辅导员培训总结(201*0812)
第六期辅导员培训班总结
我院第六期辅导员培训班已接近尾声，这几天，我们大家通过学习交流，共同分析工作中遇到的难题，一起探讨辅导员工作实务与方式方法，取长补短，受益匪浅。现将这几天来的学习收获总结如下：辅导员工作对于一名年轻教师来说，辅导员工作最能历练人，最能提升个人的处事能力和思维水平，最能促使我们快速成长、尽早成熟。在大学中，辅导员虽然只是一个小角色，但对于有心人来说，这个小角色的背后却是一个可以大有作为的舞台。问题的关键就在于，怎么定位辅导员这一角色，怎么定位学生、看待学生，怎么开展具体的工作。对辅导员角色的认知和定位，将直接决定一个辅导员如何具体开展工作，从何种程度、何种层面、甚至何种境界上开展工作。我认为，要注意以下三点：
首先，辅导员要具备引领精神。所谓引领精神，是指辅导员在大学生面前应该具备一定的领袖品格、领导魅力，能够在思想上，在认识上，在精神状态上，在行为习惯上，给学生树立良好的形象和榜样，引领学生，感染学生，影响学生。我在接手新班级的时候往往会对学生这样说：“我们这个集体，将会被打造成一支最具活力和闯劲的队伍，我会带领大家不惧风雨，一路前行。在路上，如果我前进，就请跟着我。如果我停下，就请推着我。如果我后退，就请鞭策我”。要想带动起学生群体的积极性，就必须要将这种引领精神融入到我们的工作风格当中。我们有激情，我们的学生就会有激情；我们有魄力，我们的学生就会有魄力；我们有自信，我们的学生就会有自信；我们有雄心，我们学生就会有雄心；我们有境界，我们的学生就会有境界。其二，引领思想，也就是引领一个群体的整体思潮。一个人想什么，他就会做什么；一个群体的大多数人在想什么，这群体的主流风气就会呈现什么。群体主流的思潮是什么？大家都在关心什么？都把注意力放在哪里？都在谈什么话题？这些问题是一个群体成长发展的内在动力问题，是根，是本，是源。作为一个辅导员，应当在思想、在认识、在境界上走在大学生前面，深度影响这些已具备一定思想成熟度的大学生。笔者往往比较注意在这样四个方面的思维上锤炼自己，并逐渐向学生渗透：善性思维、正向思维、学习思维和深度思维。所谓“善性思维”，就是凡事与人为善，时时为人着想，处处成人之美。虽然一时达不到古人“明德于心、止于至善”的修养境界，但至少应该努力做一个存好心、说好话、行好事的好学生。所谓“学习思维”，就是随时随地、随人随事地学习，见贤则思齐，见不贤则内省，把注意力放在别人的优点上，肯定别人、欣赏别人、学习别人。所谓“正向思维”，就是凡事往好处想、从正面想，凡事朝前看、朝上奔，凡事以积极的面貌迎接，以主动的姿态应对。所谓“深度思维”，就是凡事以平静的心态、冷静的思维，进行全面、深入的思考，不急躁、不浮躁，不安于表面，不流于肤浅，以一种成熟的面貌、成熟的思考、成人的行动，打造成功的未来。
其三，引领行为，也就是引领一种集体行动、群体作为。一个群体的主流行为是什么，即大家都在做什么？出于什么目的做？用什么心态做？用什么方式做？做的质量、层次、境界如何？大学生所处的这个这个年龄段，学生的自我意识很强，但自省意识很弱，而同时上大学后学习的内容变难，课业的负担也很重，学业的压力和外在的诱惑并存。如果不注意引导、规范，就很容易滑向逃避、堕落、叛逆，甚至自私、冷漠、攻击等消极的不良行为习惯里去。在一个集体里，到底应该以一种什么样的姿态做事才是理想的呢？答案会有很多，但我想以下这几个方面最为重要，最为迫切：第一，做事的目的既要自利，又要利人。凡事不能只从自己的一己之私出发，不能只考虑自己的得失，还要顾及别人，顾虑周围，顾全大局；第二，做事的姿态既要积极，又要主动。凡事态度上积极，行为上主动，不推诿，不懈怠，不抱怨，不畏难；第三，做事的状态上勤敏任劳。做事勤奋努力，干净利落，任事有力，不畏苦劳；第四，做事的心态乐观自信，凡事乐观对待，相信自己。积极接纳一切，乐观对待一切，坚信事在人为，相信自己的力量。第五，做事的耐力耐得住繁，耐得住烦，还要耐得住难。坦然面对一切，平静对待一切，坚韧不拔，矢志不渝。“板凳甘坐十年冷”，小坎坷能克，大困难能忍，艰苦的折磨能受，漫长的过程能熬。
