201*年热工专业培训工作总结
201*年热工专业培训工作总结
201*年热工专业人员在公司各级领导的正确领导以及
关怀下，通过加班加点、提高人员责任心、提高和其它专业配合能力、提高和设备厂家技术人员的沟通能力等手段，克服了人员少、技术力量薄弱等困难，完满完成了年度培训工作，成绩显著！
一、201*年主要培训工作内容（一）主要成绩
1、201*年2月班组部分成员进行了仿真机培训，效果
良好，培训人员基本掌握了仿真机简单的维护手段。
2、给煤机厂家多次到厂进行实地培训，炉控组成员全
部参加了给煤机培训，基本都具备了独立消除给煤机缺陷的能力，班组还开展技术讲课活动，活动中，多次将给煤机系统作为重点加以培训，效果显著。
3、班组每周都开展技术讲课活动，对主要系统，常见
设备，常见故障等班组都展开了专门的技术讲课，班组成员都认真学习，仔细记录笔记，反响热烈。
4、班组每周都进行技术问答活动，班组技术员出题
目，每个人都进行作答，并开展现场考问讲解活动，对常见设备，系统，到就地进行讲解，并现场考问，确保理论能联系到实际。（二）存在问题1、外围系统在原来的部分员工调离岗位后，新来员工
都没有经过系统培训，逻辑组态，画面修改等方面还存在大量的问题，继续系统培训。
2、201*年热控专业新进员工数量大，在实际操作的基
础上，需要对新进员工进行系统培训，如大机OVATION、SIS系统，ETS系统、TSI系统等，都希望能给予新进员工一定的培训机会。
3、安全技术问答缺少安全方面问题，班组每月根据个人技术能力，针对现场实际出现或可能出现的问题对班组成员进行提问，以提高班组成员快速准确处理常见故障的能力，但时间久了容易滋生班组成员麻痹大意和习惯性心里，不再去认真分析故障产生的原因，给安全生产工作埋下隐患。因此在今后的安全技术问答里增添安全方面问答，时刻提醒大家注重安全，深刻领会安全在生产中的重要性。
4、每月的技术考试班组成员对其重视程度不够，有的能积极认真的去对待，有的认为是在走过场，这是严重影响我们培训工作质量的关键所在。为此我们应要求班组成员首先应摆正思想端正态度，以一种积极的态度去对待每月的技术考试，不管自己掌握的程度如何，熟悉的应认真地做深入思考，不熟悉的应积极的去查找资料，弥补自己在此方面的不足之处，这是我们在今后的培训工作中应努力克服的薄弱之处。二、201*年主要培训工作计划
1、加强新进员工培训力度，以一带一的形式签订师徒合同，确保培训不留于形式，真正把培训落实到每天的工作中去，在工作中学习，边学习、边工作，尽快完成新进员工的初步认识学习，早日投入到工作中。
2、加强班组学习氛围，努力创建学习型班组，把学习融入到平时的生活和工作中，提高大家自觉学习的意识。3、提高技术讲课方面的深度，以往都是班组技术员和专责人针对本班所辖控制系统对班组成员进行讲解和相互间展开交流，虽取得了一定的培训效果，但班组成员总的认为认识深度还不够，总有意犹未尽的感觉，因此建议部门在客观条件允许的情况下请一些水平较高的人士对班组成员进行系统培训，就像今年冬训期间开展的DEH系统培训这种模式，进一步提高班组成员检修技能，更好地现场生产实际需要。
培训工作是一项长抓不懈的工作任务，我们应针对班组工作性质和工作特点，结合班组成员的实际情况，及时调整培训方式和培训内容，制定切实可行、行之有效培训工作计划，通过专门系统的培训能使班组成员检修水平都有相应的提高，收到良好的培训效果，以便能更好地维护好两台300MW机组汽轮机安全、稳定、经济运行。
扩展阅读：11年热工专业总结
201*年热工总结
201*年热工在厂各级领导的充分重视和大力支持下，在热工人员的共同努力，在安全生产、设备管理等方面均取得了丰硕的成果，热工检修步入了规范化、制度化的轨道，这使我厂的热工检修从本质上跃上了一个新台阶。201*年热工坚持主动发现问题积极消除缺陷，绝不让热工问题影响机组安全经济稳定运行。现将一年来我厂热工总结如下：
一、安全管理。安全工作是一项常抓不懈的工作，在201*年，热工专业始终坚持“安全第一、以人为本”的思想，安全生产高于一切，安全生产是重中之重，我们意识到，安全工作是我们自身的需要。在工作过程中，坚持工作前必须了解安全措施，并且注重安全措施的落实，在确保人身安全和设备安全的前提下，进行设备的检修和维护工作。因此，在201*年度，热工检修未发生人身重伤、人身轻伤、设备损坏等事故。
1、加强对重要设备检修的监督管理。在201*年，为确保不因人为原因引起设备损坏及保护误动，我专业对重要设备的检修都做出了严格的规定，在重要保护及设备系统上工作时需要专人监护、专人验收。
2、严格工作过程中“工作票”的管理，严格执行工作票制度，保证工作票中所列的安全措施正确完善；，从而确保检修工作的安全进行。
3、积极配合厂部对异常情况和事故的分析，在发生异常情况时，积极配合厂部领导打印历史趋势图和SOE报表，帮助分析异常及事故原因，杜绝重复出现同类事故。
