二OO三年度保洁工作总结
二OO三年度保洁工作总结
201*年对“投资广场人”来说是非常值得留恋的一年。在这一年里，公司从开始的管理混乱造成的经营举步艰难，到后来新领导班子上任后，全公司领导、职工紧紧团结在一起，以众志成诚、自加压力、克难奋进、吃苦耐劳、勇往向前、敢于胜利，奋勇争先和积极进取精神，面对激烈的市场竞争的严峻挑战。确立了“以营销为中心，以成本为重点，以改革为动力，以服务质量为保证，抓组织、严管理”的工作思路，大胆的引进新的经营方法，不断创新，严抓管理，强化内部素质，树立品牌形象，终于在大家的艰苦努力中，摘掉了负债经营的帽子，步入了一个健康、稳定的发展轨道。
回眸201*年，“投资广场人”面对诸多困难以高昂的斗志，不屈不挠的精神完成的各项任务，在公司发展史上写就了一段辉煌的篇章。在看到成绩的同时，也要看到我公司存在的问题和其他同行相比存在的差距，就以我们保洁为例，在这一年里，我们主要做了以下几个方面的工作：
一、认真抓好保洁队的整体素质建设，加强员工的思想教育工作，让每位员工都能认识到“保洁队是我家”、“我们大家是一个整体”、“保洁的荣辱就是我们大家的荣辱”。狠抓员工的服务意识，树立“业主至上、服务第一”、“租户就是上帝”让每位员工在服务中都能设身处地的为客人着想“想客人之所想，忧客人之所忧”，在客人开口前让客人满意，让客人深刻的感受到家的温馨。同时我们还着力开展一些专业技能知识的学习，因为只有在不断的学习进取中才能力求发展。
二、进一步建全了保洁队的各项规章制度。以相关的规章来严格规范每位员工的日常工作、行为准则，做到“定人定岗，责任到人”让每位员工都能认识到自己的不足之处，并积极寻求改进。三、推出“个性化服务”方案。从实行“个性化服务”以来，保洁队通过自己的不断努力，截止12月5日前共进行了37次不同性质的个性化服务，收取服务费7320元，其中不包括1F农行、7F人保、16F博盈、11F康佳公司、6F长江公司每月固定收取的650元。因为服务的推出进一步拉近了租户与我们的距离，在租户大会上曾多次受到租户的称赞表扬。
四、配合公司完成各项大型文艺活动的服务工作，在这一年中，保洁队先后参与了5月30日举办的“投资兴业，卧龙相约”鸡尾酒会，6月4日举办的“欲借荆州唱大戏，投资广场搭舞台”戏曲音乐晚会，6月14日举办的“亲爱的，谢谢您家属答谢酒会”8月31日~9月1日参加沙隆达广场物业管理宣传展示活动和9月11、12日举办的移动公司“月圆今宵，移动传情”大型联谊答谢晚会的会场清洁工作，确保每场晚会客人都在一个干净整洁、卫生、优美的环境中度过。
五、逐步规范保洁清洁用品出入库的管理，狠抓节能降耗。为响应公司的节能降耗号召，保洁队根据自身的实际情况采取了，在每天的工作中对各设备要勤检查多清理，从而减少因设备保养不到位引起的报修；对地垫采取多吸尘遇到污迹及时局部清洁减少整体清洁的次数处长地垫的使用寿命。每位保洁员要做到人走灯灭，不用水时要及时关水龙头，从一点一滴的小事做起，尽可能为公司节约开支。
六、注意安全事故的防范与意识的培训。在行政部的组织下进行了消防安全知识的培训与考核，在维修队的指导下对各电器的正确使用的讲解，使每位员工对危险的防范意识有了进一步的提高。
七、各工程装修卫生的规范管理。为了使入住的每一个客户都有一个良好的工作环境，保洁队对各装修队的工地卫生进行了督促监管。确保空层在装修的同时，不污染其他楼层，工业垃圾随时清理，无乱贴乱画现象。八、与物管处各部门一起完成省优达标试范大厦的评审工作。为了更好的迎接省物管科的检查，保洁与美丽清洗公司一起对大楼外墙与玻璃屏墙、消防栓箱、顶灯、空调进出风口等大楼各处的细致清洁保养工作。确保大楼各处无蛛网、蚊蝇、金属设备无污迹透迹，盆景叶面无灰尘死角无垃圾等，其次对各岗位记录进行了整理，对不足之处进行了补加。
