后村镇201*年老干部工作总结及下步打算
后村镇老干部工作201*年上半年工作总结
及下半年工作计划
后村镇目前现有离退休干部共有49人，其中离休干部12人，退休干部37人，党员42人。今年以来，在区委组织部和老干局的正确领导下，认真落实老干部政治生活待遇，强化离退休干部党支部建设，不断加强老干部活动场所建设，规范完善制度，丰富活动内容，取得了一定成效。现将具体工作汇报如下：
一、切实加强领导，全面落实老干部政治待遇
1、圆满完成春节座谈走访慰问工作。1月24日,召开了“离退休干部春节座谈会”，镇党委主要领导向老干部们通报了全镇一年来的工作情况，并组织老干部到永旺工艺品有限公司、博大管业有限公司、宏伟社区、凤凰岭流域茶园片等镇内几个重点工业农业项目点进行了参观考察。春节期间，在镇党委的统一安排部署下，对老干部进行了入户走访，发放了慰问品，认真征求老干部对党委政府工作的意见和建议，帮助他们解决实际问题。
2、加强老干部思想政治建设。认真组织老干部学习上级会议、文件精神，及时电话通知老干部收听收看了省十次党代会开幕式，并组织老干部召开会议，传达学习省十次党代会、市十二次党代会会议精神。
3、继续开展进家访谈活动。结合前期开展的“干部下基层、真情献万家”活动，对全镇离退休干部进行了走访，严格落实了领导干部联系离退休干部工作制度，进一步提高了老干部学习生活水平。
4、扎实推进党支部建设。认真抓好党支部的思想建设、组织建设、制度建设，加强了对党支部成员的教育培训，组织离退休老干部认真学习杨善洲同志精神，争当“五好”党员，争创“五好”党支部。
二、完善亲情服务，强化老干部生活待遇保障
1、推行为离退休干部祝贺生日制度。今年上半年，已为2位离休干部送去生日祝福、蛋糕，体现了党和政府对老干部的关心、关怀和关爱，切实把“为离休干部送生日祝福”好事办好，实事办实，受到了老干部的一致好评。
2、继续坚持“四个必访”制度，随时与老干部谈心交流，对老干部的所思所想做到心中有数，掌握了老干部工作的主动权，做到了进老干部的门、问老干部的事、解老干部的忧。
3、切实做好离退休待遇资格认定工作，对行动不便的老干部，做到上门服务、逐一登记，确保无一人遗漏。
三、搭建服务平台，让老干部老有所为、老有所乐
1、成立了离退休干部志愿者队伍。组织召开离退休干部会议，传达学习区委组织部、区委老干部局《关于组织申报离退休干部志愿者的通知》精神，安排部署离退休干部志愿者有关工作，成立了离退休志愿者队伍。
2、继续发挥“五老”宣讲团作用，在3月5日学雷锋日、五一等重大节日期间，组织“五老”宣讲团深入学校、企业等进行宣讲，做好党委、政府的义务宣传员，认真宣传上级政策、党的优良传统教育和思想道德教育等。今年上半年，已宣讲5场，受教育人数达4000人次。
3、坚持以老干部活动中心为依托，开展丰富多彩、健康向上的文体活动。订阅了《人民日报》、《日照日报》、《老干部之家》等报纸刊物，每逢后村集日，开放图书阅览室，组织老干部进行学习讨论。坚持每周二四六进行门球训练，并积极组织老干部门球队到区参加比赛。
上半年来，虽然我镇老干部工作取得了一些成绩，但是与上级要求还存在较大差距，与先进乡镇相比还存在一定距离，我们将以此次会议为契机，继续坚持求真务实工作精神，积极进取，促进老干部工作再上新台阶。下一步，我们将主要做好以下几项工作：
1、继续落实好老干部生活待遇，拟于六月底组织老干部进行一次健康检查，并进一步完善老干部亲情服务制度和定期走访制度。
2、加强思想政治教育工作，落实离退休干部政治待遇，召开离退休干部半年情况通报会，坚持学习、通报、参观考察等制度，学习贯彻党的十七届六中全会和十八大精神。