其次，要做“学习型”的辅导员。辅导员工作是一项全面细致的育人工程，总体来说包括以下四个方面：1、开展思想政治、道德教育、法律法规知识普及宣传；2、指导并组织学生参与社团、科技、文艺、体育以及社会实践等活动；3、进行学生日常的奖学助贷、评奖评优、违纪行为处理工作；4、指导学生专业学习、个人生活、就业指导等工作。这四项工作从学生入学到毕业离校，贯穿始终。而做好这些工作的前提，不仅要求我们具备扎实政治理论基础和专业知识结构，还要了解各项学生活动规程及校内相关部门学生活动操作程序，善于与各方面人员协调沟通，有较强的交际应对能力，并且要有本专业的知识背景和从事心理辅导的基础业务能力以及一定的职业规划指导技巧。这些能力只有通过不断地学习才能具备。因此，要树立终身学习的理念，学会扩展自己的学习领域。辅导员必须要系统地学习和掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等政治理论，学习和掌握党的路线、方针和政策，提高思想素质。另一方面，要加强职业素养、心理咨询、就业指导和学生事务管理等方面的学习，开阔自身的视野和思路，拓宽自己的知识结构，提高业务水平和工作能力。掌握思想政治教育、时事政策、教育学、管理学、社会学、心理学等基本知识，并能灵活运用这些知识分析社会现象，为学生解疑释惑，通过独特的创新能力把工作做得有声有色，富有时代气息。
第三、要与时俱进、开拓创新。辅导员工作不是一成不变的吃老本，靠经验办事，因为我们工作环境和所面对的学生群体都在不断变化。当前国内外形势的急剧变化都给学生思想政治工作带来了新的挑战，因而辅导员工作更要与时俱进、不断创新，体现出时代特征，焕发出新的活力。下面我就对学生中存在的几个最突出的问题进行分析：1、学生心理呈现亚健康状态，当代大学生面临着经济压力、就业压力和学习压力，使得不少大学生存在不同程度的心理障碍。对此我们要做到早发现、早干预、早治疗。2、大学生过度依赖网络，互联网已经成为大学生获取信息、日常娱乐的主要方式，但一些学生沉迷于网络游戏中无法自拔，一些学生受不良信息误导变得思想激进，因此要做好对网瘾大学生的教育，加强对不良信息的监控，对不良舆论的引导工作。利用网络开辟新的宣传阵地，通过论坛、QQ群进行正面宣传和舆论引导，并及时了解学生动态；3、大学生法制意识淡薄，当前许多大学教育只注重专业课程的开展，却忽视了法制教育在大学生的影响力和必要性，许多大学生往往不知道在法治社会中要时时守法、处处依法，从而导致近年来大学生刑事案件呈上升态势，药家鑫案件的发生也在警醒我们，要对学生加强法制宣传，将法制教育日常化，教育学生知法守法；4、大学生安全意识薄弱，我们经常强调学生工作无小事，而学生安全工作是第一要务，我们要保持高度警惕，时刻不忘安全教育，帮助学生树立安全意识，建立健全班级安全管理机制，将安全隐患消灭于萌芽之中，保障学生的人身财产安全。
总之，辅导员在政治上是旗帜，学业上是导师，品行上是典范，情感上是朋友，做人上是偶像，我们只要保持一颗积极向上的心态，甘于奉献，勇于创新，不断学习，逐步成长，就能够将辅导员工作做得更好，为学院的改革和发展，贡献自己的一份力量。
扩展阅读：辅导员培训心得体会
辅导员王雷培训心得体会
我很荣幸能够在全国各高校对大学生思想政治工作日益重视的今天走上辅导员这个工作岗位，并参加了学校组织的岗前培训，与各位新老同事进行了学习交流，是我对辅导员这个岗位有了新认识。下面我从以下几个方面谈谈我的感受：