九、回顾一年的工作实践，我们在各方面比前一年都有所改进，然而面对社会对我们专业化技能要求的不断提高，加快企业的发展和壮大已显得尤为重要，我们仍存在大量的不足之处，主要表现在以下几个方面：
1、专业技能掌握不够全面。随着高科技的材料层出不穷，我们在清洁知识的方法
上还无法全面的进行彻底清洁，为日后工作中可能造成的工作失误留下了隐患，我们还要在日后的工作中不断学习，努力丰富自己的知识面为日后工作的顺利展开铺好路。
2、各种记录的不规范、不齐全。在这次的省物管科的检查中，显露了我们各种制
度记录的专业程度不足、不完善，无专业化的记录表格，记录缺乏整齐性、美观性。
针对以上的不足之处，保洁队将在来年把工作重点放在专业技能知识的学习和加强各员工的服务规范上，让我们“个性化服务”能够更好的向外发展出去，适应社会各界的不同需求，以一支专业性能强、服务热情周到的保洁队伍来回报公司对我们的栽培，让我们这个大家庭不断的繁荣，壮大下去。
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201*年,教育系统以党的十六届三中、四中全会精神为指导，按照“三个代表”重要思想的要求，坚持“三个面向”的指针，深入贯彻落实全省农村教育工作会议精神，认真贯彻省、市《教育现代化建设纲要》、《bb县关于加快基础教育改革与发展的实施意见》精神，围绕全面实施素质教育、大力提高教育教学质量的主题，以深化改革为动力，以教师队伍建设和资源优化重组为抓手，进一步巩固提高两基成果，促进各级各类教育协调健康发展，基本实现了年初确定的工作目标。
一、加强学校德育和安全工作，维护学校正常的教育教学秩序
一年来，我们在继续抓好行规教育的同时，不断充实德育内容，丰富德育内涵，深入研究网络环境下的学生德育工作，进一步增强了学校德育工作的针对性和实效性。营造更加良好的德育环境和氛围，创设更加科学合理的德育工作载体。先后举办了民族精神教育月、艺术节、法制教育周、禁毒教育、安全活动周等活动，以各种创建活动为载体，丰富校园文化生活，并使我县中小学生德育工作形成立体化、规范化的序列和系统。
认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》和《中共浙江省教育工委、省教育厅关于进一步加强中小学生道德教育的意见》，转变德育观念，提倡德育回归生活、注重道德实践、增强情感体验，在全县范围内开展中小学日常行为规范养成教育活动。以学会做人为核心，在学生中广泛开展“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强”为重点的群众性道德实践活动，培养学生形成良好的明礼诚信意识和行为习惯。针对现代学生心理脆弱的特点，开展了心理健康教育；为适应全社会对科学、环保、法制教育和人文精神培养的需要，我们广泛在中小学生中加强了科技教育、审美教育、环保教育、禁毒教育和法制进校园等活动。积极推进《班主任工作基本规范》施行工作，加强了学校德育工作的基础性建设。