3、认真组织开展好老干部各项活动。扎实组织好七一、九九老人节、迎十八大、春节走访等活动，积极参加全区各项文体活动，组织外出参观一次，丰富老干部生活。
后村镇老干办公室201*年6月13日
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XX乡201*年一至三季度各项工作完成情况及下步
工作打算
一、党的建设不断加强
1.加强党的自身建设，不断提高执政能力。乡党委在县委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持“书记抓、抓书记”的党建思路，落实党建工作责任制，建立党建工作联动机制，形成了党委统一领导，党委书记负责，分管领导直接抓党建，班子其他成员抓好分管工作范围内的党建工作，各支部各司其职，一级抓一级的党建工作格局。严格按照“五个好”的目标要求，以提高素质为关键，以完善领导方式和工作机制为重点，不断提高领导班子驾驭农村工作的能力。一是抓班子成员的集中学习，提高理论水平和工作能力。建立和健全了党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大、十七届五中、六中全会精神以及党在各个时期的各项方针、政策等。乡党委、政府今年来认真贯彻县十二次党代会及人代会、省州县经济工作会、省第十一次党代会、县半年经济工作会、国发2号、黔党发4号文件和会议精神的基础上，认真学习贯彻贵党办发（201*）45号文件精神，紧紧围绕201*年各项目标任务，狠抓工作作风建设，充分调动干部职工积极性、创造性，坚持以保增长、促发展为主线，实现全乡经济社会事业持续、协调、稳步发展。二是抓思想作风建设，树立良好干部形象。把思想作风建设作为头等大事来抓，认真开展了“记民情日记、建民情台帐”活动，建立乡便民利民服务中心、站（点），实行村干部赶场天到乡便民利民服务中心坐班制，由乡纪委牵头成立乡作风督查效能办，针对当前重点工作进度、干部到岗到位、进村入户工作情况等定期不定期通过走访群众，现场踏勘等方式进行督查，实行一周一督查、一周一通报，对考核连续排在末位、工作不到位的站所、工作人员实行效能问责制，切实解决“干与不干一个样、干好干坏一个样”的问题。通过问责，实现了问责一人，教育一片的目的。三是抓好班子带队伍建设，按增进团结、提高水平、做好表率的理念，强化乡党委的核心作用，严格执行“三重一大”制度。对重大问题坚持集体研究，班子成员讲党性、讲大局、讲原则，能认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增进了团结，营造了干事创业的良好氛围。
2.加强党的基层组织建设，夯实党的执政基础。乡党委始终把提高基层党组织的执政能力贯穿于党建工作始终，以保持共产党员先进性教育活动、学习实践科学发展观活动和“创先争优”活动为载体，加强党的基层组织建设。今年上半年完成了新沿村委换届选举工作及支委补选工作，加强了领导力量，今年8月在公平、公正、公开的原则上圆满完成了乡党政办、农业服务中心、安监站3个股级岗位竞争上岗工作，一批年轻干部走上了领导岗位，强化了基层组织建设。
3.提高党员干部队伍素质，强化党员教育管理。一是我们始终坚持执行党委中心组学习制度和干部职工学习制度，积极完成各类培训任务，认真组织村干部、后备干部、党员、入党积极分子集中学习培训，基层党员干部队伍素质得到普遍提高。二是扎实搞好“基层组织建设年”、“创先争优”、“四帮四促”活动、“党员承诺践诺”、记民情日记等活动，基层组织的凝聚力和战斗力明显增强，党员致富工程与党内扶贫工作得到有机结合，外出流动党员的教育管理与农村无职党员设岗定责工作全面推行，农村党员队伍焕发了新的活力。今年共发展党员3名，入党积极分子10名。
