会计学院201*学生工作总结
会计学院201*学生工作总结
【论文范文】＿＿关键词：会计学院总结学生工作总结
201*年是学校“十二五”发展承上启下的一年，也是学校各项事业发展的关键一年。我院紧密围绕学校“国际交流合作年”中心工作,按照学生工作部“开放联手”的总体思路，坚持“以人为本、务实求真、细致高效、争创一流”的学生工作理念，切实贯彻学院“抓制度、抓队伍、抓学风、抓落实、抓创新、抓安全稳定”的工作思路，完善管理体制，优化运行机制，提高工作水平，在安全稳定的基础上，工作上台阶，活动创品牌，积极构建适合我院特点的学生工作体系，全面推进我院学生工作迈向更高的台阶。一、以理想信念教育为核心，推动大学生思想政治教育的全面开展(一)以党建带团建，加强大学生思想政治教育工作
学院现有学生总数2960人，学生党员共521名(其中正式党员199名，预备党员322名);根据学生党员分布的实际情况，调整设置为7个学生党支部：会计本科支部、注会本科支部、财管本科支部、外经贸会计支部、注会专科支部、会计专科支部、财管专科支部。开办武汉纺织大学第68期党校会计学院分党校，共培养对象411名。201*年发展党员314人，转正185人。
在团的建设方面，加强团学培训，开展了会计学院团校培训一期，共培养405名团员。以团支部为单位，坚持“百花齐放、各展特色”的原则组织开展丰富多彩的主题团日活动。在201*年湖北省大中专学生暑期社会实践中，我院赴利川、恩施社会实践队被授予“201*年湖北省大中专学生暑期社会实践活动优秀团队”荣誉称号，崔莹莹同学被授予“201*年湖北省大中专学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践活动先进个人”光荣称号。我院分团委荣获201*年十佳基层团组织称号。
在思想政治阵地，我们不断探索思想政治教育方法与手段的改革与创新，将思想政治教育工作渗透于全方位、多形式、多层次的活动之中，邀请了学校、学院领导为学生上时事政治课，并组织学生参观烈士陵园等主题活动，使大学生树立正确的人生观、价值观、世界观，深化爱国主义、集体主义、民族主义教育，使大学生健康成长成才。
(二)以党的十八大召开为契机，加强学生理想信念教育
今年，我院结合党的十八召开为契机，开展“喜迎十八大”系列活动，向党的十八大召开，组织学生党员集中收看胡锦涛同志在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告，并通过各党支部民主生活会、专题座谈会、PPT大赛等活动，学习贯彻十八大精神，加强对学生的理想信念教育。二、加强自身队伍建设，提高工作效率(一)加强自身队伍建设
为认真落实贯彻《普通高校辅导员队伍建设规定》文件精神，要求全体学生政治辅导员坚持做到“十个一”工程，辅导员深入课堂、学生宿舍、每日签到、周日晚点名签到等，加强学院辅导员老师的作风建设，取得了良好效果。本学年按照学校统一安排实行兼职班主任制度，学院每周撰写情况通报，及时传达学院和学校有关文件精神。
(二)畅通信息渠道，提高工作效率
建立畅通的学生信息反馈系统。一是通过建立完善学生信息反馈系统，依托党员、学生干部及时反馈学生当中存在的各种问题，使辅导员在第一时间将问题解决在萌芽状态。二是与学校心理咨询中心保持良好的沟通，建立学生心理档案，密切跟踪特殊学生的心理动态。将心理辅导工作与思想政治教育相结合，促进学生全面发展。
三、以学风建设为龙头，完善我院学生导师特色基地建设工作(一)建立学风督导体系，狠抓学院学风
