水厂安全总结
棘洪滩水厂201*安全生产年活动总结
201*
年，棘洪滩水厂按照公司关于开展“安全生产年”活动的总
体部署,在公司相关领导的正确领导下,坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，扎实“安全生产年”活动，圆满完成了安全生产各项目标任务。
一、基本情况：
截止11月底，全水厂生产运行事故为零、交通安全事故为零、水质事故为零、重大工伤事故为零；全水厂无一重特大安全事故发生，基本实现了安全生产形势稳定良好的目标。
二、主要工作情况：
（一）、高度重视，统一领导，全面落实安全生产责任制公司领导层高度重视水厂安全生产工作，把安全生产放在一切工作的首位，纳入了对水厂的绩效考核体系体系。“安全高于一切”已成为水厂生产工作的前提。为确保安全生产，水厂设置安全生产领导小组，厂长担任组长，副厂长担任副组长，选取具有专业技术的优秀职工为成员，定期开展安全检查以及各种安全培训活动，对职工进行安全思想和安全技术知识教育，发现事故隐患及时整改，监督了安全生产责任制的落实。随着安全生产管理体系和安全监管规范化建设的逐步推进，各项安全生产规章制度也逐步健全和实施。
（二）、深入开展安全生产检查、重大安全隐患专项治理行动围绕“安全生产年”的要求，制定工作方案，深入宣传，广泛发动，集中力量，突出重点，结合安全生产大检查，精心安排、统一领导，分阶段、分层次地开展事故隐患排查和治理。水厂安全生产领导小组每月开展一次安全综合大检查，对各个生产岗位的安全隐患进行排查，发现违规操作行为，要求立即整改。定期开展用电安全、用氯安全、消防安全、交通安全等专项安全检查。通过开展一系列的安全生产检查，及时有效防范了事故的发生，安全工作取得了阶段性的成果。（三）、加大安全宣传力度、提高全员安全意识
开展多形式、多样化、全方位宣传教育。结合今年安全年活动，广泛利用宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。大张旗鼓地进行安全宣传，用舆论导向激发职工地参与热情，让职工牢固树立“安全第一”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。通过各种形式的宣传，积极营造安全生产氛围，激发了职工自觉参与安全工作的热情，使安全生产真正进入了职工心中。通过真实的事故案例用血的教训灌输员工时时牢记安全生产，强化了员工的安全意识。组织全体职工开展形式多样的安全知识培训、安全考试、知识竟答比赛等活动；全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产教育的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员进行了专项培训，提高专业技能，针对加氯间值班人员开展了安全用氯培训和漏氯事故演练；针对配电室值班人员开展了安全用电知识培训和非正常停电事故演练。（四）、完善应急演练机制，保障切实有效运行
针对安全生产存在的风险，水厂制定了一系列突发事故应急预案，以保障在突发事故情况下减少人员伤亡和财产损失。为检验事故应急预案有效性，水厂于201*年4月1日特别组织了一次消防演习。本次演习内容包括：人员紧急疏散、清点集合人数、模拟报警、灭火器实际操作、消防栓实际操作等科目；为了顺利搞好这次演习,做了一系列充分细致的准备工作,组织召开了多次预备会议,对演习工作进行了认真部署,对全厂消防警铃、灭火器进行了测试和检查,使得本次消防演习顺利完成。通过这次演习大家对消防知识有了更进一步的认识，消防业务素质得到了初步的提高。增强员工了的消防安全意识,提高对突发火灾事件的组织能力和处理能力,熟悉应急逃生和自救方法。
三、存在不足：
（一）、员工安全意识参杂不齐，有高有低，员工违反规章制度的现象时有出现。
（二）、对新员工安全知识培训力度不够，培训内容较单调，收到效果不够明显。
四、下一步工作计划：
（一）按照“谁主管，谁负责”的原则，进一步落实各岗位安全生产工作的职责，以建立安全生产监管长效机制，加大安全生产的监管力度，使安全生产工作制度化、规范化。
（二）继续贯彻上级领导部门关于加强安全生产工作的有关文件精神，认真做好安全生产的学习、宣传，并结合“安全生产年”、“打非专项行动”、“安全生产标准化建设”等活动，加大对安全生产法律、法规的宣传力度，营造水厂内“人人懂安全、人人讲安全”的良好氛围。（三）加强对水厂内重点岗位的安全生产督查工作，消除各种事故隐患，维护正常的安全生产秩序。
扩展阅读：水厂半年安全总结
半年安全总结
