半年政工思想工作总结
201*年上半年思想政治工作总结
201*年上半年，思想政治工作在支队党委的正确领导下，紧紧围绕防灭火中心工作，坚持抓好组织建设、干部队伍建设、政治教育、精神文明和警营文化建设，为部队建设和防灭火工作提供了强有力的组织保证、思想保证和素质保证。
一、坚持狠抓了部队党建工作。坚持抓好党委中心组学习，制定下发了《中心组学习计划》。组织举办了入党积极分子培训班和集中考试，制定了201*年度党员发展计划。2月份，圆满迎接了省厅、总队对支队班子及团职领导干部的年度考核。狠抓了党风廉政建设，2月份支队党委与基层大队签订了廉政建设工作责任状和领导干部一职双责责任状，认真开展了学习贯彻《公安消防部队“四项严禁”》专题教育活动。下发了《纪念建党87周年系列活动方案》和《关于召开上半年民主生活会的通知》，制定了支队“两先两优”评选方案，开展了“两先两优”评选。评选出了支队8名优秀党务工作者、17名优秀党员，上报总队1名优秀党务工作者、3名优秀党员和一个先进党组织。
二、坚持狠抓了部队思想政治教育。年初制定下发了《政治教育计划》和《机关政治教育计划》，为每名基层政工干部确定了教育重点。坚持每月安排政治教育、党组织活动内容，主动搜集下发政治教育学习资料和制作政治教育课件，使基层单位安心、专心备好课、上好课。坚持加大检查指导工作力度，多次下基层单位指导各单位的政治工作和检查教育开展情况。下发学习贯彻
十七大精神主题教育方案，组织开展了学习十七大知识竞赛，并选拔人员参加了总队学习十七大知识竞赛和演讲比赛，取得知识竞赛二等奖的好成绩，上报了学习十七大征文。全面精心抓好部队心理工作，组织参加了总队举办了心理咨询师培训班，进一步完善了支队“政治工作网”和“心理健康网”。组织开展了解放思想改革创新学习实践活动和深入开展大学习大讨论活动推进消防工作和部队建设创新发展活动。
三、切实加大了干部管理工作力度。为加强干部管理，年初支队层层签订了领导干部《一职双责责任状》。上报了干部晋升警衔和警校学员任职请示报表。组织完成了部队院校招生选拔、集中复习和预考、统考工作，上报了抗震救灾官兵事迹和保送入学官兵报表。支队进一步加大了从优待警力度，1月份，组织走访了退休老干部和因公牺牲干部家属，3月份向每名女干部和干部家属发放了慰问信，5月份母亲节组织召开了官兵家属座谈会。一季度，上报了201*年度干部转业情况，完成了基层干部队伍建设、干部培训教育情况调研任务和退休干部综合情况统计工作。对符合免试授予公安消防岗位资格条件人员进行了统计，组织人员参加了消防岗位资格考试。
四、大力开展了“三争优”活动。认真开展了“三争优”活动，召开了动员部署大会，下发活动方案。积极组织参加了总队开展的评选系列“金春明先进”的活动，1月末，XXX被评为全省消防部队学习金春明模范集体、士官XXX被评为总队学金春明模范士兵。1月份，迎接市文明办、市公安局对人民满意单位和人
民满意民警的考核工作，XXX和XXX分别获得人民满意单位和人民满意民警荣誉。进一步加强了对XXX的宣传树立工作，3月份，XXX被授予“辽宁省雷锋奖章”和“盘锦市十大优秀青年”，在五月份团市委表彰中，支队团委被评为201*年度XXX市“五四红旗团委”和团市委信息工作先进单位两项荣誉；XXX团部荣获201*年度XXX市“五四红旗团支部”称号；XXX被评为优秀团干部和团市委信息工作先进个人；XXXX被评为十大优秀青年志愿者；XXX被评为杰出青年岗位能手；XXX被评为全市优秀团员。坚持加大了信息宣传力度，上半年累计在部局政工网发稿28篇，受到了总队的表扬。
