街道大学生村干部工作总结
天桥街道大学生村干部工作总结
今年以来，为加强街道大学生村干部的培养和管理,促进大
学生村干部认真履行岗位职责,顺利完成各项工作任务,街道采取多项措施，规范管理，确保大学生村干部健康成长。一是健全组织规范运作。为了帮助大学生村干部尽快融入农村，做好村里的工作，街道专门明确一名班子成员负责对大学生村干部进行帮扶，并印发了《天桥街道大学生村干部管理办法》，详细明确了对大学生村干部的各项管理规定。
二是加强教育注重培训。街道采取调研、谈心、撰写工作笔记等形式，认真安排对大学生村干部的教育培训工作。尤其针对大学生村干部欠缺基层工作经验的问题，邀请有丰富基层经验的老党员、老干部为大学生村干部谈基层工作的经验和体会；通过与村“两委”班子沟通，让大学生村干部多角度地参与村级事务管理，使其真正融入到村集体中；通过让大学生村干部参与街道的理论学习和工作会议，对大学生村干部进行理论知识和业务知识的培训。街道还经常与大学生村干部交流谈心，了解大学生村干部在村里的所做、所想、所感，发现有问题和困难及时给予帮助和关心，发现有不妥的地方及时纠正。
三是加压督导详细归档。街道结合大学生村干部工作规划，为大学生村干部设置个人工作档案，对其到岗到位情况、个人记录情况、工作开展情况、目标完成情况等进行督查，并且加强对大学生村干部思想、工作作风的考查。对大学生村干部为群众办实事、办好事的情况进行指导和统计，并全部纪录在册，作为年终考核的重要依据之一。
四是注重考核确奖惩。对大学生村干部的考核分为日常考核和年度考核。日常考核包括思想品德、工作能为、出勤出工、工作实绩、工作作风等方面，通过交任务、压担子激发其潜能，为基层建设献计出力。年度考核在每年年底进行，采取民主测评、定量分析目标任务完成情况等方式进行。建立“优胜劣汰”的考核激励机制，营造“干与不干不一样”、“干好干坏不一样”的氛围。
目前，天桥街道大学生村干部工作运行良好，大学生村干部在街道的规范管理、有效指导下，已经融入到了村集体中，并且有了自己的工作方法和工作思路，成长较快。在下步工作中，街道将进一步健全大学生村干部管理办法，加强对大学生村干部的教育和引导，帮助其进一步理清工作思路，在工作、生活等各个方面给予照顾，以利于其快速成长，为万庄村经济的发展做出贡献。
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三门闸街道大学生村干部八九月工作总结
东城居委会主任助理黄景琨
不知不觉已过了两个月，在这两个月的时间里，我在街道领导，组织部门的重视关怀、悉心教导下，在村干部的言传身教、精心培养下，在同事们的无私帮助、密切配合下，通过自己的不懈努力，工作能力得到提高，工作方法明确掌握，工作经验也逐步增加，得到了领导、村民的认可和好评。现将近段时间来工作总结如下：一、俯下身子，虚心学习
首先，向村民学习。村民具有丰富的实践经验，向他们学习可以充实自己的知识体系。村民的“这是我们村的村官”的介绍，感觉一下拉近了距离，自己也就悄然的融入了他们的生活当中。其次，向支书学习。村支书具有十多年的管理农村的经验，他的管理思路值得我去学习。村干部对我都很很照顾，也找机会让我锻炼，尽快熟悉村内环境。最后，向同事们学习。村内的委员们，都有我值得学习的地方。他们对村内事务的熟悉，就是我无法比拟的，通过他们我可以更加了解农村。他们对我都很热情，近半年的接触，我对农村的基本情况有了整体的认识。
二、深入实际，扎实工作：这段时间我主要做了以下工作：
（1）流动人口录入。针对我村流动人口多的现状，我村进行了一次全面的流动人口信息采集。我主要负责流动人口的录入，一个半月的录入，做到了流动人口的网络化管理，为制定相关政策打下基础。
（2）社保劳动信息表的采集录入。这是今年除了第六次全国人口普查的之外的第二项重大信息采集工作。村内大量劳动力信息的采集，付出了艰苦的劳动，在委员和我的共同努力下，工作取得了圆满成效，为积极推进我村劳动力就业打下基础。（3）社会养老保险的录入。养老保险信息的录入，工作要求必须细致，不能出一点差错，因为这涉及到参保村民的养老金的领取发放问题，我认真的一遍遍的核对，生怕出一点差错。最后确保无误后准时上交。
（4）电教工作的开展。201*年10月我村被确定为电教示范播放点，从创建报告，自查报告，到每月定期的开展活动，我都积极的准备，如期开展。
5）工作档案整理。年底工作的档案的整理是一项艰苦的工作，从组织部，宣传部，纪委、妇联、社保民政等，各项的计划总结会议记录，活动记录都需要整理。档案的整理完成，标志着村内一年工作的圆满结束。
二、收获和不足
1、收获：首先，文字功底提高；这是我半年来最大的收获。从最初的不知道总结计划怎么写，表格怎么做；到现在的基本熟练应用。其次，思考问题的角度拓宽，条理比较清晰。上学期间的文章，更多的是借鉴前人的成果；而工作中写的计划总结，更多的是贴近农村实际，因为身临其近的去感受，所以有更多的东西去写，思考问题也就更加全面，思路就比较清晰
2、不足：当然，在工作中还存在这许多不足。如实践能力不强，做事考虑不够全面，与村民接触不够，独立开展工作少，完成上级任务多。自己觉得半年来，做的最不够的地方，就是和村民接触过少，不能真正的反映他们的呼声。
作为一名大学生，作为村委会最高学历的工作人员，我们担负着村民的信任和期冀。只有不断加强自己个方面的素质，加深对农村政策的理解和运用，利用自己的各方面积极因素为老百姓谋实事，我们才能够成为一名合格的大学生村官，我们才能够不辜负各级的嘱托和信任。我始终认为，做为一名“村官”助理，既然来到基层，就要有为百姓办实事的信心，从不懈怠，时刻告诫自己要始终把工作摆在首位，把加快农村发展，致富百姓做为头等大事。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的，同时在乡里帮助和村委的支持下，就一定能够克服任何困难，去实现既定的奋斗目标。真正为新农村建设添砖加瓦!
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