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教育系统工作总结

时间:2019-05-27 23:07:34 网站:公文素材库

教育系统工作总结

单位工作总结

本年度伊始,在上级部门的正确领导下,我校的治安综合治理工作紧紧围绕教育教学这个中心动员全校力量,运用各种手段,落实各项措施,有效地维护了校园的治安环境,创建了安静、整洁、稳定的校园。在开学至今的这段时间里,我校认真贯彻党的各项方针政策、坚持以科学发展观为指导,努力学习有关文件精神,紧紧紧紧围绕教育教学这个中心动员全校力量,运用各种手段,落实各项措施,认真组织全体教师、广大学生学法用法,大力推进学校的法制建设和社会治安综合治理工作,确保一方平安。有效地维护了校园的治安环境,创建了安静、整洁、稳定的校园。现对我校的综合治理工作作出总结

一为加强综合治理工作,学校成立了学校综合治理领导小组,组长由校长亲自担任,其他领导均为领导小组成员。明确规定了各领导成员的分工和责任。在校领导班子中,要求领导成员带头学、带头讲、带头做,学期初制订廉洁勤政计划,按规定接受群众民主评议,要求常对照、常教育,健全了对干部的管理教育制度,从而强化了自律和群众监督力度。

1.在每学期的开学前,我校就组织了人力、物力对学校的校舍、食堂及活动场所等教学设施进行了检查,尽可能地排除一切安全隐患。同时,我们利用晨会、班会、队会、板报、广播,及时对师生进行法制教育和法律法规的宣传教育。学校把综合工作列为重要的议事日程,多次研究学校的安全管理工作,对突出问题进行整治和改进将综合治理的要求措施分解到了每个部门和具体负责人头上,要求学校各部门计划都涉及有综治目标和措施,严格制度的落实考核,对不负责任造成事故和案件的要重处重罚。

2、层层签订综治责任书。要求全校教工学生按责任书的规定办事,规范自己行为习惯。

3、积极发挥“两会一队”的作用,为它们的顺利工作创造了良好的条件。在校务工作中,把综治工作与其它工作,同安排、同检查、同考核、同奖惩,一级抓一级,层层抓落实。对一些严重失职,造成重大影响的实行一票否决。

二、为确保学校的安全,我校主要领导亲自抓安全工作,校长任安全领导小组组长。学校每天安排门卫进行24小时值班。同时,我校还设立了道路交通协管员,做到了每一个学生、每一天上学和放学路上的0事故。各办公室每天都安排一名教师执勤,并明确规定了值勤教师的职责,做到看好自己的门,守好自己的岗。同时,学校进一步完善了各种规章制度。规范学校安全工作的管理,并制定了学校安全工作预案。

三、加强学校的安全检查工作。为了确保每一位教师按时到岗,我校出台了《教师出勤考核制度》。从制度上确保教师都能及时到岗,同时还组织全体教师进学习了《学校突发公共事件应急预案》,使教师能对学校发生的各种突发性事件及时地作出妥善、有效地处理,在教职工队伍中,主要通过组织理论学习进行政治思想教育,法制教育,师德教育,不断提高教职工的思想素质和法制观念。加强了党团和工会组织的各项活动积极引导,提高了教职工队伍的自身素质和参与综治工作的意识,抓好德育,在认真钻研素质教育内涵的基础上,在总的教育理念指导下坚持一个核心,养成教育和创新教育一条原则,以人为本,一切为了学生发展一条主线,坚持全面育人,全程育人,全方位育人,加强和改进班级管理,倡导建立民主、平等、和谐的师生关系,思想教育、安全教育、法制教育落实在具体的教学行为中,提高依法执教的自觉性。我校还制定了校领导查岗制度。在制度中明确规定:对于在安全事件中知情不报、不处理或处理不当的责任人将依据学校的管理条例追究责任。

四、加强法治宣传和教育,开展“双创”活动。为了提高全社会的法治观念,我校在今年度的“普法一条街”活动中,组织人力编写了《教育法律法规宣传资料》,同时还准备了奖品,吸引了广大群众积极参与我们的活动。同时我还们认真开展了普法教育工作,购买了普法书籍和材料,组织普法考试。接受普法教育的人数达到100%。出版了一期禁毒知识图片专刊。各班出版有关禁毒知识的黑板报。》。组织教师们学习教育部发的《食品卫生安全工作通知》和《中小学安全的紧急通知》等文件,按照文件要求,认真进行了全面的安全检查,消除了隐患,保证了安全。在学生家长中,得到了一致好评。五.在教育管理学生中,坚持做到了四个结合:

1、思想道德认识与行为习惯养成教育活动,把《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》等教给学生,让他们懂得应该怎么做,并且形成行为习惯,以教育为基础,评价中有激励校正,校正中再教育。