高校辅导员队伍是大学生思想政治教育工作的骨干力量,辅导员队伍的整体素质,在很大程度上决定着思想政治教育的效果和学生的整体素质。加强高校辅导员队伍建设,是贯彻落实中央“16号文件”精神的重要保障,是坚持“育人为本,德育为先”的必然要求。而加强辅导员队伍建设,前提是对辅导员角色进行正确定位,具有较强的素质能力,只有认清自身定位,提高综合素质,才谈得上建设。本文笔者将结合个人工作体会,对辅导员的角色定位和所需要具备的素质能力进行了探讨。
一、高校辅导员的角色定位
辅导员作为一项职业,思想政治教育的特殊性,客观上要求辅导员角色定位,内在地需要自身的职业角色定位。在新的形势下,辅导员工作性质和特点,决定了辅导员角色并非单一角色,而是复合多元的角色。如何在众多角色中科学地把握辅导员的主要角色,对辅导员角色给予一个科学准确的定位,一直是广大教育工作者普遍探讨的问题。201*年4月召开的第一次全国辅导员队伍建设工作会议,为我们提供辅导员角色定位的科学指导,提出“辅导员是大学生健康成长的引路人和指导者”的论断。
1.良师益友,学生健康成长的知心朋友。新形势下辅导员要扮演的首要角色应当是良师益友,即做学生的人生导师和知心朋友。在与学生交往过程中,时刻都在潜移默化地影响着学生,一切表现都是学生直接学习的榜样。这就决定了高校辅导员开展工作的特点首先要以人为本,发展和培育良好的师生关系,是做好辅导员工作的前提条件。以爱为出发点和根本,晓之以理,动之以情,热爱学生、以学生为本,始终是解决所有问题的根本。平等与之相处与交流,时刻关心学生的学习、生活和社会活动,力争建立一种平等、友好、亲密的关系。以德艺兼备为标准,学为人师,行为示范因此,辅导员应当在工作、生活中,言行一致,以身作则,为人师表,成为学生的良师益友。
2.教育者。辅导员肩负着思想政治教育的重要使命,是思想政治教育最基层的组织者、教育者和管理者,有提高学生思想政治觉悟,引导学生培养健全人格的重任。处在高校思想政治教育第一线的辅导员,必须正确把握思想政治教育的方向,通过适当的教育方式,把党的重要方针、政策、路线等传授给学生。要加强思想政治教育,概念化的空洞说教是没有效果的,而是要采取隐性教育的方式,把思想政治教育贯穿在日常教育管理的方方面面,应当按照党委部署,把学校对大学生进行思想政治教育的内容采取适当方式传授、灌输给学生,使学生在各种思潮相互激荡中明辨是非,站稳立场,在价值取向多元化的选择中,追求崇高,摒弃狭隘,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。3.管理者。学生辅导员也同样扮演着管理者的角色,管理对象是学生,管理目标是维持学校的正常秩序并促进学生的全面发展。辅导员
管理的内容主要有两个部分:一个是学生的日常教学管理包括选课、学籍处理、学习检查和监督等;另外一个是学生的日常行为管理和生活管理,包括宿舍卫生,文明礼貌,奖助学金的检查与评定,违纪事件的预防和处理,勤工俭学岗位设置,学年鉴定,安全与稳定等。同时,学校各职能部门都直接或者间接地通过辅导员协助其行使相应地管理、教学、服务等职能。因而,辅导员需要善于发现和总结学生工作的规律,明确工作思路和目标,主动驾驭各种复杂局面,灵活地提出各种应对措施,协调各种关系,实现管理效益最大化。
4.指导和服务者。高校是学生从学校到社会的过渡阶段,有别于其他阶段的一个非常重要的职能就是短期内培养学生独立自主和适应社会的能力,从同学关系的处理、学习和社会工作关系的处理、异性关系的处理,实践能力等。而这些问题困扰着许多大学生,辅导员就需要根据他们的性格、兴趣、特长、爱好、组织协调能力等自身特点开展工作,排疑解惑,提供及时、方便的指导和服务。二、高校辅导员应具备的素质
高校辅导员肩负着为国家培养中国特色社会主义的建设者和接班人的重大工作职责和任务,面对的是正处在世界观、人生观和价值观形成和的重要时期的年轻大学生。教育和管理好他们,顺利完成党和国家交给的具有战略意义的重任,必须具有相当的素质能力。辅导员是大学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和引导者,是大学生的人生导师和大学生健康成长的知心朋友,国家对辅导员角色的多重定位决定了辅导员的素质是多维度的。