学校安全管理工作进一步加强。一年来，各中小学严格按照《中华人民共和国食品卫生法》、《中小学安全教育工作管理目标责任书》、《交通安全责任书》等规定的职责和要求，扎实抓好学校的食堂卫生、学校治安和交通安全工作。一年中，先后两次组织开展学校安全大检查工作，开展了为期两个月的中小学幼儿园及少年儿童安全管理专项整治行动，开展了学校消防、学校食堂卫生、学校锅炉安全等专项检查，及时排除安全隐患，切实维护师生身心健康和安全。同时组织学校领导和师生学习教育部制定施行的《学生伤害事故处理办法》，在全县中小学开展“三项教育、两项训练”活动，提高青少年学生安全防患意识和自我保护能力。
二、狠抓“两基”教育，推进各级各类教育全面发展1、“普九”工作稳中有进
“两基”工作是教育的基础性工作，也是一项硬性的政治任务。年初以来，我们继续将“两基”教育成果的巩固和提高摆在重要位置，担负起指导、检查督促工作，积极当好政府的参谋和助手。在实际工作中，我们继续实行双线目标责任制，一方面强化政府行为，加大依法治教力度；一方面执行科室联系乡镇工作责任制。今年春、秋两季开学，我们及时抽调人员分赴各乡镇，组织教师协助当地政府采取有力措施，想方设法做好控制流生工作。在努力加强学校内部建设，提高教学质量和住校生的生活质量的基础上，贯彻落实资助贫困生入学计划，筹集多万元资金，用于资助特困生入学。目前，小学适龄儿童入学率97.7%，初中1214周岁人口入学率达98.2%；614岁残疾儿童入学率84.4%。12周岁学龄人口的小学完成率为99.7%。16周岁学龄人口的初中完成率为99.7%。
2、扫除剩余文盲任务按计划完成
全县以乡镇成人文化技术学校为阵地，走农科教相结合的路子，通过举办扫盲培训班、农村实用技术培训班、农村干部文化补习班等形式，全年扫盲300多人，非盲率达99.6%。积极配合县“农民知识化”领导小组办公室举办村干部和农村青壮年成人高中文化补习班，做好64名报名参加学历培训的农民学历证书培训。
3、幼儿教育又有新进展
今年全县35周岁幼儿入园人数7112人，入园率达70.1%，比上年度提高了9个百分点；积极开展教育结对扶贫和送教下乡活动，提高幼儿园的整体办园水平。4、高中教育事业获得长足进步
随着教育竞争大格局的形成，bb都深挖潜力，扩大招生规模。全县初中毕业生升高中（包括中专技校）的升学人数达4205人，升学率达70.66%。高中教育在量的扩张同时，紧紧围绕提高教学质量这一中心环节，狠抓教学常规管理，积极进行教育教学研究，加强教师的业务培训，促进高中阶段教育教学质量稳步提升。今年高考取得历史性好成绩，全县普通高校报考人数1505人，上线人数1190人，上重点线的有38人，上本科线以上有481人，上本科线率达31.9%。
5、终身教育已成为我县教育新亮点
全年成人高校招生报名153人；自考全年累计报名2123人，4730科次，毕业生80多人，发展势头依然健旺。远程教育也成绩不菲，电大在读学员280多人。以高等院校和县教师进修校为依托，成人在职提高学历培训人数多人，以上各项成人教育和再教育人数达多人。
三、深化人事制度改革，加强教师队伍建设
一是建章立制，以制管人。一年来，我们根据形势发展的要求及人事管理工作的需要，进一步健全了人事制度和管理办法。
1、加强中小学编制管理和教职工队伍建设，我们对全县中小学（幼儿园）编制情况进行了地毯式核查，为加强教师队伍管理和教职工编制规范化做了大量基础性的工作。
2、根据省教育厅、市教育局的部署，面向社会人员开展教师资格认定工作，顺利完成教师资格认定教育学与心理学培训考试报名、计算机信息录入等相关工作。
3、完善有关制度，继续根据公开、平等、竞争、择优的原则选调县城中小学教师。为真正做到公开、公平、公正，平等竞争、择优选调，在操作过程中，严格把好资格审核、选调程序、全程监督三道关。此举将有利于激发广大教师的工作热情，增强教师队伍的凝聚力，同时也在很大程度上鞭策中小学教师自觉学习钻研业务，不断提高自身的专业水平，从而从选拔制度着手完善教师队伍的管理制度，进一步提升教师队伍的整体素质。