我院进一步完善学风督导体系，通过学院领导随堂听课、任课教师抽查点名、辅导员深入课堂、学生会学监部利用教学互动表、上课考勤点名等方式加强学风和班风建设。通过围绕学习问题组织学习经验交流会、英语四六级交流会，考研经验交流会等活动，营造良好的学习氛围。通过“诚信自我、拒绝作弊”考前签名、签订诚信应考承诺书等“诚信”主题活动形成良好的学风、班风、考风氛围。我院卓越CPA班四级一次性通过率达100%，以点带面，带动了我院四六级通过率和考研率明显提高。(二)学生导师特色基地获批我校学生工作重点建设特色基地
我院在全院范围内推行学生导师制，对学生在校期间学习进行全方位指导，通过在全院推广学生导师制，培养学生的专业兴趣和爱好。目前，我院学生导师特色基地已被评为学校学生工作重点建设基地。在学生导师制的带动下，今年我院学生在各类学术科研比赛中屡获佳绩，在201*年湖北省“挑战杯”创业计划竞赛中，我院5名学生获得铜奖，4名学生获银奖，在第五届诺基亚青年创意创业计划大赛我院学生获得金奖，在第四届全国大学生创业设计大赛湖北赛区比赛中，我院学生分获一等奖和二等奖。在第六届“用友杯”全国大学生会计信息化技能大赛总决赛中，我院从近千支代表队中脱颖而出，获得全国三等奖和湖北赛区一等奖。佘灿同学获得全国总决赛个人成绩优秀奖，是湖北省获全国个人奖的四位同学之一。四、规范管理、强化服务，确保学生稳定(一)规范管理规章制度
为了进一步规范学生工作，本学年学院进一步修订了《会计学院综合测评实施办法》、《会计学院分团委学生会职责》、《会计学院三好学生评选办法》等规章制度进一步规范学生评选制度。并针对学生旷课、挂科等情况进一步完善《学业预警通知书》，加强学生管理和学业规划辅导。同时，还制订《会计学院校外住宿安全责任书》、《暑期留校申请书和承诺书》、《会计学院学生安全承诺书》、《会计学院学生实习安全承诺书》等，加强学生安全意识。(二)加强安全知识教育
为增强学生安全和自我保护意识,提高学生的应对能力,创建一个安全、稳定、和谐的校园环境,始终把安全教育工作放到第一位。学院每周进行寝室安全卫生大检查并协助公寓科进行寝室大功率电器搜查，制订“安全稳定教育月”，通过“关注安全，关爱生命”横幅签名活动、安全教育主题班会、安全知识教育专题讲座、签订安全责任书，安全知识征文评选，以及安全知识竞赛等活动对学生进行安全教育。
(三)关心两类学生，做好学院资助工作
会计学院在校学生2960人，学生基数较大，应缴费金额高，针对我院的实际情况，学院领导高度重视，召开党政联席会议，讨论采取实施操作方案，针对不同情况逐一做工作，积极与学生家长沟通，掌握好催缴过程中的工作力度和方法，截止12月20日，学生缴费已达到99.05%，圆满完成工作目标。
关注经济贫困的学生、心理贫困的学生。我院贫困生相对较多，建立完整的贫困生信息系统，关注贫困生心理健康，落实“奖助补贷”政策。今年，学院有1368人受到了“奖、助、贷、勤”等方面的资助，未接到一起投诉。此外，学院也积极整合多方资源，采用不同形式慰问帮助贫困学生，解决他们的实际困难，丁书记、杜院长等院领导也多次代表学院慰问考研、贫困生。
按照学工心理咨询中心统一要求，每月按时上报《心理健康信息月报》，培养学生信息员，密切关注学生动向，对出现心理健康问题的同学及时疏导，举办心理健康教育知识讲座，心理委员培训，建立学生信息员自助队伍。
五、以校园文化活动为载体，培养全面发展的创新人才(一)举办第五届会计文化节
经过近几年的发展，已形成包括会计职业道德演讲比赛、会计科目灯谜大赛、会计科目扑克大赛、点钞大赛、理财PPT大赛等一系列大型校园文化活动，作为我校特色文化活动之一，我院进一步凝练活动内涵，紧密与学科专业相结合，宣传和扩大会计文化节的影响力和辐射面，将会计文化节打造成为我校精品文化活动，让特色品牌更上一个台阶。(二)成立CPA学会