2、把对学生的严格管理同增强学生自觉性相结合,启发学生认识到自己的行为习惯的表现,是代表着新中国小主人的形象,应以爱学校、爱祖国的思想为动力,自觉养成良好的行为习惯。以自己的实际行动,为学校、为班级增光添彩。做的好就可以亲手升起鲜艳的五星红旗,还要介绍升旗手事迹。这样启发学生的自觉性再辅以纪律制度严格管理,坚持不懈,反复教育,有助于帮助学生养成良好的行为习惯。

3、校内、外环境建设相结合,为学生健康成长营造了一个良好的育人环境。我校重视校园的净化、绿化、美化,培养和训练了学生讲卫生,爱护花草树木的行为习惯;定期举办家长学校等,这样使学校教育、家庭教育与社会教育协调一致形成合力。

4、结合中心工作的专题教育与经常性教育相结合,学校注重研究有利于学生思想政治教育的大气候,借助社会教育强劲东风,在学校开展专题教育。如:在三月份的安全教育周,值周领导进行了全校师生升国旗的讲话,并以班召开了主题班会,还出了黑板报。迎“六一”举办了艺术周和表彰活动中先进个人,陶冶了学生创造美、欣赏美的情操,举行了入队仪式,使学生受到了一次争当好队员的教育。专题教育集中时间,集中内容,强化教育,再通过经常教育活动又进一步扩大了教育成果,二者紧密相结合,相辅相成,收到了较好的效果。

同时,我校继续开展“五项达标”活动。在学生中开展争做“文明小学生”活动,创文明班级。每星期评选出“红旗之星”的班集体,推进了创文明校园、创文明小区的工作。为提高师生交通安全知识,我校定期地由法制副校长到校作交通安全报告。师生们获得了不少的交通知识,提高了遵守交通法律的自觉性。通过法律教育和“双创”活动,促进了学校精神文明建设、教学水平和教学质量的提高。

五、开展校务公开和行风评议工作,加强民主管理,加大依法治校、依法治教的力度,主动接受群众监督。自从开学以来,由于认真贯彻国家和上级对综合治理工作的政策,认真实践“党的十七大精神”,加大了综合治理的工作力度,发动群众积极参与,做好了广大教职工的政治思想教育工作,因此,我校的社会治安综合治理工作取得了较大的成绩:全校没有发生一起群体性事件;没有违反计划生育的案例;没有违法犯罪事件发生;没有发生安全事故,也没有一人参加邪教组织。确保了一方平安,确保了学校教育教学的秩序,营造了一个良好的教育教学环境,促进了学校的教育教学工作,为我校的发展打下了良好的基础,有力地促进了社会稳定。

南阳市第七小学校

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在全局领导干部廉政培训班上的讲话

同志们:

为增强领导干部的廉洁从政意识,深入推进党风廉政建设,县局决定举办这期领导干部廉政培训班。目的是通过认真开展党纪教育、廉洁自律教育、优良作风教育,促使领导干部特别是在坐的“一把手”时刻保持清醒头脑,自觉接受监督,做到警钟长鸣,防微杜渐。希望同志们珍惜这次学习机会,抓紧有限时间,集中主要精力,搞好学习研究,力求学有所获,学有所得。下面,我就新时期领导干部如何做到清正廉洁,克己奉公,谈谈四点体会和认识。

一、要加强修养,提升领导水平

古人说:“修身齐家平天下。”党员干部特别是领导干部,作为党的路线方针政策的具体执行者,人民利益的实现者、维护者,必须要切实增强党性锻炼,不断加强自身修养,提高自身素质。

(一)始终保持“上进心”,注意提高坚定敏锐的政治素质。作为一个领导干部,缺乏应有的“上进心”,在其位不谋其政,碌碌无为,得过且过,不仅会影响到自己的成长,而且会直接阻碍和危害党和人民的事业。领导者的“上进心”首先体现在政治上要有坚定的信念和立场,做到立党为公、执政为民。一个领导干部如果把握不住正确的政治方向,就不能正确贯彻执行党的基本路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定和工作部署。每一名党员领导干部,在政治上都必须有强烈的“上进心”,注意在工作中不断提高自己的政治素质。要认真学习党的政策和理论,深入钻研,融会贯通,提高判断是非的能力。同时,要运用马克思主义基本观点和方法研究新情况,解决新问题,与时俱进,开拓创新。只有这样,才能保持高昂的斗志,在正确的道路上稳步前进。