4.狠抓党风廉政建设，进一步转变干部作风。坚持“标本兼治”的原则，认真抓好党员干部的党性、党风、党纪教育，建立健全党员干部学习教育制度，强化民主监督机制，促进党风廉政建设。以勤政廉政、高效务实为目标，加强了干部队伍作风建设。进一步建立健全党风廉政建设制度和工作制度，进一步规范和完善了《党务政务公开制度》、《村务公开制度》等，从源头上遏制了违法违纪案件的发生。
二、乡域经济不断发展
1、固定资产投资工作。目前全乡固定资产投资完成1461万元，占任务总数1500万元的97.4%。
2、招商引资工作。年初，成立了以乡长为组长，分管领导为副组长，各股所站负责人、各村委会主任为成员的工作机构。制定了招商引资落地项目服务工作方案，目标定为在我乡投资的一切客商做好服务，做到一切来投资客商能发展、留得住，推行“五心”服务（即真心服务、热心服务、贴心服务、细心服务、舒心服务）。做到对项目跟踪服务，全方位协调，对项目进行过程中出现的问题及时解决。多方加大招商引资力度，改进工作方法，优化经济发展环境，多渠道寻求合作发展机会，目前完成招商引资813万元。引进招商引资项目1个，即贵定哲臣茶叶有限责任公司，按要求编制新招商项目2个，即5000对、1200万的竹鼠养殖、穿心洞旅游发展项目，被县投资促进局纳入项目库的项目1个，为5000对、1200万的竹鼠养
殖。
3、秋收面积12824亩，其中:水稻4500亩，产量2362.5吨，亩产1050斤；玉米7000亩，产量3080吨，亩产880斤，实现粮食产量丰稳产。
4、秋冬种办点建示范。采取技术指导，推广优良品种，提高单位产量，稳定农民收入。在全乡推广杂交油菜种植3000亩，在XX村办杂交油菜育苗移栽示范点4个，示范面积1000亩，其中领导带头创办示范点2个400亩，供杂交油菜种子200包，有机化肥3吨，确保全乡的杂交油菜种植面积得以巩固，农民增收，目前秧苗长势良好。
5、加强农作物病虫害防治监测，搞好苗床技术跟踪服务，农技人员做好隔天报告制度，确保病虫害早发现防治，保证大田用苗。
今年，我乡紧紧抓主中药材（金银花）、竹鼠、茶叶、大鲵、蔬菜等五大产业落实“185工程”：
（1）在XX村丫口落实20万株金银花苗圃基地，已落实金银花种植面积530亩，其中丫口示范基地230亩，XX村的平山示范基地300亩。11月份将增加种植面积300亩，完成全年的800亩任务。
（2）以XX村开明竹鼠养殖合作社为示范基地，带动新增养殖户30户，竹鼠养殖1200只，目前，全乡竹鼠养殖户达73户，竹鼠4000余只，并在XX村XX落实种竹土地面积300亩。
（3）茶叶种植370亩，马场河村高坡组270亩示范基地，锅厂100亩。（4）大鲵养殖主要在马场河村发展，养殖100尾以上农户1户，全乡目前共有312尾。
（5）在XX村高坡种植酥李250亩，棉花冲种桃50亩，完成300亩果树种植任务；在马场河建百头猪场一个，年出栏800头仔猪；在大山组，返乡农民工投入10万元建黑山羊养殖场一个；在XX村岔河发展生态蛋鸭1000只，有效推进我乡种养业持续发展。
6、秋防工作
为积极落实乡党委、政府及县畜牧部门关于做好我乡秋季动物防疫工作，做到村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针，采取乡村组三级联动，层层落实包片，实行问责制，全乡秋季动物免疫工作已完成牛2675头，猪4296头，羊666头，目前我乡未发生重大动物秋季传染病例。
三、社会事业不断进步
