本周工作计划总结
广州汇信保险公估有限公司201*年11月4日本周工作总结与计划
部门或机构名称：非车险负责人：颜宏成汇报人：陆林生
本周工作总结（10月28日11月4日）案件数据统计：本周共新接案0件，已结案1件，公估费为201*元。重要工作：1、继续对顺德登业贸易有限公司冷轧钢卷受损案件的跟进和整理；2、协助颜工对佛山车城酒家火灾案后期资料的整理。完成情况1、已于201*年10月14号晚对本次事故现场进行查勘，并向保险人提供了索赔资料清单。2、随时跟踪被保险人销售钢卷的情况。未完成说明1、被保险人尚未报损及提供齐相关索赔资料；2、被保方负责人尚在休假期间。3、处理表格不熟练下周工作计划（11月4日11月11日）主要工作或学习计划初步约定11日对受水淋冷轧钢卷进行拆包检查初步撰写顺德登业贸易有限公司冷轧钢卷受损案件的中期报告目的确定冷轧钢卷内部受损情况加快案件进展存在问题检查需要拆包费及包装费实施方案计划完成时间积极跟保险公司说明情况一天资料不齐全，先把整体情报损不明确况写明白，到时候资料齐全再查漏补缺一个星期日常及其他工作：1、对保险公估知识的补习；2、学习办公软件，提高工作效率；3．案件业务数据和时效考核的统计及进展汇报表的制作；备注：此表格要在每周五下午17：30之前上交至战小红处，战小红整理好发邮件给每个机构或业务组负责人，同时抄送给唐健川和杨虎。
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上周工作总结
一、招聘渠道建设：
总体来说，本周的人才搜索渠道准备工作已经基本完成，已覆盖一些主流的网络网站，但人才寻找过程还需要大面积、广散网来得到量的积累，所以，后续还要不断完善和加强网络的利用率。
本周招聘渠道开拓数为：3个
分别为：阿凡提招聘网、大家论坛、ABBS建筑论坛
二、部门人员招聘扩充：
人员配置关系到业务的开展，现在猎头部门人员职责分为：客户经理、寻访员、猎头顾问，其中客户经理（市场人员）负责前期的市场开拓工作，要充分开展招聘面试工作，完整构建人员配置。要求猎头助理每天电话通知应聘人员，做到至少30个电话量。以下表格为本周电话量数据分析：日期3.23.53.63.73.83.9来源(Q:前程Z:智联)QZTTLQZTTLQZTTLQZTTLQZTTLQZTTL一周TTL电话查看有效通简历简历知面数数试2311112713135024248222814143616161877197737141420771555351212711800151161140010111836868答应面试人数461025725723500000029实际面试人数21302220201*000000
三、收索人才简历，获取人才信息。
猎头工作每天要做好充足的人才储备量工作，将人员信息进行有效收集、整理。现在目前人才库不足，必须做好前期的收集工作，储蓄各中高端人才职位人员。要求猎头助理每天10份人才简历收集。
收到人才简历数21份
下周计划
一、招聘渠道建设：
已覆盖一些主流的网络网站，后续要不断完善和加强网络的利用率，继续开拓新增新的网络。要求猎头助理每天新增1-2个渠道。
二、部门人员招聘扩充：
继续开展人员招聘工作一，猎头助理通知人员面试工作，每天做到至少30个电话量。
三、收索人才简历，获取人才信息。
做好人才储备工作，目前要求猎头助理每天收集10份人才简历，不断扩充人才库资源。
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