(二)始终保持“廉耻心”,注意提高清正廉明的道德素质。每一个领导干部都要用严格的规章来节制自己,知道什么事应该做,什么事不应该做,努力提高自己的道德素质。第一是要敢于坚持原则。要有自己独立的人格,不随波逐流。不能因为别人已经腐败,自己也丧失原则去搞腐败。第二是要做到持之以恒。保持“廉耻心”就是对个人意志的考验,要经常“与自己过不去”。它往往有一个自我否定、自我改造、自我教育的痛苦过程,这就需要一种持之以恒、锲而不舍的顽强意志。第三是要从小事做起。“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”一个人有没有“廉耻心”,于细小处就能体现出来。小处不随便,才能把反腐防变的堤坝筑得严严实实,让一切不正之风都无机可乘。

(三)始终保持“平常心”,注意提高淡泊名利的思想素质。领导干部在为官问题上要始终保持一颗“平常心”,不斤斤计较,不患得患失,不以物喜,不以己悲,彻底破除“官本位”思想,注意提高淡泊名利的思想素质。一是不好高骛远。领导干部要彻底抛弃不切实际的念头,客观地评价自己的能力和水平,看到自己的缺点和不足,不奢望,不勉强,一切服从组织安排,一切听从党和人民的召唤,尽心尽责地干好本职工作,把个人的前程建立在干出优秀工作成绩的基础之上。二是不消极攀比。面对自己职务的升迁,要做到胜固可喜,败亦欣然;在培养、选拔和任用领导干部的过程中则要唯才是举,要让真正优秀的人才发挥更大的作用。三是不得意忘形。每一个领导干部,都要在平时的工作、学习和生活中做到谦虚谨慎,戒骄戒躁,坚持原则,严守操行。时刻牢记权力是人民赋予的,在用权过程中就要自觉接受监督。

二、正确认识权力,谨慎用权

在全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的新形势下,我们要坚持立党为公、执政为民,做到拒腐防变、清正廉洁,必须树立正确的权力观,正确认识、对待和行使好手中的权力。

权力的本质就是统治阶级按照一定的是非标准对社会实施的管理,就是主持公道,维护社会公正。领导干部都掌握着部分权力,这既为领导干部施展政治抱负和才能创造了前提条件;同时,也是一种风险。作为掌握着人、财、物等稀缺资源分配权力的领导干部,容易被抱着不同目的和动机的人所包围。如果没有正确的权力观,不保持高度警觉,没有坚强的意志力,就经受不住诱惑和考验,成为贪嘴的鱼而上钩。

党和人民赋予我们一定的权力,是希望我们在其位、谋其政,司其职、尽其责,决不允许牟取私利。有一部分领导干部把“有权不用,过期作废”奉为金科玉律,趁有权时大谋私利,最终难免受到党纪国法的制裁。从政为官,有上任就有卸任。因此,我们要珍惜自己的岗位,在岗为党忘我工作,在任为民无私奉献。

在行使权力时,一是要坚持秉公用权、依法行政。正确处理好公与私的关系,不谋求个人和小集团的私利,严格按照党的原则和规定看问题、办事情。二是要坚持审慎用权、民主决策。任何决策都必须把维护人民群众利益作为根本出发点和落脚点,充分发挥民主,多做调查研究,使决策能够更加科学,更加符合实际,更加切合民意。真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

三、强化素质,廉政勤政(一)要积极主动接受和参与监督

监督,是防止一个人犯错误的重要手段。一个人如果没有监督,就容易忘乎所以,容易犯错误。一个领导干部的职务越高,权力越大,就越容易忘乎所以,越容易犯错误,因而越需要监督。“一把手”在决策和运行过程中起着关键性的作用,但决不能搞“家长制”,毫不顾忌,不受约束。来自群众的批评与监督是遏制腐败的重要因素。领导干部一定要树立勇于和乐于接受监督的新形象,一定要把监督视为自己健康成长的重要保证,注意营造一种民主监督的气氛,自觉自愿地把自己于组织和群众的监督之下,防止出现错误和腐败。

然而,有的同志对参与监督顾虑重重。监督领导怕打击报复,监督同事怕伤感情,监督下级怕丢失选票,从而造成一些地方和单位好人主义盛行。我们一定要高度重视,认真解决。从有利于干部的健康成长来说,监督是一种培养;从有利于事业的正常发展来说,监督是一种保障。一个部门,一所校园的工作要顺利开展,就要少走弯路,尤其是干部队伍不能出问题,做到这一点关键在加强监督。

(二)廉洁自守,抵制不良诱惑

当今世界充斥着各种诱惑,尤其是领导干部,到处都会遇到形形色色、五花八门的诱惑。在这种权利遭到拉拢腐蚀氛围下,领导干部要做到一下几点:

1、必须坚定理想信念。我们一定要牢固树立共产主义远大理想,坚定不移地坚持党在社会主义初期阶段的基本路线,积极投身建设中国特色社会主义的伟大实践,以坚定的理想信念作为抗住各种腐败的诱惑的锐利武器,做到无私奉献,清正廉洁,拒腐蚀,永不沾。

2、必须牢记宗旨不忘本。对于党员干部特别是领导干部来说,有了强烈的宗旨意识,才会兢兢业业,恪守职责;反之,就会争名于朝、夺利于民,贪婪无度,最终为人民所弃。因此,作为本身来自于百姓的党员领导干部,一定要摆正主人与公仆的关系、服务与被服务的关系,经常深入基层,体察民情,洞悉民心。只要把全心全意为人民服务作为自己的宗旨、作为终身的追求,始终忠实地代表最广大人民的根本利益,就能永远立于不败之地,何惧诱惑抗不住!