（1）第一至三季度减少贫困人口230人；新增就业29人（含失业人员就业4人），有组织转移65人，提前完成全年有组织转移工作目标。全面落实五保、孤儿供养政策，我乡五保、孤儿共25人均纳入了最低生活保
障，并建立了相关台账。
（2）民政工作：坚持民生优先原则，以提高群众生活水平和质量为核心，高度关注民生事业发展，把改善民生工作摆在更加突出的位，切实抓好民生工作，促进社会稳步发展。一至三季度,全乡结婚登记76对；完成低保核查工作,现有低保户557户1308人;灾民建房补助3户共16000元；发放单衣60件；冬春救济粮发放2100人共81900公斤；低保户季节性救济粮发放240人共12390公斤；发放临时救助救济粮96户381人，共5715公斤；办理医疗救助21户共40887元，临时救助1户500元；10月份积极向上报县民政局今冬明春困难救助名单254户834人。
（3）养老保险：年初，成立了以乡长为组长，分管领导为副组长，各股所站负责人、各村委会主任为成员的工作机构。针对此项工作多次召开班子会议就人员的落实、办公场地落实、经费的落实等研究部署。2月15日，全乡召开养老保险工作动员大会，各村也召开了村组会议，大力宣传养老保险政策，特别是到期养老金领取的计算方式，并对辖区内应保人员进行了统计，做到不漏组、不漏户、不漏人。通过摸底，全乡有16周岁以上5899人，其中农村5833人，城镇66人，并将此情况和存在的流动人口过多、人力资源人手少、全乡贫困面大、1635周岁人群参保动员难的现实困难上报县局，做到吃透政策、正视现状，积极开展工作，告知全乡45周岁到59周岁的人群今年作为参保的门槛年必须人人参保，否则到年满60周岁也不能享受领取养老金待遇，并按每周5%的进度进行推进，利用周一干部职工进行通报，并将通报结果张贴在“增比进位”栏上，对连续两周挂末的启动问责问效。现已录入系统2220人，养老保险参保率为37.63%。其中60周岁及以上无需缴费人员1027人，60周岁及以下已录入1193人，已缴费1193人，已符合待遇领取人员为1039人。目前正在进行的是全乡60周岁以下应参保人员参保费征缴工作及少部分60周岁以上人员的参保登记待遇申请、存折发放工作。我乡已于9月9日举行“养老金首发仪式”，第一批60岁以上人员养老金发放938人。下一步将加大宣传力度和征缴力度，继续做好未达60周岁人员的参保工作。
（4）计划生育工作。全面落实人口与计划生育工作责任制，进一步完善了基层基础工作，规范了收费项目，加大计划生育经费投入，加强了流动人口的管理及计划生育工作队伍建设，提高依法行政水平和服务水平。同时，全面落实了计划生育奖励抚助政策，采取公平、公正、公开评议等方式，对选出的计划生育家庭户，把奖励扶助金及时发放到位。推行计生利益导向机制，倡导少生快富奔小康思想，切实转变了群众的计划生育观
念。
（5）综合治理工作力度不断加大，社会大局保持稳定。我乡始终坚持稳定压倒一切，把确保一方平安作为我们的首要任务来抓。严格落实党政领导综治维稳例会制度，定期研究部署，时刻抓紧不放松。逐步加大对综治工作经费的投入，深入开展普法活动，强化公民法律意识，“平安乡（村）”创建工作成效显著。重点强化安全检查和监管，严查农用车违章载人，加大了对非煤矿山和道路交通安全的整治力度，加强对“黄、赌、毒”的整治。通过《信访条例》的贯彻执行，有效控制了越级上访和集体上访事件的发生，通过扎实开展社会治安综合治理，各种违法犯罪活动得到有力的打击和控制。今年来，没有重、特大群体性事件及重、特大安全事故发生。
