设。一是加强党支部自身建设。二是加
强村委会成员的教育。三是处理好两个关系，即：坚持党的领导和村民自治的关系、党支部与村委会的关系。
２、加强对村委会成员的教育、培训工作，提高自身素质和工作水平。这次新产生的村委会成员，虽然在政治、文化结构上有较大变化，但从目前的情况看，干部素质特别是原来没有当过村干部成员的素质亟待提高。镇党委将对新一届村委会成员进行培训，通过培训，切实提高村干部的思想政治觉悟、文化知识水平和工作能力。
３、和村务公开活动相结合，进一步提高村民的参与意识。参政意识和监督意识，提高村务工作透明度，新一届村委会应继续关于村民切身利益的财务、计划生育、征地和宅基地审批、农民负担、水电费、民政福利、集体经济的承包经济活动、村干部目标等八个方面搞好村务公开，做到统一公开时间，固定公开地点，突出公开热点，规范公开程序，还要根据村民的意见建议的要求，随时公开其它需要公开的内容，使村务公开规范化、制度化、程序化、动态化。
XX镇民政办201*年5月30日
扩展阅读：某某乡镇第N届村民委员会换届选举工作总结
**乡镇村第N届村民委员会换届选举
工作总结
根据市委、市政府的统一部署，我乡第N届村民委员会换届选举工作于年月旬正式启动，工作开展以来，我乡始终坚持把村级组织换届作为党委、政府的中心工作，牢牢把握“加强党的领导、坚持发展为先、充分发扬民主、严格依法依规、选好配强班子”五个工作重点，科学谋划，精心组织，确保了换届选举工作的顺利进行，截至年月日，全乡个村已全部完成了村委会换届选举任务。现将工作情况总结如下：
一、基本情况
选民情况：全乡共有选民35280人，参加正式选举投票的选民有32469人，参选率达92%。村委会成员情况：全乡村委会成员共计**人，其中，男**人，占有**；女**人，占**；党员**人，占**；平均年龄**，最小年龄**；大专以上学历的有**人，占**；高中、中专学历的有**人，占**；村委会主任情况：全乡村委会主任**人，其中，党员**人，占**。全乡连选连任的村委主任有**人，占**。从总体上看，全乡村委会换届选举工作时间紧、任务重、程序严、成效显，整个选举工作的特点，概括起来讲就是：“双严、双高、双满意”。双严：严风气。严肃换届风气，杜绝拉票、抢票、阻挠选举等恶劣行为；严程序。依法选举，真正做到法定程序不变通，规定步骤不减少。双高：即参选率高和成功
率高。双满意：即组织满意和群众满意。
二、主要做法
（一）加强领导，超前谋划
为切实加强对换届选举工作的组织领导，我乡成立了以乡党委书记任组长的村级组织换届选举工作领导小组，领导小组下设办公室及法律政策、宣传报道、应急处理、后勤保障四个分小组，明确工作人员和责任分工。各包村干部担任联系村的具体负责人，分片到组，分组到人。针对全乡N个村的村级组织现状，选举前夕干部群众的思想动态，影响换届选举的不稳定因素等情况，实地调查了解，听取意见建议，分析解决问题，并充分运用调研成果，制定出台了刁窝乡第N届村民委员会换届选举工作实施方案。多次召集班子会，对第N届村民委员会换届选举工作进行专题研究部署，并组织召开了第N届村民委员会换届选举动员大会暨业务培训会，对换届选举工作的步骤、原则、要求等做出全面部署，要求各村各部门务必把换届选举工作作为“一号工程”认真抓好。各村经过民主程序，建立了以村党支部书记为主任的第N届村民选举委员会，负责组织实施整个换届选举工作。
（二）广泛宣传，强化培训
村民委换届选举工作涉及面广、法律性、政策性强，各阶段工作特点不同，工作要求较高。为确保整个工作依法按要求开展，我们把宣传发动和业务培训作为重点工作来抓。通过召开各类会议进行宣传发动外，还充分运用标语、条幅、板报等宣传工具向
村民宣传换届选举法律、法规，使换届选举工作达到了家喻户晓、人人皆知，营造了良好的社会氛围。在培训工作中，坚持做到全面培训、重点辅导与个别答疑相结合，全员培训与重点工作人员培训相结合，全乡共组织乡、村选举工作人员业务培训N次，对一些重点环节如选举民登记、选举办法、投票选举等进行多次讲解，并将注意事项印发到每名工作人员，使其准确理解和掌握选举政策、规程和要求，做到业务精、思路清，为换届选举奠定良好基础。
（三）严把程序，依法选举
村级组织换届选举，最为关键的是依法规范选举程序。在每一环节，我们都严格执行法定程序，不允许有任何的修改和变通。尤其在村民选举委员会产生、村委会候选人提名、候选人竞争、投票选举等几个环节，更是坚持“严中求细，细中求精，精中求慎，慎中求稳”的作风，确保了选举工作的顺利成功。
（四）突出重点，抓好稳控
针对前期排查出的换届“难点村”、“三类村”，我乡专门制定预案，从机关干部中抽调部分责任心强、熟悉换届工作、农村工作经验丰富的同志全程参与指导，把工作想在前、做在前。在换届选举前及换届选举中乃至换届选举完成后，始终密切关注各村选情及其他倾向和动态，做到矛盾纠纷早发现、早排查，非正常选情早制止、早处理。严格值班制度，做到全天24小时“时时有人在，事事有人管”。严格重大突发性事件及时汇报制度，
特别是一些苗头性、倾向性问题，相关部门积极提前介入，做到不拖不压，及时处理，为选举工作营造一个稳定的社会环境，确保选举工作顺利进行。
三、下步工作打算
（一）抓好新老班子工作交接
对村情比较复杂的村，将抽调专门人员，帮助协调新老班子交接工作，确保新老班子顺利交接，保证新一届村“两委”班子的工作正常开展。对落选的村干部，乡党委、政府通过各种形式，积极做好思想疏导工作，引导他们正确对待岗位变化，切实做到思想上安慰、生活上关心，真心实意帮助他们解决生活中的难题。
（二）抓好新一届村“两委”成员的教育培训
总的来看，我们现有的村“两委”成员，在政治素养、文化结构、能力水平上较以前有了一定变化，但与新形势下的新任务新要求相比，还有待提高。我们将本着“适合村情，实效管用”的原则，坚持与推行村务公开、加强基层党组织建设相结合，重点围绕怎样做一名合格的农村干部，有针对性的加强素质能力、工作方法等方面的教育培训，进一步增强村“两委”干部的民主法治观念，使他们掌握做好新时期群众工作的基本方法，培养“想干事、能干事、干成事、不出事”的新型农村干部。
(三)抓好村“两委”班子磨合和建章立制工作
新的村“两委”班子产生后，下一步就是如何加强“两委”班子建设，其中最重要的就是要处理好两个关系，一是坚持党的
领导和村民自治的关系；二是党支部和村委会的关系。只有以上两种关系搞好，村两委班子才能搞好团结，在工作中才能形成凝聚力和合力。同时，要进一步健全和完善各项规章制度，加强对村干部的监督管理。要健全和完善以民主选举、民主决策、民主管理和民主监督为核心的村级民主制度，特别是要建立村两委监督理财制度等，通过建立健全各项规章制度，进一步规范村干部行为。
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