3、必须守住“第一次”。抗住诱惑以慎始最为重要。第一次面对贿赂,是收还是拒?能否守住这一关,会在心理素质、思想观念和道德操守上发生一系列深刻的变化。抗住一次易,使自己始终守住“第一次”难,在接踵而至的“轮番轰炸”下,很难防止“第一次失守”。一旦第一次失守,就会兵败如山倒。于是便有“常在河边走,哪有不湿鞋;既然湿了鞋,何不洗个澡。”的荒谬思想。

4、必须知足常乐。人的欲望是无止境的,但生活所能提供给欲望的满足却总是有限的。现在我们有一份稳定的工资收入,有一个能充分施展才华、建功立业的舞台。尽管工作辛苦,困难很多,收入有限,但与过去相比,与面朝黄土背朝天的农民群众比,不知好多少倍。大厦千间,夜眠六尺。人生只有三件东西是自己的,就是感情、身体和威望,其他都是身外之物。如果我们视各种诱惑为“无物”,把心思和精力用在事业上,便会知足常乐。

5、必须谨“爱”慎“好”。人们对世间万物总是有所系,有所好。有的好饮,有的好书画,有的爱石成癖。可谓“萝卜青菜,各有所爱”。有点情趣、有点爱好,这是再正常不过的事。但是在贪官那里,爱好变成了堂而皇之搞腐败的遮羞布。领导干部一定要让爱好与权力划清界线。总之,必须时时警惕,谨“爱”慎“好”。

四、带好队伍,树立典范

(一)要抓好班子,形成工作合力今天在座的都是各部门、各校园的一把手。在改革发展稳定上,在党风廉政建设上,在抓班子带队伍上,我们是第一责任人。“一把手”不仅自己要勤政廉政,还必须抓好班子建设。班子是队伍的核心。如何抓好班子,我认为要坚持以下四条:一要坚持以人格的力量带班子。“一把手”的权威不能只靠职权来支撑,“威信”的树立关键还是要以人格的力量感召人。要为班子创造心情舒畅、和谐共处的良好环境,就必须做到容言、容才、容错。团结班子成员,最大限度地发挥班子的整体合力,努力创造团结、生动、活泼的局面。二要坚持以民主的意识带班子。作为“一把手”,主动团结和支持班子成员工作,要让班子成员有权、有责、有位,要放手让他们在分管工作和集体领导中发挥才干,施展本领。三要坚持以规范的制度带班子。“一把手”必须致力于建立和健全党内政治生活和民主生活制度,完善加强班子建设的制度机制。四要坚持以公道正派的作风带班子。作为“一把手”,不仅要管好自身,还要从严要求、从严教育、从严管理、从严监督每一个班子成员和干部,抓好班子,带好队伍。及时掌握干部的思想动态,发现有苗头和倾向性的问题,要有针对性地采取措施予以解决。

(二)要带好队伍,加强作风建设

胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上深刻指出,加强领导干部作风建设,是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。加强作风建设,抵制歪风邪气,弘扬新风正气,我着重强调三点:

一是要大兴勤奋好学之风。勤奋学习是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。各级领导干部要把学习当成一种责任、一种习惯、一种修养,增强学习的主动性和自觉性。要结合工作实际,把学习成果转化为促进工作的具体措施

二是要大兴勤俭节约之风。我们要牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,自觉做到吃苦在前、享受在后,始终保持昂扬向上的精神状态。要坚持勤俭节约的原则,精打细算,严格把关。

三是要大兴廉洁从政之风。要坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,公道正派选人用人,端正用人风气,形成风清气正的用人环境。对那些条件艰苦、工作困难的干部要格外关注,对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意,对那些埋头苦干、注重为长远打基础的干部不能亏待,不让综合素质高的人吃亏,不让干事的人吃亏,不让老实人吃亏,使真心做事、不事张扬、勤政廉政的干部得到肯定和重用。

同志们,我们都是各部门各校园的主要负责人,能够站在现在这个位,的确是来之不易。我们要常思人民的养育之情,常想党组织的培育之恩,倍加珍惜自己的岗位,倍加珍惜自己的家庭,倍加珍惜自己的名节,始终坚持立党为公、执政为民,争当新时期领导干部清正廉洁、克己奉公的表率,为办人民满意的泾阳教育而不懈奋斗。

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