二是开展首轮名师名校长评选，促进骨干教师队伍建设。按照坚持标准，严格选拔的要求，在全县开展首轮名师、名校长评选工作，评出名教师、名校长29位，并由县政府给予落实每月500元的特别津贴。同时开展学校后备干部选拔工作，通过学校推荐、资格审查、笔试、面试等环节筛选，选拔出了学校后备干部35名。为学校管理工作培养后备力量，确保学校管理工作后继有人。
三是优化用人机制，通过严格考核配备干部。为了进一步做好教育系统干部队伍建设，以适应我县教育改革和发展的需要。今年暑期，调整了一批中小学领导班子，对建制镇以上学校领导作了较大调整，为做大做强中心学校奠定基础。
四是抓师德促业务，全面提高教师素质。全面提高教师的道德素质和业务素质是提高教育教学质量的根本保证。本年度我们的做法是：1、以教师暑期集中学习教育为载体，加强师德和教育法规理论学习，组织中小学教师进行党风廉政和教育法规、师德规范知识测试。2、在全县中小学校全面掀起开展“学三个代表、铸文明师魂”活动，解决在教育系统中存在的与教育整体形象、与人民教师形象不相适应的问题，解决人民群众反映强烈的热点突出问题，使广大教师认真贯彻教育方针，教书育人，为人师表。集中开展教育，通过找差距、抓整改、求提高，解决好教育行风建设中暴露出来的各种矛盾和问题。3、鼓励广大教师参加提升学历的再教育，今年正在参加各类学历进修的教师有400多人。
四、学校基本建设步伐加快，教育装备水平有新的提高1、全县中小学危房改造顺利实施。通过向上争取，财政投入和乡镇自筹，共投入危改和校建资金达1250多万元，继建并竣工投入使用的项目14个，建筑面积2.3万平方米。危房改造工程的顺利实施，确保了中小学师生的生命财产安全，为我县教育事业的持续发展奠定了基础。
2、bb迁建项目建设进展顺利。目前，已投入资金3000多万元，完成学生食堂餐厅大楼、两幢教学楼、四幢学生宿舍楼的主体工程建设，进入内外装修阶段，科技层主体工程建设即将完成；行政办公楼已完成基础建设。余下两幢教学楼和一幢图书馆也即将动工建设。
3、校网布局调整按计划推进。校点撤并工作是整个校网布局调整工作的重点和难点。根据我县教育发展规划，结合城镇化发展战略和“高中进城、初中进镇、小学进乡”的工作思路，稳步推进布局调整。在深入充分调研的基础上，克服重重困难，今年又撤并微型村校8所，虚拟微型乡校所。至此，全县小学校点降至119所，小学校点布局渐趋合理，筱村、司前、彭溪、泗溪片已基本完成布局调整任务。
4、教育信息化取得新进展。不断提高教育装备水平，逐步实现教育教学手段现代化是大势所趋，是全面推进素质教育的根本保障。我们根据“规划、措施、协调、指导、供配、监督”的指导思想，及时转变观念，调节工作重点，加强规划，重视建设；加强学习，重视培训；加强管理，重视效益。本年度，学校计算机拥有量从上年的1500多台增至1800多台，新增多媒体教室11个。全县已建校园网学校14所，其他方式上网学校58所，以建立学校网站（主页）学校13所。全县乡级以上学校基本上开设了信息技术教育课，大部分乡镇小学三年级以上开设了英语教育课。在现代教育技术学习、培训、研究方面也取得了较好的成绩。全年举办“英特尔未来项目”培训4次，受训教师达100人次。以上活动的开展，对构建网络环境下新型教育教学模式，提高教师的专业技术水平和学科教学效益起到了很大作用。