五、大力推进了部队精神文明建设工作。组织开展了元旦、春节、“3、5”爱民日活动和“1、10”爱民爱警活动日活动。定期走访慰问了帮扶对象、爱民点。一季度与团市委组织开展了希望工程结对活动，支队一次性资助贫困小学生23名，捐款近5000元。组织开展了为四川籍战士XXX捐款、为四川地震灾区捐款和交纳“特殊党费”活动，共捐款9万多元。
六、深入开展警营文化建设。元旦春节期间认真组织基层单位开展了丰富多彩的春节文化活动。举办了支队第十一届“青春杯”蓝球比赛。机关基层共6支代表队进行了六天18场激烈的比赛，通过精心准备，周密安排，严密组织，进一步活跃了部队警营文化生活，有力提升了部队的整体士气。进一步加强了“政治工作网”建设，积极组织开展向总队、支队政工网站投稿的活动，使政治工作网成为政治工作的主要宣传阵地和学习园地。
七、认真抓好“三基”工程建设和基础资料整理。完善了支队“三基”工程建设各项制度，制定了三基工作手册，组织召开了“三基”工程建设誓师大会，并签订了责任状。对照部局和总队“三基”验收细则进行了查漏补缺，对支队201*年以来支队“三基”工程建设资料进行了整理归档，装订201*、201*年度政治工作档案57册，各种记录和学习笔记30本。对基层大中队“三基”工程建设进行了系统全面的检查指导，对“三基”工程建设政治工作档案进行了规范。
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政工科上半年工作总结
201*年上半年，政工科按照全市行业工作会议提出的工作要求和工作部署，结合省局要求，主要做了以下工作：
一、深入开展学习实践科学发展观活动
3月伊始，全市行业在省局学习实践活动领导组的统一领导和安排指导下，按照《中共山西省局（公司）党组关于深入开展学习实践科学发展观活动的实施方案》中的统一部署，结合全市行业实际，精心制定方案，成立组织机构，确定实施步骤，分阶段进行开展。
（一）培训学习阶段各项工作任务落实到位
进入活动第一阶段后，全市行业按照国家局和省局的统一部署及要求，坚持高起点、高标准、严要求，加强领导，精心组织，广泛宣传，全面动员，认真组织学习培训，深入开展调研分析，多方征集意见建议，紧张有序地做了大量富有成效的工作，为全市行业学习实践活动开好头、起好步，营造了良好的环境和氛围，为确保活动不断深入并取得实效奠定了良好的基础。总结起来，第一阶段的工作主要有五个方面的特点，取得五个方面的初步成效。
1、体现出“五个到位”的特点
一是组织领导到位。全市行业上下层层成立了学习实践活动领导小组和办公室，配齐配好了工作人员。市局成立学习实践活动领导小组和领导办公室，确定了市局党组领导调
研联系单位和调研课题，成立了文秘资料组、宣传报道组、协助指导组三个工作小组，并确定了各工作小组的工作职责、工作要求和工作纪律。市局机关党委将学习实践活动的组织领导责任层层延伸到了各党支部，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的良好工作机制。各县局在市局的统一领导下，与当地组织部积极协调，统一参加全市行业活动，并也相应成立了组织机构，同时，在活动的人力、物力、财力等各方面给予了必要的支持和投入，为开展活动创造了良好的条件。
二是安排部署到位。市局学习实践领导组办公室按照省局学习实践活动的统一部署和要求，把制订一个好方案作为确保活动质量和效果的第一道关口，坚持高起点、高标准，精心思考，精心谋划，严格要求，严格把关，使方案既全面贯彻了国家局、省局的“规定动作”要求，又结合实际，精心确定了符合大同烟草实际的“自选动作”。大部分县级局在结合市局方案的基础上也都制定了本单位的实施方案。