4、对厂部开展安全大检查活动中暴露出来的不安全因素和安全隐患，制定整改措施，并及时高效的进行整改。
5、坚持抓好定期工作的开展。许多工作，包括平时的检修和维护工作，都是以定期工作的形式进行开展，因此，抓好了定期工作，也就抓好了整个热工工作的基础，从而保障机组安全运行，鉴于这一个思路，我们对定期工作的开展投入了较大的人力和物力。具体主要有以下几个方面；1)坚持抓好对保护用压力开关、一次元件和保护用继电器、仪表的校验工作。2)坚持对重要参数进行定期校验。如皮带秤等。3)对DCS系统的工作，根据我厂DCS系统的实际情况，制定了相应的措施，在停机停炉的情况下，坚持对DCS系统进行彻底的清扫和各种试验工作，保证DCS系统可靠工作。4)对现场设备进行定期巡视。5)对锅炉压力测点取样管路的定期吹扫。
6、对危及机组安全运行的设备和系统，进行及时的改造。如汽机ETS跳闸手动停机和发电机跳闸原来没有串开关直接是硬接线到端子，今年利用停机的机会，将两台机组的ETS系统中的手动停机和发电机跳闸各串一个开关，这样保护，这样在投退保护时只要操作开关即可，既方便了保护的投退，同时防止误操作造成保护误动的现象的发生，保证了机组的安全、稳定运行。
7、加强对现场设备缺陷的管理1)每天清查缺陷，保证在有备品备件，安全措施的情况下，大缺陷不过天，小缺陷不过班。2)对于涉及到停机停炉、重要保护的缺陷，严格办理工作票，并进行有效的监护，保证了不因人为的原因造成停机停炉或设备损坏的事故。
8、加强DCS系统的管理1)进一步贯彻、落实控股关于《热工监督管理标准》，使热工工作更规范、更科学。加强热工设备技术台帐和规章制度的完善，做到有章可循、按章办事。2)在正常运行中，我们一般不进行逻辑下装，除非接到领导通知，这样就有效的控制了逻辑下装可能对设备引发的问题。
9、根据我厂长期运行的实际情况，热控应相关专业的要求，进行了相关设备的异动，并力求以最快的速度、用最短的时间完成，提高设备安全水平，热工专业异动内容及完成情况如下：
1）、旋风分离器入口烟温MFT保护定值的修改
2）、旋风分离器入口温度MFT动作逻辑里加慢信号保护模块和坏点检测模块
3）、除尘器入口烟温报警单点变红色，弹报警对话框，并把单点加在锅炉主画面
4）、除尘器工作通道跳闸报警，光字牌闪并变红色5）、机侧电动主汽门改为带中停
6）、除尘器入口温度报警定值和跳闸保护定值的修改7）、除尘器入口温度高加保护投切开关
二、热工仪表、自动、保护情况1、由于我厂没有热工实验室，所以就利用#1机组大修时，对热工主要仪表（压力开关、变送器、压力表、温度元件）尽享了校验，合格率100%。2、在设备状态良好的情况下，尽量将所有模拟量投入自动，现在给水、炉膛负压等都投入自动，大大减轻了运行人员的劳动强度，提高了运行人员的工作效率和机组自动化水平。3、每次停机时间超过3天（包括3天），热工都进行保护试验，201*年，我厂热工保护全部投入，投入率100%，热工保护装置完好率100%。保护切除严格按照领导指示，需填写保护投切单，并交由专业领导签字，对保护投切进行严格管理。
三、设备管理。在搞好安全管理的同时，我们加大了设备的管理，保证小缺陷不过班，大缺陷不过天。遇到重大缺陷、疑难问题认真研究，对设计不完善的系统主动进行改造，保障了机组的安全、可靠运行。
（一）现场工作：201*年，我们圆满的完成了#1、#2机组的所有停机消缺工作，积极配合检修公司#1机组的大修。同时积极对现场进行自查，遇到问题及时处理，努力应对控股的两次安全检查，及年终的KPI考核评比，并取得了较为满意的成绩。
（二）资料管理：完善热控专业的设备技术台帐，由于热控所含设备较多，变数较大，这就要求设备技术台帐不断的更新。建立了设备巡检记录和设备加油记录，了解设备健康状况。健全设备检修台帐，对每天，每月，每个设备的检修记录做到心中有数，并体现在记录本上，方便查阅。对每月的消耗进行台帐统计，掌握热工专业的每月消耗，了解常坏设备，寻求解决办法，努力降低消耗。
（三）不足之处：随着设备的老化，设备的损坏也日益明显，对于热控的考验也越来越强，热控由于人员较少，设备繁多，责任较大，在工作中有时会出现浮躁心理，这是在日后的工作中一定要改正的。同时在日新月异的今天，技术发展很快，尤其是热工专业，技术性较强，就更要求我们不断学习，掌握先进的技术，但是这种机会很少，只能从网络上，书本上获得。
四、总述：虽然在201*年中热工专业取得了一定的成绩，但成绩属于过去，我们面对的困难还很多。在201*年，我们将以更高的标准来要求自己，一流的管理、一流的技术、一流的人员素质，将使热工检修迈上一个更高的台阶，为我厂的安全生产作出应有的贡献。
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