五、加大教育教学研究力度，稳步推进素质教育我们在努力改善教育教学手段、加速教育教学硬件现代化建设进程的同时，紧紧围绕提高课堂教学效益和教学质量，稳步推进素质教育这个核心，狠抓常规管理，深化课堂教学改革，提高教师业务素质，积极开展多形式、多层次、有实效的教学科研活动，积极探索素质教育的规律、方法、和途径。
一是大力开展教研活动，加大教学研究力度。1、以落实教学常规为基础，深化教学效益年建设。教学质量是学校的生命线，而教学的高效益，又是学校工作的重心。县教育局教研室定期深入到各校进行教学调研，建立随堂听课制度，督查教师的备课、上课、批改、辅导、考查环节，实实在在地了解、实实在在地检查、实实在在地指导。一年以来，继续在全县中小学校开展按新课程标准落实教学常规活动。按照新课程标准进一步修订和完善了中小学教学常规，加强教学全过程的管理，让新思想、新观念尽快进入课堂，正确处理“捆绑”与“松绑”的关系，促进规范有序管理与发挥教师创造性的有机统一。在活动内容上，做到九个“强化”，即强化集体备课制度，强化备课查阅，强化课堂教学质量检查，强化减负增效，强化学生学习档案管理，强化学生成绩评价管理，强化教学质量分析，强化教师业务考核，强化教科研管理。要求各校结合自身实际，提出任务与措施，落实相应的实施办法，组织开展“训练、竞赛、考评、研究”等一系列活动，不断提高教师的综合素质，积极开展课堂教学模式改革的研究与实践，切实提高教学的质量和效益。教研活动的开展，为全县一年级和七年级实施新课程改革起到了很好的推动作用，较好地保证了新课改的平稳启动。
2、开展教学论文、案例设计评比活动。选送到市里参赛的学科教学论文取得了良好的成绩，获奖论文共有50余篇，其中获省二等奖篇，市一等奖10篇，二等奖28篇次。开展多形式的教学基本功比赛、骨干教师研修班、各项教学观摩活动，积极倡导现代教育理念，特别是计算机辅助教学、计算机技术与学科的整合。加强课题的立项、申报、研究、结题的指导与管理，使我县课题研究逐步走向规范化。
二是以人为本，开展学习活动，培养学生个性特长。素质教育的核心是培养学生的创新精神和实践能力。开展各项技能竞赛，是培养学生创新精神和实践能力的有效途径。在小学大力普及推广规范汉字，促使学生从小养成良好的写字习惯，不断提高写字技能和书法欣赏能力。举行中小学学生学科竞赛以及中小学生舞蹈、声乐、器乐等比赛等。同县体育局联合成功举办全县中小学生田径运动会，参加比赛的学生500多人，9人10次，打破了7项县纪录。
六、加强廉政建设，树立行业新形象
一年来，我们在继续抓好政务、财务、校务公开的同时，一手抓廉政制度建设，一手抓违法违纪案件的查处，取得了良好的效果。
一抓龙头，切实把党风廉政建设责任制落到实处。按照“谁主管、谁负责”的原则，一级抓一级，层层抓落实。一是扩大责任考核范围，增加党风廉政建设责任书考核的新内容，实行“一票否决制”；二是明确责任分工，切实加强了对职责范围内党风廉政建设的责任制；三是实行责任追究制。各中小学校凡是涉及党风廉政责任书的内容，没有落实好、规范好，或者是存在乱收费、小金库和校务不公开、经济责任审计中出现问题等，或造成矛盾上访的，只要存在其中任何一项，便对该学校实行“一票否决”。二抓源头，从源头上预防和治理腐败的漫延。1、规范人事管理。我局制发了一系列的人事管理制度。通过制度建设，从源头上、根本上杜绝了人事调配、干部任用、评先晋级等靠关系讲人情的不正之风，调动了广大教师的工作积极性。2、规范中小学财务管理。为规范学校资金管理，完善监督机制，有效地提高教育资金使用效益。根据局党委的总体安排与内部审计工作计划，成立了校长离任审计小组，对校长离任进行经济责任审计。建立教育系统会计核算中心，实行集中统一会计核算，进一步规范了学校的财务管理，制定出台《bb县教育系统会计统一核算管理办法》、《关于全县学校实行会计集中统一核算的通知》和《bb县学校财务主办人员管理办法》等规范性文件，会计核算中心运行平稳。