半年来，水厂在上级有关部门的正确领导下，全体干部职工以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，全面贯彻科学发展观，牢固树立“服务人民，奉献社会”的宗旨，精诚团结，勇于创新，确保了全区供水安全。现将上半年的安全工作情况总结如下：
一、加强设备管理，做好设备的维修和养护工作
半年来，供水设备运转正常，我们注重设备的日常维修和养护，定期对设备进行检修，特别是在节假日及供水高峰期我们把检修工作做在前头，对于消耗和劳损较大的设备在不影响生产的情况下及时维修和更换，对列入技术改造计划的设备，按计划进行改造，确保了上半年不断安全供水，设备正常运转率99%以上。水厂从五个方面开展工作：一是切实抓好生产设备安全、可持续运行的保障工作，严格设备预防性维修工作标准和工作纪律，努力实现设备“零故障、零缺陷、零事故”；二是切实抓好预防性维修工作任务的分解和工作责任的落实；三是切实抓好关键性设备的维护保养，完善设备维修质量的全过程控制体系，健全分管领导、班组长和值班人员“三位一体”的设备维修质量监督管理职能；四是切实加强设备维修期间的现场管理，加强二氧化氯发生器、盐酸储罐设备等的安全防范和检查，杜绝安全事故发生；五是高度重视水源水质监控、出厂水质监控，对因水源水质变化对水厂生产产生的影响，提早研究应对措施。上半年水厂将生产运行重点落实在各级站内系统运行方案的调配及加强水质管理工作上。合理的将水厂、水东门二级站、西门三级站供水系统进行了调配，杜绝“大马拉小车”和频繁起停车的现象。水厂时刻对职工进行安全教育，并在“安全生产月”期间大力宣传安全知识，对职工贯彻安全意识，让职工把安全生产放在工作的首位，实行了严格的岗位制度、交接班制度，上半年安全工作取得了较好的成绩，各级站无任何生产事故发生。上半年在学学机电维修公司的技术服务下，水厂在高峰供水期来临前顺利完成了离心泵一保、二保、大修、反冲泵、加氯机维修保养等计划内工作。同时水厂还组织机修班有关同志进行每周一次的水厂安全检查和每月一次的安全生产大检查，在检查中发现了很多的安全隐患，在每次发现问题后都立即整改，避免了多次事故的发生，如：今年上半年水厂在安全隐患排查整治行动中检查出原水沟渠管涌24处，隧洞塌方10处，大量土石落入原水沟渠中，庙山坡原水管道阀门处存在严重堵塞情况，为最大限度减少隐患整治对全区人民的影响，水厂安排企业队及技术人员深夜停水对存在的安全隐患进行及时整治，并更换了沉水井的栅格。巡查发现二级站新水东623、新水西626线高压电杆的接地线锈蚀断裂，协调安保科对高压电杆锈蚀的接地线进行了改造。上半年水厂严格执行设备的一、二、三级保养，逐个设备统计分类，认真执行保养时间，做到不拖欠一台设备漏失保养维修；加强对设备、管线的防腐工作，杜绝跑冒滴漏现象的发生。加强水源的巡查管理。同时水厂成立检查小组，对水厂进行定期或不定期的检查。二、深化内部管理
为适应##区建设发展需要，保障全区安全供水，促进企业的发展，就需要我们不断强化内部管理，注重练好内功，在双文明建设的工作中，我们完善政治学习制度，支部和团委的活动内容丰富多样，讲求实效，政治核心作用得到了发挥，先锋模范作用得到了充分体现，在行政管理工作中，我们建立健全各项规章制度，使厂内每一项具体事务都有章可循，有法可依，特别是通过奖惩制度把工作成绩与奖金挂起钩来，极大地调动了职工的工作积极性，工作作风得到了转变。我厂水质、水压合格率始终保持在100%以上。
三、加强安全管理、确保安全生产
安全是供水企业的重中之重，我们工作中始终把安全生产放在首位，做到制度健全，任务明确，严查严防，防控结合。年初层层签订了《安全生产目标责任书》明确责任，各负其责。日常工作中，注重加大安全设施的投入和安全知识的宣传。围绕“安全生产月”我们加大宣传力度，定方案、开会议、出学习资料，在全厂掀起了学习安全知识，提高安全意识的高潮。
四、树立水厂形象，大力开展环境建设
继续抓好卫生工作，坚持每周卫生检查制度，抓好水厂内部环境卫生，职工能够自觉清扫厂属路段，保持厂内的清洁卫生。上半年公司对水厂进行了环境绿化改造，预计工程6月底完工，到时，水厂的面貌将会焕然一新。
五、以人为本，深入开展精神文明建设
始终把精神文明建设放在首位，上半年我们在精神文明方面主要作了以下几个方面：1、加大职工业务技能培训。2、通过宣传栏、会议、讲座等宣传工具，加强职工政治学习及精神文明教育。3、充分发挥党员先锋模范作用。
回顾半年来的安全工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与上级领导的要求还有一定距离。在下半年的工作中，我们会更加扎实工作，为确保全年目标顺利完成，为确保城区的正常供水而努力奋斗。
水厂
201*年6月15日
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