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201*年秋季期末教学工作总结

时间:2019-05-27 23:12:13 网站:公文素材库

201*年秋季期末教学工作总结

201*年秋季期末教学工作总结

何强

本学期以来,在校领导的正确领导下,在同仁们的大力协助下,我终于圆满的完成了学校安排的教育教学任务。

一学期来,本人认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。为了今后能更好的工作,对本学期的教学工作总结如下:

1、要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:

⑴课前准备:备好课。

①认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

②了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

③考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

⑵课堂上的情况。

组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,因材施教,注重培养尖子生,注重抓两头带中间,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

2、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作。

初中的学生缺乏自控能力,常在学习上不能合理的安排时间,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,针对这种情况,分析其原因,,并同家长联系共同做思想工作。

3、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

4、培养多种兴趣爱好,到图书室博览群书,不断扩宽知识面,为教学注入新鲜血液。

在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。-何强201*年1月7日

扩展阅读:201*年秋季学期小学教学工作总结

201*年秋季学期小学教学工作总结

本学期,我校在上级的领导、关心和支持下,在中心小学等各级教育行政部门的正确领导下,"以人为本,以育人为目标,有追求但不脱离实际,力求实效,坚持继承中创新,改革中发展"的理念;坚持按照"常规工作有创新,重点工作有保证,难点工作有突破,问题工作有改进,全面落实素质教育"有序的工作思路,稳步推进"新课程、新理念、新思路、新策略"的校本教研,以构建和谐学校为目标;以强化"三个常规"和目标管理为手段,以教育改革为动力,以加强领导班子建设和教师队伍建设为保证"等方面狠下功夫。一学期来,我们踏踏实实抓好每一个细节,勤勤恳恳做实每一件事情。总体上看,通过全体教师的共同努力,通过扎实细致的工作,顺利完成了本学期教育教学的各项目标任务。回顾过去的一学期,现总结如下:

一、抓好教学常规

我校认真抓好教学常规管理工作,通过制定管理制度,采取层层抓落实。一是按照课程计划,开齐开全课程。在具体执行过程中努力做到保证课程设置的完整性,保证上齐上足每门课程。二是抓备课和学生作业。对教师的备改工作每月进行一次检查,及时了解教师的备课和学生作业情况,对存在的问题及时通知相关教师,提高教学工作的规范性、有效性。成立学科教学随机督查小组,每星期各学科教学随机督查小组对一名教师的教学工作进行一次督查,学校每星期对各学科教学随机督查情况汇总,并在学校网站上公示,还开展了两次教学一日专项督促和三、五年级学生作业专项检查,增强教学指导的针对性。三是抓巡课。学校要求行政值班领导每天巡课4节,对教师是否按时上下课,是否执行课表,有无体罚等违规行为,上课质态等情况及时掌控,有效促进课堂教学规范、高效。在上学期出台学校学生作业规范的基础上,根据本学期实施情况对作业规范进行修改,为下学期规范学生作业、提供作业质量提供制度保障,出台了学校备课要求,引导教师把精力放到课前准备上,提高课堂教学的有效性。

二、强化校本培训

学校将教师培训纳入学校计划,采取集体学习与个人自学相结合的办法,我们派出了语文、数学、英语、体育、信息技术等学科的教师参加市、区级学习,老师们观摩了风格迥异、教学理念新颖的不同课例,倾听教育专家的讲座和点评,使老师们了解教改动态,更新观念,反思自己的教学,受益匪浅。充分利用网络资源,学校15名青年教师参加了网上结对活动,50岁以下的教师注册省教学新时空,听教育专题讲座,看名家课堂教学,与名师对话,提高了认识、增强了驾驭教材、处理教材的能力。发挥骨干力量,开展了丁伙永安网上结对学校骨干教师教学展示活动,举办了樊川镇教学观摩研讨活动,发挥骨干教师的示范带头作用,促进全体教师共同进步。积极鼓励青年教师参加各级各类学科竞赛、评优课比赛,给青年教师提供更多的展示交流才华的机会,为青年教师的成长搭建平台,进一步促进教师的专业化发展。英语教师孟霜在英语教师基本功大赛中获镇一等奖、片二等奖,陆振华、臧传平、张丽等老师的教学论文获市、区等级奖。

三、推进教学改革针对我校留守儿童多,且90%以上的学生中午在校就餐,午间较长时间的学生管理成为学校管理的一件大事,开学初,学校安排各年级学生轮流看电影、阅读、班级学习辅导。期中时,学校针对冬季特点,在五严规定范围内,征求家长、师生意见,调整冬季作息时间,下午提前上课,将提前的时间空间用于老师对留守儿童家庭作业的辅导。提出“一二年级书包不回家”,“三至六年级作业不繁重”的要求,留给孩子课外自主阅读和书写训练的时间。学校进一步加强对作业设计的指导与管理,加大对作业质量的监管和学生作业负担的跟踪,使训练针对性和有效性不断提高,通过教师间的校本教研活动,更新教育观和教学观,积极推进面向全体学生,因材施教,最大限度地激发学生学习的积极性、主动性。注重学生作业质量,统一规范作业格式,实施分层作业。在教学改革的过程中,大家从质疑到顺应,感受到改革举措带来的实效,逐步发展为欣喜接受,这是一种理念的提升和思想的开放;从高耗低效实现优质轻负,成为教师追求的工作目标。

四、加强质量监控

教学质量是学校的生命线。我们都经过充分酝酿,精心筹划,对全校语、数、英三科进行严格的全面期末考核,试卷领去、印刷、分发,学生考试座位、监考老师安排、集中阅卷都严格把关;对综合学科认真抽测,由校长室统一安排,教导主任亲自命题、抽样、监考、阅卷,保证成绩的真实性、可信性。健全和完善激励机制,对成绩优异或有进步的班科任教师不仅给予精神鼓励和荣誉表彰,同时在绩效工资中给与奖励,提高教师们的竞争意识,营造良好的教育教学氛围,进一步调动全体教师的工作积极性,促进学校各项工作健康、有序、

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