通知201*工作总结
关于撰写年终总结的通知
立通园林全体员工：
201*年各项工作即将结束，为便于公司正确评价各位同事的表现和工作实绩，全面了解各级员工年度工作状况，激励全体员工不断提高思想素质和业务水平，经公司研究决定，要求各级员工撰写工作总结，现将有关事项通知如下：一、撰写工作总结的要求和内容：
工作总结从以下几方面来反应
员工从各自的业务内容从可以量化的经济指标来反应工作实绩一年度全部的工作内容
工作中有无重大失误，失误的内容以及给公司造成的损失所工作的对象（甲方）的满意度二、相关说明：
1、员工个人总结于201*年12月31号前交人力资源候林蒙处，由候林蒙报送总经理处
2、本次工作总结作为年终考核的直接依据，请各位务必认真对待三、人员名单：
许文鲜邵刚慈永鑫杨彬杨永利张应利李祖财孔令成吴红梅王佩石秦文赵富民张文蕾候林蒙冀淑慧
特此通知
陕西立通园林建设工程有限公司人事部
201*年12月26日
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关于做好201*年度年终工作总结的通知
各科室、项目部、分公司：
年末岁首，201*年的各项工作已进入尾声各单位以公司领导为科学发展观，认真落实公司年初工作会的安排部署，各项工作整体推进，取得了新的进展。为总结经验、鼓舞士气、克服不足，推动公司各项工作在新的一年里取得更好的成绩，根据公司领导要求，现将年度总结工作有关事项通知如下：
一、总结内容
各单位、各部门要以经营目标为主线、以拓展市场开发工作为引导，以自己的本职工作为基础对照年初的计划目标进行梳理，按照“取得的成绩、采取的措施、存在的问题及明年的工作思路”等部分，认真、全面、系统地总结各项工作，突出亮点。对于重点工程，要详细总结，明确下一步应重点控制的环节和措施，以及获得的荣誉和奖励。
二、总结要求
1、全体干部职工认真积极对待此次总结，根据工作的实际情况对本年度工作和下一年度的工作要点进行系统梳理汇总，认真查找自身存在的闪光点及不足之处，真正做到扬长短。
2、各单位负责人要亲自审核把关，力求总结材料简明扼要，层次分明，重点突出，数据准确。
3、回顾全年工作，要事例鲜明、突出成效、鼓舞人心；总结经验和剖析问题，要把握关键、扬弃结合、触及要害；突出下年度工作思路和要点，要思路清晰、目标明确、重点突出、措施可行避免出现同样的错误。
4、以上工作内容要求以电子版的形式于12月26日前交于办公室。
二○一三年十二月十三日
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