大歇司法所201*年基层司法行政工作总结
大歇司法所
201*年度基层司法行政工作总结
县司法局:
我所在县司法局的正确领导及大歇镇党委政的大力支持下，进一步加强司法行政工作，充分发挥司法行政法律服务、法律保障、法制宣传三大职能，狠抓重点目标工作，主动积极参与民间矛盾纠纷排查化解和社会安全稳定工作，为大歇全镇经济社会又好又快发展营造了良好的法治环境。回首往事，任重而道远。现将201*年来的司法行政工作完成情况报告如下:
一、二○一一年度司法行政工作我所着重抓了以下几点：
（一）深入贯彻落实《人民调解法》，着力加强人民调解工作，组织开展人民调解员争当“人民调解能手”活动，在深入化解社会矛盾纠纷上下功夫、求实效。保持矛盾纠纷调率100%，调解成功率98%以上，履行率99%以上，最大限度把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。
（二）深入开展“法律八进”、“依法行政示范单位和基层民主法治村”创建活动，扎实抓紧好“六五”普法启动工作。
（三）组织开展社区科矫正阳光执法活动，扎实推进社区矫正工作和刑释解教人员的接茬安置帮教工作，促进人性化帮管和管理，确保重新犯罪率控制在规定的范围之内。
（四）着力开展法律援助，法律服务活动，努力维护群众合法权益，服务发展，服务社会，服务民生，不断满足人民群众对法律服务的需求；切实做好涉法信访工作，充分发挥法律工作者在和谐社会建设和经济建设中的积极作用。
（五）抓住“司法所规范化建设年”活动契机，扎实开展司法所规范化建设。按规范化司法所标准备搞好司法所软硬件建设，力争年底“规范化司法所”建设达标。
（六）开展“发扬传统，坚定信念，执法为民”主题实践，增强队伍的凝聚力，战斗力，为司法行政工作创新发展提供坚强保障。
二、重点目标工作完成情况（一）所务管理
我所虽然没有办公楼，办公室狭窄，但加强了司法所办公室和内部设施的管理，始终保持整洁美观，方便群众办事，便于群众监督。
1-12月，我所为大歇镇政府干部职工上法制课4场，有培训445人次。
进一步完善了司法所政治理论学习制度，定期组织开展职业道德、执业纪律教育，从而加强了干部思想政治和作风纪律建设。
（二）规范化司法所的创建
由于我所没有独立的办公楼，只有1间狭窄的办公室，但我所全体职工依然根据规范化司法的标准，进一步加强司法所
组织机构、干部队伍、业务能力、内部管理和基础设施建设，全面提升司法所工作整体水平，并积极争取上级资金支持，早日修建大歇司法所办公楼。
（三）法制宣传、依法治理
按照县司法局相关文件精神，为切实做好创建平安大歇和法制建设宣传工作，营造良好的法治环境和舆论氛围，扎实推进平安建设和社会治安综合治理工作，制定了法制建设宣传工作方案，集中开展了3月法律综合宣传月活动、“3.15”消费者权益、“6.26”禁毒日、“11.6”农民工维权日、“12.4”普法宣专等专项宣传活动和食品药品安全专项宣传活动，认真开展“法律八进”，全年共开展法专宣传活动6场次，为大歇政府、村、及中小学、留守儿童上法制课24次，培训法律骨干3次，有475人次参加了培训。先后在大歇、双坝、双会、龙泉、干柏5个村结合矛盾纠纷排查，开展普法宣传和法律咨询服务。组织镇政府计生办、城建办、综治办、安监办、农服中心、林业站等办公室，在大歇塘镇街头法律法规宣传活，重点对《人民调解法》、《人口与计划生育法》、《国土法》、《森林法》、《安全生产法》、《行政强制法》等法律法规进行宣传，共发放各种法律书籍贯650册，资料9500份，接受法律咨询118人次，全镇每个村培养法律明白人20人，并对他们进行了培训。
（四）人民调解
201*年我所共调解各类民间矛盾纠纷57件，排查化解矛盾
纠纷348件，预防纠纷130件。大歇全镇12个调委会共调解各类民间纠纷1120件，其中凝难复杂民间纠纷27件。调解成功1110件，调解成功率达99.1%。其中村调委会调解1063件，其中口头调解876件，制作调解协议的有244件。按纠纷矛盾的种类分：征地拆迁纠纷199件、山林土地纠纷160件、邻里纠纷141件、婚姻家庭纠纷103件、合同纠纷20件、房屋宅基地纠纷148件、医疗纠纷2件，其它纠纷347件。
对12个调委会人员组成进行了调整完善，基本建成成了镇、村、组三级调解网络，每10户左右村民设立1名调解信息员，10个村调委会达到规范化建设要求，镇、村两级基本建成了“六位一体”的矛盾纠纷化解机制。