1.具备良好的思想政治素质,对大学生进行正确的世界观、人生观、价值观的指导作为高等学校从事德育工作、开展大学生思想政治教育的骨干力量,大学生健康成长的指导者和引路人,要具备良好的政治素质,必须有坚定的政治立场和政治信仰,对共产主义事业有坚定不移的信念,必须有正确的政治方向,只有在政治上与党中央保持高度一致,才能认真贯彻和执行党的路线、方针、政策,必须有执着的政治责任感、高度的政治觉悟和较强的政治参与意识。政治辅导员必须具有较高的政治理论水平和政策水平,能很好地向同学们宣传党的路线、方针、政策,政治理论水平越高,分析问题、解决问题的能力越强,思想政治工作的效果就越好。
2.具备良好的心理素质。高校辅导员工作错综复杂,责任重大,辅导员没有健康的心理素质是很难顺利有效完成该项工作的。首先应加强心理学知识的学习,认真学习《普通心理学》、《社会心理学》、《发展心理学》等专业理论知识,掌握心理学的一些基本概念和心理发展的基本规律,提高心理专业知识的理论水平;其次应该用宽广的胸怀、坚强的意志和乐观的情绪、积极向上的态度、朝气蓬勃的精神面貌来从容开展自己的工作;再次,要掌握心理疾病的常见表现、成因及处理方法的一般知识,加强心理教育能力的培养,要掌握有效的心理咨询技巧和方法,学会耐心地去倾听,多做换位思考,放下老师的权威身份与学生进行交流,多理解、安慰和鼓励学生,这样才能触动学生的内心深处从而引起共鸣,帮助他们走出心理误区,使学生学会关心、学会生活、学会做人,形成良好的思想品质,实现心理健康和谐发展。
3.具有良好的道德素质。辅导员在培养自己的学生具有良好道德修养的同时应努力提高自身修养。辅导员应带头遵守公民基本道德规范,应具有良好的职业道德。既然从事了辅导员这项职业,那么就必须要热爱本职工作,关爱学生,这是职业道德最基本的要求。所有工作要做好都必须源于发自内心的“爱”,要有强烈的责任心,把学生当成自己的亲人,“想学生之所想、急学生之所急”,“一切为了学生、为了学生的一切”,为学生办好事、办实事,用自己的实际行动感染学生具备优良的道德品质。
4.具有较好的组织管理协调能力。良好的组织管理协调能力,是辅导员必不可少的素质能力,它能够团结学生、增强学生的凝聚力,规范学生日常管理,使思想政治教育更具合力。著名教育家、南开大学原校长张伯苓任南开大学校长期间积极主张开展丰富多彩的课外活动,组织各种社团,以锻炼学生的实际工作能力,他认为从这里得来的学问,不比书本上的少。在开展活动的同时,还要组建完善的干部队伍。因此,要将选拔和培养一批优秀的青年学生干部作为一件大事来抓。学生干部联系学生与教师的纽带,是加强大学生自我管理、自我教育的重要力量。辅导员要根据学生的特点,发现学生的潜力,用其所长,避其所短,要做到知人善任,合理的利用和开发学生干部的资源,培养富有朝气,踏实进取的学生干部队伍,引进竞争机制,充分调动他们的积极能动性,使学生干部成为自己的左膀右臂。
5.具有较强的人际交往和沟通表达能力。良好的人际交往能力和沟通表达能力,可以让辅导员增进融洽和学生的关系,在开展思政教育
或处理学生问题时能够游刃有余。特别是语言表达能力。对于个性鲜明、情感丰富的青年学生,直接的沟通方法仍然不可缺少,特别是面对面的谈话方式。因此,学生辅导员良好的语言表达能力和诙谐幽默、恰到好处的语言表达技巧也是学生辅导员的基本素质要求。一句恰如其分的赞扬,能使学生信心倍增、干劲更足;一句语重心长的告诫可使学生猛然自醒、急起直追。而言辞粗暴、语言过激往往会伤害学生自尊心,甚至使学生产生逆反心理,从而出现一些意想不到的负面作用。
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