我乡努力营造良好项目建设环境,确保项目落地开工及建成发展。积极做好花甲水库建设重大项目移民搬迁及201*年度全乡生态移民185户705人搬迁项目前期准备工作，组织召开好群众会议，做好民意调查汇总上报工作及做好宣传发动工作。一是成立乡领导机构，落实责任；二是抓好政策宣传工作，发布相关公告，加强库区建筑管理，严禁乱搭乱建；三是对库区群众的搬迁动态进行摸排，掌握群众基本情况；四是积极配合设计勘测人员入库区开展工作。目前，正在开展移民搬迁前期搬迁户摸底统计、项目规划制图等工作。同时完成空白乡镇邮政所建设项目的选址及换装修启动，积极做好“沪昆”高铁建设在乡境内的征地、纠纷等协调工作。
（6）文化、教育、卫生事业不断发展，各项工作齐头并进。继续巩固好“两基”成果，抓好“保学控辍”，不断改善办学条件，抓好农村义务教育，加强学校教师与学生管理，进一步整合提高师资力量与教学水平，着力推进素质教育，促进德、智、体、美、劳全面发展，全面提升办学条件与教学水平。深入推进新农合，督促乡卫生部门做好为民诊疗、参合报销、免疫规划工作的服务落实，继续加强食品安全工作，加强对辖区内各种农村酒席的登记备案；建成开放阅览室、文化活动室、农家书屋等文化活动中心，繁荣农村文化生活。目前乡文化服务站内充实了相关设施设备，文化站免费开放工作已启动并正常开展，XX村张家湾组大印苗的活动场所项目建设现已投入使用。目前全乡小学入学率达100%，初中入学率88.1%，三类残疾儿童入学率达100%，小学巩固率达96.27%，初中巩固率达95%，学前教育入园率达78.16%，高中阶段毛入学达55%。及时成立乡农村义务教育学生营养改善计划工作领导小组，制定了《XX乡农村义务教育学生营养改善计划食品安全事故应急预案》，全乡5个学校已全面启动营养餐工作。
新型农村合作医疗：我乡201*年新型农村合作医疗参合费征缴工作已全面展开，按照县要求，前期同农户签订筹资协议1907份、7816人，协议签订率达93.6%，但各项涉农资金已下发，无法按协议扣款，故及时调整工作思路，改为现金收缴。在收缴过程中积极向群众宣传201*年县合医政策，特别是本金可以结转、报销比例提高、报销病种扩大、报销用药品种增加等几大特点。同时将近年来全乡报销比例高的事例（如周科祥户报销达8万元、罗似海户报销6万元等）、报销程序等利用各组会议向群众宣传，打消群众认为合医难报、程序多的顾虑。目前全乡已征收2700人135000元，占任务数8000人的33.75%。
（7）新农村建设及“一事一议”工作
加大基础设施建设力度，积极申报村级公益事业项目，向上级相关部门和挂帮部门申请水泥、资金帮扶，投入150吨水泥，抓好村寨串户路路面硬化及山塘河坝水利工程的维修。目前完成车盆冲和芦芒冲集中供水点工程。同时，结合“一事一议”财政奖补政策，组织群众出资投劳，继续实施通村通组公路建设，优化路网结构，改善全乡交通、运输条件。
201*年我乡申报实施“一事一议”奖补项目4个。其中XX后续通组公路修建项目1个、XX连户路建设1个、XX通组路建设1个、XX通组路建设1个。我乡已制订年度计划，落实重点建设村为XX村、XX村，并与相关部门、村签订目标责任书，制定实施方案，目前各项目正在有序实施中，已完成项目实施工程的75%，但距离县综改办、新农办要求的10月30日以前竣工时间有一定差距，主要原因是：①县级工期的调整（原201*年4月10日下发的XX改办20文件要求完工时间是201*年11月30日后调整为10月30日）；②前期由于雨季导致道路湿滑，耽搁了材料进场；③乡交通要道XX大桥由于为危桥，重车不宜通过，导致材料运输不便、进度缓慢。针对以上情况和目前的进度，我乡一事一议工作后期将抢抓有效天时、增加路面处理人员，XX点预计10月30日前可以完工，XX和XX点预计11月15日前可以全部完工。
（8）城镇建设及管理及“整脏治乱”工作
