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201*年优质护理服务总结

时间:2019-05-27 23:59:29 网站:公文素材库

201*年优质护理服务总结

“服务无止境,奉献到永远”普外科

为认真贯彻落实淮安市卫生局《关于卫生系统开展“诚信在心,文明同行”优质服务主题实践活动方案》的通知精神,普外科全体医护人员迅速投入到这项工作中,通过2个月的努力,取得了一定的成绩,现总结如下:一、创新服务,展示亮点

1.规范医护人员的行为,要求医生和护士精神饱满,着装整洁,佩戴胸卡和发网,淡妆上岗。

2.入院时我们提出“五个一”口号:病人入院时得到一声问候、看到一张热情接待的笑脸、一个温馨的就医环境、一张亲情卡、住院期间护士会积极努力为病人做一件有意义的事情,通过以上举措,拉近了医患距离,减少了患者的陌生感,细致周到的介绍降低了因不熟悉环境而发生的往返周折,耽误时间,加强了患者及家属的安全感和归属感。

3.住院期间我们提出“三个掌握”、“七声”的口号:“三个掌握”:责任护士和床位医生要求掌握分管病人的病情、治疗和检查结果;掌握病人的医疗费用情况;掌握病人及家庭、社会心理因素,更有利于医患沟通,保证了医疗安全,增加了患者信任度。“七声”:病人入院时有迎声、进行治疗有称呼声、操作失败有道歉声、与病人合作有谢声、遇到病人有询问声、接到电话有问候声、病人出院有送声,规范了文明用语,使病人感受到在医院护理服

务的温馨,护士从一点一滴的小事中体现对病人的细心、耐心和爱心。

二、注重新入科及在职护士的培训

1.为了提高新护士的整体素质,保证护理安全,为临床提供实用型护理人才,我科对新入科、转科护士制定了三个月的科内培训计划,如:对医德医风、规章制度、法律法规、护理服务与沟通、护士礼仪护理文书等几方面内容的培训,使新护士能较快适应角色,工作责任心及主动服务意识、法律意识增强,操作技术规范,促进护患关系和谐。

2.强化在职护士的培训教育,提高护理队伍的整体素质,以适应医学科学的发展,采取形式多样的培训教育方法组织实施,如:每月组织业务学习、护理查房各一次,这两个月科内PPT授课4次,要求学习新知识、新技术,又具有实用性。充分调动起护理人员的学习主动性和积极性,使在职护士的知识技能得到了补充、更新、拓宽与提高。

三、抓好危重病人管理和基础护理工作的落实

我们在提高护理质量的同时,注重加强对危重病人的护理,要求每一个责任护士和床位医生对一级和危重病人掌握“九知道”,护士长实行“五查房制”,对危重病人及时进行护理指导,以保证危重病人的抢救护理工作到位,提高了抢救成功率。抓好“四个”特殊:特殊人员(新护士、工作责任心不强及思想情绪有波动的护士)、特殊时间(中午、夜间、节假日)、特殊病人(年

老体弱、婴幼儿、疑难和危重及大手术等病人)、特殊操作(不常见的操作或者难度大的一些技术操作及新业务、新技术开展等)病人的护理,做到预防为主,事前控制,确保关心病人到位,了解病人身心状况和病情变化到位,危重和自理困难病人基础护理到位;与病人的沟通、咨询和护理指导到位。注重护士素质的综合提升,收到了良好的效果。

四、工作流程,注重细节,技术水平提升

1.我科继续实行APN弹性排班,根据患者的病情、护理级别及自理程度每日动态调整基础护理内容和时间,切实满足患者的需求。我科有一位年轻的胃癌晚期患者,了解自己的病情后,精神几乎崩溃,责任护士史琼和床位医生张锡山能积极主动关心患者,疏导患者心理及时满足患者需求,责任护士史琼不厌其烦的帮她洗头、梳头、吹头、打饭、打开水,患者及家属非常感动,做好临终病人的护理也是我们护士的天职。

2.为了迎接二甲复评审,我们科医护人员加班加点,规范各种文件的书写,精心准备,取得了可喜成绩。

在此活动期间,我们科获得六面旌旗,10封表扬信,在我们科留言本上称赞的语言无处不在,只要付出,必有回报。在今后的工作中我们一如既往做好本职工作,发扬白球恩的精神,奉献到永远…

扩展阅读:201*年第一季度优质护理服务阶段性总结

201*年第一季度优质护理服务

阶段性总结

进入201*年以来我院骨二科、骨三科优质护理病房,积极落实医院护理部的工作方案及精神,加强医院临床护理工作,落实基础护理,为患者提供安全、优质、满意的护理服务。根据优质护理服务方案,骨三科上半年主要是学习文件、理解精神,让护士了解文件的精神掌握内容,逐步推行护理措施。骨二科护士长在去年的基础上,带领全科护理人员继续努力,特别是与患者沟通方面进一步的加强措施,对危重病人及老龄患者更加关注。

一、护患沟通使患者有了自信心。

1、骨二科27床62岁的患者由于车祸造成骨盆骨折,病人入院后,情绪不稳定,不配合治疗。护士长听说后,主动与病人聊天,掌握病人的信息,与患者交流及劝说。病人由于丈夫半年前去世,压力比较大,自己出了车祸,精神方面无法控制,经过多次沟通,护理部多次与患者沟通,使病人从精神的困境中走出来,出院时护理部及科室护理人员安排医院专车送回家,病人及家属非常的感谢。2、骨二科9床患者,男,16岁,由于天气刮大风患者在放学时被广告牌砸伤致右侧胫腓骨骨折,病人入院手术后不说话,不愿进食,造成低血糖,增加输液量,吸氧。责任护士了解到患者从小跟着奶奶长大,由于受伤,母亲多次责怪孩子,而不是关心孩子,造成患者抵触情绪,奶奶送饭不吃。经了解后,责任护士及护士长多次与患者交流,护理部查房了解此情况与患者交流,与家属沟通,使患者情绪好转,并配合治疗。

3、春节过后,骨三科及骨二科病人上升,医院与各职能部门协调,协助科室床位调整,参加科室:人事科、信息科、控感科、客服部、护理部。让一线的护理人员全身心投入到护理工作中,保证护理工作的安全。护理部根据科室病人住院情况,及时调配护理人员到科室帮忙。骨三科调配2名护士:贾倩倩、赵雨琦临时工作。

二、存在问题

1、骨三科201*年进入优质护理服务,责任护士个别责任心不够,如8床长期卧床病人,骨结核股骨头坏死,未定期给患者做基础护理,护理部了解后,及时反馈护士长,加强对患者基础护理工作做到位,让病人住院期间感受到责任护士的关心和体贴。

2、护理部在召开全院公休座谈会期间,病人家属提出,护士在工作空闲时有玩手机现象,护理部在护士长例会把家属意见反馈全院护士长。

三、改进措施

根据以上存在不足,科室对自己存在问题全科护理人员进行讨论,制定措施,护理部定期不定期的对存在不足进行检查落实是否到位。

护理部201*年3月

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