今年5月，我院第一个专业学生社团“CPA学会”在阳光校区揭牌成立。“CPA学会”旨在提高同学们的专业知识技能，努力成为“注册会计师”，让会计学子在“追求卓越，永无止境”的目标下，做一个成功的会计人。同时，CPA学会的成立也是我院深化阳光素质学分计划的重要举措，有利于学生专业知识的提高，有利于培养学生动手能力和实践能力。十二月，CPA学会联合中南财经政法大学、湖北经济学院两校会计学院联合主办了三校会计科目扑克大赛，此次比赛得到了人民网、长江日报、湖北电视台等媒体的广泛关注，提高了我院学生工作的社会影响力。
(三)承办武汉纺织大学“书香溢校园-读书工程”大型朗诵比赛
作为我校“书香溢校园-读书工程”系列活动之一，此次朗诵比赛从4月中旬开始，历时一个多月，经过各二级学院海选和复赛，选拔八支队伍进入最后决赛。此次比赛等到了各级领导和专家的充分肯定。通过此次朗诵比赛进一步打造了书香校园，让纺大学子以读书为伴，以读书为荣，以读书为乐，沉浸在书香的喜悦里，营造了一个良好的读书文化氛围。
(四)会计学院院刊《会乐计程》第二、三期顺利发行
《会乐计程》宗旨是展现青春风采，倡导人文情怀。在经过第一期的制作和发行后，得到了相关领导的肯定和支持，学生中的影响力进一步扩大，学院组织并成立了学生通讯社，进一步提高稿件质量、丰富期刊的形式和内容。期刊中的稿件坚持取材于会计学院的师生作品，既反映会计学院的专业特色，也有学院学生活动的精华剪影，力求全方位的展现出会计师生的独特风采和学院文化建设。(五)参与校级文体活动硕果累累
在全院师生的共同努力下，经过广泛发动、精心组织，我院在各校级文体活动中取得了丰硕的成果。在武汉纺织大学纪念建团九十周年大型歌会中摘得桂冠，在“书香溢校园-读书工程”大型朗诵比赛中荣获一等奖，在校第二十二届运动会中荣获团体总分第五名，东湖校园总分第一名，在大学生歌诗会中荣获三等奖，在第二届武汉纺织大学健身操比赛中荣获团体二等奖等一系列优异的成绩。六、切实加强毕业生工作
(一)切实加强毕业生的就业指导工作
以帮助毕业生树立正确的就业观为主线，广泛收集就业信息为手段，服务学生就业为中心，深入细微地开展工作。我院积极为毕业生服务，建立实践基地，开展校企合作。今年，我院共邀请葛洲坝水电集团、长江证券、华新集团、湖北人福药业、中瑞岳华会计师事务所、中天路桥有限公司等近20家企业来校招聘毕业生。今年我院本科总就业率94.7%，签约率84.1%，分别超目标1.7和24.1个百分点。专科就业率93.61%，签约率92.1%，分别超目标8.61和42.1个百分点。(二)广开社会实践和就业渠道，彰显办学特色
围绕我校“建设平台促就业”的方针，我院积极联系企业，建立社会实践基地，为准毕业生、家庭贫困学生提供假期社会实践岗位，今年我院与武汉多美丽服饰有限公司合作成立了会计学院就业实训基地，大大地拓宽了学院毕业生的实习和就业渠道。七、加大宣传力度，提升学院声誉
为了进一步提升学院声誉，我院组织专班采写通讯稿件，今年在学院网站刊发80余篇，在学校网站刊发近60篇，在人民网、长江网、荆楚网、长江日报、楚天都市报等校外媒体刊发稿件10余篇，其中会计科目扑克大赛、会计学院迎新特色小账本、志愿者活动等被多家网站宣传转载，较好的社会效应，不论是稿件的数量还是质量都有大幅度提升，展现会计学院的风貌。