三抓热点，纠风工作有成效。治理中小学乱收费问题，关系到广大人民群众的切身利益，是事关农村社会稳定与发展的大事。对此，我们高度统一思想，实施严格管理，把治理中小学乱收费作为纠风工作的重点来抓，树立教育的良好形象，提高人民群众的满意度。认真贯彻落实中央、省、市纪检监察工作会议精神，严格执行义务教育阶段教育收费“一费制”政策，省、市、县有关部门制定的收费政策，以规范收费行为、提高人民群众满意率为目标，始终把规范收费工作摆上重要议事日程，坚持标本兼治、狠抓落实，教育先行、强化监督，坚决打好规范和治理中小学收费问题硬战，取得了明显成效。一是思想认识到位。坚持从政治高度认识规范教育收费工作的重要性，统一思想，把规范收费、减轻农民负担作为践行“三个代表”重要思想的实际行动，抓好中小学收费规范工作，以切实维护教育行业的良好形象，建立一个严整的教育收费管理与监督网络。多次组织教育局机关干部和中小学校长专题学习有关教育收费的政策、规定和文件等，三令五申，以防为主，严明纪律，认真落实上级的有关收费政策，按照规定的收费项目和标准去执行。二是宣传部署到位。我们在宣传教育上加大力度，形成触及灵魂的思想攻势。教育中小学校长和教师认清形势，提高政治敏感性；面对现实，消除侥幸心理；开展经常性的警示教育，做到警钟长鸣。三是督查自纠到位。我们从维护学校和社会的稳定，维护广大人民群众切身利益的高度，态度坚决地治理和规范收费问题。严把“三道关”，即严把开学督查关。开学前公布统一收费标准，并要求各校切实做到按标准收费和推行收费公示制；开学初组织检查组分赴各学区片，就收费标准、公示制执行情况进行“地毯式”督查，确保了各校收费政策的落实。一旦发现部分学校不够规范的收费行为，及时向有关学校发出限期整改通知书。严把日常检查关。根据学校纪检联络员反馈的情况，在开学后采取不定期、不定校抽查的方式，查找存在的问题，及时要求整改，清退违规收费。
四是抓教育系统廉洁自律工作。为了规范党员干部廉洁从政行为，进一步落实好中央八项规定，本着“自重、自省、自警、自励”精神，把廉洁自律工作抓紧抓实。一是做好节假日期间干部廉洁自律工作。严禁局机关领导干部及下属各单位、学校领导干部收受“三礼”，严禁公费旅游、公车私用、公款请吃或吃请。二是落实公务接待制度。局机关公务接待一律由办公室统一安排，填写接待审批卡，纪检负责人审核；各中小学校公务接待，实行每学期报告制度，将公务接待开支情况列入年终考核内容。以上举措有效地维护了教育系统这片“风正源清师德高”的育人沃土。
泰顺县教育局201*年工作思路
一、指导思想
以党的十六大精神为指导，认真实践“三个代表”重要思想，坚持“三个面向”的方针，深入贯彻《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》，以提高教育教学质量和办学效益为目标，以全面推进素质教育为主旋律，以机制创新和体制改革为动力，以校网布局调整和教师队伍建设为抓手，以加强教育局机关干部队伍建设为保证，努力把我县学校办成“让人民满意、让家长放心、让学生成长”的学校。
二、主要工作与措施