三是宣传动员到位。3月11日，市局组织召开了全市行业学习实践活动动员大会，正式启动学习实践活动。动员会后，各基层单位根据工作实际，克服“四定”工作带来的人员不安定因素，迅速行动，分别在3月底前召开了本单位的动员会议，作了层层动员，发动了全员。与此同时，市局学习实践活动领导组办公室充分利用专题简报、网站、宣传栏
等方式，大张旗鼓地宣传学习实践活动的目的、意义、任务、步骤和工作进展情况，通过广泛深入的宣传动员，全市上下增强了对开展学习实践活动重要性、必要性和紧迫性的认识，营造了浓厚的活动氛围，掀起了学习实践活动的热潮。
四是领导带头到位。在学习实践活动中，市局党组坚持学习在前、实践在前，带头学习调研、带头宣讲对谈、带头写笔记、带头写体会、带头督查指导、带头深入基层、带头征集意见、带头解决问题，为各单位班子成员起到了很好的表率作用。市局党组领导带领学习实践活动办公室协助指导组工作人员带着调研课题，先后深入全市各基层单位认真开展了调研，较好地发挥了督促指导、率先示范的作用，有力地指导和带动了第一阶段学习实践任务的全面完成。
五是任务落实到位。全市上下在第一阶段的工作中坚持抓集中学习、抓深入调研、抓理论考试、抓意见征集、抓研讨交流，有力地保证了学习时间和学习内容的落实。昨天，又组织开展了第一阶段的专题讲座，全体参会人员对专题讲座感受良好。整体来看，全市行业学习实践活动做到了“四个不漏”，即：不漏一个基层组织、不漏一名参学对象、不漏一项规定动作、不漏一个活动环节，有力地保证了学习实践活动不留空白、不留死角、不走过场，基本较好地完成了阶段工作任务。
2、取得五个方面的初步成效
一是提高了思想认识。通过广泛深入的学习、调研、理论考试、专题讲座和征集意见等活动，不仅使广大职工群众清楚的知道我们党内正在开展什么活动，而且使全体党员懂得和明白为什么要开展此项活动，特别是党员领导干部深刻地认识和把握开展这项活动重点要解决什么问题，从而增强了广大党员特别是党员领导干部学习实践科学发展观，努力推动大同烟草科学、和谐、持续发展的自觉性和坚定性。
二是转变了发展观念。通过对科学发展观的第一要义、核心内涵、基本要求、根本方法的深入学习和理解，通过广泛深入的调研和思考，全市行业上下牢固树立了全面发展、科学发展、和谐发展的理念，增强了学习实践科学发展观，建设和谐大同烟草的信心和决心。
三是增进了上下沟通。通过市局党组领导的广泛深入调研和征集意见，不仅使广大党员和职工对全市行业的重大战略决策和当前工作部署有了更加深刻的理解和认同，特别是化解了“四定”改革中部分职工的思想问题和矛盾，对基层单位有了更为清楚的了解，掌握了基层工作实情。
四是营造了和谐氛围。学习实践活动与全市“四定”改革同步进行，全市行业上下结合对学习实践活动的动员，进一步加强职工参与支持改革的思想宣传发动，对职工进行正确引导及时化解了矛盾，在营造和谐大同烟草上，突出了实践特色，增强了活动实效。
五是做到了两个促进。学习实践活动中，全市行业从市局机关到基层各单位，都能做到坚持统筹兼顾，正确处理工学矛盾，力求做到“两不误、两促进”，努力使开展学习实践活动与推动当前工作结合起来。3月份，全市行业既顺利推进完成了“四定”改革任务，同时，也保证了整个学习实践活动第一阶段工作的落实，既完成了学习培训任务，又顺利完成了“首季开门红”攻坚任务，全市行业各项经济指标较上年同期都有了新的、较大幅度的增长。
（二）分析检查阶段工作采取的方法多，收到效果好按照全市行业学习实践活动分析检查阶段的工作安排，结合实际，全市行业学习实践活动小组把“征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、明确方向”作为主要任务，突出“解放全员思想，推动科学发展”这一主题，坚持开展面对面分析座谈会，认真抓好召开领导班子专题民主生活会、和党员民主生活会，在广泛征求意见的基础上，集体分析查找，最终七易稿件，形成了党组领导班子分析检查报告，并组织开展了群众评议，基本较好地完成了第二阶段的各项工作任务，达到了活动基本要求，取得了初步成果。