我乡进一步抓好乡容村貌整治，推进城镇进程。制定了本乡推进城镇化方案，城镇基础设施建设比去年同期增长35%，目前已完成马场河村棉花冲组村庄整治规划项目申报工作。全面按照新农村20字方针发展要求，在全乡广泛开展讲文明、讲科学、讲卫生和树新风活动，以治理农村“脏、乱、差”入手，着力规范“柴草乱垛、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、禽畜乱放”等“五乱”现象，将乡境内的卫生区域进行划分到个人，对辖
区环境卫生死角进行大规模彻底清理。每周进行一督查，对落实不好的单位、个人进行通报，限期整改。目前全乡村容村貌有了改善，乡水冲式公厕建设项目已竣工并投入使用。
四、存在的困难和问题及下一步工作打算
工作还存在着一些困难和不足：一是乡财力有限，资金筹措困难，创建规模产业基地难度大；二是由于地理位的特殊性，道路交通条件差，成为制约我乡经济社会发展的瓶颈问题；三是工作人员少，部分部门有编无人，工作量大，影响各项工作进度。全乡行政、事业编制共53名，现有在编人员40人，实际在岗工作人员为36人（有4名在编人员被借出）；四是党的建设方面还存在不少薄弱环节，班子自身建设及干部教育管理有待进一步加强。这些问题，归根结底就是经济落后和发展滞后的问题，需要我们进一步采取切实有效的措施，在今后工作中认真加以解决。
（一）调优结构，发展现代农业促进农民增收。
1.调整农业产业结构，走特色经济的路子，是增加农民收入、发展农村经济的主要途径。要进一步优化农业经济结构，注重发挥区域优势，发展优质、高产、高效农业，以“185”示范工程为主抓手，我乡要重点围绕金银花、竹鼠等具有较强竞争力特色农产品，积极争取项目资金投入，加大土地流转力度，全力打造建成金银花种植基地，将竹鼠养殖产业做大的同时做成XXX的竹鼠驯养繁殖基地。
2.落实惠农政策，增加农民收入。全面落实各项支农惠农政策，认真实施村级公益事业“一事一议”财政奖补政策，切实减轻农民负担，促进农民增收、农村稳定。加大农民实用技术和技能培训力度，提高农民致富能力；鼓励农村剩余劳动力外出务工或向第三产业转移，促进农民增收和劳动力就业转移。进一步优化返乡农民工创业环境，鼓励和引导积累一定资金、掌握一定技能的返乡农民工自主创办各种经济实体，引领群众致富。
3.推行农村综合改革，促进产业规模发展。进一步完善农业技术推广体系；推行土地流转机制，鼓励农民流转土地承包经营权，建立健全农村土地流转服务组织；大力培育农村经济合作组织，构建与外界进行农业技术交流与产供销一条龙合作的平台，为农业产业的规模化发展提供有力支撑。
（二）夯实基础，促进基础设施体系合理布局。
1.优先发展农田水利。搞好山塘河坝水利工程的维修，争取小河流域河道整治工程实施；抓好全乡范围内的水渠整治硬化；做好安全饮水工程，确保农业生产用水和人畜安全用水。结合新农村建设，对全乡涉及群众生
产生计的小型水利设施进行全面的维修与整治。
2.重点发展道路交通事业。继续实施通畅工程和通村通组公路建设，实现寨寨通公路。优化路网结构，改善全乡交通、运输条件；进一步落实村级公路养护责任，使全乡村组公路得到全面养护，建成内畅外联，四通八达、方便快捷的公路交通网络。抓好桔子园大桥的建设工程，同时积极申报乡至三七厂路段油路工程。
3.加快村级服务设施建设步伐。认真实施好“一事一议”财政奖补项目，确保按时、保质、保量完成项目工程；积极做好“沪昆”高铁建设在乡境内的征地、纠纷等协调工作；同时完成空白乡镇邮政所建设项目的选址及换装修启动；开展好花甲水库建设项目生态移民搬迁摸底统计、项目规划制图、项目实施等工作；积极申报棉花冲村庄整治规划，充分利用好地处XX漂流中段优势，力争建立中漂点，打造特色旅游产业。