（一）加强学习，更新观念，增强做好我县教育工作信心1、创建学习型社会、学习型机关是当今时代的主流。全面、深入学习贯彻十六大精神、“三个代表”重要思想和《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》是我县教育系统当前和今后的重大政治任务。新的一年，我们要分三个层面抓好学习，即局党委班子、局机关干部、学校校长及班子成员三个层面，加强政治理论和业务知识的学习，不断更新观念，进一步增强做好我县教育工作的信心。在全县教育系统普遍树立终身学习、全员学习的理念；形成个人需求，有效学习，奋发有为的氛围；通过多形式、多渠道的政治理论、法律法规知识、现代教育技术及现代科技知识和教育专业知识学习，实现局机关干部和学校领导干部整体素质的明显提高。
2、教育系统的全体干部要有强烈的发展意识，无论从整个教育改革与发展角度，还是从一所学校、一名教师的角度，都要确立科学的发展观。领导干部应树立正确的政绩观，以强烈的事业心做好本职工作。中小学校长必须有问题意识，善于从一线教育教学实践中发现问题，从与其他学校的比较中发现问题，从政策法规的学习中发现问题，从各种媒体的相关信息中发现问题，用现代教育理念武装自己的头脑，不断进行反思，养成调研习惯，在改革与创新上下工夫，努力做一名具有现代教育管理理念的职业化校长。3、继续深化效能革命工作，切实转变工作作风，增强服务观念和创新观念。局机关、学校、校长和教师，都要树立教育就是服务的观念，我们的一切努力都是为学生的发展和群众的利益服务。服务的质量在于学生的发展，发展的动力在于创新。要进一步加强机制创新，如在中小学校推行教师职称评审述职制度、中层以上干部和班主任竞岗制度等。认真贯彻全国农村教育工作会议精神，进一步明确、落实、完善加快我县教育改革与发展的目标和任务、政策和措施。努力学习外地先进办学经验，最大限度地克服我县办教育在资金投入、师资力量、生源和教育教学资源等方面的局限。
（二）推进改革，努力增强工作活力
一是推行考核制度的改革。对中小学校长实行由人事科、督导科、内审科共同负责的考核制度，形成良好的用人导向。进一步完善中小学教师业务考核方案，增强广大教师的责任感，充分调动教师的工作积极性，发挥教职员工的工作创造性。
二是推行以结构工资制为主的“四制”改革。做好泰顺一中实施结构工资制的试点总结和罗阳镇小分校的紧编制管理工作的基础上，努力创造条件在全县中小学校稳步推行“四制”改革，增强学校管理活力，提高办学效益。
三是推行管理制度改革。在中小学推行校长住校制度、校长主管教学制度、班子成员任课制度；对教师的考核要加强落实常规方面的内容，积极试行“学生民主测评、教师互评、领导随查”三位一体的评教体制。
四是推行办学体制改革，加快职业教育的发展。坚持“积极鼓励、大力支持、正确引导、加强管理”的方针，大力发展民办教育，尤其是发展幼儿阶段和高中段民办教育。积极探讨尝试初中后的“3+1”（初中三年加高中一年）和高中“2+1”（高中二年加职高一年）的办学模式改革。紧紧围绕当地经济建设的需要，努力培养留得住、用得上、有就业竞争能力、会致富的落地人才。
五是推行新课程改革。以课程改革为核心，全面推进教育教学改革。集中力量抓好新课程标准和新教材实施的培训工作，全面落实义务教育阶段起始年级师资培训任务，为201*年下半年使用新课程教材做好准备。更新教育教学观念，在构建课堂教学新模式、改变教师教学行为、改变学生学习方式，提高课堂教学效益上下功夫。
（三）、围绕工作目标，持之以恒，抓好四大常规性工作任务的推进落实。