经过一年的努力，在学生工作部各位领导和老师的大力支持下，在会计学院院党委、行政的正确指导及学生工作同仁的共同努力下，会计学院的学生工作取得了一定的成绩，在未来一年里，学院将继续彰显特色，走创新的道路，努力将会计学院打造成一个生机勃勃的特色二级学院。本
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扩展阅读：会计学院201*年学生工作总结
会计学院201*学生管理工作总结
201*年，在院党总支的领导下，在学工部的正确指导下，以科学发展观为指导，树立以“学生为本，科学发展”的工作理念，以“立业、立人”的双立教育为中心，不断完善学生工作的管理和服务机制，开创学生工作的新局面。
201*年我院三个年级上半年76个班，共3941人，下半年64个班，共3481人，在校生人数众多，管理难度大，特别今年又是我校改建升本的关键时期，对学生管理工作提出了更高的要求。针对这些特点，我们在做好常规性管理工作的基础上，充分利用学校改建升本的契机，工作上坚持高起点、抓重点、创亮点，坚持“安全第一、预防为主”的工作理念，结合学生突发事件应急预案，积极开展校纪校规和安全防范教育，全年无一例恶性突发事件发生，维护了校园秩序的稳定，使学生管理工作再上了一个新台阶。现总结如下：
（一）联系实际，注重实效，高标准做好学生思想政治教育工作坚持以党建带团建的思路，充分发挥党、团组织在思想政治教育中的先锋模范作用，严把党员“入口”关，确保党员发展水平和质量上一个新的台阶。
（二）狠抓学风建设，努力营造良好的学习氛围
在继续坚持班主任与任课教师联系制度、专业教师与学生联系制度和新、老生班级联系制度“三个联系制度”的同时，创新思路，进一步推进学风建设，具体如下：
1、以班集体建设为核心，以评“优良学风班”为切入点，推进
创建优良学风班级活动。辅导员配合班级制定切合实际的创建优良学风计划，明确班级发展目标，发动全体学生争创优良学风班级活动。
2、开展班级学风竞赛。注重培养学生的自我教育、自我管理意识和能力，引导广大同学以良好精神面貌和优异成绩在学风建设中做出自己应有的贡献。学院研究编制了班级课堂情况量化考评表，由任课老师给授课班级打分，结合班主任反馈和班级综合测评成绩，评选出优秀班级，召开表彰大会进行表彰。通过这种奖先进、找差距的方式，进一步营造建设良好班级学风的氛围。
（三）以“双立”教育为中心，培养学生综合素质
学院在注重“立业”教育的同时，通过校园文化活动、志愿服务和社会服务等多种渠道开展“立人”教育。
今年我院团总支除组织学生开展了一系列的校园文化活动外，，开展了大量志愿服务和社会服务活动。如：加强与长清团区委的联系，在去年的基础上继续与崮云湖街道办事处合作，在其辖区的丹凤小区开展了义务辅导小学生系列活动；在长清区林业局的协调下与长清各区直属机关共同开展了植树造林活动；在冬天来临之际，组织“为建筑工人送温暖”募捐活动。
（四）认真做好奖助学金评定工作
本着“公平、公正、公开”的原则，201*年我院共评定国家奖学金3名，国家励志奖学金120名，省政府奖学金2名，校级一等奖学金40名，校级二等奖学金80名，校级三等奖学金134名，助学金524名，顺利完成了对优秀学生的奖励和困难学生的资助工作。
（五）顺利完成毕业生离校和迎新工作
毕业生离校和迎接新生工作历来是我院的头等大事，针对我院教师少学生多的特点，精心策划、周密部署、认真准备，全力以赴做好工作。针对毕业生展开了多种形式的就业指导，并先后邀请20余家企业来校宣讲、招聘，努力为毕业生创造就业机会，使201*级1306名学生文明离校，顺利毕业；
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