对全镇12个调委会人民调解工作的调解文书、档案的制作、归档等按规范化要求加强了管理。
（五）社区矫正、刑释解教人员安置帮教工作
社区矫正工作全面推行“13589”重庆模式，矫正对象交接、管理、监督、考核、解除等环节相关文件规范进行，对矫正档案的规范管理，对全镇共收社区服刑人员18名以，解除13名，在册社区服刑人员5名。认真开展矫正对象按“五个一”进行了强化管理，重新犯罪率为零。
加强了在监服刑人员“三假”信息校对和网络平台管理，健全了全镇安置帮教网络，201*-201*年12月止，全镇在册刑释解教人员64名，其中201*-201*年3年来重点帮教的刑释解教
人员共36名。对3年内重点帮教人员我所进行了登记造册，每名刑事释解教人员建立了安置帮教档案，做到了底细清，情况明。
在“四万工程”大走访活动中，我所工作人员直村串户，对201*起3年内的36名刑释解教对进行了走访，对家庭较为困难的进行了重点帮扶。
（六）其他工作
结合“六个一细胞工程”和大歇镇实际情况，把双会村作为我所全面推进人民调解、安置帮教、社区矫正、法制宣传和基层司法行政等工作示范和亮点单位，每月8、18日在双会村村服中心开展法律咨询，举办法制讲座，组织双会村组干部进行法制学习。
积极接待群众来电、来信、来访咨询，并及时登记，我所全年月共接待来信来访21件次98人，办结20件；接待法律咨询118人。
在201*年度司法行工作中，我所围绕当地改革和经济建设中心开展工作，主动积极配合当地党委、政府工作，努力工作圆满完成了县局各科室和大歇镇党委、政府交办的其它工作。
三、存在的问题
201*年度我所司法行法政工作主要存在如下三个方面的问题
（一）信息反馈不及时。对本所司法行政工作及各项法律宣传活动的宣传报导不够，使上级司法领导部门对本所司法行政工
作的动向难于撑握和了解，从而使本所司法行政工作处于被动地状态。
（二）与大歇镇政府工作协调不够。由于与政府的协调不够及时，有些工作没有能得到当地党委政府的大力支持。
（三）业务学习力度不是很大。在业务上还应加大力度，特别是社区矫正工作和法律法规学习、政治思想学习还缺乏深度和广度，还须进一步下大力气抓好政治思想理论和业务知识及务项法律法规学习，不断地提高所内工作人员的理论知和业务能力。
形成以上三个方面的问题的原因主要有二个，一是主观上讲是因为所内工作人员从行政工作岗位转换到司法工作岗位时间不长，思想上还没有转过弯来，主观能动性不强，而对业务工作还不是很熟悉；二是而从客观上讲，主要是因为大歇司法所工作人员少，加之大歇镇县级重点建设项目多，涉及征地拆迁的矛盾纷多，大部份时间忙于下乡进行民间纠纷排查化解，在业务工作的时间不多，轻视了信息反馈和法制建设方面的新闻报导。
在以后的工作中，我所对前述三个方面的问题，将认真总结，加强整改，完善各项规章制度，努力奋斗，在新的一年里把大歇司法行政工作推上一个新的台阶。
大歇司法所
二○一一年十二月二十五日
扩展阅读：司法所司法行政工作年终总结
**司法所201*年司法行政工作总结（说明：此表对于基层司法所年终考核司法行政工作意义重大，小编已经编辑好，司法所所长、内勤只需按本司法所实际改动里
边的数据即可应付年终考核）
根据县司法局的工作部署，结合我乡的工作实际，我们以创新务实的工作姿态，认真学习党的“十八大”精神，按照“执法为民”的要求，认真实践依法治国的方略，创新普法与依法治理工作，拓展和规范法律服务，夯实基层基础，加强队伍建设，坚持执法为民的思想，牢固树立正确的执法观念和服务观念，切实改进工作作风，做到观念上有新转变，思想上有新飞跃，思路上有新调整，工作上有新突破，在提高工作水平，提升干部形象上有新发展，更好地为地方经济发展和社会稳定服务。现将201*年司法行政各项工作开展情况总结如下：
一、司法所建设
高标准、高质量、高起点建好规范化司法所是我们的工作重点之一。司法所现有人员3人。为落实全州规范化司法所建设，我们已将下列规章制度悬挂上墙：1、司法所工作职能；2、司法服务承诺；3、黑支果司法所政务公开栏；4、社区矫正工作流程图；5、刑释解教人员安置帮教流程图；6、司法所所长职责；7、档案管理、保密制度及档案人员岗位职责。起到了提高司法所的知名度，宣传了司法所的工作职能，树立司法所形象的重要作用。
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