4.维护社会稳定和公平正义。一是切实加强社会治安综合治理。继续坚持打防结合的方针，深入开展打黑除恶、打击“两抢一盗”、赌毒黄等专项治理。二是进一步加强和改进信访工作。积极预防和有效化解矛盾纠纷，依法按政策及时妥善解决群众诉求，纠正损害群众利益的突出问题，特别要妥善处理土地征用、拆迁安、环境污染、山林纠纷、项目建设和招商引资等方面的矛盾和问题,高度重视并处好群体性事件。三是强化安全生产监管。深入开展专项整治，突出抓好非煤矿山、烟花爆竹、道路交通、食品药品和重点领域监管整治，预防和减少重特大事故的发生。四是关注民生。重点关注五保户、特困群众和孤寡老人的生活困难，在低保评定、社会救助等保障机制中切实保护困难群众和弱势群体的合法权益，维护社会公平正义。
（三）引进新人，同时确保队伍稳定。
我乡人员少、流动快，存在人手不足的问题，在一定程度上影响了各项工作的进度及精细化发展，同时，也削减了政务职能作用的发挥。因此，要结合实际积极上报空岗招录计划，配合上级部门做好人员招录工作，争取把优秀人才吸纳进XX工作，对新进人员多加关心和爱护，确保能留得住人，为进一步搞好各项工作打好基础；同时合理分配人手，要打破指标的限制，按照管理力量与担负任务相匹配的原则进行人员配备，缓解现有工作人员的压力；加大轮岗交流力度。打破固有模式，在不同部门之间、不同岗位之间实行定期的轮岗交流，为工作人员提供不同的实践机会，充分挖掘他们的潜能，激活他们自我超越的意识，从而提高他们的工作积极性。
（四）创新机制，加强与改进党的建设。
一是加强党的先进性建设和干部队伍建设。进一步解决好党员和党组织在思想、组织、作风以及工作等方面存在的突出问题，扎实抓好后进基层党组织的转化提升工作。按照“五个好”的要求，切实加强党的基层组织建设。建立健全组织有加强、经济有发展、社会有进步的长效机制，推进农村基层党组织的制度化、规范化建设。实行集体领导，坚持民主集中制，进一步完善党委议事决策机制，理顺决策程序，推动民主决策的科学化。按照干部“四化”方针和德才兼备的要求，大胆使用勇于创新、群众公认、实绩突出的优秀年青干部。实施“一把手”带动工程，着力在相互配合、团结共事等方面形成集体领导、推动发展的强大合力。加强民主法制建设，推进政府依法办事。二是强化目标管理责任制的落实。进一步建立和完善乡村两级各项目标管理考核机制和奖惩评价机制，明确目标责任，细化任务指标，逐项抓好落实，形成全乡上下办事实、求实效、助发展的工作格局。三是加强党风廉政建设和反腐败工作。要进一步完善反腐败工作机制和领导干部制约机制，扎实抓好党员干部的党性党风和警示教育，使用党员干部特别是领导干部在金钱、权力、美色等不良影响面前保持清醒头脑，从思想上筑牢拒腐防变的防线。加强党务、政务公开，严肃查处党员干部滥用职权、以权谋私、徇私枉法等违法违纪案件，以廉政建设的实际效果取信于民。四是加强作风建设。保持党同人民的血肉联系，是作风建设的核心问题。党员领导干部要按照“八个坚持、八个反对”、“八荣八耻”和“四要十不准”的要求，着力解决思想作风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题。要按照“领导当楷模、机关作表率、基层树形象”的要求，切实起模范带头作用，以自身的模范作用带动作风建设，以优良的党风带民风促政风，促进全乡社会风气得到根本性的转变。要深入基层、深入群众之中察民情、解民忧、帮民困，始终保持党同人民群众的血肉联系。
XX乡委员会XX乡人民政府
XX年XX月XX日
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