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科级干部在线任职培训班总结

时间:2019-05-27 23:02:31 网站:公文素材库

科级干部在线任职培训班总结

科级干部在线任职培训班总结

201*年*月*日,***市处(科)级干部在线任职培训正式开班,我有幸参加了此次培训。此次学习采取了在线学习的创新模式,开班式上***处长和***校长的讲话,让我对这种学习方式有了进一步的了解。通过一个多月的在线学习培训,我本人切实感觉到了自身素质的提高,在此感谢市委组织部和市电大为我们安排的此次学习活动,感谢为我们授课的**局局长***和带领我们参加实践授课的各位老师。此次的培训学习,使自己的理论基础、道德水准、党性修养等方面有了比较明显的提高,进一步增强了践行科学发展观、积极构建和谐社会的自觉性与坚定性,增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本次培训本人主要有以下几方面体会和收获:

一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识

培训是一种学习的方式,是提高自身素质的最有效手段。在开班仪式上,市委组织部领导着重阐述了学习培训的目的和意义。通过培训班的学习讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到**工作与创新要靠学习,靠培训,要接受新思维、新举措。要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学习,是我们进一步提高工作水平的需要。只有通过加强学习,才能取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼

一是要不断强化全局意识和责任意识。市委组织部领导在培训班上要求我们,要站在全局的思路来思考解决问题,就是要求我们要有超前的思维,要有悟性,有创新精神,而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作,要始终保持开拓进取的锐气。要树立单位利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地推进事业持续健康发展。

二是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、同事、相关服务单位进行沟通,要学会尊重别人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。要围绕领导的工作思路,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。

三是要宽宏大量,学会包容。包容是一门艺术,是一种境界,要达到这种境界,就必须拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包容是赢得朋友的前提,包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流,包容别人的过错,是为了让别人更好地改过,与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。

四是要注重文明礼仪,增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基,是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志,没有了文明,就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质,做一个堂堂正正的人,做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子,文明就是我们素质的前沿,拥有文明,就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质,我们这个国家的整体素质才能提高。通过学习公务员礼仪的课程,使我进一步认识到,只要我们从自身做起,从每一件小事做起,说文明话,做文明事,让文明礼仪成为社会发展的主流,那么我们公务员的素质就会再上一个新台阶,我们所在的单位就能成为文明单位。

五是要廉洁自律,加强思想道德修养。要认真学习科学发展观重要思想,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。要以廉政勤政先进典型为榜样,廉洁勤政,严格自律,自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断提高拒腐防变的能力,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始终做到自重、自省、自警、自励,在单位中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

为期*月的科级干部在线任职培训学习即将结束,通过在培训班这样一个大熔炉的锤炼学习,使我在政治理论、党性修养、政策水平、组织能力等方面都有了长足的进步。通过一个半月的学习,我收获颇多,感触颇深,在获得知识的同时,也认识到了自己在理论素质、工作水平、领导能力、思想观念中存在的差距和不足,今后,我要把握住各种学习的机会,尤其是要充分利用干部在线学习平台的课程资源,加强学习,不断提高自身素质,使自己成为无愧于党,无愧于人民的合格公务员。

扩展阅读:201*年科级干部任职培训班学习心得

201*年科级干部任职培训班学习心得

10月28日-11月12日,我有幸参加了由人力资源和社会保障局和行政干校共同组织的201*年区科级干部任职培训班。通过10天的学习生活,让我结交了许多新朋友,接受了许多新观念、新思维,开阔了新视野,掌握了新知识和新技能,自我感觉有了一个质的提升。同时也感觉这次培训班组织的非常严谨、认真、有序、务实,俱备四个特点:一是授课教师水平高。有市区党校的专家、教授,有党政机关的一把手,有法院庭长;二是课程安排非常合理、实用。有廉政教育的,有干部心理的,有行政礼仪的,有公文写作的,还有团队建设的,都是一名科级干部应该掌握的相关知识;三是形式新颖,效果突出。有授课、有讨论,有面试,有拓展,有交流,便于学员理解、消化、吸收。四是管理严格。实行百分考核,考勤登记,保证学员按时听课,用心听课。参加此次培训本人主要有几下几方面的体会和收获:

一、通过拓展训练,挑战自我,真正体会和感受到团队的作用。

第一天培训的内容就是拓展训练。主要是在教练的指导下完成了以下几个项目,高空独木(高空天平)、盲人做矩阵、移花接木、齐心协力、蜘蛛网、求生墙(毕业墙)等。每个项目单独一人是完不成的,都是团队合作的结果。给我印象深和触动大的是高空独木(高空天平)和求生墙(毕业墙)这二个项目。高空

独木是在8米的高空中过独木断桥(桥分三段),自己还是有些怵的,但在学员的鼓励和帮助下,顺利的完成了。我对这个项目的感受是需要有勇气,有胆识,要有魄力,结果并不重要,重要的是完成这个项目的过程中,战胜了恐惧,提高了自己。求生墙(毕业墙)是所有队员不借助任何器械翻越一面高4米的光滑墙面。方法是先由二个人在底部当基石,上来一个高个子的人踩在二个当基石人的肩上往上爬,上去后在拉下面的人。这个项目是一天当中最累人的,过后教练给我们总结中重点表扬了那几位甘当底座基石的人。他们是自愿的,没人要求他们,也没有任何奖励,是最辛苦的。上去的学员全是通过他们的双肩,衣服脏了,肩膀红了。作为一个引申,教练要求我们到达顶点时,一定要记住和感谢那些在底层默默无闻,无私奉献的基石,是他们把我们送到顶峰。通过拓展训练,使我真正体会到个人与个人,团队与团队,个人与团队,这之间的关系,没有完美的个人,只有完美的团队,要想卓越,只有合作。

二、通过对相关知识的学习和学员的讨论,对如何当好一名科长有了全新的认识。

听了市委党校田兆阳教授关于《科长的职位分析和素质要求》的讲课以及学员论坛中各个小组关于《如何当好一名科长》的发言,我对科长的职位特点及如何当好一名科长有了全新的认识。科长要俱备德识才学,其中识是指要识世情和国情。科长不

仅要有知识、有能力、有水平,更重要的是人格要高尚,通过觉悟>素质>能力>知识来选拔干部。通过学习讨论,我认为要当好一名科长要做到以下几点:一是不要靠职位权利、行政命令来管理下属、布置工作,尽量靠人格魅力,人格魅力主要是靠加强道德修养来实现的;二是要精通业务,业务是立身之本,是胜任工作、胜任科长的基础和前提,必须能独挡一面;三是要有开拓精神和争先创优意识,眼光要远,目标要高;四、要搞好人际关系,重点是取得领导的支持、同级的理解和下属的拥护和信任;五是要学会管理,会鼓动别人,会服务别人,会成就别人,共同提高。

三、通过教师的授课,学习了理论,开阔了视野、更新了知识,训练了思维方式。

学习了十七届五中全会精神辅导(有关国民经济发展情况和社会发展状况),使我对国家的国情有了深入的了解,对经济政策的方向有了深入的领会。看了我区《西部开发战略》的宣传片,对西部建设有了全新的认识,对全区CRD建设充满信心。听了《廉政教育》的党课,使我正确的看待权利、地位、利益,要会做人、做事、做官。要始终做到自重、自省、自警、自励,树立了正确的世界观、人生观、价值观。通过对行政礼仪的学习,使我认识到文明礼仪是生活和工作的根基,懂得了礼仪和着装的重要性及每一名公务员都应该具备文明素质。通过对团队建设和心理健康的学习及自我答题检测,用科学的方法使我对自身有了一个全面

的认识,为今后发挥特长改正不足,更好的工作打下良好的基础。参加科级领导能力素质答辩,使我了解了过程,掌握了做好类似面试的基本要领和技巧,为我今后参加此类面试活动取得了宝贵的经验。

此次培训,内容丰富、形式新颖,提高了我的管理水平,开阔了我的工作思路,为我今后做好教育培训工作打下良好的基础。感谢为们授课的教师和本次培训班的组织者。

201*年11月12日

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