1、抓校网布局调整和校建工作。抓校网布局调整既是抓教学条件改善，提高教学效益的物质基础，又是优化整合资源，提高教育教学质量的有效举措。关于校网布局调整，需要进一步做好充分的调研论证和耐心细致的思想工作，让老百姓、村干部更新观念，主动配合做好工作。同时要在并入学校积极创造条件，做好接收的相关工作。201*年校点撤并的重点是仕阳、雅阳、三魁等乡镇。关于校建工作，要突出重点，适当收缩战线。校建重点是已上马在建的项目建设。同时要积极做好已完工建设项目的债务消化工作。
2、抓教学常规的落实工作。继续以开展按新课程标准落实教学常规活动为载体，狠抓师生教与学的常规落实。通过督导检查，督促学校注重抓常规；通过督促检查，使教师注重落实常规。力争经过12年的努力，使贯彻教学常规成为学校抓教学的一项基础性工作，成为教师日常的自觉行为。3、抓师德师风建设。事业兴衰，关键在人。振兴教育，希望在教师。要在全县中小学校深化“学三个代表、铸文明师魂”活动，使广大教师认真贯彻教育方针，教书育人，为人师表。通过强化师德师风教育，找差距、抓整改、求提高，解决在教育系统中存在的与教育整体形象、与人民教师形象不相适应的问题，解决人民群众反映强烈的学校乱收费、教师乱带生等实际问题，引导广大教师正确把握师德内涵与原则规范，进一步端正教育思想，树立正确的教育理念，规范教育教学行为，增强职业道德修养，争当师德标兵。树立一批先进典型，大力宣传，弘扬正气，营造良好的师德教育环境。
4、抓学校德育和安全管理工作。要继续抓好中小学生行为规范教育，不断充实德育内容，丰富德育内涵，深入研究网络环境下的学生德育工作，进一步增强学校德育工作的针对性和实效性。营造更加良好的德育环境和氛围，创设更加科学合理、轻松活泼的德育载体。有计划地组织举办学生科技节、艺术节、法制教育周、安全活动周等活动，丰富校园文化生活。大力开展心理健康教育、科技教育、环保教育和法制进校园、禁毒教育。认真贯彻落实《中共浙江省教育工委、省教育厅关于进一步加强中小学生道德教育的意见》，转变德育观念，提倡德育回归生活、注重道德实践、增强情感体验。以学会做人为核心，在学生中广泛开展“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强”为重点的群众性道德实践活动，培养学生形成良好的明礼诚信意识和行为习惯。
建立健全安全工作检查制度、责任制度和事故责任追究制度。加强学校内部管理，对重点部位，如食堂、宿舍等，要重点检查、重点防范。加强对师生进行安全教育，增强防范意识和自我保护能力。与有关部门紧密配合，切实维护学校及周边治安秩序，严厉打击扰乱学校治安的违法犯罪活动，确保师生人身安全和学校正常教育教学秩序。加强各种矛盾的排查调处，及时将各种不稳定因素消灭在萌芽状态。
（四）、抓好局机关自身建设，为教育改革与发展提供组织保证一是要进一步落实岗位职责。在其位谋其政，在其岗尽其责。进一步明确领导班子成员和各科室人员的岗位职责与工作目标，恪尽职守，求真务实，锐意进取，不折不扣地履行好自己的职责。
二要加强工作规范化建设。进一步建立健全有关规章制度，严格执行办事流程和操作程序，使局机关服务基层工作步入规范化轨道。
三是开展创建学习型机关。把思想作风和学风建设放在首位，牢固树立解放思想、实事求是、与时俱进的科学态度，形成务实高效、廉洁勤政、奋发有为的良好风气。在局机关大兴学习之风，通过学习辅导、参观考察、读书研讨、知识竞赛、心得交流等形式学习政治理论和业务知识，学习法律法规和先进的教育管理经验，进一步提高机关干部的整体素质以及学习力、创新力、竞争力，提高机关工作效率和服务质量。
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