第二阶段活动呈现以下特点：
一是领导班子民主生活会效果好。全市行业各级领导班子专题民主生活会主题鲜明、准备充分、组织严密、效果明显。通过领导班子专题民主生活会，思想更加统一、思路更
加清晰、信心更加坚定、目标更加明确。
二是分析检查报告实实在在。在形成领导班子分析检查报告工作中，各级领导认真、深入、严格、细致，通过下发意见征求表、开展“局长接待日”活动、召开青年员工、离退休老干部、县局局长、机关科长等不同层面的座谈会，市局党组做到了真心了解问题，真心听取不同意见，真心解决问题，职工群众反映的问题在报告中得以全面真实体现，整个报告反复修改，七易其稿，实事求是地反映了干部职工在贯彻落实科学发展观上形成的共识、总结了近几年贯彻落实科学发展观取得的主要成效、梳理了存在的主要问题、分析了问题的原因、指出了努力的方向、提出了加强领导班子建设的具体措施。
三是接受职工群众的评议监督。针对分析检查报告组织开展群众评议工作。通过网上公开、召开座谈会专题评议、书面评议等形式，广泛采纳来自各个方面的评议意见和建议，对分析检查报告进行了再修改，最后要把修改完善后的分析检查报告公布出去，接受职工群众的监督，为整改落实阶段打好基础。
二、开展企业文化体系服务品牌体系宣贯工作上半年，在全市行业“三项建设“办全体工作人员与专家的共同努力下，通过反复提炼，征求全市行业干部职工意见，全市行业企业文化架构体系、服务品牌体系最终成形并
印刷付梓成册。一是认真贯彻落实全国行业视觉识别系统的宣传贯彻。在全市上下进行统一宣传，做到了理念、口号上墙。二是开展文化宣贯培训活动。市局机关共开展五次大规模培训。对营销、物流中心、十个县区局分别开展了巡回培训，使企业文化理念进一步入脑入心。
三、加强宣传工作，全方位报道宣传企业工作一在大同内网、省局内网进行及时宣传报道，将全市行业的工作动态反映出去，树立行业形象。二是开展活动，挖掘先进，在全市行业开展了“同心求发展，人人做贡献”活动，树立先进模范，鼓舞全员士气，激励全员斗志。三是把视野放在基层，充分挖掘基层先进，认真做好基层先进的推荐工作，今年把物流中心集体和浑源县副局长向省总工会推荐为服务品牌集体和服务明星先进个人。
四、加强政工科自身建设，提高工作水平和工作效率认真做好党办，组织抓好发展党员工作；认真做好全市行业文明单位创建与申报工作；认真做好工会工作，维护职工权益，组织落实职代会制度；组织开展文化娱乐活动，丰富干部职工文化生活等。
五、存在的问题
一是学习实践科学发展观活动各单位发展不平衡，个别单位重视程度不够；工作推进力度不大。二是企业文化体系宣传和服务品牌打造活动还需要进一步下功夫。三是还需要
进一步加强企业宣传，挖掘先进典型。
六、下一步工作打算
一是坚持政治统领、文化引领，继续抓好企业文化宣贯工作，做到全员入脑、入心，落实到具体行动上。
二是继续深入开展学习实践科学发展观活动，做好第三阶段工作，并做好总结。
三是深入开展庆祝建国六十周年活动，用活动凝聚人力，形成合力，为推动大同烟草全面发展打牢思想基础。
四是抓好精神文明创建工作，做好申报省级文明标兵单位称号工作，推动文明建设再上新台阶。
五是加强科室自身建设，进一步改进工作作风，按照四要的要求，做到节奏快，标准高，工作实，状态好，不断提高工作水平和工作效率。
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